【概述】1997～1998年，全区各级党组织认真贯彻落实党的十五大精神和江主席“两个武装”的重要指示，以《纲要》为依据，以江主席“五句话”总要求为标准，按照两级军区党委全会和区党委确立的工作指导思想和任务，坚持打基础、抓落实、求发展、争先进，使部队、民兵预备役建设呈现出全面进步、竞相发展的好形势。一是加强政治理论学习，思想政治建设成效明显。按照两级军区党委的要求，认真组织对邓小平理论、马克思主义五个哲学观点、党的十五大和九届人大一次会议精神，抗洪精神和时事政策的学习教育。坚持理论学习与业务学习，理论学习与工作研究融为一体，以学习促教育，运用理论学习成果搞好部队教育。二是按纲施训，提高战备训练质量。落实经常性的战备教育和战备制度，加强区、团机关“三室二库”和分队“三室一库”建设，部队的战备秩序更趋规范。圆满完成国防工程普查、建档和海边防通信建设任务，重视指挥自动化建设。认真贯彻落实军区党委《关于加强军事训练的决定》，坚持议训、管训制度，加大分队干部跟班作业和部队训练秩序的督导，广泛开展团机关和分队干部体育达标及各种比武竞赛活动，组织分队干部进行共同训练考核和建制连比武，部队的训练质量有新提高。三是重视抓好行管安全工作，确保部队安全稳定。认真落实总部和两级军区的指示精神，狠抓新条令的学习贯彻，组织开展“条令月”活动，进行了落实新条令、队列会操和条令知识考核，增强了官兵的条令意识。坚持预防为主，狠抓部队安全稳定工作，较好地落实了“夜查”、“双休日查”和每季度的安全形势分析讲评制度，确保了部队安全稳定。圆满完成了编制调整工作和退伍补兵工作。圆满完成了三批外宾接待任务，受到总参、军区通报表彰。四是认真落实高速改革任务，民兵预备役工作稳步发展。认真贯彻[1997]参联字第2号文件，合理调整民兵组织布局和基干民兵数量，重点组建民兵应急连和民兵应急排。各级投资120多万元，为应急分队统一配发服装和器材。并进行了点验。圆满完成了代表山东省军区接受济南军区对民兵应急分队和地方对口专业分队的观摩检查及全省党管武装工作会议、军事表演任务。加强人武部正规化建设。五是加强和改进领导作风，党委机关自身建设不断得到加强。按照军委[1995]12号和[1997]12号文件要求，把解决困扰部队建设的棘手、难点问题作为改进党委领，导作风、实施正确有力领导的突破口。针对制约警备区发展的五个突出问题，区党委作出了《关于解决五个立项问题的决定》，组织
机关开展专项治理和重点攻关，使“五个立项问题”得到较好的解决。以开展专项治理为重点，狠抓党风廉政建设，完成了通信工具、超标准小汽车等清理任务，加强党员的教育管理，严格廉政情况的监督检查，认真查处了反映党员违纪问题的群众来信22件次，维护了党的形象和党的纪律。六是建立了“双争”活动新机制，促进了基层全面建设的质量。针对落实《纲要》开展“双争”活动过程中，“先进连队保而不争，下游连队争而无望”、“双争”活动活力不足的问题，对“双争”活动运行机制进行了改革，实行“同层评比，定绩升降，有序流动，公平竞争”，调动了不同层次连队争先创优的积极性，基层全面建设的标准、质量普遍提高。1998年，有5个多年处于中游的连队进入先进行列。围绕落实“四个基本”、提高“两个能力”，对全区基层党委、支部书记进行培训，并对4个后进连队党支部进行了帮抓整顿，基层组织生活制度落实和“四个基本”建设的质量提高明显。七是进一步加强了后勤装备保障力量。依据《全区后勤管理整体达标规划》，组织对全区建制连队后勤管理情况逐个进行现场办公，确保了达标内容全面落实。注重提高种植、养殖的经济效益，推广了良好种加微量元素快速养猪技术和保暖式塑料大棚蔬菜种植模式，连队肉菜基本达到自给，日人均补助生活费1.3元以上。加强后勤队伍业务建设，区后勤系统开展岗位练兵的做法被济南军区推广。严格预算经费管理，1998年各项行政消耗和事业经费间接性开支、会议费和招待费支出均比往年有所下降。进一步加强了装备管理正规化建设，巩固了“三化”达标成果。狠抓工程机械整治恢复工作，收回出租、出借机械12部。投资4万元整治修复了15部工程装备，使工程装备的完好率达到80％以上。圆满完成了全市民兵系统零散枪支、弹药及爆炸物品清理收缴和民兵报废弹药上交工作。
