市直机关党建工作概况｜寿光年鉴(1996-2000)｜潍坊年鉴库

中国共产党寿光市委直属机关工作委员会是1995年11月在原市直机关党委的基础上改建而成，现下设３个党委、 5个总支、135个支部，共有党员2325名。 1996年以来，市直机关党工委坚持以邓小平理论为指导，紧紧围绕市委的中心工作，解放思想，开拓创新，努力加强机关党的思想、组织、作风、廉政建设和精神文明建设，机关党建工作得到了长足发展。【机关党的思想政治建设】 1996年以来，市直机关党工委始终坚持把思想政治建设作为首要的工作任务来抓，每年都根据形势发展需要，从市直机关实际出发，有针对性地组织开展一些教育活动，做到了思想政治建设常抓常新、坚持不懈。1996年，开展了以学习邓小平建设有中国特色社会主义理论和中国共产党章程为主要内容的“双学”活动和副科级以上干部集中教育培训活动；1997年，开展了以党的基本路线教育、民主集中制教育、理想信念教育、革命传统教育、道德法制教育、集体主义爱国主义教育为主要内容的社会主义思想教育活动和以讲学习、讲政治、讲正气为主要内容的党性党风教育活动；1998年开展了邓小平理论和党的十五大精神学习活动；1999年继续深入开展了以“三讲”为主要内容的党性党风教育活动，并结合以反对美国为首的北约用导弹袭击我驻南大使馆、严重侵犯我国主权这一严重事件开展了形势任务教育和爱国主义教育活动；2000年，开展了以“三个代表”、“两思”教育和向王乐义同志学习为主要内容的“两教育一学习”活动。通过开展这些教育活动，坚持不断地对机关党员干部进行系统深入的马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的教育，努力提高其思想政治素质，坚定理想信念，增强政治鉴别力和政治敏锐性，为全面开创机关党的建设新局面提供强有力的思想政治保证。【机关党的组织建设】 5年来，尤其是1998年《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》颁布实施以来，市直机关党工委狠抓了机关党的组织建设，不断增强机关党组织的战斗堡垒作用，充分发挥广大机关党员的先锋模范作用，保证了党的路线方针政策的正确贯彻执行。（1）班子建设。这是搞好组织建设的基础工作。 5年来，党工委注重抓了以下三方面工作：一是合理设置基层党组织。对新建单位及时督促帮助建起党组织；对原建单位中党员人数多、下属机构分散的党组织，本着便于工作、便于活动的原则，按组织设置规定合理进行调整，改设党总支、新建党支部。新建党总支7个、党支部47个，撤并党支部9个，健全了组织，理顺了关系。二是及时调整增补基层组织班子成员。对因工作调动等原因造成缺职少员的班子按程序及时进行调整、充实。共及时调整增补班子成员235 名，使班子健全率保持在100％。三是进行了基层组织整顿。1998年，配合贯彻落实《机关基层组织工作条例》，对机关基层党组织进行了彻底的检查整改，彻底解决了基层组织中存在的“软、散、懒”的问题，理顺了工作关系，强化了班子职能，增强了党组织的凝聚力和战斗力。四是对基层组织到届班子及时换届。在认真落实基层组织班子换届选举有关规定，做好零星到届班子改选工作的同时， 1999年上半年，对到届的10个总支、 85个支部集中进行了换届，选出班子成员 315名，其中女成员占15.2％，45岁以下的中青年成员占80％，大中专文化程度的74.6％，总支、支部书记都是由单位正、副职担任。新一届班子结构更加合理，战斗力更强，达到了精干、高效的要求。（2）发展党员工作。认真贯彻发展党员工作的方针和原则，严格执行《中国共产党发展党员工作细则》，正确处理发展数量与质量、需要与计划的关系，加强对发展党员工作的宏观调控和微观指导，严格发展程序和标准，严把党员“入口” 关。在继续实行“六项制度”，做到 “四个公开”、“五个不批”的同时，1999年以来又实行了发展党员工作失误追究制度和发展党员公示制度，实现了发展党员工作的规范化、程序化，进一步严格了工作程序，提高了工作透明度，保证了发展党员工作的高质量。工作中，注重发展那些责任感、事业心强，热心服务基层和群众的优秀分子入党；注重改善党员队伍的年龄、文化和分布结构，多在优秀青年、妇女、知识分子中和生产一线发展党员；注重加强对入党积极分子的选拔培养，实行跟踪培养考察，利用多种方式对其进行教育培训。党工委每年都定期举办培训班，对其进行理论培训和党性教育。5年来,党工委累计培训入党积极分子486名，发展党员338名（其中女党员占发展总数的31.7％,35岁以下的青年党员占84.6％,大中专文化程度的82.3 ％，大大高于省委组织部关于妇女要占20％以上，35岁以下的青年和高中以上文化程度的达到70％以上的指标要求）。这些同志在各自的岗位上都能充分发挥先锋模范作用，兢兢业业，积极工作，为寿光的两个文明建设作出了积极的贡献。（3）党员管理工作。在坚持党日活动、党员组织生活会、党员电化教育、民主评议党员和评先树优制度的同时，党工委认真落实党费收缴、工作汇报、党员组织关系管理的制度和规定，注重加强对流动党员的管理。为加强对失业职工党员、待分配大中专毕业生党员和等待安置的退伍军人党员的管理，1999年底，党工委在市劳动服务公司、人才交流服务中心和退伍军人安置办公室设立了失业职工党支部、流动人员党支部和退伍军人党支部，指导各支部制定了党员教育管理意见，及时有效地把他们纳入了党组织的管理。