司法行政

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司法行政

【概述】 1997年,市司法局积极探索市场经济体制下司法行政工
作出现的新情况、新问题,采取得力措施,努力开创司法行政工作新局面。
一是加强队伍建设,树立司法行政干警的新形象;二是着眼于办案质量和数
量,强化法律服务职能,为社会提供优质、高效的法律服务;三是加强司法
行政基层基础工作,发挥基层调解员在社会稳定中的第一道防线作用;四是
普及新颁布的《中华人民共和国刑法》、《中华人民共和国刑事诉讼法》、
《中华人民共和国香港特别行政区基本法》等一批法律法规,促进全市依法
行政、依法治理工作。年内市司法局共为有关集体和个人追回欠款4893万元;
办理各类公证事项1.06万件;调处易激化案件(或纠纷)258起,调处率100%,
成功率达到96%以上;发放各类法制宣传书籍5.1万册。年内,市司法局被省
司法厅授予“政治工作先进集体”称号;被市委、市政府授予“创建文明旅
游城市先进单位”称号。

【法律公证】 年初,市司法局修订完善了公证岗位目标责任制度,
明确规定了工作质量标准,以经济公证为重点,拓宽民事服务领域,高度重
视涉台涉外公证,批量公证有了新的突破。年内,新开辟两项大的批量公证:
一是争取市政府转发了《关于在房改中实行公证的建议》,全年办理房改公
证4000件;二是办理改制公证,为企业改制提供优质的公证服务。全年共办
理各类公证1.06万件,接待公证咨询400余人次,制止不法活动20起,协调经
过公证的纠纷案件17起, 避免经济损失50余万元。公证事项由过去的三大类
58种增加到79种,为1.3万名当事人提供了公证服务,为1.4亿元金额流转提供
了证明,涉外公证文书被发往11个国家和地区使用。

【提高法律服务质量】 年内,市司法局在法律服务方式上,坚持
提前介入,超前预防。为进一步扩大法律服务范围,振宇律师事务所在大季
家镇初旺村设立了办事处,派两名律师轮流值班,为保障渔村经济平稳发展
发挥了重要作用,探索出一条方便群众、服务群众的有效途径,深受农村群
众的欢迎。为适应企业改制需要,创造性地在刘家沟长城集团公司设立了法
律服务所,收到了良好的社会效益和经济效益,烟台市司法局推广了这一经
验。截止年底,全市共建法律顾问点521处,比上年增加4.6%。全年共审签
各类合同4738份;代理民事诉讼、非诉讼案件2462起;提供法律咨询7738人次,
见证各类合同5452份;为各乡镇提司法建议86条,被采纳71条,采纳率为83%。

【“三五”普法工作全面启动】 一是切实抓好“三五”普法基础
工作:年初,制定下发了《蓬莱市一九九七年普法教育和依法治理实施方案》,
明确了“三五”普法总体工作思路;成立了由17人组成的普法讲师团,全年
授课40多场次;完成了“三五”普法教材的发放工作,将2.7万册《居民常用
法律汇编》送入千家万户,入户率达75%以上。二是做好法制宣传教育工作:
蓬莱阁庙会期间,开展“普法一条街”活动,协调全市40多个部门参加宣传,
共出动宣传车5辆,散发各类宣传资料2万余份;各乡镇司法所开展送法进村
活动,共为群众举办普法演讲324场次,受教育人数达168.93万人次;利用学
校课外活动时间,为学生讲解有关法律、法规知识,全年给学生上课12场次,
受教育学生达7000多人次。7月,九四级(业余)律师函授大专班的52名学员
全部毕业,其中47人获国家承认的大专文凭。三是认真抓好重点法规的宣传
工作:结合香港回归庆祝活动,先后举办《中华人民共和国香港特别行政区基
本法》知识讲座20余次、知识竞赛10余次,参加竞赛人数达5000人;举办了3
期市直、农村普法骨干培训班,培训普法骨干500多名;与市委组织部、宣传
部、政法委、市人事局等有关部门联合,建立了副科级以上领导干部普法考
核证制度,并付诸实施。年内,市司法局被省司法厅授予“法学教育先进单
位”称号。

【基层司法行政工作】 年内,市司法局成立了民间纠纷排查职能
工作领导小组,深入各乡镇督导检查,做到每月一部署、每季度一督查,全
年共排查出不同程度的易激化矛盾线索200多条、案件58起,经过调解,把矛
盾消灭在萌芽状态,遏制和避免了当事人上访,促进了社会稳定。加强各乡
镇司法所、调解委员会建设,年内对16个乡镇司法所工作人员进行了调整,
对18名工作人员进行了异地交流,并在市外向型工业加工区新设了司法所;
全市80%以上的基层调委会达到了省级规范化要求。

【司法局内部教育整顿】 为进一步加强队伍建设,年内市司法局
先后两次对全市司法行政人员进行全面教育和作风整顿。8月份下发了《关
于在全市司法行政系统中开展整顿月活动的实施方案》,在思想、组织、纪
律、作风和财务等5个方面进行全面整顿;10月份结合学习贯彻十五大精神,
开展集中教育整顿活动,采取自查自纠、批评与自我批评、通报反面典型、
个别帮教和组织爱岗敬业演讲会等方式,重点解决一批群众反映强烈的问题,
队伍建设和内部管理进一步科学化、规范化,领导班子的凝聚力和战斗力进
一步提高。(撰稿:顾幼梅 审稿:王吉发)