【思想建设】市直机关各部门始终把理论武装工作作为机关党建的首要任务来抓，
采取多种形式，组织党员干部认真学习马克思主义最新理论成果、中国特色社会
主义理论体系和党的十七大精神。机关工委对全年理论学习和中央、省、市委重
要会议、重要精神的学习都专门作出安排，把学习贯彻和全面落实科学发展观、
构建社会主义和谐社会、加强党的执政能力建设和先进性建设等重大战略思想作
为首要政治任务，精心组织学习胡锦涛总书记一系列重要讲话、党的十七大精神
和省、市党代会精神，切实把广大党员干部的思想和行动统一到中央和省、市委
的精神上来，把智慧和力量凝聚到市第十次党代会确定的目标任务上来。及时购
买和发放各种学习资料两万余册，定期组织各种辅导和学习交流活动，不断把学
习引向深入。
【组织建设】(1) 机关工委把推行机关党务工作目标管理作为加强和改进机关党
的建设的重要举措，不断修订完善，严格组织实施，组织对市直各部门落实情况
进行了全面检查考核， 评选表彰了60个先进基层党组织、150名优秀共产党员和
50名优秀党务工作者。(2) 不断加强基层组织建设。继续抓好基层党组织建制、
换届改选、班子配备、缺额补选、任职谈话“五个落实”。年内，共新建、改建
机关党组织23个，换届改选基层党组织25个，调整充实了38名基层党组织成员，
使机关工委所辖基层党组织和班子成员健全率分别达到了100%和98%。(3)高度重
视党员发展工作，分层次举办党员发展对象培训班，共培训发展对象2200名。全
年发展新党员452名，并组织新发展党员进行了集体入党宣誓。(4)认真落实先进
性建设长效机制各项制度。对中央和省、市委先进性建设各项制度执行情况进行
了督促检查，使长效机制得到较好落实，进一步提升机关党建工作的规范化水平。
【机关作风建设】机关工委坚持围绕中心，服务大局，大力倡树“八个方面”良
好风气，着力在转变机关作风上下功夫，为全市经济社会又好又快发展提供强大
动力，突出抓了四项工作：(1) 组织市直机关工作人员全员军训，着力培养雷厉
风行作风。按照市委的部署要求，机关工委会同有关部门组织机关工作人员分期
分批进行封闭式军训，年内已集训9期，共900人。军训计划安排周密，内容设置
科学，组织纪律严明，管理措施规范，收到了较好效果。(2) 组织深入开展“优
质服务项目”创评活动，着力打造优质服务“品牌”。先后有74个部门和单位申
报创评项目88个，批准立项63个。期间，坚持检查调度，督促落实，宣传推介。
在年终全面考核验收的基础上，对60个“优质服务项目”进行了表彰，为推动机
关的创新创优活动提供了典型。(3) 组织开展“看变化、强信念、促发展”观摩
教育活动，着力强化服务意识。组织机关党务干部参观了市里的重点建设项目和
“亮点工程”。(4) 加大经济发展“软环境”整治力度，着力优化发展环境。发
现培养了一批“市直机关软环境建设示范单位”，并对其先进经验进行宣传推广，
较好地发挥示范带动作用。组织开展“假如我是服务对象”大讨论，有力地推动
机关服务水平的全面提升。
【党风廉政建设】坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，稳步
推进了党风廉政建设。(1) 在市直机关建立并落实了科级(中层)干部任职前廉政
谈话制度，关口前移，起到了有效的预防作用。(2) 组织开展了以“四个一”为
主要内容的“廉政文化建设年”活动。市直各部门、各单位“一把手”先后为党
员上党风廉政教育党课120多场； 征集了1000余条廉政格言；组织开展了“读书
思廉”有奖征文和廉政知识答题活动，并编印了《潍坊市直机关“廉政文化建设
年”活动成果汇编》。(3) 坚持狠抓党员领导干部廉洁自律各项制度的落实，组
织七个方面专项清理，对领导干部配偶子女从业情况进行了调查，进一步加强对
党员干部特别是领导干部的监督检查。认真抓好信访和党内违纪案件的处理。年
内， 共受理群众信访5起，已全部处结；查处违规违纪案件3起，对1名党员领导
干部进行了纪律处分。
【和谐机关建设】从机关特点出发，坚持以人为本，围绕构建和谐机关，认真组
织开展了六大类丰富多彩、健康向上的主题系列活动：(1) 和谐机关创建活动。
按照市委要求，在试点的基础上，进行了全面发动。精心组织开展了“体验群众
生活、真情关注民生”等六项主题实践活动，通过定期检查考核、宣传先进典型、
召开情况调度会和现场推进会、举办演讲比赛和报告会等形式，把活动不断引向
