【思想政治建设】2003年，武警潍坊市支队坚持把理论武装作为首要的政治任务
来抓，在部队中深入开展“践行‘三个代表’、争当‘忠诚卫士’”教育和“三
个代表”重要思想基本观点教育，认真组织官兵学习十六大报告、《“三个代表”
重要思想学习纲要》等，使“三个代表”重要思想在部队建设中的指导地位得到
进一步巩固，增强了官兵当好忠诚卫士的自觉性。结合教育，深入开展“爱兵知
兵为兵排忧解难”活动，积极参与植树造林、清理虞河、扶贫帮困等双拥共建活
动，认真组织抗击非典、抗洪救灾等爱心捐赠活动，深化了教育效果，激发了广
大官兵的工作热情，涌现出了一大批先进典型，7个班(排) 、47人立功受奖。结
合半年和年终工作总结，认真组织基层和机关进行民主评议党员及干部称职等级
评定， 6个先进党支部、10名优秀党务工作者和17名优秀党员受到表彰，其中安
丘市中队党支部受到总队表彰，促进了党员干部队伍建设。为创造良好的政治环
境， 支队先后投入8万余元为基层中队更换了台球桌、篮球板等文化设施，统一
和规范了部队学习室、图书室、体育活动室和俱乐部设置；深入开展“干部与士
兵交朋友”活动，积极帮助士兵解决个人和家庭遇到的各种困难；大力推行队务
公开和民主监督制度，在关系官兵切身利益的事情上实行阳光操作；经常性思想
教育“一感三性”(时代感、针对性、有效性、创造性)进一步增强，谈心、思想
汇报、形势分析、检查讲评等制度落实，密切了内部关系，保证了官兵政治坚定
和思想道德纯洁，确保了部队的高度集中统一。
【党委机关建设】2003年，武警潍坊市支队较好地解决了党委机关存在的突出问
题。认真落实《支队(团)以上领导机关蹲点、调研、帮建工作规定》，制订蹲点
计划，建立和完善蹲点档案，深入基层进行面对面帮建，正规了抓基层工作的秩
序。2月份，组织大、中队主官进行以“查短治满”为主要内容的观摩交流活动，
认真查找部队建设中存在的薄弱环节。新《军队基层建设纲要》下发后，对机关
干部和各大、中队主官进行培训。按照“分层次竞争，按比例升降”的要求，修
订完善《“夺红旗、争红星”活动实施办法》，促进了“双争”(争创先进中队、
争当优秀士兵)活动的开展，有3个长期相对后进的单位跨入先进行列，支队的做
法被总队推广。认真贯彻民主集中制，坚持重大问题集体讨论决定。加强廉政建
设，在热点敏感问题上，积极推行公开公示制度，坚持原则，秉公办事，全年共
调整干部68名， 选拔参加总部院校考试战士20名，推荐战士直接提干2名，发展
党员78名，都坚持走群众路线，严格标准程序，体现了广大官兵的意愿，树立了
党委机关的良好形象。年内，武警潍坊市支队党委被武警总部评为“先进党委”，
支队被总队评为 “基层建设先进支队” ， 一大队三中队等8个中队被总队评为
“基层建设先进中队”，支队被潍坊市政府授予“模范集体”荣誉称号，支队长
王方玉被市政府记二等功。
【执勤和军事训练工作】2003年，武警潍坊市支队依照《正规化执勤检查验收标
准》 ，从抓制度落实入手，努力提高执勤质量，执勤任务完成圆满。2月份，结
合“查短治满”观摩活动，以参观见学的形式，对各中队的勤务进行检查鉴定，
开展执勤目标放心程度评估和勤务专项治理活动，建立健全互控网络，养犬助勤，
执勤安全系数、防范能力进一步提高。一中队成功制止了一起在押犯企图越狱逃
跑事件。注重加强勤务分类指导，特别针对潍北一大队担负野外随队看押勤务进
行重点研究指导，制定“双十禁令”，有效地提高了勤务质量。积极与用兵单位
开展“三共”(共建、共管、共保安全)活动，争取地方资金，修缮封闭所有执勤
岗楼，为22个执勤目标安装了哨位弹药综控管理系统。5月份，支队投资5万元，
