1997年6月， 潍坊市公安局及直属单位实行了中层干部竞争上岗和聘任制相
结合的用人方法，调整了中层领导班子结构。开展了学习济南交警和“为人民服
务、树公安新风”活动，推出一系列新的举措，努力向执法和服务两个领域延伸，
大力开展了为民、利民、爱民、便民活动。狠抓纪律作风整顿，深入开展反腐败
斗争。加强队伍教育培训，开展了以邓小平建设有中国特色社会主义理论和党的
十五大精神为重点的理论政治教育学习。同时加强了法律、业务知识的培训，重
点抓了修改后的《刑事诉讼法》和《刑法》的培训学习，组织了“两法”考试。
加强公安机关党的建设和领导班子建设，狠抓了“一岗双责”等制度的落实。大
力开展了立功创模活动，有3名民警被评为全国优秀公安民警，有48个集体和148
名民警受到记功嘉奖奖励。
(陈永刚)