【潍坊医学院】2003年，潍坊医学院认真贯彻落实省委工作会议精神，广泛开展
了“解放思想，干事创业，加快发展”大讨论，加深了对“三个代表”重要思想
的认识和理解，促进了思想的大解放和观念的大更新，树立起了科学的发展观念，
进一步明确了学校的发展目标、发展思路和下一步的工作重点，提出要紧紧围绕
“创建医科大学、争上博士学位授予单位”这一目标，抓好质量提高和规模扩大
“两个关键”，实现深化改革、加大投入和强化管理“三个突破”，重点做好人
才队伍建设、教学基本条件建设、重点建设和校园建设四项重点工作，努力推进
学校的快速协调发展。
教学工作取得新成绩。在完善学分制、主辅修制和弹性学制相关配套建设的
同时，深化了课程体系改革，初步建立了前期趋同、后期分化，融通修、专业主
修、专业选修、任意选修和实践教学五个模块的厚基础、宽口径、多方向、利就
业的新型课程体系。从而使学生可以根据自己的爱好、兴趣和就业，自由选择专
业方向，其自主性进一步扩大，为就业和专业方向进行多向选择提供了基础。继
续推进教学手段现代化建设进程， 组建了6个语音实验室，装备了40多个多媒体
教室和实验室。加强了实验室特别是专业实验室建设，完善了口腔医学、预防医
学、麻醉学等专业实验室配套设施。强化了实践教学工作，特别是教学基地的建
设。 新增2所非直属附属医院，加大了对教学基地的智力支持力度。顺利完成了
省卫生厅对非直属附属医院和教学实习医院认可性评审。招生数量大幅增长，招
生3000余人，在校本专科学生超过8000人。积极拓展招生范围，先后与近20个省
签订了招生协议，为2004年全国范围内招生奠定了基础。举办了毕业生就业双选
会， 400多名毕业生与用人单位达成了初步用人意向。顺利通过了全省高校就业
指导工作检查评估。 成人教育录取新生3545人，夜大学现有学生10598人。全省
护理学独立本科段自学考试参考人数2万余人， 组织完成两批共计3300余人的毕
业环节考核和论文答辩工作。在学校的积极建议和筹备下，经省教育厅批准成立
了全省成人教育研究会医学分会，并当选为副会长单位。
科研、 研究生工作再上新台阶。获各级科研课题36项，其中，国家卫生部1
项，省自然科学基金1项，省教育厅4项(其中1项为重点项目) ，省卫生厅15项，
省中医局7项，其他7项，协作项目1项，科研经费总额达300余万元。另外，国家
财政部1项招标课题已初步确定，科研经费150万元。获各级科技成果奖励14项，
其中省科技进步三等奖1项，省教育厅科技成果一等奖1项，二等奖3项，三等奖4
项。完成科研课题2 1项，其中，4项达国际先进水平，17项为国内领先水平。共
发表学术论文400余篇， 其中国家级刊物200余篇， 出版专著和教材20多部，被
SCI、 ISTP等收录3篇。研究生教育发展较快。新增加了4个二级学科硕士点，招
收全日制新生132人， 在校全日制研究生达286人。与山东大学合作培养的2名博
士研究生已完成中期考核，标志着学校已具备一定的博士研究生培养能力。完成
了硕士研究生导师遴选工作。加大了在职申请硕士学位的工作力度，又与省内多
家医院签订了合作举办研究生课程班的协议。全面展开临床医学专业学位研究生
班的工作，有80余人完成第一阶段的住院医师规范化培训，准备申请学位。积极
争取国务院和省学位办的支持与指导，切实做好了博士学位授予单位和博士点以
及新硕士点的申报工作。
国际合作与交流迈出新步伐。与尼泊尔加德满都教育中心合作，招收尼泊尔
留学生46人，开创了学校对外合作与交流的新局面。与乌克兰第聂伯罗彼得罗夫
斯克国立医学院的联合办学取得新进展，首批79名学生已经赴乌克兰留学。还与
澳大利亚拉筹伯大学、昆士兰理工大学、加拿大不列颠哥伦比亚理工学院等草签
了联合办学意向书。学校先后聘请外国文教专家10人次来校工作或学术交流，被
