【概况】截至2006年12月末，潍坊保险市场共有22家保险公司 (其中：安邦、永
诚、安华年内成立) ，财产保险公司14家，人寿保险公司8家。共有县级(四级机
构)支公司(营销服务部)152家，专业代理公司8家，兼业代理机构315家，保险公
估公司1家，保险从业人员20380人。全市保费收入平稳增长，提供风险保障金额
4134亿元； 累计实现保费收入31.78亿元，比上年同期增加2.0437亿元，同比增
长6.88%。其中：财产险保费为10.04亿元，同比增长30.57%，占全市总保费收入
的31.6%，上升5.7个百分点；人身险保费为21.74323亿元，占全市总保费收入的
68.4%，下降5.7个百分点。全年产寿险累计赔款与给付12.44亿元，增长62.8%；
上缴地方税收6806.5万元，增长11.48%；增加社会就业岗位3800个，为社会分担
了就业压力。
财产险主要业务发展情况。保费收入。2006年，全市财产险业务累计实现保
费10.04亿元。 机动车辆保险、企业财产保险、意外险三个主要险种保费收入合
计9.41亿元，同比增长31.7%，占财产险保费收入的94.3%；其中：车险业务保费
收入高速增长， 车险保费收入8.073亿元， 同比增长40.35%， 占财产险业务的
80.9%。 企财险业务出现滞涨，保费收入10095万元，同比下降0.09%，占财产险
业务的10.1%；意外险业务小幅增长, 实现保费收入3257.2万元，同比增长14%，
占财产险业务的3.26%； 家财险业务快速增长，实现保费收入1408万元，同比增
长82.5%，占财产险业务的1.41%；责任险业务出现下滑，实现保费收入1149.5万
元，同比下降0.13%，占财产险业务的1.15%；货运险业务增长加速，实现保费收
入1479.6万元，同比增长13.7%，占财产险业务的1.48%；农业险业务高速增长，
实现保费收入410.6万元，同比增长374.68%，占财产险业务的0.04%。赔款支出。
2006年， 全市财产险业务累计赔款支出61764.1万元，同比增长40.69%，赔付率
为61.9%。其中：企财险赔款7740.6万元，同比增长31.56%；机车险赔款46952.3
万元， 同比增长43.48%；货运险赔款1086.5万元，同比增长104.92%；意外险赔
款1847.6万元， 同比增长40.17%；家财险赔款186.6万元，同比下降31.29%，；
责任险赔款563.7万元， 同比下降18.36%； 保证险赔款2532.5万元， 同比增长
27.58%；农业险赔款51.6万元，同比增长210.88%。
人身险主要业务发展情况。保费收入。2006年，全市寿险业务累计实现保费
收入217432.3万元， 同比下降1.37%。 其中： 团体人寿险业务实现保费收入
14030.9万元， 负增长51.63%， 占寿险业务的6.45%； 短险业务实现保费收入
8646.4万元， 同比增长1.1%， 占寿险业务的0.39%； 续期业务实现保费收入
110872万元，同比增长18.2%，占寿险业务的50.99%；新契约实现保费收入35269
万元， 同比增长4.65%，占寿险业务的16.22%；银行代理寿险业务实现保费收入
48614万元， 同比负增长12.52%，占寿险业务的22.36%。赔款与给付情况。2006
年， 寿险短期赔款支出5527.9万元，同比增长14.38%，赔付率为63.9%；寿险给
付金额57112.5万元，同比增长94.65%，增加给付金额27771.4万元。
保险公司业务规模发展情况。财产险公司市场份额结构。2006年，财产险公
司保费收入10.04亿元，同比增长30.57%，占全市保险市场总保费收入的31.6%。
其中： 人保潍坊市分公司实现保费收入37325.4万元，占财产险公司保费收入的
37.2%；太保产险潍坊中心支公司实现保费收入13534.9万元，占财产险公司保费
收入的13.5%； 平安产险潍坊中心支公司实现保费收入7695.7万元，占财产险公
