(1) 加强班子建设，发挥表率作用。把领导班子作风建设作为重点，突出强
化了民主议事、带头实干、廉洁自律和深入调查研究的作风，进一步提高了班子
的整体战斗力和凝聚力。(2)采取多种形式，提高干警素质。通过举办专题讲座、
观看电视录像、 请党校专家作报告等形式， 教育干警坚定社会主义信念，形成
“讲政治、讲学习、讲正气”的良好院风。先后举办了全市法院院长《刑法》学
习班，书记员“亚伟速录机”培训班和计算机应用技能培训班。中院机关坚持了
周六全天学习制度，提高了干警业务水平，保证了严肃执法。(3) 狠抓了制度建
设。在建立干警交流换岗、廉政建设双曝光、落实执纪责任、重大事项报告、领
导分工轮岗、院庭长办案等一系列制度的基础上，1997年又配套健全了一些新的
制度。主要有《干警诫免待岗和中层干部辞职制度》、《院长接访当事人制度》、
《案件质量连环监督机制》和《严禁在宿舍接待案件当事人的规定》等。通过狠
抓这些制度的落实，增强了干警敬业爱岗、公正执法的自觉性，提高了工作效率
和质量，市中级法院被潍坊市人大授予“执法工作先进单位”称号。(4) 表彰先
进，树立典型。在全市法院系统中开展了向山东省优秀共产党员、优秀法官魏寿
辉学习的活动，举办了先进人物事迹报告会；有38个集体、73名个人受到市以上
领导机关的表彰，其中寿光市人民法院被山东省委、省政府授予“全省政法系统
先进集体”称号。