【潍坊医学院】2005年，潍坊医学院深入开展保持共产党员先进性教育活动，推
进各项工作的开展，学校的建设和发展出现了新局面。
党建与精神文明建设。下半年，在全院范围内开展了保持共产党员先进性教
育活动，圆满完成了集中教育阶段的各项工作任务，顺利通过了潍坊市委的检查
验收。切实加强了党委领导班子的自身建设，积极谋划了发展全局。党委始终抓
住发展“第一要务”不放松，在科学论证的基础上，进一步明确了办学的指导思
想和目标定位，确定了“两步走”的发展战略，提出了以迎接教育部本科教学工
作水平评估为中心任务，以开展好先进性教育活动为动力和政治保障，以加快新
校区建设、改善基本办学条件为基础，以深化内部管理体制改革、推进干部队伍
建设、增强办学活力为机制和组织保障的工作思路，推进了学校的建设和发展。
根据工作需要，着力加强了中层领导班子和干部队伍建设，干部队伍结构得到进
一步优化。注重在大学生中发展党员工作，加强了入党积极分子的培训。出台了
《关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的实施意见》，开展了丰富多彩的
大学生思想政治教育和社会实践活动，加强了学生管理，思想政治工作出现了新
局面。加强和改进“两课”教学，全面推进“三个代表”重要思想的“三进”工
作。以师德建设为重点，全面加强了教职工的思想政治工作。着眼于调动一切积
极因素，努力做好统战和群团工作。进一步加强了校园文化建设，积极推进“平
安校园”、“和谐校园”建设，保持了学校的安全稳定。
教学工作。(1) 教学改革进一步深化。学院根据学分制的要求，对本科专业
课程设置进行了调整，打破了原有的公共课、专业基础课、专业课老三段设置，
建立了融通修、专业主修、专业选修、任意选修和实践教学五个模块于一体的新
型课程设置体系。(2) 教学支撑条件进一步改善。学院投入2000余万元，购置了
教学科研急需的仪器设备，组建了30余个多媒体教室，加强了专业实验室建设。
新增加6所附属、 教学医院，直管和非直管附属医院达13所，教学医院达45所。
(3) 教学研究取得历史性突破。学院获省高校实验技术研究课题16项；获得省级
教学成果一等奖3项，二、三等奖各2项；获省高校实验教学与实验技术成果一、
二等奖各1项，三等奖3项；获得省级教学改革项目5项、省级实验技术教改项目7
项，有3门课程列为省级精品课程。(4)教学管理进一步加强。出台了教育教学研
究项目管理办法、精品课程建设及管理办法等文件，建立完善了奖惩机制，强化
了教学督导，完善了教学质量评价体系，促进了教风、学风、考风的明显好转。
在研究生入学考试中， 有21名同学考取了博士生，251名同学考取了硕士生。还
切实抓了教学评建工作。召开了动员大会，分解了任务指标，同部门签订了责任
书，扎实推进了各项工作。面向全国18个省市招收本专科新生4075人，专升本录
取新生462人， 全日制本专科在校生达12601人。夜大学新增8个专业，顺利通过
了全省成人教育函授夜大学办学水平评估。
科研工作和学科建设。学院获额度为150万元的教育部、财政部课题1项，获
国家自然科学基金课题3项，生物膜及生物工程国家重点实验室招标课题1项，国
家教育部课题3项， 山东省博士基金课题1项，山东省自然科学基金课题2项，省
教育厅等课题30余项， 获纵向科研经费300余万元。获科研成果奖43项，其中省
科技进步奖3项， 省医学科技奖3项， 省教育厅等科技奖励37项。发表学术论文
500余篇，出版专著和教材20多部。2个学科被批准为新的省级重点学科。完成了
首批山东省省级学科带头人岗位和校级关键学术岗位人员的选拔工作， 有1人入
选山东省卫生系统杰出学科带头人和中青年科技人才培养计划(1020工程)。
师资队伍建设。学院通过在职攻读学位、参加培训、进修学习、出国留学等
方式，先后有20余名教师在职获得硕士学位，10余名教师外出进修学习，进一步
提高了教师队伍素质。根据双语教学和留学生教学需要，举办了多期英语强化培
训班，提高了师资队伍的外语水平。有1名教师获全国先进工作者称号，1名教师
获山东省高校首届教学名师和全国优秀教师称号，1名教师享受国务院特殊津贴、
被评为山东省有突出贡献的中青年专家， 1名教师入选山东省医药卫生系统中青