司保费收入的7.7%；天安保险潍坊中心支公司实现保费收入8553.9万元，占财产
险公司保费收入的8.5%； 大众保险潍坊中心支公司实现保费收入953.2万元，占
财产险公司保费收入的0.9%；大地保险潍坊中心支公司实现保费收入8219.8万元，
占财产险公司保费收入的8.2%；永安保险潍坊中心支公司实现保费收入3605.8万
元， 占财产险公司保费收入的3.6%； 太平保险潍坊中心支公司实现保费收入
2637.4万元，占财产险公司保费收入的2.6%；中华联合保险潍坊中心支公司实现
保费收入10070.7万元，占财产险公司保费收入的10%；阳光保险潍坊中心支公司
实现保费收入5384.5万元，占财产险公司保费收入的5.4%；安邦保险潍坊中心支
公司实现保费收入1805.1万元，占财产险公司保费收入的1.8%；华安保险潍坊中
心支公司实现保费收入645.7万元， 占财产险公司保费收入的0.6%。人身险公司
市场份额结构。 2006年，人身险公司保费收入217432.3万元，同比下降1.37%，
占全市总保费收入的68.4%。其中：国寿潍坊分公司实现保费收入93332.8万元，
占人身险公司保费收入的42.9%；太保寿险潍坊中心支公司实现保费收入53335.9
万元， 占人身险公司保费收入的24.5%；平安寿险潍坊中心支公司实现保费收入
31639.4万元，占人身险公司保费收入的14.6%；泰康人寿潍坊中心支公司实现保
费收入13884.7万元， 占人身险公司保费收入的6.4%；新华人寿潍坊中心支公司
实现保费收入17971万元， 占人身险公司保费收入的8.3%；太平人寿潍坊中心支
公司实现保费收入5121.3万元，占人身险公司保费收入的2.4%；民生人寿潍坊中
心支公司实现保费收入1357.8万元，占人身险公司保费收入的0.5%；合众人寿潍
坊中心支公司实现保费收入789.5万元，占人身险公司保费收入的0.4%。
区域保险市场经营状况。 2006年，产寿险市直相关单位保费收入92185.7万
元， 占全市总保费收入的29%。 市县区产寿险保费收入情况： 寿光市保费收入
42054.9万元，占全市保费总收入的13.23%；诸城市保费收入26701.9万元，占全
市保费总收入的8.4%；青州市保费收入31050.7万元，占全市保费总收入的9.76%；
高密市保费收入22640.6万元， 占全市保费总收入的7.12%； 安丘市保费收入
20671.8万元，占全市保费总收入的6.5%；昌邑市保费收入22673.7万元，占全市
保费总收入的7.13%；临朐县保费收入16844.3万元，占全市保费总收入的5.3%；
昌乐县保费收入12791.9万元，占全市保费总收入的4.02%；奎文区保费收入3862
万元， 占全市保费总收入的1.21%；潍城区保费收入8491.2万元，占全市保费总
收入的2.67%；寒亭区保费收入8339.4万元，占全市保费总收入的2.62%；坊子区
保费收入6916.8万元， 占全市保费总收入的2.18%； 开发区 (产险) 保费收入
1966.9万元，占全市保费总收入的0.62%；营业部(寿险)保费收入687.2万元，占
全市保费总收入的0.22%。
【中国人民财产保险股份有限公司潍坊市分公司】2006年，中国人民财产保险股
份有限公司潍坊市分公司紧紧围绕全市经济发展的大局，加快创新发展步伐，提
升经营质量，加强展业渠道建设，挖掘市场潜力，在巩固机动车险等传统骨干险
种的同时，积极发展人身意外险等新险种，丰富了服务社会各界的内容，拓展了
业务空间，强力推动业务发展驶上了快车道。2006年实现保费收入3.72亿元，比
上年增加5051万元，增长15.99％。2006年增设直属营销服务部4个，新设二级单
位10个、 外部出单点69个、移动出单设备25套，出单网点已达128个，营业网点
遍布全市城乡，构建了独特的网点优势，提高了服务社会主义新农村建设的能力。
创新服务举措， 开展了“理赔无忧”活动，对车险1万元以下简易赔案，相关索
