【人事编制服务】紧紧围绕市委、市政府的决策部署，实行工作提速和重心下移，
推动人事编制工作更直接、更有效地为发展服务。制定了《关于工作再提速为全
市经济更快更好发展服务的意见》和支持沿海开发建设的服务措施。对重大招商
引资项目人才需求情况进行了调查统计，编制发布了重点行业、重点领域人才需
求目录，收集编印了潍坊籍外地企业高层经营管理人员通讯录。加大了招商引资
工作力度，全年引进资金2.02亿元，完成市里分配任务的487.4%。完成了市县两
级机构改革，开展了乡镇机构改革试点，推行了乡镇机构编制实名制管理。中央
编办督查组对全市乡镇机构编制管理工作给予了充分肯定。全力做好部分企业军
转干部的解困和稳定工作，全年没有出现大的越级、集体上访等情况，受到党委、
政府的高度评价。
【人才资源开发】(1)大力引进海内外人才智力。全市引进国内高层次人才389人，
比上年增长78%； 执行外国专家项目136个，引进外国专家171人次，帮助企业解
决技术难题192个；发放高层次人才补助费70.5万元。(2)加大专业技术人才的选
拔培训力度。制定了专业技术职务岗位分类管理意见，在卫生副高级职称评审中
试行了量化赋分办法，1.2万人通过评审取得了中高级专业技术职称。组织4万余
人参加了专业技术职务资格考试， 1.3万人通过考试取得了任职资格，树立了人
事考试的品牌。开展了专业技术人员任职培训试点，11万人参加了继续教育培训；
组织实施出国境培训项目85个，派出培训120余人。(3)加强人才载体建设。成功
举办了首届海峡两岸人才与科技成果交流洽谈会暨百名博士潍坊行活动，企业与
博士对接项目182项，签约重点项目16项，合同金额达5亿元，14名博士被聘为客
座教授或兼职教授， 6位院士专家被市政府聘为政府经济工作顾问，实现了招商
引资、科技成果推介和人才智力引进的有机结合。出台了加强企业博士后工作的
意见，新建3家省级农业引智示范园。(4)进一步推进人才资源的市场化配置。山
东半岛城市群人才开发一体化机制得到加强。建立了毕业生就业市场，网上人才
市场发展迅速。全年举办各类人才交流活动92次，入场招聘单位4200多家，近13
万人入场应聘，4.3万人与用人单位达成意向；人事代理累计达2万人。(5) 组织
编制了全市“十一五”人才规划。
【公务员队伍建设】坚持凡进必考，完善了考录制度。2005年首次开展了网上报
名， 建立了考官纵向互派和横向交流制度，改进了体检程序，265人被录用为公
务员。制定了公务员绩效考核意见，开展了绩效考核试点，将业绩、能力、贡献
作为考核的主要标准，提高了考核的科学化水平。以实施《国家公务员通用能力
标准框架》 为依据，抓好公务员初任、任职、专门业务和更新知识培训，全市2
万人次参加了各类培训。积极组织公务员法的学习宣传和实施准备工作，开展了
公务员法学习骨干和普及培训。
【事业单位改革】认真贯彻全省事业单位改革工作会议精神，成立了改革工作领
导小组和办事机构，在生产经营服务类事业单位中实行了重点推进。全市共完成
278家生产经营服务类事业单位的改革改制， 占全年预定任务的107%，收回事业
编制7171名，分流安置7559人。开展了事业单位用人制度和分配制度改革试点，
拟定了市直事业单位进人实行社会化考试办法，事业单位接收毕业生实行聘用制
和托管聘用政策，人事争议仲裁初步开展。加大了事业单位登记监管力度，法人
登记率和年检通过率均有较大提高。
【军转安置工作】2005年, 是党的十六大确定的部队体制编制三年调整改革的第
二年， 也是承前启后的关键一年，全市共接收军队转业干部617名，其中计划分
配523名，自主择业94名,另有随调家属73名。为圆满完成安置任务，认真贯彻落
实《军队转业干部安置暂行办法》和中央、省市党委、政府领导的指示精神，进
一步加强组织领导，强化政策意识，不断完善军转安置工作新机制，设身处地为
军转干部排忧解难，圆满完成了年度安置任务。全市523名计划安置的军转干部，
分配到机关单位的351名，占67.1%，分配到事业单位的171名，占32.7%，基本达
到了部队、地方和军转干部“三满意”。
【毕业生就业工作】在潍柴动力股份有限公司建立了山东大学潍坊大学生实践基
地，“山东高校毕业生就业信息网”开通使用，开展了中等专业学校就业工作评
估，加强了毕业生就业市场的规范化建设，制定出台了关于事业单位接收毕业生
实行聘用制和允许托管聘用的政策。 全市共接收毕业研究生和大中专毕业生
14555人，综合就业率达到89%。
【工资福利工作】配合有关部门对机关事业单位虚报冒领工资补贴情况进行了清
理， 行政机关科以下860余名人员开展了菜单式体检。建立了优秀公务员健康休
养制度，17名公务员分两批到成都、哈尔滨进行了休养。制定了机关事业单位人
员工伤和病残处理办法，307人办理了病退(职)手续，56人进行了工伤认定。
(陈明高前供稿)