【概况】 二000年，全区各级党组织以新时期军事战略方针为统揽，按照
区党委确立的"解放思想、注重建设、突破弱项、谋求发展"的总体思路，在
探索中求突破，在创新中谋发展，圆满完成了警备区党委确定的年度工作任
务，部队、民兵预备役建设取得了新的进步与发展。
【战备训练】坚持按纲施训，加大科技投入，官兵的战备观念和科技素质不
断增强，部队高技术条件下的整体作战水平有了新发展。落实战备制度，加
强战备值班和海防巡逻警戒，不断完善各项战备值班、执勤制度和应急作战
行动方案，制定了区对台军事斗争反空袭作战预案。加强区机关局域网和区、
团(人武部)、营、连4级电教中心建设，建立并开通了全军三期网，提高了
指挥自动化水平。71210部队研制的陆军船艇指挥自动化系统获全军科技进
步二等奖。加强边海防情报系统建设，对各种作战、情报等情况进行采集、
整理和数据录入，完成了军区赋予的海防情况统报系统和边海防数据库建设
试点任务，并通过总部检查验收。圆满完成了军交2000演习参演及保障任务。
深入开展群众性科技练兵活动，适时组织各种集训和比武竞赛，圆满完成了
年度训练任务，71670部队被评为军事训练一级团。加强战法研究，区深化
科技练兵的经验，在军区作战训练理论研讨会上进行了交流。加大人才培养
力度，先后选送120余人次到军地院校学习。广泛开展"四新"训练教学活动，
部分教练员、参谋及战法研练课目受到军区表彰。开展以侦察兵特种训练、
新"三打三防"课题演练为主要内容的实地实装野战化训练，结合海防部队特
点，有意识地探索了立体锁、整体抗、重点防、机动打
的新战法。
【严格带兵】认真贯彻江主席"治军一定要严"的指示，注重用条令条例
和《中央军委关于加强部队管理教育工作的决定》管理部队，认真贯彻"潍
坊会议"和"信阳会议"精神，继续组织开展正规化管理等级评定活动。71670
部队、海阳市人武部分别被省军区表彰为管理教育工作先进单位。广泛开展"
管法"研究和"文明带 兵活动"，进一步增强管理工作的针对性，提高了基
层干部、骨干的带兵能力。适应兵役制度改革需要，积极探索士官队伍建设
新路子，制发了《士官队伍管理暂行办法》，其经验被省军区转发。狠抓安
全防事故工作，巩固了安全稳定的好形势。坚持从严规范警备秩序，大项活
动警卫勤务保障有力，城市警备工作得到进一步加强。
【基层建设】认真落实《基层建设纲要》规定，抓书记带班子，基层党
组织建设得到进一步加强。进行"三员"、"三长"和参谋集训，基层干部教育
管理的经验被总部转发，71670部队探索总结的培养高素质干部队伍的经验
得到两级军区肯定。开展争创"十佳优秀基层干部、十佳优秀士官"的"双十
佳"评比活动，增强了基 层官兵争先创优的积极性。区、团机关坚持"四个
到一线"，狠抓基层"四个基本"建设，两团两队的基层建设面貌得到较大改
观。
【后勤保障】突出巩固后勤管理整体达标成果、菜篮子工程建设、部队
营房建设和住房制度改革等工作重点，认真落实经费党委统管制度，科学合
理编制预算，全区物资统筹统供达65％以上。营房基建工作进展顺利，共完
成经济适用房建设3800平方米、公寓房建设 3328平方米，第四、五批休干
房建设2600平方米，71670部队二营营房新建主体工程已基本完工。顺利完
成了烟台山招待所与毓璜顶宾馆房地产置换工作。运输油料工作保障能力进
一步提高，被军区表彰为"九五"期间车辆正规化管理、油料供应管理先进单
位。狠抓医疗卫生制度改革，医疗保障能力明显提高，4个千休所卫生工作
被总部评为卫生工作达标先进单位。
【装备管理】围绕武器装备"三化"达标，加强武器装备的管护维修，装备完
好率达到95%上，被军区表彰为先进单位。积极开展技术创新活动，全年共
研制革新器材20余件，获得军队科技进步二等奖1项、三等奖3项、四等奖1
项。狠抓装备正规化管理，被军区表彰为先进单位，并在烟台警备区召开了