赔手续完整后3个工作日内支付赔款， 实行小额赔款集中邮寄、大额赔款集中支
付的办法，使理赔周期大幅度缩短，受到了客户的欢迎。积极配合各级党委政府
做好灾害事故救助工作， 共支付赔款3.05亿元，简单赔付率83.07％，为数以万
计的企业和家庭提供了经济补偿和风险保障。开展了以争创星级服务为内容的承
保、财务、理赔技能岗位练兵活动，在全员开展了“干一流工作，创最佳业绩，
争先进位次”竞赛活动，营造了浓厚的赶超氛围。开展送生日礼品、健康查体、
看望生病员工、捐助困难员工等关心职工活动，员工队伍保持稳定，整体素质有
了提高，公司的市场主导地位保持稳定。
(董延兴供稿)
【中国人寿保险股份有限公司潍坊分公司】中国人寿保险股份有限公司潍坊分公
司是中国人寿保险股份有限公司驻潍坊的分支机构，是潍坊业务量最大的保险公
司。自1996年10月分业经营，引进营销机制以来，从一个几百人的小公司，发展
到现在的公司本部有办公室、人力资源部、团体销售部、个险销售部、中介代理
部、信息技术部、客户服务中心、财务管理部8个部门，辖13个县市区支公司和3
个直属业务部，拥有管理人员及营销员工5000多人的大公司，解决了4000余人的
就业问题，为潍坊社会稳定做出了贡献。潍坊分公司荣获中华总工会“模范职工
之家” ，国家级“青年文明号”，潍坊市“三A”企业，潍坊市群众体育先进单
位，市区夜景照明先进单位等荣誉称号，有10个分支机构荣获省、市级“文明单
位”称号，是一个重合同守信誉的公司。
潍坊分公司以“诚信为本，稳健经营”为宗旨，依法经营以人的生命和身体
为标的的人寿保险、健康保险、意外伤害保险三大类业务共100多个险种。比如：
中国寿鸿丰两全分红保险，国寿鸿泰两全分红保险、国寿鸿运少儿两全分红保险、
国寿千禧理财两全分红保险、国寿鸿寿养老年金分红保险、国寿鸿福相伴两全分
红保险、99鸿福终身保险、康宁终身保险、康宁定期保险、独生子女两全保险、
子女教育婚嫁备用金保险、国寿永泰团体年金保险、团体意外伤害保险，美满一
生、美满人生等等，都是潍坊分公司的知名产品。潍坊分公司注重公益事业。每
年都发动员工参加市里组织的 “慈心一日捐” 活动； 2005年为希望小学捐款
22.53万元；2006年为高密市的贫困学生捐款25821元，充分体现了中国人寿勇于
承担社会责任， 乐于奉献社会大众的优秀企业品质。2006年，赔付金额为5.9万
元，同比增长72.39%，为潍坊居民的生活、社会稳定做出了一定贡献。
(张风供稿)
【中国太平洋财产保险股份有限公司潍坊中心支公司】2006年，中国太平洋财产
保险股份有限公司潍坊中心支公司，坚持以科学发展观为统领，在山东分公司的
正确领导下，积极实践“诚信天下、稳健一生、追求卓越”的企业核心价值观，
强化政策措施，创新发展机制，公司业务规模平稳增长，各项工作呈现稳定、健
康发展的良好势头。2006年，共实现保费收入13535万元，增长15.2%，其中，车
险业务实现保费8934万元，增长10.5%，增加850万元；非车险业务实现保费4601
万元，增长25.6%，增加939万元。车险与非车险保费占比为66∶34，业务结构趋
向合理。全年向社会支付种类赔款支出9411万元，为保障地方经济发展，构建和
谐社会发挥了积极作用。2006年，全辖完成分公司下达计划指标的103.8%，根据
行业数据显示，太保产险公司稳居产险市场第二位。根据总公司要求，积极推行
销售团队试点工作，在整合业务销售资源的同时，配套了全新的团队管理办法和
激励措施，销售人员积极性得到有效发挥，取得较好效果，城区部门销售能力得
到有效增强，保费收入增长7%。重新搭建水险组织架构，扩充水险销售管理队伍，
水险业务实现保费230万元，开端良好。全面与银行(邮政) 、交警、经销商建立
稳固深入的合作关系，各渠道代理合作实现健康快速发展。重视基础管理，强化
风险管控。定期对各机构经营管理情况进行监督预警，对一些违规操作行为给予
及时纠正整改，落实责任，经营风险得到有效防范；高度关注应收保费、单证管