表彰为全国和全省聘请外国文教专家工作先进单位。
学生、体育工作取得新突破。学生教育工作突出了重点，抓住了要点，克服
了难点，创造了亮点，体现人本思想的教育管理模式产生了非常好的社会影响。
以人为本的学生工作新理念进一步深入人心，为学生成长服务的意识不断增强，
措施不断创新， 效果突出。在全省高校首届宿舍文化节评选活动中，成为全省3
个综合一等奖的高校之一。在省委高校工委、省高校学生教育与管理研究会联合
表彰的优秀著作、优秀论文评选中，有2部著作获一等奖，获得论文一等奖1项。
顺利通过了全省高校学生军训工作检查评估。 9月，在聊城大学召开的全省第十
一届大学生运动会上，学校代表团实现了历史性的突破，取得乙组男女团体总分
第四名的成绩，并被大会组委会授予优秀组织奖。
(李向辉供稿)
【潍坊学院】2003年，潍坊学院牢牢把握“改革、发展、稳定”的工作大局，按
照“三个代表”重要思想的要求，不断更新观念，抢抓机遇，加快建设，各项事
业都取得了新的进展，形成了跨越式发展的良好局面。
教学改革和教学建设富有成效。学院根据人才培养目标和培养模式，进行了
课程体系的调整、合并与整合，逐步形成一批教学质量高、有特色的学院重点课
程。按照“抓点带面、整体推进”的工作思路，以基础课和专业基础课为主干，
兼顾学科与专业分布，初步构建起了校、省、国家三级精品课程框架体系。注重
教学研究，在加强省部级教改立项管理的同时，认真组织了首批院级教学研究立
项。 积极启动学分制教学改革，扩增公共选修课230多门，从2003级新生开始全
面实施学分制和弹性学制。
加强学科专业建设。学院主动适应经济建设和社会发展的需要，努力做好新
上本科专业的论证、遴选和申报工作，新申报了土木工程、网络工程、旅游管理、
电子商务、朝鲜语、应用化学、车辆工程等7个本科专业和文物鉴赏与保护1个专
科专业。 全院已有4个本科专业通过省教育厅评估，使现有本科专业达到29个。
教育教学质量稳步提升，在2003年本科四、六级英语考试中，学院通过率达35%，
超过全国本科院校平均水平七个百分点。 计算机文化基础通过率连续四次在95%
以上，2003年达到98%。
加强实验设施建设。新建20个多媒体教室、14个教学实验室，组建完成了主
校区宽带网、电话网、校园广播网、多媒体教学网络、电视网等五大网络工程，
确定了现代集成制造系统、网络监控、稀土应用化学、细胞工程和量子信息等五
个重点实验室。在省级基础实验室评估中，学院8个实验中心全部合格，5个被确
定为省级一类实验室，取得全省第四名的好成绩 (位于山大、海大、石油大学之
后)。
图书馆新馆建成并投入使用。 现有馆舍面积3.4万平方米， 共设阅览座位
2300多个。 新馆现设有7个书库和10个阅览室，设有数据检索中心、网络检索中
心、电子阅览室、复印室、自修室等，每周开放时间在98小时以上。在全市图书
馆的业务竞赛中，获得团体第2名的好成绩。
招生规模不断扩大。2003年普通生计划为5500人，实际录取7534人；招生范
围由2个省扩大到15个省， 成为全省对外对等招生省份和计划最多的高校之一。
潍坊学院北海学院2003年首次招生515名、英华国际学院首次招生200多人。11月
拥有独立域名的潍坊学院就业指导信息网开通，设有“就业快讯”、“需求信息”、
“就业形势与政策”、“就业论坛”等栏目，为用人单位和毕业生搭建了良好的
服务平台。出版了《大学生创业就业指导教程》，使就业指导工作逐步规范化。
12月12-13日山东省高校毕业生就业工作检查评估专家组对学院就业工作进行评
估检查，评定成绩为优秀。
科研和科技开发取得新的进展。2003年获得省级课题立项，填补了学院承担
省社科规划项目的空白，有6项获准省教育厅科研计划项目立项，1项获得经费资
助， 实现了地方院校科研项目资助经费零的突破。70余项成果获省市级奖励，4
