电业公司
【概述】 1997年,市电业公司以提高企业经济效益为中心,完成了以
下工作:一是加大投入,科学规划,建设高标准、高质量的电网;二是拓宽服务
领域,加大服务力度;三是完善服务制度,加强农电管理;四是以企业改制为突
破口,加强领导,强化管理,保证企业生产的顺利进行;五是加强队伍建设,推进"
两个文明"建设进程。年内,共争取用电计划内指标3550千瓦;城区配电线路实
现闭环结线、开环运行,全市110千伏变电站全部实现环网供电,35千伏变电站
供电率达95%p全市供电可靠率达99.28%,农业用电保证率达到100%。截止年底,
全市所有变电站连续安全运行5269天,输电线路连续安全运行4594天,调度连续
安全运行6057夭。全年售电量达到5.35亿千瓦时,连续3年突破5亿千瓦时大关,
完成工业总产值5603.4万元、销售收入2.34亿元,实现利税10294万元、利润106
万元。当年,市电业公司被山东省委、省政府列为全省100家行业文明建设示
范点之一,被烟台市委、市政府授予"思想道德建设先进单位"、"党风廉政建设
先进集体"和"优质服务十佳工作部门"称号。
【电网建设】 年内,针对电力供需矛盾的变化情况,市电业公司围
绕"改善供电条件,提高供电可靠率"这一目标,重点做了以下工作:一是改造城
区电网,配电线路实行闭环结线、开环运行;二是改造大柳行镇、虎路线镇、
北沟镇、徐家集镇4座35千伏变电站电网,实现环网双电源供电;三是完成了于
家庄镇、虎路线镇、大柳行镇3个35千伏和大季家镇110千伏变电站二期工程
建设。至年未,全市110千伏变电站全部实现环网供电,35千伏变电站环网供电
率达95%,供电可靠率达99.28%。
【提供优质服务】 年内,市电业公司在报装上电、电费、电价、用
电咨询、工作态度等方面对社会实行服务承诺制,通过广播电台、电视台,公
开服务的内容、标准和程序,接受群众监督,并设立举报电话,对检举人实行奖
励制度。在提高服务质量方面突出抓了季节性服务、便民服务和信息服务三
项工作。一是季节性服务:对农业抗旱和农忙季节用电,在保证电力供应的基
础上,为农民提供全方位服务。如在麦收季节,增加农电负荷4000千瓦,使农业
用电保证率达到了100%p各供电站组织短训班20期,培训电工691人、电机手646
人。二是便民服务z为方便农民,专门成立了流动服务小组,按期到现场为用户
做绝缘工具试验;为校表班配备了两辆车,巡回为用户校验电表,年内共为用户
校验电表206块;定期下乡到户为农民解决用电疑问。为加快事故反应速度,设
立了"110"电力联动服务网,为"110"供电服务大队配备了车辆、电话等交通和通
讯设备,制定了一系列备勤制度和应急方案。年内共接警37次,抢修用电故障53
起,收到群众感谢信23封、锦旗8面。三是信息服务z年内,公司在市广播电台、
电视台设立了"电业之窗"栏目,定期播出供电知识和市内供电情况;利用宣传车,
到各乡镇集市进行巡回安全用电宣传活动;印制了2万张安全用电挂图,在各网
区广为张挂;发放安全用电小册子3000册,出安全板报42期,张贴各类安全用电
标语2590张。
【实施"电力共富"工程】 年内,市电业公司技资20万元,为北沟镇红
山马家村解决了饮用水供水问题p无偿提供800万元,用于市区北关路拓宽和联
检机构设施建设工程;为南部山区及个体经济免收电力增容费、调试费、电工
培训费等50多万元;投资30多万元,帮助4沪贫困村培植新的经济增长点,加快贫
困地区脱贫致富步伐。
【支持个体私营经济发展】 年内,公司成立了个体私营企业用电服
务领导小组,出台了一系列优惠政策,以支持、促进个体经济的发展。一是规
定个体私营经济用电及上电增容享受国营、集体和"三资"企业同等政策;在电
力紧张的情况下,分配负荷指标优先考虑利税超过百万元以上的私营企业。二
是规定对销售收入超过500万元、和j税超过百万元的私营企业,经过申请,可架
