【思想政治建设】注重用党的最新理论成果武装头脑、凝聚军心，突出抓了党委中心
组和现役军官的理论学习，举办了副团职军官理论读书班，“学《讲话》颂成就，迎
接十六大”专题教育贯穿全年、逐步深化，坚定了广大官兵对马列主义的信仰和对社
会主义事业的信心。狠抓了军队职能任务教育，228团基层政治教育规范
化的经验被两级军区推广。紧紧围绕未来可能担负的作战任务，深入开展战时政治工
作研究，师获得军区组织的“庆‘八一’军事斗争准备政治工作知识竞赛”组织奖。
针对“反渗透、反心战、反策反、反窃密”工作中现的新情况，加强思想政治工作和
技术防范，较好地消除了各种隐患。
【党委、支部和军官队伍建设】在全师现役官兵中普遍开展了“八个坚持、八个反对
”系列党课教育和“四个正确对待”专题教育，党员干部的精神境界进一步得到升华
，领导机关的作风得到了进一步转变。采取师团结合的方法，对全师基层党委、支部
书记进行了业务培训，提高了解决自身问题和领导基层全面建设的能力。坚持民主评
议、党委推荐等制度，进一步完善干部选拔培养机制，在全师营造了“靠素质立身，
凭政绩进步”的良好氛围。不断加大高素质人才培养力度，建立配套制度，改善学习
条件，现役军官的学历层次和全面素质有新的提高。226团党委瞄准“双四能”目标
。积极打造人才成长平台，有力地推动了团队各项建设。高炮团党委被省军区表彰为
先进团党委，团长史继森、政委马鹏飞被评为一对好主官。严格标准，科学选配，结
合年度组织整顿，对部分预任军官进行了调整，“两率”有明显提高，队伍结构更加
科学合理。积极实施“暖心工程”，军官住房、部分家属就业、子女入学入托等实际
问题得到较好解决。
【战备训练】认真搞好战备教育，修订完善各类战备方案，严格落实了战备值班、战
备检查和战备演练制度，进一步加强了战备基础设施建设，战备标准更加统一，战备
秩序更加规范。组织了步兵营属火器应用射击课目训练，在济南军区国防动员委员会
第三次会议暨民兵、预备役部队建设现场观摩会上的成功表演，受到军委首长和与会
军地领导一致好评。精心组织了团职以上预任军官军事集训，增强了积极参加预备役
部队建设，做好军事斗争准备的使命感和责任感。严密组织了“分布交互式作战指挥
训练模拟系统”操作培训和网上对抗演练，在总部组织的预备役师考核中取得全优成
绩。高标准组织了首长机关和分队现役军官的军事集训，作战指挥能力得到提高，在
省军区考核中取得较好成绩。完成了建制分队和师、团勤务队军事训练任务。炮兵团
、高炮团在省军区组织的实弹射击中取得优秀成绩，被评为射击和阵地管理优胜单位
。师召开了按纲施训研讨会，对新形势下预备役部队的军事训练进行了有益的探讨，
形成了一整套按纲施训的规范措施和方法，得到了总部和两级军区的充分肯定。
【管理教育工作】以条令条例为依据，坚持依法从严治军，狠抓规章制度落实，严格
落实岗位责任制，部队正规化建设和管理水平不断提高。认真落实省军区预备役部队
正规化建设观摩座谈会精神，在227团召开了全师营连部正规化建设现场观摩会，全
师的营连部设施正规化建设有了突破性的进展，部队的“四个秩序”更加规范。6月
下旬，总部、军区对全师正规化建设情况进行了检查验收，给予了较高的评价。加强
检查督导，定期分析管理工作形势，强化了各级各类人员职责意识和法规意识，重点
难点和倾向性问题得到治理和纠正。以“三无”活动为牵引，狠抓了经常性安全管理
教育工作的落实，实现了全师无事故案件和无严重违纪的安全管理工作目标。突出抓
了士官队伍建设和作风纪律整顿，建立了岗位责任制，士官的骨干作用得到较好发挥
。严格车辆管理规定，狠抓训练安全中的防事故工作和武器弹药动态管理。重视保密
工作，加强涉密载体管理，有效地杜绝了失泄密现象，师被军区评为保密工作先进单
位。
【基层建设】认真贯彻上级“大抓基层”的指示精神，师、团领导与基层营连建立帮
抓联系点，下基层时间都在3个月以上。高炮团被济南军区表彰为“抓基层先进单位
