55410部队

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【概述】1997~1998年,部队以江主席提出的“政治合格、军事过硬、作风优良、纪律严明、保障有力”的总要求为指导,着眼部队的全面建设和长远建设,各项工作稳步发展。一是党委班子建设进一步加强。注重了党委核心领导作用的发挥,坚持“三讲”的原则,注重了党风廉政建设。1997年,该部队党委及所属的55411部队党委同时被山东省军区评为先进党委。二是官兵的政治思想基础进一步牢固。按照“两个武装”的要求,各级机关坚持每月2天,每周两个晚上的政治理论和军事高科技知识学习。先后有11人次参加上级组织的理论读书班,对所属部队95%以上的团职军官进行了理论培训。在各级机关和部队中,先后进行了以共产党人事业观、人品官德为主要内容的政治教育。制定下发了精神文明建设的具体意见,加强了思想道德和军营文化建设,各级均制作了反映政治建设、军事训练和精神文明建设的标语栏、口号牌,优化了营区的政治环境,广大官兵自觉地在思想、政治和行动上与党中央、中央军委保持高度的一致。三是部队的“四个秩序”进一步规范。认真开展了“条令月”活动,学习贯彻新的条令条例,统一正规化管理的内容及标准。对各类库房及武器弹药进行了专项治理,加大了安全防事故工作力度。制定下发了《办公须知》和〈正轨化细则〉,并在55411部队召开了正规化建设现场会,统一了标准,规范了部队的战备、训练、工作、生活秩序。四是“两个能力”进一步提高,积极贯彻新时期军事战略方针,教育官兵树立科技强军、科技兴训的思想,掀起了群众性的科技练兵热潮。较好地坚持了党委议训制度,形成了军地共同抓训练的合力。对事关训练工作的重大化了参谋“六会”基本功和干部的指挥训练“六会”参谋业务竞赛中也取得了好名活动,不断加强基层的质量建设。充分发挥典型的示范和引导作用。先后总结推广了55411部队等5个单位和55413部队炮兵营预任政治教导员王智成等5名先进个人的事迹。1997年6月,在省军部队介绍了发挥一线指挥部作用的经验;1998年5月,在省军区召开的小、散、远单位管理工作经验交流会上,该部队勤务队作了典型经验介绍。六是后勤综合保障能力进一步增强。紧紧围绕“保障有力”的总要求,树立过紧日子的思想,严格执行经费预算和经费审批制度,消耗性开支比往年减少了30%以上。在后勤人员少、工作头绪多、标准要求高的情况下,加强了业务培训和内部管理,做到一专多能。认真贯彻新颁发的《会计规则》,举办了5期财务培训班,提高了财会人员的业务水平,1997年被省

军区评为“财务工作先进单位”。切实帮助基层解决实际困难,先后拨出20余万元经费,为下级解决工作和生活中的具体问题。加强武器装备工作的管理力度,使其保持了100%的完好率。积极开展爱国卫生运动,防病治病工作成效显著。七是较好地坚持了双重领导制度。积极主动地向地方党委、政府请示汇报工作,自觉地接受地方党委、政府的领导。在预备役部队任职的地方领导,积极参与有关部队建设重大问题的研究与决策,主动为部队官兵排忧解难。地方党委、政府——坚持党管武装的原则,把部队建设列为重要议事日程,为预备役部队建设跨世纪发展发挥了积极的作用。八是积极参加了地方的“两个文明”建设。加强了重大节日和敏感期的战备值班,为维护社会稳定发挥了重要作用。所属部队多次成建制地参加扑灭山火,抗洪等重要的抢险救灾活动。1997年底,55412部队出勤2万多个劳动日,参加了牟平区的农田水利基本建设和荒山开发,支援了地方经济建设。锻炼了部队,扩大了预备役部队的影响。九是顺利完成了部队合编任务。按照中央和中央军委关于预备役部队调整改革的统一部署,1998年11 月份,原步兵第某师与原烟台预备役师合编为“山东陆军预备役步兵第某师”。广大官兵以大局为重,自觉服从和服务于部队调整改革的需要,一切行动听指挥,正确对待个人的进退去留,表现了良好的思想政治素质,圆满完成了合编任务。
【军政考核获优异成绩】 1997年11月,总参动员部会同济南军区司令部对该部队各级首长、机关进行了军事理论、军事高科技知识和本级战术演练等内容的考核。该部队在济南军区取得了总分第一名的好成绩。1997年该部队党委和55411部队党委被省军区评为先进党委。55411部队党委1998年度,再次被评为先进党委。
(谢玉乐 李长义)