【信息化业务】2007年，潍坊市网通公司在市委、市政府的正确领导下，潍坊网
通广大员工团结一致，扎实工作，企业管理和营销水平进一步提高，各项工作稳
步开展。 宽带业务取得超常规发展，完成年初预算的115％。增值业务继续保持
全省先进位次。信息化应用进一步推广，初步建立了ICT业务发展体系,在继续抓
好中小企业信息化发展的基础上，全面启动了农村信息化建设，对社区信息化进
行了探索，市网通公司起草的信息化工作报告被市政府信息化工作领导小组全文
转发， 视频监控、IDC业务发展迅速。农村政务网站累计达到1648个，农村党员
干部远程教育网接入点达8469个，电子报税用户净增7533个。
【综合通信能力和网络支撑】 潍坊市网通公司全年共立项实施917个建设项目，
完成投资26674万元。 对城域网的核心路由器、汇聚交换机和接入服务器进行了
扩容，新增加两个10G的互联网出口，全市出口带宽达到40G。扩容GE端口384个，
FE端口8640个。启动了宽带接入层交换机的可网管改造工作。重点加大了光缆网
络的建设力度，建成了全市平安监控平台，对传输网络进行了扩建。着手开展了
CAPEX持续改善工作， 建立了项目预评估制度，计划建设基础管理和制度建设得
到加强。
加强重点业务维护运行保障，加大网络运行考核力度，有效开展网络优化工
作。试点推行了重点客户技术经理负责制，进一步完善了宽带网络维护管理体制，
先后完成了两期“光进铜退”工程，网络资源调拨工作得到加强，运行维修成本
进一步降低，开展了潍坊本地网“网络瘦身”冗余交换设备下电专项工作，交换
机实占率超出省定标准4.32个百分点，设备利用率居全省首位。顺利完成了党的
十七大期间的重要通信保障，军用光缆线路、“宽视界”质监系统和“嫦娥奔月”
工程的重点保障工作。各项网运指标完成情况居全省前列，长途网络接通率累计
为98.31%，高于省定指标1.31个百分点，电路可用率为100%，高于省定指标0.01
个百分点。全年运行维修综合考核得分位居全省前列，无线市话网络创优竞赛名
列全省第二。
【基础管理】潍坊市网通公司组织修订了绩效考核办法，对业务发展的考核指标
进行了调整，加大了对业务收入的考核比重。进一步规范了业务外包工作。全市
EBITDA始终保持在合理区间。围绕节电、节水、节油、节材等重点环节，在全市
范围内深入开展了“节能降耗”竞赛活动，实施成本定额和成本费用效益评价工
作，提高了成本费用精细化管理的颗粒度。强化了经营现金流的管控，逐步完善
了月度资金预算、 控制与考核制度，提高了资金使用效率。利用ERP系统规范了
在建工程管理环节，缩短财务管理链条，确保了全市财务信息的准确无误。被集
团公司评为“内控工作先进单位”。
【服务管理】潍坊市网通公司加强服务管理和监督检查，组织开展了“提高入户
服务水平，降低企业责任投诉”等劳动竞赛活动，客户投诉回访制得到了进一步
落实， 服务水平有了新的提高，全市装机平均时限由上年的102小时缩短到36小
时，修障平均时限由上年的51小时缩短到24小时，继续保持“省级消费者满意单
位”、潍坊市“五星级消费者满意单位”和“诚信服务单位”荣誉称号。以开展
“安全生产年”和“保护通信线路专项活动”为契机，狠抓各项安全责任制和安
全措施落实，有效地预防了各类事故的发生，保持了企业安全稳定的好形势。
【精神文明建设】潍坊市网通公司继续开展“四好班子”创建活动，提倡依靠员
工、工作重心下移的工作作风，不断提高队伍的战斗力。加强政治理论学习，结
合企业工作实际组织开展党的十七大精神学习活动，企业党建工作得到明显加强，
出台了《中共潍坊市通信公司委员会学习制度》、《中共潍坊市通信公司委员会
会议制度》等党建制度。加强党风廉政建设, 召开了党风廉政暨纪检监察工作会
议，层层签订了党员干部廉政建设责任书，以治理商业贿赂为主要内容，认真开
展预防职务犯罪工作。围绕企业中心工作，企务公开、劳动竞赛等活动取得显著
成效。员工培训活动扎实开展，员工服务水平和业务技术素质明显提高，组织员
工参加培训222期， 4587人次。举办了2007年度员工技术比武，选拔优秀选手参
加了省公司比赛，取得了较好成绩。有两名同志代表省公司参加了全省会计知识
大赛并取得了优异成绩，潍坊通信公司以团体一等奖的好成绩得到了省公司的通
报表彰。 市通信公司已连续9年保持了“省级文明单位”荣誉称号，全市网通系
统共创建成“省级文明单位”8个，创建成国家级“青年文明号”1个、“巾帼文
明示范岗” 1个，省级“青年文明号”9个，市级“青年文明号”8个，省通信行
业文明集体3个。市公司获得“山东网通先进集体”称号。有1人被授予“富民兴
鲁”劳动奖章，4人被授予山东网通劳动模范称号。
(刘飞供稿)