深入。(2)精神文明创建活动。市直机关有2个部门获得全国级文明单位称号，18
个部门和单位获得省级文明单位和文明机关称号，40个部门和单位获得市级文明
单位称号，17个部门和单位获得市直机关文明单位称号。积极响应市委、市政府
造林绿化的号召，专门下发通知，号召全体党员充分发挥模范带头作用，保证每
人每年义务植树3－5棵，全年，市直机关党员干部共植树3万余棵。(3)群众文化
体育活动。先后举办了青年风筝放飞活动、万人长跑、市直机关乒乓球比赛、篮
球比赛和庆“三八”、“五一”、“五四”等一系列体育、节庆活动，活跃了机
关生活，增进了党员干部身心健康。(4) 扶贫济困活动。注重对社会弱势群体的
救助工作，组织开展了“慈心一日捐”、“送温暖”等社会公益活动。元旦、春
节期间，筹资21万多元，分别对81名困难职工和1500多名离退休老干部进行重点
帮扶和走访慰问。加大对困难职工子女上大学的帮扶力度，组织各部门捐献价值
6万多元的图书，援建2处“爱心图书室”。(5) 关心下一代系列活动。督促各部
门加强组织领导，充分发挥“五老”志愿者队伍的作用，启动了“关爱未来、成
就希望”行动，组织开展关心下一代工作优秀成果创评活动，促进面上工作开展。
(6) “平安潍坊”创建活动。把“平安潍坊”建设作为各级基层党组织加强自身
建设的重要内容，结合年终工作总结进行检查考核。认真抓好“五五”普法工作，
组织市直机关3600多名副科级以上干部进行了普法考试，巩固法律学习成果。
【群团组织建设】机关各级群团组织紧紧围绕党的中心任务，充分发挥各自职能
作用，及时调整充实领导班子，建立健全组织，创造性地开展工作，充分发挥了
职能作用。工会组织认真开展了多种形式的岗位建功活动、访谈帮活动，总结经
验，选树典型，做好特困职工帮扶救助工作，取得了明显成效。共青团组织深入
开展青春创业行动和争做青年志愿者、争创青年文明号活动，进一步激发了团员
青年的积极性和创造性。妇女组织认真落实《妇女发展纲要》，深入开展“巾帼
建功”、“和谐家庭”创建等系列活动，在提高妇女素质、维护妇女儿童合法权
益等方面发挥了积极作用。
(刘英杰供稿)
·市直机关党建工作·
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【思想建设】市直机关各部门始终把理论武装工作作为机关党建的首要任务来抓，
采取多种形式，组织党员干部认真学习马克思主义最新理论成果、中国特色社会
主义理论体系和党的十七大精神。机关工委对全年理论学习和中央、省、市委重
要会议、重要精神的学习都专门作出安排，把学习贯彻和全面落实科学发展观、
构建社会主义和谐社会、加强党的执政能力建设和先进性建设等重大战略思想作
为首要政治任务，精心组织学习胡锦涛总书记一系列重要讲话、党的十七大精神
和省、市党代会精神，切实把广大党员干部的思想和行动统一到中央和省、市委
的精神上来，把智慧和力量凝聚到市第十次党代会确定的目标任务上来。及时购
买和发放各种学习资料两万余册，定期组织各种辅导和学习交流活动，不断把学
习引向深入。
【组织建设】(1) 机关工委把推行机关党务工作目标管理作为加强和改进机关党
的建设的重要举措，不断修订完善，严格组织实施，组织对市直各部门落实情况
进行了全面检查考核， 评选表彰了60个先进基层党组织、150名优秀共产党员和
50名优秀党务工作者。(2) 不断加强基层组织建设。继续抓好基层党组织建制、
换届改选、班子配备、缺额补选、任职谈话“五个落实”。年内，共新建、改建
机关党组织23个，换届改选基层党组织25个，调整充实了38名基层党组织成员，
使机关工委所辖基层党组织和班子成员健全率分别达到了100%和98%。(3)高度重
视党员发展工作，分层次举办党员发展对象培训班，共培训发展对象2200名。全
年发展新党员452名，并组织新发展党员进行了集体入党宣誓。(4)认真落实先进
性建设长效机制各项制度。对中央和省、市委先进性建设各项制度执行情况进行
了督促检查，使长效机制得到较好落实，进一步提升机关党建工作的规范化水平。
【机关作风建设】机关工委坚持围绕中心，服务大局，大力倡树“八个方面”良
好风气，着力在转变机关作风上下功夫，为全市经济社会又好又快发展提供强大
动力，突出抓了四项工作：(1) 组织市直机关工作人员全员军训，着力培养雷厉
风行作风。按照市委的部署要求，机关工委会同有关部门组织机关工作人员分期
