【概况】寿光市人民武装部是全市的军事领导指挥机关，是寿光市委的军事部，
负责本区域的民兵预备役工作，兼寿光市人民政府的兵役机关，在上级军事机关
和同级人民政府的领导下，负责本区域的兵役工作，是国防动员委员会的综合协
调部门，协同地方人民政府在平时做好动员准备工作，战时实施快速动员机构单
设，接受寿光市委、市政府和潍坊军分区的双重领导。自2001年以来，市人武部
无论在机关党建工作、武器装备管理、正规化建设、民兵预备役工作、基层建设
及征兵工作等方面多次被济南军区、省军区、潍坊军分区评为先进单位。
【民兵预备役工作】认真抓了战备工作标准化建设，完善了“一个计划、六个方
案”。即：战备计划，兵员动员方案、通用物资征用方案、守护重要目标方案、
协助地方维护社会稳定方案、抢险救灾方案和军警民联防方案。根据中发［2002］
9号文件、 鲁发［2002］20号文件、潍发［2003］16号文件以及《寿光市关于进
一步加强和改革城市民兵工作的意见》，进一步调整了有关企事业单位民兵组织
结构，落实了组织编制，并在部分企业设立了武装部，配备了专武干部，加强了
企业民兵工作的规范化建设; 突出抓了市民兵应急一连和二连应急分队建设，为
寿光六届蔬菜科技博览会的安全保卫工作做出了贡献; 按照新军事变革的要求，
围绕“四个基本”，投入近5万元下力搞好“四室一库”建设，现已配套完善;重
点抓了基层武装部和民兵连部、室、家建设，基层建设质量进一步提高; 2004年
省军区组织的全省各县(市区)装备仓库主任集训班130余人参观了寿光装备仓库，
得到了与会人员的一致好评。同年的帮扶工作、“平安菜乡”建设及征兵宣传工
作先后被中央七台军事频道做了专题报道。在200 5年军分区组织的各县、市(区)
人武部现役干部军事共同课目考核中，寿光市人武部取得了全区团体总评第一名
的成绩，并被军分区向省军区推荐为军事达标先进单位。
【党管武装】 1996年4月，人武部收归军队建制后，寿光市委、市政府及时出台
了《关于进一步加强党对武装工作领导的决定》。明确了各级党委抓武装工作的
职责，健全了各项制度，落实了市委书记兼任人武部第一书记制度，提出了工作
目标和要求，保证了民兵预备役工作的健康发展，山东省、潍坊市都予以转发。
5年来， 较好地落实了党委议军会、党政主要领导到人武部办公、地方领导分管
武装，武委会、国防教育委员会、人武部领导向地方领导述职报告，预备役工作
联系点等制度; 每年“八·一”建军节，组织市五大班子领导、民兵教导员、武
委会成员到北海舰队“寿光舰”慰问、学习、过“军事日”; 市委、市政府先后
为人武部解决靶场维修费、民兵应急分队装备经费、装备仓库设施改善经费、训
练楼建设经费等80多万元。 为加强装备仓库安全管理， 协调公安局解决了与
“110” 联动问题。现役干部随军家属就业、子女上学、转业安置等问题，寿光
市委、市政府和有关部门都做了大量工作。
【民兵组织建设】寿光市人武部在搞好民兵组织建设上，以党中央、国务院、中
央军委和上级军政机关关于民兵建设的一系列方针、政策、指示为依据，求真务
实，深化改革，努力提高民兵组织建设质量，不断增强作战和保障能力，逐步实
现了类型区分统一、撤建程序合理、编组方法科学、专业名称规范、职责分工明
确的目标，并着重解决民兵编组、选配民兵干部、制度落实等方面的问题。
【军事训练】民兵军事训练主要根据总参谋部颁布的《民兵军事训练大纲》进行。
2 001年以来， 寿光市人武部在组织民兵军事训练时，服从国家经济建设大局，