年重点科技人才，有多名教师获得省市级表彰。
学位与研究生教育。学院新录取研究生199人，全日制在校研究生达485人，
同等学历在职申请硕士学位人员达1000余人。 新增7个硕士学位授予学科，硕士
点达24个。修订和完善了《潍坊医学院研究生培养方案》和《潍坊医学院研究生
管理规定》，研究生教育管理水平和培养质量有了进一步提高。完成了第二批硕
士研究生指导教师的遴选工作。
内部管理体制改革。学院出台了《内部管理体制改革实施意见》和《教学科
研系列岗位设置与人员聘任办法》及有关配套文件，完成了教学科研岗位人员校
聘岗位和系聘岗位的聘任工作，全员聘任制改革初见成效。对中层机构设置进行
了调整，加强了教学科研机构的设置；修订了部门职责，进一步完善了工作运行
机制。
学生工作。学院以培养学生树立正确的世界观、人生观、价值观为核心，以
为学生成长成才服务为宗旨，认真贯彻人本思想的教育理念，开展了大量有效的
学生思想政治教育活动。(1)组织开展了辅导员系列培训活动。(2)组织开展了学
习中央16号文件的学习活动。(3) 组织开展了诚信教育活动，推进了国家助学贷
款工作的顺利进行。(4)组织开展了“感知父母、成才报国”系列教育活动。(5)
继续抓好大学生心理健康教育工作。(6) 组织开展了第十九届文化艺术节和第八
届科技文化月活动，参加了第九届全省大学生科技文化艺术节和第九届“挑战杯”
全省大学生课外学术科技作品竞赛，取得较好成绩。认真做好大学生暑期“三下
乡”社会实践活动，被团省委表彰为全省大学生社会实践活动优秀组织单位。加
大了就业指导和服务工作力度，组织召开了两次毕业生就业双向选择会，完成了
2005届毕业生的派遣任务。
国际交流与合作。 新招收留学生55人，在校留学生达185人，学校成为省内
医科学历留学生人数最多的院校。与乌克兰哈尔科夫国立大学、哈尔科夫国立医
科大学建立了友好校际关系， 第3批合作办学学生已经赴乌克兰学习。与澳大利
亚拉筹伯大学达成了联合培养卫生管理硕士的办学意向，为进一步推动国际交流
与合作创造了条件。
(李向辉供稿)
【潍坊学院】潍坊学院是经教育部批准建立的一所全日制综合性普通本科院校，
具有55年的建校历史。占地近2000亩，建筑面积70余万平方米；现有教职工1700
余人，副高以上职称550余人，硕士以上学位研究生350余人，省、市级拔尖人才
和学科带头人40余人， 多名教师享受国务院政府津贴。馆藏图书140余万册，教
学科研仪器设备总值8200余万元，拥有50余个各类实验室，60多个多媒体教室和
多媒体教学中心， 11个研究所和200多个校内外教学实践基地。设有24个教学院
系部(其中有16个二级学院)，开设41个本科专业、普通本专科专业达到68个，涉
及理、 工、文、经、管、法、农和历史、教育9大学科门类。学院面向全国26个
省市招生。 全日制普通在校生2万余人，成人教育生8000余人，远程教育在学人
数19万多人，形成了师范教育与非师范教育并举，以普通本科教育为主体，多门
类、多学科、多层次、多形式协调发展的办学格局。
教学工作成绩显著。潍坊学院教学工作以2007年教育部本科教学水平评估为
主线，全面提升教学质量和水平。积极开展示范课、优质课与听课、评课等教研
活动， 年内有3门课程被评为山东省精品课程。教学质量显著提高，英语四六级
通过率、考研录取率名列同类院校前茅，体育基本功大赛、数学建模大赛、省大
学生机电产品设计创新大赛等都取得优异成绩。
成教、远程、国际合作与交流取得新的进展。成人教育顺利通过函授夜大学
教育办学水平的评估；远程教育学院以全省总评第一的优异成绩，顺利通过了省
教育厅“中央广播电视大学人才培养模式改革和开放教育试点”项目的总结性评
估，被省电大评为招生先进单位；与美国、加拿大合作建立了北海国际学院并开
始招生；招收日本、韩国、马来西亚、泰国等国家的21名外国留学生来院学习，
在留学生数量上有了新突破。
科研工作在多个领域有新突破。潍坊学院确立了“凝炼方向、凝聚力量、优
化队伍”的科研思路，建立健全了科研管理制度，激发了科研工作者的积极性。
年内获得省、市科技进步奖7项，省文化艺术科学优秀成果奖3项，市社会科学优
秀成果奖113项；先后有10余项科技成果通过了省、市级鉴定；发表论文602篇，
