【思想政治建设】注重用最新理论统一思想、解放思想、武装思想。保持了部队建设
的正确方向和官兵思想的高度稳定。针对国际国内形势的变化和官兵的现实思想，加
强党委中心组、团以上干部理论学习和部队专题教育。深入开展“学讲话颂成就、迎
接十六大”、对台军事斗争准备和十六大精神的学习教育，增强了官兵高举旗帜、维
护核心、听党指挥的政治坚定性。重视经常性思想工作的研究探索，召开了全区部队
经常性思想工作座谈会，整套经验被省军区转发。扎实开展双拥工作，“七个突破”
的目标进展顺利，军转干部和随军家属安置工作有较大进步。深入开展帮扶活动，军
地携手、三军联动、规模帮扶的经验，在军区帮扶工作座谈会上进行交流。莱山区初
家街道人武部部长王世宝的扶贫帮困事迹，被多家新闻媒体宣扬。老干部工作在服务
保障情感化、精细化、具体化、社会化中得到加强和提高。国防教育、新闻报道和计
划生育工作上了一个新台阶。
【战备训练】以提高打赢能力为目的，坚持党委议训管训，依法治训，按纲施训，建
立了正规的战备训练秩序，训练质效明显增强，部队整体战斗力有较大提高。认真落
实战备制度，加强战备设施建设，完善战备预案，规范战备秩序，坚持经常性战备演
练和检查，战备工作进步明显。先后紧急出动部队扑灭山火20余次，深受地方党委、
政府和群众称赞。认真贯彻新一代军事训练大纲，采取“集中学习，对口帮带，成果
观摩”的方法，组织区(团)首长机关、基层营连主官集训，按新大纲施训的能力普遍
增强。坚持把训练先行贯穿训练全程，把军官、士官训练作为重点，把解决按纲施训
中难点问题作为训练工作突破口，组织71670部队74分队对按纲施训、官兵分训的组
织领导、训练保障、组训方法进行先行试点，及时通过现场观摩会、形势分析会将试
点成果推广到部队，促进了按纲施训落实和训练质量提高。组织首长机关分两批进行
封闭训练，两次聘请济南陆军学院教授进行训练辅导，对训练重点难点课目进行攻关
，重机枪射击等一些难点课目训练实现较大突破，部队整体训练水平有较大提高，在
省军区组织的单兵专业考核比武中，获得15个单项第一。组织进行了区第十七届军事
比武，涌现出41名训练尖子。高标准完成了首长机关演习、部队检验性演习任务。加
强教导队建设，新兵入伍训练和预提士官训练质量有较大提高。
【行管安全工作】认真落实新条令，不断夯实部队正规化管理基础，官兵的条令意识
、纪律意识、服从意识进一步增强，“四个秩序”更加规范。广泛开展“学条令、明
职责，学规定、正自身，抓重点、治弱项，严制度、抓落实”活动。加大管理教育、
安全预防工作力度，深入开展行管安全“大教育、大检查、大整顿”和“百日安全竞
赛”活动，严格落实区行管安全形势分析制度、讲评制度和领导干部抓安全预防工作
责任制，结合实际编写了《官兵安全常识教育提纲》，制定了《机关管理规定》，有
效解决了管理教育和安全预防工作中的问题，基本扭转了安全预防工作被动局面。加
大十六大期间、重大任务中的安全预防工作。始终保持了部队的高度稳定和集中统一
。加强保密教育和文电管理，规范管理秩序，提高管理质量。加强城市警备和外出军
人、军车监管，维护了部队形象和声誉。
【后勤建设】加强基层设施建设和后勤正规化管理，为营以下分队更新了营具、安装
了太阳能热水器，对建制连队厨房进行不锈钢化改造。制定下发了《后勤正规化管理
实施细则》，召开后勤正规化建设现场观摩会，推广71670部队、龙口人武部、福山
干休所正规化管理先行试点经验，有力推动和促进了后勤正规化建设，得到省军区首
长机关的充分肯定。加强营区综合治理、干休所老所改造，开展房地产正规化管理达
标活动，省军区在烟台警备区召开了营房建设精细化管理现场会，推广了烟台警备区
的做法。修订完善各类后勤保障方案20余份，在省军区战备方案评审中受到通报表彰
。认真落实联审会签、物资统筹统供等财务管理制度。加大营房建设力度，福山干休
所在军区介绍了老所改造经验。
【装备工作】围绕现有装备成建制、成系统形成作战保障能力，深化各项配套设施建
设，在打牢基础、强化管理中提高了装备管理和保障的质量与水平。认真贯彻新颁《
装备条例》和《装备维修条例》，加强装备业务队伍建设，举办仓库主任、弹药保管
员、军械员、各类操作手、车辆和工化业务骨干培训11期，全面提高了装备管理、维
修队伍的业务素质。扎实有效地开展装备普查和巡回维修保障工作，保持了全区装备
完好率始终在95%以上。以军区车船装备规章制度宣传贯彻集训暨规范化管理观摩会
为契机，加强武器规范化管理，全区装备管理质量有较大提高。实现了部队武器装备
连续15年、民兵武器装备连续20年安全无事故。
【基层建设】认真贯彻军委“大抓基层”的指示要求和军区“抓基层、打基础，抓领
导、做表率”电视电话会议精神，突出“抓学习、抓班子、抓典型、抓稳定”，基层