项科研成果通过省级鉴定；授权发明专利2项，学院被评为市专利工作先进单位。
发表学术论文49 4篇，其中核心期刊123篇，SCI收录2篇，申请专利4项，授权发
明专利2项。 与“潍坊市人民防空办公室”、“潍坊工程建设标准定额管理办公
室”合作完成了“防空警报统控系统”和“潍坊工程建设信息网”项目。一年来
成功地组织举办了70余场学术交流和学术报告活动，其中国内外知名专家、学者
来院作学术报告16场。 6月19日召开了学院首次科研工作大会，提出了学院的科
研发展目标和总体规划。
办学条件得到进一步改善。2003年先后完成图书馆、教学楼、学生公寓等工
程近8万平方米。另有16余万平方米的教职工生活区、5万多平方米的东4号、西4
号教学楼、2万多平方米的6号学生公寓等工程正在建设之中。锅炉房二期扩建工
程、求索广场工程、音乐广场工程和图书馆广场工程等也正在动工兴建。
师资队伍建设步伐加快。积极引进高层次人才和专业急需人才，年度内共引
进1 5名硕士，9名博士、博士后，招聘紧缺专业人才42名；从生产、科研一线接
收技术骨干人才52名，师资队伍结构得到了进一步优化。学院积极鼓励中青年骨
干教师攻读硕士、博士学位和在职进修，全年考取硕士研究生35人、博士研究生
8人， 在职攻读硕士学位人员184人、攻读博士学位人员8人。学院还不断壮大兼
职教授队伍，充分发挥院士和兼职教授的作用，带动了学科建设快速发展，促进
了科研水平的提高。
后勤社会化改革有较大进展。后勤工作以教学、科研工作为中心，坚持服务、
育人宗旨，加强管理，搞好服务，为教学、科研和广大师生员工提供了有力的后
勤保障。按照后勤社会化改革的要求，各实体中心在搞好校内服务的同时，积极
开拓校外业务，增强竞争生存能力。校办企业通过改革改制，改承包制为租赁制，
取得了较好的效益。12月10日，省教育厅专家组对创建标准化食堂工作进行了评
估、验收，学院主校区第一、第二餐厅被确定为“山东省高校标准化食堂”。
学生管理逐步走向制度化、规范化。确立了“以学生为主体，以服务为主线，
以教书育人、管理育人、服务育人为根本”的学生工作指导思想，强化了“两个
机制” (学校由专科教育为主向本科教育为主的转变，学生管理重心由学校管理
为主向由系、部为主的转变) 的转变，学生管理措施更加到位。实施了以德育为
核心的素质教育，开展了以“科技文化艺术节”为龙头的文体娱乐活动，促进了
校园文化建设。特困生受到普遍关注，通过设立勤工助学岗、成立家教服务中心
等活动，较好地解决了部分特困生的困难。
成人教育和远程教育得到快速发展。2003年新上体育教育、美术学、法学、
教育技术学、 国际经济与贸易、计算机科学与技术6个成教本科专业和脱产计算
机应用与维护、国际贸易、工商企业管理、服装与表演和函授学前艺术教育、服
装与表演等6个成教专科专业。 12月学院录取成教新生3433人， 出色地完成了
230486份试卷的评阅任务。远程开放教育建立了以“教师导学、学生自主协作学
习为主”的开放式大众化终身学习模式和教学模式，健全了与现代远程教育相适
应的自主学习机制与软硬件环境，在试点工作中期评估复评中，得到了教育部专
家的充分肯定。2003年秋季开放教育招生突破3000人，占全省同类招生人数的1/
4强。
国际交流与合作取得了较大发展。先后与奥地利维也纳音乐学院、英国国际
学院及加拿大、德国、澳大利亚等国家的加盟学院签订了合作办学协议，与日本
长冈造形大学签订了建立校际友好关系意向书，开展多种形式的交流与合作。继
续做好外国文教专家和外国留学生工作。 聘请9名美国、英国、奥地利、澳大利
亚、 日本籍教师担任教学工作，先后有日本、泰国、韩国等国家的5名外国留学
生来校学习，学院外国留学生工作实现了零的突破。
党建和思想政治工作扎实有效。学院党委把党建工作列入重要议事日程，建