理等基础工作，结合实际，实行动态管控；从严整治理赔队伍，不断提高理赔人
员思想道德和专业技术水平，增强工作责任感和现场查勘识别能力，积极防范理
赔人员道德与技术风险。同时，加大理赔未决赔案清理力度，未决清理工作取得
良好进展；定期进行基层市场调研，增强基层机构发展后劲。总经理室及相关职
能部门定期不定期对县级机构经营、市场和人力资源等各方面状况进行调研，依
据调研情况，结合各机构不同状况，据实给予点评指引，使各县级机构始终沿着
正确的轨道向前发展。
(马树利供稿)
【中国太平洋人寿保险股份有限公司潍坊中心支公司】2006年，中国太平洋人寿
保险股份有限公司潍坊中心支公司坚持“稳健经营、以效益为中心”的经营指导
思想，锐意进取，顽强拼搏，各项工作保持了全面持续协调发展。全年实现总保
费5.35亿元，各项指标全面完成分公司计划。其中，个险业务标准保费、新保期
缴保费均列全国太保寿险中支公司第一名。2006年，始终坚持以效益为中心，进
一步优化业务结构，大力发展效益险种，业务品质大幅提升。个险业务以标团建
设为主线，把握团队脉搏，细化团队管理，落实有效措施，适时开展业务竞赛，
团队素质进一步提升，业务稳健发展，结构更加优化。意外险业务坚持直销与代
理并重，规模与效益协调发展。银行保险业务成功实现转轨变型，各险种全面开
花。续期业务坚持以客户为导向，强化业务培训和职场训练，不断提升客服专员
的展业技能和服务水平，以服务赢得客户，赢得市场，各项指标全面超额达成计
划。2006年，适应专业化发展的需要，坚持走内涵式发展路子，全面强化基础建
设，初步形成了以推动业务发展为中心的系统化基础管理体系，实现了管理与业
务的和谐发展。2006年，以条线为基础，全面建立专兼职讲师队伍，健全培训体
系，突出重点，落实有效措施，加强专兼职讲师队伍量化考核，培训质量明显提
高，团队整体素质和专业水平大幅提升。对外营造适宜发展环境，对内倡导文化
理念，增强团队凝聚力。立足市场竞争激烈、公司业务渠道多而广的情况，专注
目标，对外利用各种资源、多种方式，站稳市场，扩大市场，确保业务稳健发展。
加强文化建设，提出并倡导“勤奋、用心、做实、做细”的工作价值观，把优秀
的文化理念转换成公司的各项制度、员工的日常行为、管理的各项流程。进一步
明确了“务实才能发展，做细才能做大”的理念，员工在自己的岗位能做到敬其
事、出其力、勤于行、尽其职。
(孙培荣供稿)
【中国平安财产保险股份有限公司潍坊中心支公司】2006年，中国太平洋财产保
险股份有限公司潍坊中心支公司在集团总公司“品质优先、利润导向、遵纪守法、
挑战新高”的战略方针指引下，大胆解放思想，严格自律，广罗各路人才，壮大
经营力量，年保费收入一举突破8000万元大关，创有史以来最好水平。2006年，
潍坊中心支公司在严格按照公司经营宗旨搞好规范经营的同时，进一步加大客服
中心的管理力度，努力做好不惜赔、不滥赔工作，巩固了平安保险公司在客户心
目中的良好形象，使业务规模不断扩大。年内，寿光支公司首次突破年保费收入
1000万元大关，增强了公司做大做强的信心，带动了其他支公司的同步发展。回
赠社会、做好宣传文章，不断向社会推广各项新费率改革，努力让客户放心、明
白所买保险产品，大大提高了平安保险公司在社会上的美誉度。平安保险公司在
发展自身的同时，不忘回赠社会，不断组织献血、赈灾等募捐活动，同贫困山区
小学搞接对子活动，总计回赠社会金额近10万元左右。
(张成堂供稿)
【中国平安人寿保险股份有限公司潍坊中心支公司】中国平安人寿保险股份有限
公司潍坊中心支公司，严格执行保监办的有关管理规定，本着“平衡管理，系统
运作、专业经营、科学发展”的经营思路，确立业绩、管理和服务理念，不断创
新，开拓进取。加大业务品质管理的力度，业务规模和人员规模都跃上了一个新
的平台，平安品牌市场份额稳中提升，取得了良好业绩。2006年度保费收入总额
达到了3.2亿元， 在全国60家重点三级机构中位居第一，业务发展能力进一步增
