地税基层建设和队伍建设

在基层建设方面，市县两级地税部门按照“两个转移”的要求，转变思想，
提高认识，及时把工作重心转移到基层，转移到征管，本着基层优先、征管优先
的原则，帮助解决基层办公、交通、征管建设中的困难，改善了地税部门的征管
设施。在税收现代化建设方面，一些较大税务所或征收分局也建立了办税服务厅，
相当一部分税务所配备了微机，逐步向集中征收迈进。1997年7月和9月份，国家
税务总局、省地税局分别在潍坊市召开税收工作重心向基层转移、向征管转移经
验交流会议，参观了潍坊市的税收征管改革和基层建设，对潍坊市的征管改革和
基层建设给予了充分肯定。在队伍建设方面，各级地税部门突出抓好政治和业务
这两个素质的提高。通过春季集训、集中教育、争创文明税务所等形式，组织广
大地税干部认真学习邓小平建设有中国特色社会主义理论和十五大会议精神，增
强事业心和政治责任感。为加强业务培训，市地税局制订了《1997年干部业务培
训规划》，各级地税部门普遍开展以提高岗位技能和业务水平为主的培训活动，
市地税局和大部分县市区局还举办了微机培训班，分期分批对机关干部和一线人
员进行脱岗培训，增强适应科学化征管的能力。同时，加强廉政勤政建设和作风
纪律整顿,开展文明优质服务,引导广大地税干部正确运用手中的权力，正确处理
严格执法和文明服务的关系，强化监督制约措施，自觉接受人大、纪检和纳税业
户的监督，增强了廉洁从税、文明执法的自觉性。通过坚持不懈的队伍建设，使
地税系统在社会上树立了良好的社会形象。十五大期间, 大会安排了全国《辉煌
五年》成果展览，潍坊市地税局作为全国税务系统三个单位之一, 利用电子触摸
屏的形式,以税收工作丰硕成果参加了展览。
(李强 林庆功)