深入实施“民心工程”,促进干部作风转变

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年初,市纪委制定下发了《关于在全市实施“民心工程”的决定》,明确提出了从转变干部作风
入手,大力实施“民心工程”,密切党群干群关系,全面推进党风廉政建设,更好地为全市改革开放
和经济发展服务的工作思路。市、县市区直绝大多数机关部门改变了过去“门难进、脸难看、事难办”
的状况,主动发挥各自优势,组织党员干部下基层、搞服务、办实事。其中,公安、民政、卫生等60
多家执法部门和“窗口”单位,全部向社会公开了搞好优质服务、为群众排忧解难的具体内容,并立
即见诸行动,取信于民。城建、贸易、环保、工商等部门围绕群众“买放心货、吃放心肉、喝放心水、
走放心路、住放心楼”,积极采取措施,把爱民便民服务落实到实际行动上。同时,各级领导干部下
基层开展工作注意轻车简从,不搞迎来送往,不给基层添麻烦,增负担。安丘、高密、青州等地县级
领导还取消了专职秘书,树立了新的形象。过去,乡镇干部“催着群众干,看着群众干”。而现在,
绝大多数乡镇党委、政府积极主动地为群众提供技术指导和信息服务,组织机关干部领办、创办示范
服务基地和实体,“领着群众干,做给群众看”,带领群众尽快走上致富之路。通过实施“民心工程”,
既教育了广大党员干部,促使其进一步发扬党的优良传统和作风,认真解决工作作风和工作方法等方
面存在的问题,尽职尽责地为基层为群众搞好服务;又教育了人民群众,使他们加深了对党的路线、
方针、政策的理解,感受到了党和政府密切联系群众的决心和实际行动。以党风带民风,以党心赢民
心,有效地改善了党群关系,树立起了党和政府的良好形象。