史志工作

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【概况】2003年,全市史志工作在市委、市政府的领导下,在省史志办公室的业
务指导下,围绕市史志办提出的“讲团结、正风气,定责任、求效益,强素质、
出成果”的部门精神,在志书编纂、年鉴出版,政治、业务学习,组织建设等方
面,取得了可喜成绩。(1) 《潍坊市志》续修工作进展顺利。年内,各承编单位
按照市委、市政府的要求和篇目内容分工,积极开展工作。史志办内部进行了分
工,把在职人员分为5个编辑小组,明确了各小组所分工的部门,并聘请了4位从
事史志工作多年的老专家担任特约编辑,指导各小组开展工作。各小组深入各分
管单位,与各单位编纂人员对篇目进行深入研究探讨,根据行业性质和专业特点
对篇目进行细化调整。在此基础上,根据部分单位的要求,史志办派人上门对编
稿人员进行了专门培训, 年内共培训2 0多个单位的供稿人员,对保证志稿质量
起了非常重要的作用。 到年底,共有近40个部门完成了初稿。另有90%的单位进
行了资料收集或撰写初稿。(2) 年鉴编辑工作卓有成效。在各供稿单位的大力支
持与密切配合下,经过编纂人员的努力,2003卷《潍坊年鉴》于当年出版,且质
量较高。全书共60多万字,80多幅宣传彩页,图文并茂地反映了2003年度全市在
政治、经济、文化及社会发展等方面的新成就、新经验、新进展、新情况,系统
地反映了全市各县市区、市直各行各业的发展情况。在山东省年鉴学会组织的全
省年鉴评比中,2002卷《潍坊年鉴》荣获特等奖。(3)各县市区史志工作全面展开。
各县市区认真贯彻落实省史志编委会九届一次会议精神和市委、市政府关于续修
新方志工作的总体部署, 进一步理顺史志机构,加强史志队伍建设。9月份,省
政府督查组对潍坊的史志工作情况及机构队伍情况进行了检查,对潍坊的工作给
予了高度评价。到年底,全市12个县市区有11个按要求落实了史志机构,确定了
编制,配备了专职工作人员,各县市区史志机构共有在编人员52人,其中大专以
上学历的占8 0%。年内,各县市区史志办围绕党委、政府的中心工作,搜集、整
理和编辑出版了一批地情资料。(4) 资料库、馆建设成绩斐然。潍坊市情资料馆
收藏全国各地志书、年鉴、地情资料、理论著作、杂志、工具书等图书5000多册。
2003年, 先后接待了来自省内外查阅资料者200多人次,提供资料20多万字。年
内对市情资料库网站进行了全面改版,除市志、年鉴等专题数据库外,还设置了
全市概况、领导人简介、潍坊风筝、木版年画、历史名人、名优特产等栏目,入
库资料达1200多万字,图片1000多幅。在12月举行的全省市级地情资料库考核评
估活动中,潍坊市情资料库被评为优秀。(5) 保质保量地完成了上级业务部门交
办的各项任务。为《中国城市年鉴》2003卷的中文版和英文版提供有关宣传潍坊
的文字材料1万多字、照片十余幅;为《山东年鉴》2003卷提供文字材料1万多字;
完成了《山东省志·人物志》中潍坊籍人物的编辑审核工作;完成了山东省方志
成果展的前期筹备工作,制作了展出版面,陈列布展了书籍资料与照片,还征集
了书画作品30余幅。为市委办公室、市政府办公室、市委统战部、潍坊日报社、
潍坊旅游局等单位提供历史与现实方面的资料近10万字。(6) 圆满完成招商引资
任务。 年内先后引进双月眼镜店、昌乐社会同心托老院、圣荣超市等4个项目,
引资额达603万元,超额完成了全年工作任务。

【机关自身建设】为深入贯彻党的十六大精神和“三个代表”重要思想,进一步
提高干部职工的政治素质和业务工作能力,把机关工作逐步纳入制度化、规范化
和科学管理的轨道,2003年,市史志办采取了一系列措施,重点加强了内部自身
建设。(1) 加强学习,不断提高思想政治素质和业务能力。根据市委关于建设学
习型机关的意见,市史志办制订了《关于建设学习型单位的实施意见》,并制订
了详细的政治学习与业务学习计划,对全办职工的日常行为提出了要求。为保证
学习效果,办公室加强了考核工作,对每人的学习情况进行了记录,并举行了业
务考试,做到了有布置、有检查、有落实。(2) 实行了竞争上岗,健全了领导班
子。3月,办公室对内部科室职位进行了调整,所有科级职位一律实行竞争上岗。
调整之后, 领导班子成员的平均年龄为4 7周岁,科级干部的平均年龄为37.7周
岁。通过健全领导班子与调整岗位,进一步增强了办公室内部的活力与凝聚力,
优化了人员结构, 提高了工作效率。 (3) 大力加强思想政治工作。认真落实了
“三会一课”制度,加强对党员的教育、管理和监督,充分发挥党组织的战斗堡
垒作用和党员的先锋模范作用。做好思想政治工作,建立和完善了思想政治工作
责任制,支部成员有了明确分工,明确责任,做到一级抓一级,形成了人人做思
想政治工作的良好局面。(4) 落实各项规章制度,加强行政管理。组织全体人员
经常学习办公室制定的5项规章制度, 认真学习落实《市直机关工作人员日常行
为规范》,大力加强内部管理和规范化建设,有力地促进了正规化办公秩序。

(张信华供稿)