现场观摩会。
【民兵预备役】以适应现实军事斗争需要，打赢未来高技术条件下人民战争
为出发点，制发加强全市专武干部队伍管理规定，规范解决了新形势下围绕
专武干部队伍建设的重难点问题，参与领导了在蓬莱市、长岛县地域进行民
船动员试点工作，为做好战时民船征集工作打下坚实的基础。结合民兵整组，
调整民兵编组，充实人员编成，民兵编组更加合理，确保丁民兵组织健全。
下大力组织基层民兵"部、室、家"三个三分之一升级达标活动，基层建设的
整体水平有了明显提高。狠抓了民兵预备役人员军事训练工作，全市民兵预
备役人员军事索质走在了全省前列。加强民兵装备安全管理，全区民兵武器
装备管理连续19年安全无事故，莱州市民兵武器装备管理连续51年安全无事
故，受到总部表彰。
【征兵工作】征兵工作中，注重坚持依法征兵、廉洁征兵.严把新兵质量关，
圆满完成新兵征集任务。一是广泛宣传，发动到位。注重利用电台、电视台、
广播等媒体大张旗鼓地进行宣传教育，进一步增强了全民献身国防建设和依
法服兵役的意识。二是依法征兵，政策到位。严格按政策规定办事，把严格
征兵纪律、搞好廉洁征兵，落实到了征兵工作的全过程。三是严格规定，制
度到位。坚持以对军队建设高度负责的态度，正确掌握标准，坚持原则。把
接兵干部当成征县工作的一支重要力量，在工作上支持，生活上关心，形成
征接合力。五是领导重视，保障到位。各级领导把征兵工作当作支持国防建
设的大事来抓，明确任务.责任到位，各级政府积极开展"三好"活动，解除
征集对象及其家庭的后顾之忧，确保了征集工作的顺利进行。芝罘区、长岛
县征兵办公室被省征兵办公室表彰为征兵工作先进单位；警备区动员科科长
张晓伟、牟平区人武部军事科科长牟道好、开发区人武部办公室主任李克志
被省征兵办公室表彰为征兵工作先进个人。
【表彰先进单位和个人】2月27日，烟台警备区被济南军区表彰为武器装备
管理"三化"达标先进单位，装备部部长林国周被表彰为武器装备管理"三化"
达标先进个人；3月3日，烟台警备区法律咨询站被山东省军区政治部表彰为
法律服务工作先进单位；3月21日，烟台警备区副司令员刘景林被山东省军
区记三等功一次. 同日，71761部队也被山东省军区记集体三等功一次，6月
15日，71761部队被济南军区表彰为司令部建设先进单位；6月19日，烟台警
备区第二干休所所长高国民、烟台市芝罘区人武部部长王寿义、招远市人武
部部长田栽松被山东省军区表彰为优秀共产党员；6月30日，71761部队参谋
长邹积军被山东省军区表彰为优秀参谋长；8月17日，烟台警备区后勤部财
务科科长潘林生被总后财务部表彰为全军部队经费管理先进个人；9月16日，
烟台市牟平区人武部被济南军区表彰为民兵预备役工作先进单位；9月18日
烟台市委书记、烟台警备区党委第一书记任海踩被济南军区表彰为"党管武
装好书记"；12月18日，烟台市福山区永福园居委会民兵连、栖霞市桃村镇
桃村民兵连、莱州市金城镇万家村民兵连分别被山东省委宣传部、省军区政
治部、省精神文明建设委员会办公室命名表彰为第三批民兵预备役部队精神
文明建设示范点,12月20日，71210部队被山东省军区表彰为精神文明建设先
进单位；12月23日，71761部队党委、71670部队党委、烟台警备区第三干休
所党委、烟台市芝罘区人武部党委分别被山东省军区表彰为先进团级党委，
71670部队部队长李建伟、政委易卫东被山东省军区表彰为忆对好主官"12月
23日，烟台警各区副参谋长陈刚，71670部队长李建伟、烟台市芝罘区人武
部部长王寿义因工作成绩突出，分别被山东省军区记三等功一次，烟台警备
区后勤部副部长张仁运、71210部队副部队长由季昌在"军变一2000"演习中
表现突出分别被山东省军区记三等功一次，并给获得军队科学技术进步二等
奖的71210部队长狄连明记三等功一次。
(林喜鹏 张玉平))