分批进行封闭式军训，年内已集训9期，共900人。军训计划安排周密，内容设置
科学，组织纪律严明，管理措施规范，收到了较好效果。(2) 组织深入开展“优
质服务项目”创评活动，着力打造优质服务“品牌”。先后有74个部门和单位申
报创评项目88个，批准立项63个。期间，坚持检查调度，督促落实，宣传推介。
在年终全面考核验收的基础上，对60个“优质服务项目”进行了表彰，为推动机
关的创新创优活动提供了典型。(3) 组织开展“看变化、强信念、促发展”观摩
教育活动，着力强化服务意识。组织机关党务干部参观了市里的重点建设项目和
“亮点工程”。(4) 加大经济发展“软环境”整治力度，着力优化发展环境。发
现培养了一批“市直机关软环境建设示范单位”，并对其先进经验进行宣传推广，
较好地发挥示范带动作用。组织开展“假如我是服务对象”大讨论，有力地推动
机关服务水平的全面提升。
【党风廉政建设】坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，稳步
推进了党风廉政建设。(1) 在市直机关建立并落实了科级(中层)干部任职前廉政
谈话制度，关口前移，起到了有效的预防作用。(2) 组织开展了以“四个一”为
主要内容的“廉政文化建设年”活动。市直各部门、各单位“一把手”先后为党
员上党风廉政教育党课120多场； 征集了1000余条廉政格言；组织开展了“读书
思廉”有奖征文和廉政知识答题活动，并编印了《潍坊市直机关“廉政文化建设
年”活动成果汇编》。(3) 坚持狠抓党员领导干部廉洁自律各项制度的落实，组
织七个方面专项清理，对领导干部配偶子女从业情况进行了调查，进一步加强对
党员干部特别是领导干部的监督检查。认真抓好信访和党内违纪案件的处理。年
内， 共受理群众信访5起，已全部处结；查处违规违纪案件3起，对1名党员领导
干部进行了纪律处分。
【和谐机关建设】从机关特点出发，坚持以人为本，围绕构建和谐机关，认真组
织开展了六大类丰富多彩、健康向上的主题系列活动：(1) 和谐机关创建活动。
按照市委要求，在试点的基础上，进行了全面发动。精心组织开展了“体验群众
生活、真情关注民生”等六项主题实践活动，通过定期检查考核、宣传先进典型、
召开情况调度会和现场推进会、举办演讲比赛和报告会等形式，把活动不断引向
深入。(2)精神文明创建活动。市直机关有2个部门获得全国级文明单位称号，18
个部门和单位获得省级文明单位和文明机关称号，40个部门和单位获得市级文明
单位称号，17个部门和单位获得市直机关文明单位称号。积极响应市委、市政府
造林绿化的号召，专门下发通知，号召全体党员充分发挥模范带头作用，保证每
人每年义务植树3－5棵，全年，市直机关党员干部共植树3万余棵。(3)群众文化
体育活动。先后举办了青年风筝放飞活动、万人长跑、市直机关乒乓球比赛、篮
球比赛和庆“三八”、“五一”、“五四”等一系列体育、节庆活动，活跃了机
关生活，增进了党员干部身心健康。(4) 扶贫济困活动。注重对社会弱势群体的
救助工作，组织开展了“慈心一日捐”、“送温暖”等社会公益活动。元旦、春
节期间，筹资21万多元，分别对81名困难职工和1500多名离退休老干部进行重点
帮扶和走访慰问。加大对困难职工子女上大学的帮扶力度，组织各部门捐献价值
6万多元的图书，援建2处“爱心图书室”。(5) 关心下一代系列活动。督促各部
门加强组织领导，充分发挥“五老”志愿者队伍的作用，启动了“关爱未来、成
就希望”行动，组织开展关心下一代工作优秀成果创评活动，促进面上工作开展。
(6) “平安潍坊”创建活动。把“平安潍坊”建设作为各级基层党组织加强自身
建设的重要内容，结合年终工作总结进行检查考核。认真抓好“五五”普法工作，
组织市直机关3600多名副科级以上干部进行了普法考试，巩固法律学习成果。
【群团组织建设】机关各级群团组织紧紧围绕党的中心任务，充分发挥各自职能
作用，及时调整充实领导班子，建立健全组织，创造性地开展工作，充分发挥了
职能作用。工会组织认真开展了多种形式的岗位建功活动、访谈帮活动，总结经
验，选树典型，做好特困职工帮扶救助工作，取得了明显成效。共青团组织深入
开展青春创业行动和争做青年志愿者、争创青年文明号活动，进一步激发了团员
青年的积极性和创造性。妇女组织认真落实《妇女发展纲要》，深入开展“巾帼
建功”、“和谐家庭”创建等系列活动，在提高妇女素质、维护妇女儿童合法权
益等方面发挥了积极作用。
(刘英杰供稿)