”。进一步修订完善了《预备役部队基层建设要则》和《师、团勤务队建设要则》，
以“一案三卡”为基本形式的机关抓与基层建的正规秩序初步建立。以《预任官兵知
心簿》为载体，深入开展以“四个知道、一个保持”为主要内容的“识兵、知兵、联
系兵”活动，较好地促进了营连长驻营连制度的落实和经常性工作的开展。广泛开展
“双争”评比活动，高炮团汽车连在省军区党委全会上介绍了党支部建设的经验。2
26团预编班长、招远市张星镇丛家村退伍军人丛恒全被省军区作为重要典型推荐到济
南军区。
【后勤改革创新】建立了军用公路资料，修订完善了各类后勤保障计划、方案。9月
份在炮兵团召开了“两室一库”设施建设现场会，后勤战备秩序进一步规范。严格财
经管理制度，加大经费监管力度，预算联审、经费使用联审制度得到较好落实，师、
团物资统购率达到60%，经费使用率得到提高。启用新的被装软件，完善了被装管理
数据库，官兵服装适身合体率达到100%。充分利用现有条件，搞好种植、养殖业，严
格执行伙食管理“五项制度”新的伙食标准和食物定量标准，积极推行营养食谱制度
，官兵生活质量明显提高。加强了营院绿化和师机关基础设施建设，完成师接待处改
造、机关公寓楼建设和车辆库房的扩建，完成了师机关加入市“500”热力工程改造
，实现了供暖社会化保障。师直属队干部住房在市委、市政府的关照下，主体工程已
完工，2003年上半年峻工进住。卫生防病、运输油料等工作取得明显进步。炮兵团注
重加强车场及车勤分队建设，被军区评为“军交运输‘四个一’目标管理先进单位”
。
【装备工作】组织开展了《装备条例》学习宣传月和武器装备管理争先创优活动，制
定下发了“两成两力”评比竞赛细则，提高了依法管装的意识。突出现有装备形成作
战能力、实战条件下装备实用实保和应会操作训练，广泛开展岗位练兵活动。认真落
实省军区“济宁会议”精神，规范了装备业务制度、维修保养方法和设施配套建设，
落实了“一室五间”的要求。师于11月初对各团装备工作“两成两力”建设进行了检
查验收。狠抓了武器装备的经常性管理，组织了现役装备普查和预征装备改征。坚持
装备维修保养上门服务，靠前保障。认真组织了退役报废装备的清理，加强对训练使
用枪支弹药的保管和检查，圆满完成了“德州会议”以及炮兵分队实弹射击武器、弹
药的保障任务。
【双拥共建】结合创建“全国双拥模范城”，积极做好双拥共建工作。响应省委、省
军区号召，师投入一定资金，广泛开展帮扶后进村、扶助贫困户活动，与地方近70个
单位结成了共建对子。228团因地制宜实施帮扶，受到驻地政府和人民群众的好评，
被山东省委、省政府和省军区联合表彰为“拥政爱民先进集体”。积极开展“爱心助
残募捐”“爱心一日捐”“保护母亲河”等活动，全师共捐款5万余元。帮助地方军
训学生、职工5000余人。充分发挥预备役部队反应快速和突击力强的优势，成建制动
用官兵上万人次，为群众修筑“小康路”，参加地方植树造林、农业开发和抢险救灾
等急难险重任务。烟台市委焉荣竹书记到师现场办公的专题报告先后被省军区、山东
省委和济南军区转发，并上报中央军委，为争创“双拥模范城”起到了积极的推动作
用。
【军政考核成绩优异】在济南军区国防动员委员会第三次会议暨民兵、预备役部队建
设现场观摩会上师组织的步兵营属火器应用射击课目，受到军委首长和与会军地领导
一致好评；总部、军区对全师正规化建设情况进行了检查验收，给予了较高评价；师
参加总部组织的网上对抗演练考核取得全优成绩；师被军区评为保密工作先进单位。
228团被山东省委、省政府和省军区联合表彰为“拥政爱民先进集体”。炮兵团被军
区评为“军交运输‘四个一’目标管理先进单位”；炮兵团、高炮团在省军区组织的
实弹射击中取得优秀成绩，被评为射击和阵地管理优胜单位；高炮团党委被省军区评
为先进团党委，团长史继森、政委马鹏飞被省军区评为一对好主官；高炮团被济南军
区表彰为“抓基层先进单位”。
(宁良谋吕光亮)