【部队思想政治建设】“精神文明建设抓具体、党委支部抓书记、全区上下抓学习”是1997年政治工作的主线，为落实“三抓”要求，区党委下发了《关于进一步贯彻落实军区领导“三抓”指示精神的意见》。抓学习，突出党委机关和干部的学习，保证了学习时间、内容、人员、质量的落实。抓精神文明建设，注重从抓具体入手，先后制发了机关、部队、人武部、干休所精神文明创建活动的意见，规范了加强精神文明建设六个方面的具体内容，建立健全了抓落实的三项制度。围绕香港回归和建军70周年，区宣传队创作排练文艺节目巡回基层演出，活跃了部队文化生活。抓书记，以提高书记的素质能力为重点，利用“三长”和政工干部集训的契机，对全区党委、支部正、副书记进行能力培训。随着“三抓”的落实，干部的人品官德教育、基层预防等其它各项政治工作也取得明显成效。
【按纲建连】1997年，全区认真贯彻落实全军、两级军区基层建设座谈会议精神，坚持用江主席“五句话”为标准，以七项经常性工作为重点，以“双争”活动为手段，继续坚持机关和基层落实《纲要》的“双四一”运行机制，打基础、补弱项、治难点、抓全面，不断推动基层建设的全面发展、整体提高。召开了全区部队基层建设经验交流表彰会，总结了依据《纲要》加强基层全面建设的经验，表彰了一批基层建设的先进单位和个人。有针对性地抓了政工干部集训，统一规范了基层按纲建连的基本套路。结合半年工作总结，组织全区部队基层建设千人大调查，对广大官兵在基层建设中反映出来的问题，区常委认真分析研究，拿出解决办法，逐步抓好落实，促进了全区部队基层建设质量的提高。总结上报了汽车连安全行车40年的经验，被济南军区授予“安全行车模范连”荣誉称号。
【汽车连被表彰为红旗车分队标兵】汽车连是一个具有光荣传统和历史荣誉的连队。建连40年来，行车2 380万公里无毁车亡人事故，圆满完成了战备训练、。国防施工等重大运输保障任务。连队先后荣立集体一等功两次，二等功两次，三等功十三次。1998年被总部评为“开展红旗车驾驶员评比活动”先进单位，被济南军区树为全区先进连队十面红旗之一和红旗车标兵连，命名为“硬骨头六连”式连队，被国家交通部评为安全行车先进单位。落实《纲要》以来，连队连续八年被评为先进连队，1998年被山东省军区树为基层建设标兵连。主要做法；一是靠扎实的教育培育官兵，牢牢把正思想上的方向盘。二是靠严格的管理培养作风，不断强化官兵的纪律观念和服从意识。三是靠不间断培训提高素质，努力建设一支过硬的驾驶员队伍；四是靠干部的表率作用凝聚官兵，形成了爱连建连的好风气。1998年，被四总部表彰为红旗车分队标兵单位。
【一批先进单位和个人获奖受表彰】1997年和1998年，55068部队参加省军区军事训练等级评定被评为训练一级单位。1997年，汽车连被济南军区授予“安全行车模范连”荣誉称号。警备区和两个海防团被军区表彰为“菜篮子”工程建设先进单位}55068部队海防一连被总后勤部表彰为红旗军需仓库；警备区修理所一分队被省军区评为技术保障先进单位。1998年，55064部队被省军区表彰为精神文明建设先进单位，第三干休所被济南军区表彰为先进干休所；警备区被军区评为二级训练单位。侦察科、机要科分别被军区表彰为侦察情报和机要保密先进单位。牟平区人武部被济南军区表彰为先进人武部。 55064部队、船运大队党委、第二干休所党委被省军区表彰为先进党委；后勤部汽车连被四总部表彰为红旗车分队标兵单位，莱西农场被省军区评为先进农场。 55064部队、55064部队修理所，被济南军区表彰为装备管理先进单位。
(常 江 张玉平)