为各中队统一制作了职责牌、 应急棍架。11月份，投资近9万元完成了军械库和
兵器室指纹锁防盗门的安装与调试， 提高了枪弹的安全系数。 年内共出动兵力
1000多人次，执行押解勤务21起，押解罪犯226人，押运勤务16起，行程25870公
里，执行第20届潍坊国际风筝会、鲁台经贸洽谈会、昌乐宝石节等临时勤务15起，
均出色地完成了任务。军事训练工作坚持“四个贴近” (执勤部队训练贴近任务
实际、机动部队训练贴近实战、院校教育贴近部队、首长机关训练贴近现代条件
下执勤和处置突发事件的要求) ，严格按纲施训，提高了训练质量。举办勤训轮
换2期， 干部集训1期，培训干战235人，培训预提指挥士官95人，为部队培养了
一批过硬的组训人才。10月12日，根据潍坊市委、市政府的统一部署，支队出动
兵力77人，车辆16台次，军警民联手，成功抢救寿光、昌邑近海养殖场因“风暴
潮”被海水围困的群众74人，受到了各级领导和人民群众的高度赞扬。潍坊市委、
市政府给总队写了感谢信，中央电视台播放了支队抢险救灾的事迹。
【管理教育工作】武警潍坊市支队坚持从严治警的方针，突出干部、士官、“八
小时以外”等管理重点，修订完善安全预防措施，采取组织预防、官兵互防、个
人自防“三结合” 的方法，形成了抓安全工作立体网络。4月份，在部队中深入
开展了“条令学习月” 活动，广大官兵的条令意识不断增强。6月份，开展“十
佳”士官评选活动，调动了士官参与部队建设的积极性。7月底，支队组成3个联
合检查组，深入到基层中队，对安全工作进行“回头看”，查找问题并及时进行
了督促整改。突出抓了节假日、恶劣天气车辆的派遣和使用，加强驾乘人员安全
教育，有效防止了车辆事故的发生。颁发《禁酒令》，逐级签订责任书，惩戒违
禁人员，治酒工作成效明显。狠抓了机关、基层《正规化管理规定》学习培训，
按照“示范引路、现场观摩、统一规范、检查指导”的路子，在武警寒亭区中队
召开现场会，狠抓落实，部队“四个秩序”进一步正规。
【后勤建设】2003年，武警潍坊市支队加强财务管理和审计监督力度，积极在基
层中队开展“三好五无”(执行标准制度好、经费计划使用好、发扬经济民主好，
无贪污被盗、无虚报冒领、无错帐差款、无浪费开支、无私借公款) 评比活动，
严格落实党委制定的压缩公用事业经费40%的要求，全支队收支平衡率达到95%以
上。 支队投资近5万元，为所有单位配备了不锈钢自助餐车。所有基层单位实行
了自助餐制，官兵对伙食满意率达到100%。加大农副业生产投入和管理，积极挖
掘潜力，加强“菜篮子”工程建设，总队在支队召开了农副业生产现场会。各单
位充分利用周边环境， 大力发展农副业生产，旺季肉菜自给率达到90%以上，全
年创收达36万元，既丰收了部队的“菜篮子”，又丰富了官兵的“菜盘子”。筹
集资金130余万元， 为19个基层单位装修了营房、更换了营具，为12个基层中队
建起了全天候晒衣场，为一大队所属中队及部分县市(区)中队购买配备了太阳能
及电热水器，使所有基层中队官兵一年四季都能洗上热水澡，改善了官兵的工作
和生活条件。
【武警总队领导到支队检查指导工作】(1)6月份，武警总队政委冯金安到一大队
五中队蹲点帮建。总结出了“艰苦奋斗、无私奉献、以队为家、以苦为荣”的潍
北精神，大大激发了广大官兵立足艰苦环境建功立业的积极性。(2)9月份，武警
总队总队长杨正武到支队检查指导农副业生产情况，在支队长王方玉、政治委员
董清虎的陪同下到潍北一大队和支队生产生活服务中心进行了实地考察，要求支
队进一步增加农副业生产的科技含量，提高生产效益，充分发挥综合保障能力。
(宋光政 张世权供稿)