立健全了党建工作领导责任制和党委中心组政治学习制，加强了党风廉政建设。
10月13-14日， 圆满召开了第一次党代会，选举产生了中国共产党潍坊学院第一
届委员会和纪律检查委员会。一年来，培训入党积极分子1628人，发展教职工党
员21名、学生党员385名。新建了民革、民建两个学院支部，考察、发展了7名民
主党派新成员。 举办了四期“学习十六大精神”党员轮训班，培训党员601名。
举办了5场十六大精神宣讲报告、 《党章》辅导报告、处级干部专题讲座。2003
年，学院党校被中共潍坊市委宣传部评为“市先进基层党校”。
(马继武 李晓静供稿)
【潍坊职业学院】潍坊职业学院是经省政府批准，由原国家级重点中专昌潍农业
学校与潍坊市职工大学合并组建的专科层次全日制普通高校。学院分三个校区，
占地面积830余亩。 建筑面积14余万平方米。设有植物、动物、园林、机电、汽
车、信息、管理、外语、化工、艺术10个系27个专业。在校生4700余人。教职工
430余人， 其中具有高级专业技术职务的110人，中级专业技术职务的129人。近
五十年的办学历史和文化积淀，使学校积累了丰富的办学经验，形成了良好的办
学条件。
2003年9月， 学院第一届领导班子正式组建完毕。班子一经成立，尽快做到
了人员到位、思想到位、工作到位。学院领导班子紧紧围绕加快学院建设发展，
全面提高办学效益这个中心，明确了学院建设的基本思路和发展目标，确定了一
手抓稳定，一手抓合并的工作方针，积极稳妥地开展了两校的实质性合并工作，
学院的建设发展事业步入了新阶段。(1) 统一思想，凝聚人心，组织开展了全院
“解放思想、干事创业、加快发展”的教育思想大讨论，为学院的建设发展提供
了思想保证和精神动力。(2) 本着积极稳妥的原则，实施了原两校的实质性合并
工作。统一财务，清产核资，建章立制，出台改革措施，规范日常管理，新的运
行机制已经建立。按照竞争上岗的原则，完成了学院中层干部的配备。原两校职
工统一标准发放工资问题顺利完成。(3) 加强教学基本建设，深化教学领域各项
改革。制定并实施了“培育名教师、打造名专业、建设名学校”的“三名”建设
工程。在师资队伍建设上，以培育名师为重点，采取培养提高和引进优化相结合，
努力改善和提高师资队伍的学历结构和师资水平，2 003年有6人通过了教授职称
评审、14人通过了副教授职称评审。在专业结构调整上，提出了“以工为主、农
经管结合、 兼顾实用文科”的专业调整思路，新上专业6个；制定了精品专业建
设计划，按照“突出特色”的原则，确立了把数控技术与应用、园林花卉、生物
技术等专业建设成为全国精品专业的目标。在教学模式改革上，实施了“一年级
搭建平台、二年级分层教学、三年级分流培养”的改革思路。在课程建设上，启
动实施了精品课程建设计划。 在科研工作上，学院立项教研课题21项，有2项教
育部课题结题验收，2项科研课题已通过省级鉴定。(4)按照“抓早抓好”的原则，
通过校企联合、“订单培养”以及其他多种推介形式，深入抓好毕业生就业工作，
至2 003年底，2004届毕业生除准备参加专升本的外，60%落实了就业单位。 (5)
深入抓好后勤改革和基本建设工作。成立了学院经营性事业单位改制暨后勤社会
化改革领导小组，制定了改革改制方案，成立了车辆管理服务中心，完成了主校
区热力公司集中供暖工程和饮用水的自来水改造工程， 1.7万平方米的综合教学
实验楼即将竣工。(6) 干部教育培训工作开创新局面，学院被市委组织部确定为
全市干部教育培训基地，第一期农村经济管理培训班已经结业，学员反响良好。
(7)深入抓好安全稳定工作，部署开展了以“四防”(防火灾、防中毒、防伤亡事
故、防治安事件) 为主要内容的安全、卫生大检查，查找了安全稳定方面存在的
问题和隐患，制定了整改措施，加强了监督检查，保证了学院的安全稳定。
(潍坊职业学院办公室供稿)
责任编辑 李长山