建设整体水平有明显提高。加强基层党支部建设，在抓好营连党委、支部书记培训基
础上，对相对后进支部进行重点帮带，对所有建制连党支部进行普遍帮抓，总结推广
了依靠“八个会议”运转工作的路子，基层党支部工作秩序更加正规。召开全区部队
基层建设经验交流表彰会，宣扬推广了16个先进单位的经验，评选出30名“十佳先进
个人”。深入开展了向71670部队75分队学习活动，密切官兵关系、加强党支部建设
的经验，分别被两级军区转发，被《解放军报》、《前卫报》头版头条刊用。加强经
常性党风党纪教育，认真查处侵占士兵利益、插手基层热点敏感问题的行为，基层风
气建设有明显进步。
【党委班子建设】始终把“三个代表”作为开展工作的指导思想和党委建设的根本依
据。抓学习，努力提高政治理论水平和思想道德标准；抓教育，不断弘扬不懈奋斗精
神；抓落实，努力使“三个代表”进入党委决策、进入官兵思想、进入工作实践。坚
持把解放思想作为加强党委领导和部队建设的突破口，增强了与时俱进、谋求发展的
紧迫感、责任感和使命感，用思想解放和观念更新推动了工作创新和整体发展。加强
团级党委班子建设，结合省军区考核团级党委班子和区参加团级党委民主生活会的时
机，对部分党委班子进行了重点帮抓。围绕保持和发扬共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐
气和浩然正气，在团以上党委机关和领导干部中，扎实进行了“四个正确对待”教育
，领导干部的“五风”建设和事业心、责任感得到加强，教育经验被省军区推广。认
真落实“十六字”方针，加强集体领导、民主决策，提高了领导效能。
【民兵预备役建设】按照区党委确立的大抓民兵预备役建设的总体部署，积极适应军
事斗争准备和烟台经济跨越式发展形势，狠抓军事训练、基层建设和人武部正规化建
设。组织军地领导参观学习，召开全市党管武装暨人武部正规化建设现场观摩会，推
广龙口、招远、莱阳人武部正规化建设经验，带动和促进了党管武装和人武部正规化
建设。适应经济发展要求调整健全民兵组织机构，年内新建基层武装部8个，正在筹
建的基层武装部10个，新建导弹连4个，在全市29个非公有制企业中建立了民兵组织
。芝罘区人武部按城市防卫作战要求，注重在高新技术企业中加强专业技术分队建设
，巩固了城市民兵组织基础。加强基层武装部正规化建设和民兵“部、室、家”建设
，民兵预备役基层正规化建设质量进一步提高。福山人武部在健全职工管理制度的基
础上，通过民兵教练员、专武干部、地方干部交流的方式，提高了专武干部队伍建设
质量。狠抓两武干部、基干民兵、民兵应急分队和专业技术分队训练，组织全市民兵
应急分队比武考核，共动用车辆300余台，考核人员1430人，消耗各类弹药9.8万发，
有效提高了应急分队快速反应能力。海阳、招远、长岛、莱州市民兵应急分队获得总
分前三名。栖霞、海阳、招远市民兵应急分队，圆满完成全市党管武装会议汇报表演
任务，受到各级好评。蓬莱市民兵高炮分队参加军区实弹射击取得优异成绩。顺利、
圆满完成4050名新兵征集任务，安置退伍军人478人。
【先进单位和个人获奖受表彰】烟台警备区被济南军区评为军事训练二级师，被军区
表彰为“两成两力”达标建设先进师级单位、财务规范化管理先进单位，被山东省安
全厅、济南军区保卫部联合表彰为军地隐蔽斗争协作工作先进单位。警备区后勤部被
济南军区表彰为油料供应管理先进单位。后勤部军需仓库被总后勤部表彰为全军先进
队属仓库。71210部队被总装备部表彰为全军车船装备保养工作先进单位，被济南军
区表彰为船艇部队战备建设工作先进单位。71670部队75分队被济南军区授予“基层
建设模范连”荣誉称号，团支部被济南军区政治部表彰为先进团支部。71761部队司
令部被济南军区表彰为先进司令部。莱山区初家街道办事处武装部被总参谋部和总政
治部联合表彰为基层民兵预备役工作先进单位。71670部队卫生队被济南军区四大部
联合表彰卫生系统为部队服务先进单位。71670部队被山东省军区评为军事训练一级
团。71670部队、龙口人武部党委被省军区表彰为先进党委，71670部队部队长、政委
被省军区评为一对好主官。71761部队被山东省委、省政府、省军区联合表彰为双拥
共建先进单位。警备区副司令员荣森芝、警备区修理所工程师兼所长郭春亭、71761
部队副部队长蒋绪臣、71670部队装备处长宋志文、71210部队装备处工程师曲元由被
济南军区表彰为“两成两力”达标建设先进个人。财务科科长李树春被济南军区政治
部、后勤部表彰为财务规范化管理先进个人。后勤部运输科科长梁立春被济南军区表
彰为油料供应管理先进个人。71210部队两栖侦察中队教导员刘世雷被济南军区政治
部表彰为优秀共产党员标兵。区门诊部防疫所所长盖新艳被济南军区四大部表彰为卫
生系统为部队服务先进个人。
(常江王海涛)