1998年，潍坊军分区认真贯彻落实军委江主席关于军队建设、国防后备力量建设的一系列重要指示和军委、两级军区的要求，坚持讲政治抓大事，打基础抓落实，圆满完成了年度各项工作任务。
思想政治建设得到进一步加强。按照军委江主席关于“讲学习”的要求，坚持把理论学习作为思想政治建设的重中之重来抓，采取党委中心组定期学习、参加上级培训、办读书班、组织观看录像辅导和到地方参观见学、开展自学等方法，紧紧围绕十五大学习理论，掀起了学习邓小平理论的新高潮。党委中心组的学习质量有明显提高，分区党委在省军区党委全会上介绍了组织理论学习的做法和经验，济南军区政治部给予了转发。紧密联系当前形势和官兵思想实际，扎实有效地进行了改革利益观、编制体制调整改革、弘扬抗洪精神和改革开放20年成果教育，广大官兵顾大局、守纪律、讲奉献、尽职责，保持了政治上的坚定和思想道德的纯洁。以江泽民总书记关于树立“四种风气”(认真学习、民主讨论、积极探索、求真务实)、贯彻“十六字”方针(集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定)、开展反腐倡廉专项治理为重点，狠抓了党委班子建设；大力开展向于水田学习和争创先进党委活动，提高了党委班子建设的水平。军分区党委被济南军区表彰为先进党委，诸城市人武部被济南军区表彰为先进人武部，寿光市人武部党委、奎文区人武部党委被省军区表彰为先进党委，有9个人武部、干休所党委被分区表彰为先进党委。注重了对干部的考核、培训、选拔和任用，深入进行了共产主义人生观和人品官德教育，干部队伍素质得到进一步提高。预防刑事案件和计划生育等项工作保持了好的形势。
战备训练质量有新的提高。根据上级有关加强战备的指示精神和要求，注重抓好经常性的战备工作，严格落实各项战备制度，修订完善各种战备预案，组织进行战备演练，加强国防工程的维护和管理，进一步规范了战备工作秩序。坚持把干部和民兵应急分队作为重点，加大了首长机关军事理论学习、高科技知识理论学习、学术研究和民兵应急分队训练的力度。根据两级军区《学习高科技知识三年规划》，采取集中授课、分散自学、走出去参观、请进来辅导等方法，狠抓了分区、人武部首长机关军事理论和高科技理论的学习，提高了首长机关作战指挥能力和谋略水平，分区首长机关学习高科技做法被省军区转发。围绕提高民兵预备役快速动员及遂行作战任务的能力，突出抓了民兵专业技术分队、应急分队民兵的训练，完成了全区第三周期民兵新报务员集训，经省军区考核，总评成绩良好以上；应急分队加强了应用课题的训练和带战术背景的演练。重视通讯指挥自动化建设，机要保密工作连续45年安全无事故。
正规化管理成效明显。以学习贯彻新条令为契机，组织了由人武部部长、军事科长、干休所所长和分管干部参加的新条令集训，开展了以学习新条令为主要内容的作风纪律教育整顿，抓了志愿兵队伍、司机队伍、和班长骨干队伍的教育整顿，提高了贯彻执行新条令的自觉性。认真落实省军区制定的《用新条令条例规范军分区系统“四个秩序”提要》，巩固1997年规范“四个秩序”的成果，严格用条令条例管理部队，分区机关、人武部、干休所的“四个秩序”更加正规。依据军区《关于调整警备工作任务的通知》精神，进行了警备工作的交接。接受任务后，积极主动开展工作，文明执勤，文明纠察，加强了对流动军人和军车的检查。深入贯彻省军区“两个经常”会议精神，加大对重点部位、重点人员、重点环节的管理力度，坚持把管住人员、管好车辆、管严武器弹药作为安全工作的重点，认真落实各项安全管理制度，加强对民兵武器装备的管理和检查，认真组织零散枪支弹药的收缴，狠抓预防事故工作，全区实现了“三无”(无事故、无案件、无严重违纪)的目标。
民兵预备役工作迈出新的步伐。深入贯彻省党管武装工作会议精神，认真落实山东省委《关于进一步加强党管武装工作的决定》。筹备召开了潍坊市党管武装工作会议，市几大领导班子主要领导，市国防动员委员会、国防教育委员会成员，县市区委书记和人武部党委正副书记，市属以上企业党委书记、武装部长和部分乡镇(街道)党委书记共194人参加了会议。会议总结了1996年以来全市党管武装工作情况，部署了今后一个时期民兵预备役工作的主要任务。市委曹学成书记作了重要讲话，省军区李养珍副政委到会指导并作了重要指示。会议表彰了37个基层先进单位，观看了民兵军事课目表演。在贯彻落实省、市党管武装工作会议中，各县市区都普遍召开了党管武装工作会议，研究制定了落实省、市党管武装工作会议精神的具体意见，进一步加强了党对武装工作的领导。