设专线,并为其培训电管人员,提供各类技术服务。三是规定对在当地经济园
区投资建厂的个体私营企业,上电和增容免收电权费。此外,公司与各乡镇供
电站签订了责任状,把为个体私营企业办实事作为岗位责任制考核的重要内容。
年内对各乡镇农贸市场和批发市场供电设施进行了完善;对各地规划的专业村、
产业镇和经济园区内的用电单位,率先组织人力架设线路,保证电力供应p对申
请上电的个体私营企业,实行申请、勘察、设计、施工、送电"一条龙"服务,已
竣工验收合格具备供电条件的当日接火送电。
【完善各项管理制度】 年内,市电业公司主要从三方面抓制度建设。
一是围绕对权力的约束建章立制:针对基层供电站负责人权力过大、钱物管理
混乱等现象,实行乡镇供电站财务由公司统一管理制度;二是围绕社会热点问
题建章立制:为解决以收缴电费为由乱摊派、乱涨价、乱收费问题,公司制定
了《农村电费抄、收、核"三统一"制度》,并在此基础上制定了《六公开、三
监督、三奖励制度》;三是围绕规范工作人员行为建章立制:公司制定了《电
业公司管理工作规范》,做到各个岗位、件件工作都有标准p推行职工持证上
岗制度,提高办事透明度;实施行风建设"一把手责任制",哪个单位行业风气出
现了问题,都要追究所在单位(局、科室、站、班组〉正职的责任;电业职工一
律不准接受用户宴请,干部违反一次就地免职,工人违反一次降三级工资。
【农电工作】 年内,全市共改造低压线路501公里、配电室161个,新
建配电室11个,提高了电压质量,降低了农村低压线损,减轻农民电费负担46万
元;基层供电站38种基础资料实现微机化管理;农村配电室实行标准化管理z淘
汰旧电盘21面、DT8型旧电能表124块、DT10型旧电能表56块,新上DT862-4型电
能表186块;全市农村凡配电容量在50千伏安以上的用户均安装了随器补偿装
置,7.5千伏安以上电机均安装了随机补偿装置,100千伏安以上用户均配备了电
容盘和自动投切装置。年内,公司对全市农村电工实行二十级工资制,共有58
名农村电工因成绩突出,受到提前晋级奖励;在全市开展了"十星级农村电工"评
选活动(标准涉及安全用电、电费电价、优质服务、坚守岗位、用电宣传、廉
洁白律、遵章守纪、专业学习、见义勇为、不赌不嫖等十项内容〉,共有60名
村电工被评为"十星级农村电工"。
【安全用电】 年内,市电业公司在进一步完善各项规章制度的基础
上,狠抓各项规章制度的执行与考核。一是公司根据城区环网供电的特点,编
写了《蓬莱市电业局环网供电10千伏配电线路运行检修管理规定》,保证了城
区环网供电线路的安全可靠运行。二是为进一步落实各级安全生产责任制,增
强全体干部职工的安全生产责任感和风险意识,公司根据省电力局"地方电力
企业安全生产奖惩规定",结合实际,建立了安全生产风险抵压金制度,年初责任
者一次性向市电业公司交足风险金,年未考核扣减后的剩余风险金乘以相应的
奖金系数返还责任者,体现了安全生产重奖重罚原则。三是加大反违章考核力
度,将指挥性违章、作业性违章、装置性违章等同于事故,进行调查处理。截
止12月31日,全市所有变电站连续安全运行5269天,输电线路连续安全运行4594
天,调度连续安全运行6057天。公司分别被省经委、烟台市劳动局等单位授予"
安全生产先进单位"称号,并且连续3年保持"烟台市安全生产管理一级单位"称
号。
【企业改制】 1996年,市铸石厂与中国水利电力物资总公司、华电
机械总公司、英国金属矿产有限公司合资成立"华电蓬莱铸石有限公司气该公
司在具体运行过程中,一直与老厂存在着人、财、物管理与使用上的矛盾。年
内,市电业公司在组织人员对老厂资产进行评估、测算后,提出了由合资企业
兼并老厂的方案,实现资产重组。在市财政、税务、审计部门的配合下,对老
厂资产进行了全面细致的测算。经与各方代表多次谈判,于11月达成兼并协议。
市电力钢窗厂在进行全面、详细的清仓查库的基础上,进行企业资产评估,实
行全员股份制。 (撰稿:张敬安 孙蔚红审稿:战生）