【理论武装工作】2002年，市直机关各部门继续把加强机关党的思想政治建设摆
在重要位置，把理论武装工作作为党建工作的首要任务，把“三个代表”重要思
想和党的十六大精神作为理论学习的主要内容，把党组(党委)中心组和县级以上
领导干部的学习作为督促检查的重点，把用理论指导实践、解决实际问题作为衡
量和检验学习成效的重要标准。组织广大党员干部认真学习“三个代表”重要思
想、 党的十五届六中全会精神、江泽民“5·31”重要讲话和党的十六大精神，
并通过研讨交流、知识竞赛、成果展示、报告会、专题辅导等多种形式把学习引
向深入，收到了良好的效果。通过学习，广大党员干部对中国共产党在新世纪新
阶段举什么旗、走什么路、实现什么目标等重大问题有了更加清醒的认识，进一
步加深了对“三个代表”重要思想丰富内涵和精神实质的理解，增强了贯彻落实
“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性。
【机关作风建设】2002年，市直机关各部门组织开展了“机关作风建设年”活动，
突出抓了“为民服务联动”、结对帮扶救助、优化经济发展环境等工作。首
批参与“为民服务联动”的23个部门组建起了2160多人的专业队伍，配备保障车
辆、微机、电话，开通服务热线36条，制定并通过新闻媒体向社会公布了服务承
诺，开通了服务热线并建立了首问负责制，切实履行承诺，构建起了市直机关为
民服务联动网络。机关工委成立了市直机关“为民服务联动”督查中心，公布了
监督电话，24小时值班，办理群众求助事项。年内，督查中心受理群众投诉电话
437个，已全部处结反馈，受到投诉人的好评。各部门(单位) 广泛开展“爱民、
富民帮扶救助活动”，与市直企业的1588名特困职工结成帮扶对子，开展救助活
动，先后捐助资金203万元，棉衣、棉被及其他日用品近3万件，把党和政府的温
暖送到了困难群众的心坎上。市直机关广泛开展了“爱心一日捐”活动，共募集
资金118万元， 全部用于救助困难职工和弱势群体。开展了创建优质服务项目活
动，到年底，在基层推荐、部门申报的基础上，评选表彰了30个优质服务项目；
经过综合检查考核，评选出了40个机关作风建设先进单位，进行了表彰。
【基层党组织建设】2002年，市委市直机关工委在市直机关推行了党务工作目标
化管理，并制定了详细的考核标准。“七一”前夕，在各部门自查的基础上，依
据考核标准，机关工委对各部门机关党务目标落实情况进行了全面检查考核，并
依据考核结果， 对50个先进基层党组织、100名优秀共产党员和50名优秀党务工
作者进行了表彰奖励。全年共审批新建党组织3个，改建党组织5个，换届改选党
组织30个，调整补充了14个单位的党组织组成人员。积极做好党员发展工作，举
办了党员发展对象培训班，培训发展对象105名，全年共发展党员355名，预备党
员转正423名， 并组织新党员举行了集体入党宣誓。加强了对流动党员、下岗职
工党员、分散党员和离退休党员的管理。圆满完成了出席省八次党代会代表候选
人和市九次党代会代表的酝酿推荐和选举工作。
【党风廉政建设】2002年，市委市直机关工委组织开展了“理想信念、廉政纪律”
教育活动，市直机关5991名副科级以上党员干部参加了党纪政纪条规知识考试。
严格领导干部廉洁自律各项制度的落实，对市直78个单位党政机关工作人员借用
公款问题进行了集中清理， 共清理借用公款113.7万余元。着力抓好案件查处工
作， 较好地完成了3起案件的查处工作。组建了由19个部门38人参加的市直机关
编外办案人才库，并进行了集中培训，进一步壮大了办案力量。认真做好干部群
众来信来访工作，全年共受理处结来信来访21件(次)。
【精神文明建设】2002年，市委市直机关工委按照市委、市政府“深化诚信教育、
建设信用潍坊”的要求，组织机关干部职工认真学习《公民道德建设实施纲要》。
继续开展了文化建设系列活动，活跃机关文化生活，进一步促进了机关两个文明
建设。加大了普法工作力度，组织党员干部学习有关法律法规知识，组织近4000
名科级以上干部参加了“四五”普法考试。积极开展精神文明创建活动，狠抓了
各级各类文明单位的创建和管理工作， 年内市直机关有8个单位获得“省级文明
单位”称号，46个单位获得“市级文明单位”称号，42个单位获得“市直机关文
明单位”称号。
【机关群团工作】2002年，全市各机关群团组织紧紧围绕党的中心任务，充分发
挥各自的职能作用和优势，创造性地开展工作。工会组织开展的各种形式的岗位
建功立业、送温暖、访谈帮、资助特困职工子女上学等活动，取得了显著成绩。
共青团组织开展的“创新创业创优”行动、创建青年文明号活动、青年志愿者活
动、青年岗位能手活动，进一步激发和调动了广大团员青年建功立业的积极性、
主动性和创造性。妇女组织深入开展“巾帼建功”、“春蕾计划”等活动，在提
高妇女素质，维护妇女合法权益等方面发挥了积极作用。
(刘英杰供稿)