认真贯彻落实总参、总政和山东省关于深化民兵工作调整改革的一系列指示精神，制定了潍坊市《关于加强民兵工作调整改革的意见》，根据上级要求，调整民兵组织，压缩基干民兵规模，扩大民兵组建范围，改革民兵编组方法，使民兵组织布局更为合理，组织结构更为优化，较好地完成了民兵应急分队的组训装任务。按照《山东省兵役登记办法》，不断加大兵役登记工作的力度，分区进行兵役登记的做法被省军区转发。坚持以确保新兵质量为核心，严格落实责任制，圆满完成了兵员征集任务。认真组织了《国防法》实施一周年宣传活动，发挥国防教育基地的作用，深入开展国防教育，全民的国防观念得到增强。民兵政治教育采取刊授教育与集中教育相结合，贴近实际，扎实有效。各单位还认真贯彻落实军委江主席关于“积极探索国防建设的特点和规律”的要求，主动适应形势，大兴研究探索之风，认真研究新形势下民兵预备役工作遇到的各种新情况和新问题，对武装工作的开展，起到了很好的推动作用。
“民兵富民工程”取得明显成效。认真落实山东省政府、省军区关于创建“民兵富民工程”和潍坊市委关于实施“民心工程”的决定，积极组织民兵预备役人员大力开展创建民兵富民工程、民兵暖心工程、民兵扶贫工程、民兵平安工程和民兵希望工程活动，在参加“两个文明”建设、振兴潍坊经济中发挥了重要作用。广大人武专武干部和民兵预备役人员带头包点扶贫、走访军烈属、与困难户结对子、配合公安部门维护社会治安、义务助农、兴办经济实体和科技示范基地等，每个县市区都有民兵林、民兵路、民兵渠。到1998年底，全市共创建民兵富民工程1200余项，经济效益近6亿元；29名人武干部包扶了42个乡镇(村)，432名基层专武干部包扶了836个村；143名乡镇专武干部带头领办经济实体和科技示范基地；1.2万个民兵巡逻队长年在城乡巡逻执勤，促进了当地经济发展，增加了人民群众收入，推动了全市精神文明建设。高密市北大王庄村民兵营、山东景芝集团公司民兵营被省表彰为“精神文明建设先进单位”。
拥政爱民工作活跃扎实。按照江主席关于“同呼吸、共命运、心连心”总要求，注重发挥军分区、人武部系统的“桥梁纽带”作用，同驻潍部队携手深入开展争创“全国双拥模范城”活动。驻军55085、54691、54690、39764部队和军分区出动兵力1.23万余人次、车辆3080余台次，在市区北海路主干4.8公里路段上，搬运土石方2.6万多立方，奋战10天，圆满完成了该路段的绿化改造工程，被潍坊市政府命名为：潍坊市北海路“八.一”绿化带。54691部队共出动兵力8000余人次，完成2.6万多个劳动日，为群众做好事、办实事600多件。新年前还购买了2300斤猪肉到生活比较困难的临朐县大关镇小关村慰问人民群众等。55085部队80多个学雷锋小组深入驻地乡村、街道、工厂、学校为群众做好事，参加义务植树1万余株，并确定每个团级单位帮驻地搞2-3项富民工程，每个连队定点帮扶1-2个贫困户等。39764部队为迎接十五届国际风筝会，组织1000余人将民航路整修一新，还组织义务为火车站打扫卫生、为群众修理家电等活动。54960部队新建共建点11个，与贫困户结对子12个，开展“八一希望工程”，派出校外辅导员26人。解放军第89医院，组织医护人员，为潍城区北关街办1500余名60岁以上老人义务查体，还经常开展为驻地群众义务巡诊活动等。驻潍部队还积极支援和配合地方组织大型活动，参加大型表演、协助维持秩序，组织军队干休所老干部到地方讲传统、作报告进行爱国主义教育等。
为老干部服务的质量的新的提高。认真贯彻落实上级关于老干部工作的指示要求，坚持以改进服务、提高质量为重点，不断提高为老干部服务的水平。分区党委坚持民兵预备役工作和为老干部服务工作两副担子一肩挑，加强了对干休所建设的领导。各干休所注重加强对工作人员的思想教育，深入开展争创“三先”(先进文明干休所、先进工作人员和先进离退休干部)活动，有力地促进了干休所的全面建设，有4个干休所分别被省军区、军分区表彰为“先进文明干休所”。
后勤综合保障能力进一步提高。深入贯彻两级军区后勤工作会议精神，牢固树立过紧日子的思想，立足现有条件和标准，强化管理、依法管理，进一步提高了后勤工作规范化管理水平。按照两级军区“后勤整体达标标准”的要求，积极开展达标活动，促进了《后勤条例》的全面落实。认真落实中央和军委“不经商”指示，组织力量对全区21个企业和有偿服务单位认真进行了清产核资，严格按照上级规定，做好企业的移交撤销工作，全区共向地方移交企业11个，撤销企业4个。在抓好不从事经商活动的同时，按照上级要求，大力发展农副业生产，依托分区原生产基地建起了一个养猪场，收到了较好的经济效益和社会效益。