适应国防现代化的需要，坚持贯彻人民战争思想，立足现有武器装备和训练条件，
着眼未来发展，本着突出重点、改进方法、注重实效的原则，大力加强制度改革，
严格落实上级赋予的年度训练任务，克服训练内容层次低、训练形式单一等薄弱
环节，以“科技参战、科技支前、科技保障”为目标，以未来民兵任务为牵引，
本着“仗怎么打，兵就怎么练”的原则，紧跟国际新军事变革的步伐，不断强化
训练内容，提高训练质量，增强了民兵作战能力并为战时储备了具有一定军事素
质的后备兵员。
【双拥共建】军政军民关系直接影响着国家安全与发展。寿光市人武部党委以做
好军事斗争准备和建设群众满意的兵役机关为己任，组织机关共产党员深入开展
了“结穷亲、解民忧、受教育、促发展”、“当一任公仆，干一番事业，树一块
丰碑”、“党员责任区”、“党员挂牌服务”、“党员先锋岗”等主题实践活动，
并制定了联系制度、考核制度。寿光市人武部部长郑建民、政委钟安石多次带领
机关在职共产党员到羊口镇宅科一村联系的15个贫困户走访看望。在资金不宽裕
的情况下，还筹集资金给他们购买了面粉、食用油等生活必须品，保证了贫困户
的基本生活和最低生活保障资金需要。同时，建立了长效机制，与他们建立长期
帮扶对子，每季度至少走访或联系一次;签订了党员帮扶责任书，明确帮扶目标，
落实帮扶措施，帮助其解决实际困难和问题，努力做到冬季送温暖、夏季送凉爽、
每逢节日去探望，切实将党和人民军队的关怀送到困难群众家中。力争通过帮扶，
使所联系的困难户达到“四个有”的目标，即致富有门路、收入有提高、生活有
改善、思想有转变，使失学儿童和困难学生顺利完成学业。
【国防教育】寿光市人武部按照《国防教育法》、《山东省国防教育条例》之规
定，深入扎实地搞好辖区内广大民兵、预备役人员的国防教育工作。活动中，以
《山东省国防教育系列教材》为基本教材，组织民兵、预备役官兵学习《民兵预
备役人员读本》第五章、第七章、第八章，认真搞好民兵职能任务教育，使民兵
牢记民兵的性质、任务，发扬光荣传统，忠实履行职责，进一步增强国防观念，
为加强民兵预备役部队建设做出贡献。为了便于开展工作，加强对国防教育工作
的领导， 寿光每年投入国防教育经费3万余元，并配吉普车一部，保证了国防教
育工作的顺利开展。
【科技练兵】(1) 积极推进民兵应急分队建设。在加强民兵应急分队建设方面，
根据上级指示精神，市人武部事先在潍坊地区完成了应急分队的科技组装任务，
统一购置了服装和盾牌、警棍、头盔、对讲机等装备器材，市人武部自备大型运
输车1部、 小型指挥车2部，侯镇、羊口、稻田3个重点镇的应急分队也落实了组
装任务。两个应急分队的连长、指导员全部由人武部机关现役干部担任。每年在
市民兵训练基地实施成建制的集中训练，按新的训练大纲要求，分两个周期，每
周期为两年：第一周期基础训练，主要进行共同科目和分业训练。第二周期为升
级训练，主要进行应用训练和综合演练。(2) 大力加强对口专业分队建设。本着
编组合理、结构合理、管理严格、科学技术强的原则，分别在高新技术比较强的
邮政局、电信局、建筑公司、运输公司、羊口渔业捕捞公司、人民医院、联盟化
工集团等企事业单位编制对口专业技术分队。每年由军事科制定切实可行的训练
计划，人武部主要领导和各相关单位负责人进行动员，分管机关干部驻企、事业
单位，借助地方的科技优势，充分利用高科技器材，组训15天，并适当进行专业
技术演练，做到了有组织、有纪律、有制度。(3) 充分利用信息平台，大力开展