申请和授权发明专利2项， 出版著作、教材21部。省级以上科研立项、获奖数量
分别是上年度的2倍，核心期刊论文和国际性检索收录论文数量分别是上年度的4
倍和7倍。
学生教育管理扎实有效。潍坊学院认真贯彻中央16号文件精神和全国全省大
学生思想政治教育工作会议精神， 加强了对大学生的教育管理。 扎实开展了以
“厚德、博学、成才、报国”为主题的系列教育活动。创建“学工在线”、“心
理在线”等学生工作网站，发挥了较好的辅助作用。
注重提高学生管理队伍素质，定期、不定期对辅导员、班主任进行培训，组
织专题辅导讲座。制定并落实了加强政工干部队伍建设的具体措施，职称评定单
列指标、 单定标准、单独评审的做法，被教育部104期《简报》转发，并报中央
书记处和中央政治局常委李长春，在高层领导和全国高校中产生了较大影响。
注重在优化校园环境中提高大学生的文化素质，在参加社会实践中增强社会
责任感。建立了“潍坊文化名人馆”，举办了第五届大学生科技文化艺术节；深
入开展精神文明创建活动，2005年度学院宿舍文化建设被省教育厅授予全省惟一
的“山东省宿舍文化建设特等奖”荣誉称号；学院大学生“情系东南亚灾区”捐
款活动先后被中央、山东、潍坊电视台报道，大学生志愿者暑期“三下乡”社会
实践活动被省委宣传部、 省委高校工委等6部委评为“优秀组织单位”，被团省
委授予“山东省大学生志愿服务西部计划实施工作优秀组织单位”。
师资队伍结构明显改善。学院坚持把积极构筑人才高地做为学院发展的“龙
头工程”来抓。制定了师资队伍发展规划，提出了人才建设规划，引进博士、硕
士等高层次人才114人， 招聘副高以上职称人员15人，66名中青年教师取得了硕
士、博士学位，全院硕士、博士学位教师占专任教师的比例提高到33%。
基建工作成绩突出。潍坊学院按照整体规划，新教学楼和学生公寓相继建成，
主校区建设基本就续；建成了水面面积达15万平方米，集假山、曲桥和水中凉亭
于一体的人工湖， 美化了校园环境。 在市委市政府的支持下，学院后续发展的
600余亩建设用地已作出规划，为学院上层次、上台阶拓展了更大的发展空间。
党建和思想政治工作全面加强。潍坊学院按照省委高校工委、潍坊市委的安
排，扎实有效地开展了保持共产党员先进性教育活动，使全院党员的素质进一步
提高，党群、干群关系进一步密切，群众对先进性教育活动的满意率达99%以上，
得到了市委的肯定和表扬。市委先进性教育活动领导小组办公室《工作简报》多
次刊载学院的先进做法，并组织驻潍高校在潍坊学院召开了观摩交流会。注重中
层班子建设。 对43个中层领导班子、6个后勤实体、126名处级干部和283名科级
干部进行了年度考核；召开了党风廉政建设工作会议，与部门党政负责同志签订
了《2005年度党风廉政建设责任书》，并按照市委统一部署，着手建构科级以上
领导干部廉政档案。组织召开了二届二次教职工代表大会和工会代表大会，讨论
确定了“十一五”建设发展规划，提出了“一改、二扩、三评、四上、五提高”
的工作思路。确定了学院“建校日”为1951年10月16日，规定每年10月16日为学
院“校庆日”，决定2006年10月组织建校55周年庆祝活动。
(潍坊学院办公室供稿)
【潍坊职业学院】2005年，潍坊职业学院以“三个代表”重要思想和十六大精神
为指导，牢固树立和认真落实科学发展观，紧紧围绕加快学院建设发展，全面提
高办学效益这一主题，以开展党员先进性教育活动为契机，以提高人才培养质量
为主线，以深化改革、加强管理为重点，以加强党建和思想政治工作为保障，与
时俱进，务实苦干，各方面工作均取得了长足的发展。
保持共产党员先进性教育活动。潍坊职业学院按照上级党委的统一部署和要
求，认真组织和扎实开展了保持党员先进性集中学习教育活动，按步骤、分阶段、
高标准完成了各项学习、整改任务，深入开展了“岗位当先锋、真情暖百姓、永
葆先进性”、“教好一门课、带好一个班、竖起一面旗”等主题实践活动，广大
党员普遍受到了一次全面深刻的“三个代表”重要思想教育。党员队伍的整体素
质有了较大提高；各基层党组织切实加强自身建设，认真解决存在的问题，创造
力、凝聚力、战斗力普遍增强；各部门和广大党员干部群众观念、服务意识显著
增强，办事效率、工作质量和服务水平明显提高；围绕学院改革、建设、发展存
在的问题，在充分征求党员和群众意见的基础上，学院党委制定了整改措施，并