强，服务水平进一步提高。2006年,赔付保险金1000余万元，结案率达到99%以上,
保险生存金给付1536.55万元。同时还遵循“回馈社会，服务大众”的服务宗旨，
相继举办了客户服务节，与共青团潍坊市委共同举办了希望工程捐款，全市青少
年乒乓球选拔赛，客户联谊会，新年送福等社会公益活动，得到了社会各界的广
泛认可和赞誉。
(刘惠捷供稿)
【泰康人寿保险股份有限公司潍坊中心支公司】 泰康人寿保险股份有限公司系
1996年8月22日经中国人民银行总行批准成立的全国性、 股份制人寿保险公司，
公司总部设在北京。泰康人寿保险股份有限公司潍坊中心支公司，成立于2002年
4月， 公司秉承“专业、规范、亲和、诚信”的经营理念，勤奋开拓，为促进潍
坊当地保险业的发展做出了贡献。
潍坊中心支公司2006年个险系列全年累计承保标准保费2782万元，超出年度
计划1182万元， 勇夺系统第二名。银行保险业务全年人均产能由2005年的156万
元,提升至2006年的234万元,增长50%,首次实现银保业务费差异,并进入全年系统
排名50强。全年完成规模保费3398万元,计划达成率为73%，全年系统排名第49位,
省内排名第7位。续收业务全年达成率105%，超额241万达成全年任务，提前十三
天全面达成任务。 团险直销业务全年完成保费33.98万元，其中多数业务为建筑
工程险和意外险。交叉销售全年共计完成保费45.88万元。2006年: 个险赔付813
件,赔付2178404元;团体险赔付209件,赔付376453.50元;银行保险赔付16件,赔付
224109.20元; 总计赔付1038件,赔付2778966.70元。潍坊中心支公司在2006年度
潍坊市保险业诚信经营星级示范单位评选中，共有七家荣获诚信经营示范单位，
其中寿光营销服务部、青州营销服务部荣获四星级保险诚信经营示范单位；昌乐
营销服务部、高密营销服务部荣获三星级保险诚信经营示范单位；安丘营销服务
部、诸诚营销服务部荣获二星级保险诚信经营示范单位；潍坊本部营销服务部荣
获一星级保险诚信经营示范单位。
(泰康人寿潍坊中心支公司供稿)
【天安保险股份有限公司潍坊中心支公司】 2006年，天安保险股份有限公司潍
坊中心支公司全体干部员工在“做强销售、结构调整、加强管控、突出效益”十
六字方针的指引下，抓住机遇、迎难而上，深入研究市场形势，制定积极的竞争
策略。加大对大客户、大项目的攻关及服务工作，在稳定大客户的基础上，抓大
不放小，创新销售方法和销售模式，大力提倡直销业务，推进业务全面协调发展，
年度内共实现业务收入近一亿元，实现了规模和效益的双赢。深化理赔改革，重
塑理赔流程，打造了全新的优质服务体系。加强了集中理赔，提升了现场查勘率
和定责定损的准确性。强化流程管理，使各环节、各岗位间起到了互相制约的作
用，各环节做到相互配合、相互制约、环环相扣，既提高了工作的公平性和公正
性，也保证了操作的合理性与合规性。严格遵守保险监管部门的各项监管政策，
认真执行车险价格底限政策、取消了一切非正常批单批退；坚决遵守国家有关反
商业贿赂的号召精神、以诚信为本，加强诚信建设，依法合规经营，坚守交强险
手续费高压线；加强了非现场预警分析系统的正常运转，对各类经营管理风险进
行分析和提示，为公司决策提供风险管理建议。以提升经营管理水平，提高基础
管理、销售团队建设水平为目标，从业务管理、客户服务管理、财务管理及基础
管理等方面，加强对营销服务部的达标指标的定期考核。加强了诚信建设，以诚
信经营为本，共有七家机构荣获当地保险行业协会评选的“诚信经营示范单位”
称号。大力加强形象宣传，同公安消防部门联合举办了消防宣传活动月活动、同
潍坊学院及潍坊人民广播电台联合举办了“保险三下乡”活动、广泛开展了“扬
荣拒耻，共建和谐”青年员工主题教育实践活动，积极创建“青年文明号”。提
高服务质量，切实维护广大客户利益，被潍坊市消费者协会评为“五星级消费者
满意单位”。
(天安保险潍坊中心支公司供稿)
【永安财产保险股份有限公司潍坊中心支公司】永安财产保险股份有限公司潍坊