网络化训练。组织网上远程教学，构建集教学、管理、训练、监控等多位一体的
远程教学网，通过文电、视频、音频和图象等多媒体信息传输，广泛开展网上教
学。利用网络实施战术训练。市人武部结合当地民兵反空袭、反恐怖和海岸防御
等任务，按照训练课题和战斗编组，组织民兵高炮、应急分队等指挥骨干进行网
上训练，以提高组织、指挥、决策和控制能力。(4) 运用模拟器材和软件系统，
积极开展模拟化训练。主要是大力开展光电模拟化训练。充分利用上级下发和自
行演制的模拟训练器材，运用激光模拟、电子模拟、光学模拟、音响模拟、机械
模拟等手段积极开展民兵高炮营射击指挥训练，以提高训练的仿真性。
武警寿光市中队
【政治工作】 5年来，武警寿光市中队以贯彻落实科学发展观为指导，始终把思
想政治建设摆在各项工作的首位，认真学习邓小平理论, 积极践行“三个代表”
重要思想，大力加强党支部班子建设，充分发挥党支部的“战斗堡垒”作用和党
员队伍的先锋模范带头作用，依托“三互”、“双四一”等有效载体，做好经常
性思想工作，扎实打牢官兵“永远做党和人民的忠诚卫士”思想根基，为高标准
实现“两个确保”夯实了基础。先后有4人荣立三等功，8人被总队表彰为“优秀
党员、优秀团干部、优秀基层干部标兵”等先进个人; 连续四年被支队表彰为基
层先进中队，2004年被总队表彰为“先进党支部”，2005年被总队表彰为“先进
党支部”。
【军事工作】 5年来，武警寿光市中队依据《军事训练大纲》和条令条例，抓住
军事军训练工作和管理工作不放松，官兵执勤处突和反恐作战的能力得到不断提
高，部队战备、训练、工作、生活秩序进一步正规，“人、车、枪(弹)、酒、密”
五个重点问题得到深入解决，为圆满完成以执勤处突为中心的各项任务奠定了坚
实的基础。同时，大力开展“共建、共管、共保安全”活动，积极抓执勤正规化
建设，扎实开展勤务专项治理整顿，部队正规化执勤水平进一步提高。扎实开展
正规化执勤等级达标活动，武警寿光市中队被总队评为“一级执勤单位”。积极
参加“平安寿光” 建设，周密组织各项临时勤务，出动兵力500人次，圆满完成
了历届中国(国际) 寿光蔬菜博览会保卫和城区武警巡逻任务;在抗击“禽流感”
等特大自然灾害的行动准备中，完善反恐预案，与市公安局防暴队建立横向联动
机制，提高反恐协同能力。坚持从严治警、强化措施，部队安全管理水平有新起
色。扎实开展条令学习月、从严治警、安全大检查、“三自”、“百日安全竞赛”、
“三个不正常”问题治理等活动，部队正规化管理水平明显提高。认真贯彻总队
安全管理工作会议精神，结合支队体制编制调整，在抓好合心、合力、合拍工作
的同时，突出抓干部、士官和零散人员的管理，部队安全隐患和管理教育中存在
的问题得到有效治理。严格实行《枪弹检查令》制度，规范枪弹检查程序，完善
指纹锁、弹药综控箱、移动兵器室的使用管理，利用三级网全程监控人员出入兵
器室情况，临时勤务动用枪弹确保动静态枪弹的绝对安全。
【后勤工作】 5年来，认真贯彻武警总队基层建设会议精神，狠抓“四配套”
建设，后勤建设取得了长足进展，整合资金90余万元，改建了营房，更换了营具，
达到了无处不统一、无处不规范、无处不整洁的标准。同时，部队严格落实伙食
五项管理制度，实行自助餐。武警寿光市中队官兵还发扬自力更生，勤俭节约，
艰苦创业的精神， 大力发展农副业生产， 丰富了部队“菜篮子”，丰盛了官兵
“菜盘子”，基本实现了自给自足，达到了后勤保障有力。多次被总队、支队表
彰为“先进食堂”和农副业生产先进单位。
(井长涛)