【机关作风明显转变】为切实转变作风，强化服务，树立市直机关廉洁勤政、高效务实的良好形象，增强党和政府的凝聚力、号召力，党工委特别注重加强机关党的作风建设。1996年，在全体党员干部中大力开展了向孔繁森学习活动，在机关内开展了“五讲五争”活动，并以全市副科级以上干部集中教育培训活动为契机，狠抓了市直机关全体党员干部的教育培训和管理。1997年，在市直机关组织开展了以帮扶贫困户脱贫致富为主要内容的党员干部联系贫困户“结对救助” 活动；深入开展了科级干部廉洁自律自查活动。1998年，市直机关大力实施、推进“民心工程”，狠抓了以树立正确的世界观、人生观、价值观和学习发扬“九八抗洪精神”为重点的思想教育；积极开展了以实施“民心工程”为主要内容的 “千名干部下乡驻村”活动；认真开展了整顿机关作风为目的的党员干部素质教育活动，并对违规配备使用交通、通讯工具进行了彻底的清理整顿。1999年，开展了以“争创优良服务、优美环境”和“学理论、学科技”为主要内容的“双优”、 “双学”活动；认真落实党风廉政建设责任制，在全市市直机关推行了政务公开制度，开展了公有住房清理清查工作，配合市纪委抓了转变机关作风督查工作。在政务公开工作中，按照两步走的思路开展工作，确定并组织４个工作基础好、又有代表性的单位到乳山学习,先行试点,为全市政务公开工作摸取了经验，为全市市乡机关推行政务公开工作现场会提供了好的样板现场。2000年，深入开展了以迎接中国（寿光）蔬菜博览会，争创优质服务、优美环境、优良秩序为主要内容的“创三优、迎盛会”活动；继续狠抓落实党风廉政建设责任制，在党员干部中普遍进行了理想信念教育和法纪教育，认真落实党内监督五项制度及上级关于廉洁自律的有关规定，并对党政机关干部使用小汽车情况进行了认真细致的清理。同时，市直机关党工委每年都按市里安排，组织开展文明单位创建活动。5年来，共创建省级文明单位1个，潍坊市级文明单位5个，寿光市级文明单位23个。1998 年起，还先行试点在全市率先开展了安全文明小区创建活动，为全市安全文明小区创建工作提供了学习现场，已先后建起安全文明小区104个，有3个小区被评为潍坊市级安全文明小区。另外，还先后几次组织开展了义务献血、向洪涝灾区捐款、向贫困地区损赠衣被等活动。在1998年的支援南方抗洪救灾中，捐款54.2万元，捐衣物7690件。通过以上大量积极扎实的工作，使机关广大党员干部的党性观念、公仆意识得到了加强，机关作风日益好转，工作蒸蒸日上，市直机关和党员干部在人民群众中的形象逐年提高，并涌现出了一大批先进集体和个人。5年来，市直机关基层党组织，有2个被潍坊市委授予“先进基层党组织”称号，34 个被寿光市委授予“先进基层党组织” 称号；有1名同志被山东省委授予“优秀共产党员” 称号，7名同志被潍坊市委授予“优秀共产党员”称号，43名同志被寿光市委授予“优秀共产党员” 称号；有1名同志被中组部授予“全国优秀党务工作者”称号，1名同志被山东省委授予“优秀党务工作者”称号，8名同志被潍坊市委授予“优秀党务工作者”称号，22名同志被寿光市委授予“优秀党务工作者”称号。【市直机关民兵和群团工作】市直机关党工委历来十分注重加强对市直机关民兵组织和群团组织的领导，重视发挥其职能作用，组织指导其从各自业务特点出发，紧紧围绕党的中心任务积极主动地开展工作。市直机关武装部，坚持高标准严要求，认真搞好市直机关民兵组织整顿、民兵教育训练和兵役登记、新兵征集等工作，做到了民兵组织健全、工作制度完善、兵役档案齐备，样样工作都走在全市前列，尤其是新兵征集工作，坚持标准条件，严格体检、政审，为部队输送了一大批身体合格、政治过硬的高素质兵员。5年来，为部队选送新兵220名（全部为高中以上文化程度，团员占到89.6％），无一退回。另外，市直机关武装部还坚持每年于建军节期间开展“全民国防教育宣传月”活动，增强了广大市民的国防意识和对民兵工作的认识。市直机关团委，以深化“青春立功”活动为主线，大力组织开展了“青年志愿者”活动、创建“青年文明号”活动和“希望工程”捐助活动、献爱心扶贫助学活动。 5年来，市直机关60支青年志愿者队伍开展志愿服务活动上千次，为贫困学生捐款3.4万多元，救助失学儿童近百名，涌现出了市级青年文明号74个，青年岗位能手64个。市直机关团委也于1998年被团省委授予“青春立功活动先进团委”称号。1999年，组织进行了市直机关十佳青年评选活动和迎香港回归万人长跑比赛。2000年举办了学习王乐义精神、做“三个代表”的忠实实践者“电信杯”演讲比赛，促进了市直机关青年工作的开展，进一步扩大了机关团组织的影响。市直机关妇委，继续深化“巾帼建功”竞赛活动，开展了“岗位练兵、技术比武”竞赛，妇女权益宣传教育，“三八”节、“六一”节庆祝活动和各种文体娱乐活动。积极参加市妇联组织的“模范军嫂”评选、环保消防保险知识竞赛、 “金婚佳侣”评选、五好文明家庭创评等活动。在争创五好文明家庭活动中，市直机关有500户家庭受到市妇联的表彰。在2000年开展的爱心双献活动中，市直机关广大妇女利用节假日为孤寡老人和革命功臣、烈军属解难题、办实事、送温暖，受到了社会各界的好评。（任建忠）

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