中心支公司贯彻上级公司工作会议精神， 落实科学发展观， 坚持分公司提出的
“集中管控，适度发展”的经营思路和“车险做细，人身险做大，财产险有选择
地做，责任险做出特色”的业务结构调整目标，充分发扬“讲学习、树正气、干
实事、创佳绩”的工作作风，以市场为导向，以效益为中心，以业务发展为重点，
以经营管理为主线，咬紧全年任务目标不放松，狠抓服务、业务、队伍“三大工
程”建设，强化措施，创新实干，各项工作均达到了预期目标。呈现了业务发展
稳步上升，险种结构日趋优化，经营规模不断扩大的可喜局面。
2004年成立以来，年年超额完成分公司下达的全年经营计划，非车险、家财
险稳居全省第一，交强险保费收入1200余万元，无论从计划达成率、保费总量，
还是保费贡献率都在全省名列前茅。 累计保费收入近1亿元，为社会承担经济风
险达100余亿元， 发挥了良好的“社会稳定器”的作用。2006年度被分公司
评为“经营管理先进单位”。
(徐卫忠供稿)
【中国大地财产保险股份有限公司潍坊中心支公司】2004年10月20日，经中国保
监会山东监管局批准，中国大地财产保险股份有限公司潍坊中心支公司正式挂牌
营业。 公司辖15个业务单位，5个管理部门。公司主要经营财产损失保险、责任
保险、信用保险、短期健康保险和人身意外伤害保险业务。2006年，公司在潍坊
市委、市政府及社会各界的大力支持和帮助下，弘扬“立足大地、携手创业、共
享未来”的企业精神，恪守“诚信为先、稳健经营、价值至上、服务社会”的经
营理念，在业务拓展、险种调整、经营管理、改革创新等方面取得了明显成绩，
圆满完成了年初制定的任务目标。被山东分公司评为“先进单位”；荣膺总公司
“卓越俱乐部”成员；被中国金融工会授予“五一劳动奖状”和职工职业道德建
设“十佳班组”；被全国总工会授予职工职业道德建设“百佳班组”。全年共实
现保费8128万元，同比增长69.5%；市场占有率达到8.5%，高于全省3.8个百分点；
综合满期赔付率为65.2%，结案率达到81.2%,高于全省3个百分点。全年完成非车
险保费928万元， 占总保费的12%，同比增长11%；加大对人身险定额保单和健康
险业务的销售力度，全年共实现人身险业务1092万元，同比增长113%，位居全省
第1位。 通过一系列措施，公司的车险、非车险、人身险业务占比已达到75∶12
∶13，险种结构日趋合理。
(邱强供稿)【阳光财产保险股份有限公司潍坊中心支公司】阳光财产保险股份有
限公司是一家经营财产保险业务的全国性保险公司，公司注册资本金为11亿元人
民币， 总部设在北京。2005年9月26日，经中国保险监督管理委员会批准筹建阳
光财险潍坊中心支公司。2005年11月23日经山东保险监管局和总公司批准正式开
业。 阳光财险已在寿光、青州、临朐、诸城、安丘、高密、昌邑等7个县市区设
立了分支机构。阳光财险以雄厚的股东实力、独特的企业文化、卓越的客户服务
能力，成立伊始即在潍坊业内引起了轰动。阳光财险潍坊中心支公司秉承“集众
家之长，取自我之道；高起点组建，远战略发展；风雨中做事，阳光下做人”的
原则，以谦逊、开放的态度，向所有好的保险公司和所有保险公司好的做法学习，
努力打造一支素质过硬、 作风顽强的保险队伍，在开业近2年的时间内，业务规
模不断攀升，先后与潍坊辖内的政府机构、潍坊市各大银行、晨鸣集团、北汽福
田、亚星化工、弘润石化、巨能电力、寒亭电力、诸城电力等20多家大型企业开
展了全面的业务合作，建立了良好的关系。2006年度，阳光财险潍坊中心支公司
累计承保金额120.64亿元，实现保费5384.5万元。由于业绩突出，潍坊中心支公
司被阳光财险总公司评为“2007年度先进集体”。阳光财险潍坊中心支公司将秉
承“提供超值服务、提高客户满意度和留存率、提升公司市场竞争能力”的服务
原则，通过领先的产品设计、优质的客户服务、独特的企业文化、规范的运行机
制和科学的投资管理，为潍坊的经济发展、广大人民群众的利益以及和谐社会的
创建发挥更大、更重要的作用。
(苑桂高供稿)
责任编辑李长山