逐条予以落实，真正把先进性教育活动办成了群众满意工程。
教学工作。学院在2004年圆满通过省教育厅对学院人才培养工作水平评估的
基础上，顺利通过了国家教育部专家组对学院人才培养工作的评估抽查。积极推
进“院系两级管理，系为基础”的教学管理体制改革，健全完善教学质量全程监
控体系，实现了目标管理与过程管理的统一。继续按照“工为重点、农为特色、
经管结合、兼顾文科、协调发展”的专业建设思路，新上了高分子材料加工技术、
报关与国际货运、汽车电子技术、汽车技术服务与营销、电气自动化、制冷与冷
藏技术等六个新专业，园林技术、蚕桑技术两个专业被省教育厅确定为“山东省
高等职业教育示范专业” 。精品课程建设迈上新台阶，有8门课程被定为院级精
品课程， 《蚕体解剖生理学》、《计算机网络》和《实用英语》等3门课程被评
为省级精品课程。职业技能鉴定服务面进一步拓宽，经省职业技能鉴定中心批准
设立了“潍坊职业学院双认证考试站”，国家劳动和社会保障部新确定学院为数
控工艺员培训基地和鉴定点， 20 05年共完成了14个工种、1950人次的职业技能
培训与鉴定任务。实验实训基地建设迈出大步伐，筹资近600万元(其中市财政投
入250万元)重点建设数控实训中心，并被市政府列为2005年全市职业教育重点建
设项目；生物园艺专业实训基地被国家教育部、财政部联合确定为中央职业教育
实训基地，并获中央财政支持，为提升实训基地建设水平提供了保证。
科研工作。学院有13项课题列入学院年度发展计划，14项课题被省、市科技、
教育部门正式立项， 1项课题被国家科技部列为国家级星火项目，实现了学院教
师独立承担国家级项目零的突破。经省新闻出版局批准，创办了学术刊物《潍坊
高等职业教育》，为学院开展学术交流搭建了平台。研究成果颇为丰硕，完成著
作、 教材31本，有100多篇论文在正式刊物发表，有20多篇在有关机构组织的论
文评选中获奖。
在职教师培养。 本年度有26名教师在职获得了硕士、博士学位，1名骨干教
师赴日本学习研修，师资队伍学历层次有了新的提高。积极选聘、引进急需教师
和高层次人才，新招聘30余名硕士研究生和优秀本科生，分别从韩国、英国引进
3名外籍教师来院任教， 师资力量进一步加强。制定了外聘教师管理规定，加强
了兼职教师队伍的建设与管理，较好地满足了学院教学工作的需要。
干部教育培训工作。 学院全年培训结业市直部门副科以下干部364人；为企
事业单位培训骨干技术人员16期1974人；与山东农业大学、山东轻工业学院等高
校联合举办成人教育， 现有在校生400人。2005年，学院被确定为潍坊市阳光工
程培训基地， 并与多家公司签订了培训协议，培训人员达379人，创造了良好的
教学效益，赢得了较高的社会声誉。
学生管理工作。健全完善了学生管理制度，选聘优秀大学毕业生充实了辅导
员队伍，加强了学生管理队伍建设；召开了全院大学生思想政治工作会议，推动
了学生思想政治工作的全面开展；举办了第一届大学生科技文化艺术节，为学生
发展特长，提高综合素质搭建了平台；成立了国家助学贷款办公室，对品学兼优
的贫困学生给予资助，为1005名学生发放了41万元的国家助学奖学金和学院奖学
金； 学院还积极开展贫困生捐助帮扶活动，有270多名党员与贫困生结成长期帮
扶对子。
招生和就业工作。 2005年，潍坊职业学院从山东等5省录取新生3183人，全
日制在校生达到7800人，创历史新高。加强了就业教育与指导，采取举办毕业生
供需见面会等多种形式为毕业生提供就业平台，确保了学院毕业生的高就业率，
2005年毕业生一次性就业率达到96.7%， 其中机电、汽车、农产品加工、园林、
蚕桑等专业继续保持着毕业生供不应求的局面。
党建、 民主政治和校园文明建设。学院加强了党的基层组织建设，吸纳120
多名优秀青年教师和学生加入了党组织；安排10名中层以上干部分别参加了省委
党校、 省委高校工委、市委党校等举办的干部培训，220多名干部教师参加了干
部教育基地的培训，干部队伍建设得到进一步加强；召开了学院一届二次教职工
代表大会，推进了依法治校、民主管理；深入抓好后勤管理，厉行节约，积极创
建“节约型校园”、“平安校园”、“和谐校园”，2005年被评为“省级花园式
单位”。
(贺志强 葛树强供稿)
责任编辑李长山