【思想建设】市直机关各部门坚持把加强机关党的思想政治建设摆在重要位置，
把用理论指导实践、加强党的执政能力建设作为衡量和检验学习成效的重要标准。
机关工委对市直机关理论学习作出了专门部署，并督促各部门制定具体学习计划。
市直机关各级党组织通过多种形式，积极引导广大党员干部深入学习理论，加强
政治修养，普遍建立了“学习园地”，配发了读书笔记本，定期组织党员撰写学
习心得体会，进行学习交流。
【组织建设】机关工委在总结实践经验、深入调查研究、广泛征求意见的基础上，
把机关党的建设逐步纳入了规范化管理的轨道。把实行机关党务工作目标管理作
为加强和改进机关党的建设的重要举措，强化了对加强党的基层组织建设、转变
作风、保持党员先进性和促进经济发展等方面的考核。“七一”前夕，评选表彰
了60个先进基层党组织、 200名优秀共产党员和50名优秀党务工作者。坚持抓了
基层组织建制、换届改选、班子配备、缺额补选、任职谈话“五个落实”。年内，
共新建、改建机关党组织15个，换届改选基层党组织14个，调整充实了28名基层
党组织成员。举办了党员发展对象培训班，共培训发展对象1197名，全年发展新
党员414名，并组织新发展的党员进行了集体入党宣誓。
【机关作风建设】机关工委坚持把服务中心、服务大局、推动经济社会发展作为
机关党建工作的出发点和落脚点，突出抓了三项工作：(1) 深入组织开展了“优
质服务项目”创评活动。年初，对上年度涌现出的50个“优质服务项目”进行了
表彰，并制定印发了《潍坊市直机关“优质服务项目”创评活动实施细则》，组
织发动市直各部门先后申报创评项目79个，经审查，批准立项64个。(2) 加大了
对经济发展“软环境”整治的力度。充分发挥市直机关“软环境”建设投诉中心
的作用，认真受理机关作风方面的投诉，协助有关部门组织了“企业双评”活动。
广泛开展了加强“软环境”建设调研活动，并专门召开了市直机关效能建设工作
交流会议。(3) 着力推动机关作风转变。牵头在企业、农村建立了18个市直机关
工作联系点，并定期组织有关部门到联系点现场办公，开展有针对性服务, 帮助
解决生产和发展中的问题。
【党风廉政建设】专门制定下发了市直机关党风廉政建设和反腐败工作实施意见，
对党风廉政建设和反腐败工作进行了全面部署。在市直机关党员干部中组织开展
了“勤政廉政、科学发展”主题教育活动，编发了活动配档表，突出抓了“五个
一”活动，并组织7000多名党员进行了党风廉政建设知识答卷。认真抓好信访和
党内违纪案件的处理。 年内，共受理群众信访5起，查处违规违纪案件5起，对1
名党员领导干部进行了纪律处分。
【和谐机关建设】从机关特点出发，坚持以人为本，围绕构建和谐机关，认真组
织开展了五大类丰富多彩、健康向上的主题系列活动：(1) 精神文明创建活动。
研究制定了精神文明创建规划和文明单位管理办法，有力促进了文明单位创建活
动的开展。集中组织开展种植“纪念树”活动。(2) 群众文化体育活动。先后举
办了市直机关乒乓球比赛、青年保龄球比赛、全市残疾人创业成果展等一系列文
化体育活动。(3) 扶贫济困活动。注重加大了对社会弱势群体的救助工作，机关
工委春节期间筹资21万元，对1500多名机关离退休老干部普遍进行了走访慰问，
并对103名机关困难职工发放了生活救济金和生活用品。(4)关心下一代系列活动。
成立了由38个成员单位组成的市直机关关心下一代工作委员会，发动92个部门和
单位分别组成了工作机构， 选聘168名同志组成了“五老”志愿者队伍；组织开
展了“城乡中小学生手拉手” 活动，结成对子320个，为农村贫困学生捐款捐物
17.6万元。(5) “平安潍坊”创建活动。把“平安潍坊”建设纳入了市直机关党
务工作目标管理的检查考核范围，作为各级基层党组织加强自身建设的重要内容。
认真组织进行了“四五”普法工作总结和验收，制定了“五五”普法工作规划和
工作计划，组织市直机关3221名副科级以上干部进行了普法考试。
【群团组织建设】各级群团组织紧紧围绕党的中心任务，充分发挥各自的职能作
用，创造性地开展工作。工会组织认真开展了多种形式的岗位建功活动，总结经
验，选树典型，做好特困职工帮扶救助工作，取得了明显成效。共青团组织深入
开展共青团员意识主题教育和争做青年志愿者、争创青年文明号活动，认真实施
“青春创业”行动，进一步激发了团员青年的积极性和创造性。妇女组织认真落
实《妇女发展纲要》，深入开展“巾帼建功”、“春蕾计划”等系列活动，在提
高妇女素质、维护妇女儿童合法权益等方面发挥了积极作用。
(刘英杰供稿)