【概况】 2002年，全局注册医疗机构252所，其中三级医院2所（三级甲等医
院1所），二级医院8所（二级甲等医院4所），一级医院23所（一级甲等医院
8所），基层卫生所100所，社区卫生服务站4所，学校及托幼机构医务室87所，
诊所1所，卫生防疫站（地市级一等卫生防疫站）及职业病防治所1所，妇幼
保健院1所，疗养院3所。卫生系统职工共计6791人，其中卫生技术人员5164人。
实有开放病床3796张， 疗养康复床702张， 职业病床30张。 卫生系统总资产
78407万元（固定资产65222万元），其中医疗设备总值2.4亿元。
【医疗服务】 开展“医疗质量管理效益年”活动，制定完善规章制度和
技术操作规程，加强监督检查，组织2次大规模质量检查。实行医疗质量公
示制度，定期在《胜利医学》上公布大中型医院的服务质量。组织二、三级
医院开展病历展评活动，病历甲级率达到56.7%。组织医务人员学习《医疗事
故处理条例》，提高医务人员的法律意识和自我保护意识，降低医疗纠纷的
发生。对2520名执业医师及助理执业医师进行资格审查、登记、注册，医疗
队伍建设得到加强。开展基层队达标活动，医院基础工作得到进一步巩固，
局卫生防疫站职业病防治所等7个单位获油田“行业一强”称号，中心医院
药剂科等13个单位获油田“优秀基层队” 称号。 在国际护士节前夕，举办
“我为天使自豪”演讲比赛，引导全社会理解护士，尊重护士，爱护护士，
教育护理人员热爱本职，恪尽职守，自觉奉献，在社会各界产生很好的反响。
成立医院感染管理专家咨询委员会， 举办医院感染管理培训班， 严格执行
《医院感染管理规范》，医院感染管理措施得到落实。开展结核病普查活动，
为11个二级单位的18000多名职工进行体检。
【卫生防疫】组建17处规范化预防接种门诊，其中9处被评为省级示范门诊。
完成204269人次预防接种任务，平均接种率达99.82%，控制了相应传染病的
发生。发挥艾滋病初筛实验室作用，监测12000人次。加大食品卫生监督监测
力度，先后进行6次以节日监督和学生集体用餐为重点的大规模食品卫生和
公共场所监督执法行动，全年没有发生大食物中毒事件，保障了油田职工群
众的身体健康。对宾馆旅店业、洗浴场所的公共用品进行专项检查，总合格
率为97.1%。加强饮用水管理，出厂水合格率达98.1%，末梢水合格率达94%。
组织有毒有害化学品生产销售和使用专项整治工作，开展《职业病防治法》
宣传周活动，监测有害作业场点655个，监测合格率为91.8%，完成预防性健
康查体20236人。
【基层卫生和妇幼卫生】 社区卫生服务工作取得明显成效，河口社区卫生
院“小白鸽”医疗服务队走家入户，送医送药，在居民中产生很好反响。基
层队“小药箱”制度得到落实，对584名兼职卫生员进行岗位技能培训，全年
投入640多万元用于补充、更新药品和小器械。开展新生儿疾病筛查工作，加
强新生儿出生医学证明管理。组织开展妇女病普查活动，坚持“四二一”儿
童查体制度，妇女儿童保健措施落到实处，健康水平有新的提高。
【药品和设备管理】 完善药品市场准入制度，开发药品集中采购管理电子
商务交易系统，开展纠正医药购销中不正之风专项治理工作。开展药品招标、
竞价采购活动，实施“阳光工程”，药品采购成本进一步降低，广大群众得
到实惠，各级医院通过降低药价让利于民2000多万元。继续加强对毒、麻、
精神药品及易制毒化学品的管理，对医院闲置的剧毒化学试剂收缴到滨海公
安局统一处理，减少了安全隐患。开展创建文明诚信药房活动，中心医院等
9家医院的药房获此殊荣。开展医疗设备集中招标采购工作，全年节约设备
采购资金400多万元，医用直线加速器、1.5T磁共振仪、数字化X光机（DDR）、
数字化胃肠机、螺旋CT、彩超等一大批先进设备落户油田，职工群众就医条
件进一步改善。
【爱国卫生工作】全局卫生整体合格率和环境保洁率保持在高位，54个单位
被评为省级卫生先进单位。除四害工作扎实，灭鼠、灭蝇、灭蟑工作达到国
家先进标准。健康教育形式多样，深受群众欢迎。《胜利卫生报》的办报质
量和发行数量进一步提高，发挥了健康教育主阵地的作用。控烟工作得到各
单位的重视，滨南社区开展的“一帮一控烟小卫士”活动使50多名家长放弃
了吸烟，集输公司设立了96个无烟办公室、145个无烟岗、8个无烟站库，控
制并减少吸烟正成为多数职工群众的自觉行为。
【科教兴医】 各级卫生技术人员在国外刊物上发表论文2篇，中华系列杂
志上发表论文29篇，省级刊物上发表论文1034篇，有17项科研成果获奖。积
极推进继续教育工作，多形式多渠道培训卫生技术人员，先后组织各类学习
班33个，举办技术比赛、业务考试23次，有8457人次参加了相应的培训。通
过举办在职研究生班等形式，积极推进高层次人才培养，职工队伍的素质进
一步提高， 已有48人通过考核取得硕士学位， 有6人正在攻读博士学位，有
122人正在参加硕士研究生课程学习。学分管理实现微机化，走在了全省前列。
建成住院医师规范化培训基地19个，对参加规范化培训的104 名住院医师进
行考核，合格率77%，高出全省平均水平17个百分点。组织3037人次参加自学
考试， 有163人完成学业并取得相应学历。《胜利医学》出版4期，录用论文
174篇，论文质量和办刊水平都有大幅提高，被评为管理局优秀内部资料性报
刊。油田红十字会、医学会等卫生系统的6个社团全部通过年检，其中药学
会被评为优秀社团。
【行业作风建设】各级医疗卫生单位认真贯彻《公民道德建设实施纲要》，
以职业道德为重点，加强思想教育。根据山东省卫生厅的统一部署，印发医
疗服务人员、卫生监督执法人员和卫生行政管理人员职业道德规范，广泛开
展以“一满意（满意在卫生）、四规范（规范检查、规范用药、规范收费、
规范行为）”为主要内容的文明医疗卫生单位创建活动，促进了行风建设的
不断深入，中心医院、胜利医院获全省卫生系统文明单位称号，局卫生防疫
站职业病防治所被评为油田服务行业十佳文明窗口。进一步开展创建“青年
文明号”、“青年岗位能手”活动，胜利医院泌尿外科被授予2002年度山东
省卫生系统“青年文明号”，至此，全局卫生系统有4家单位获省级“青年
文明号”称号，5人被评为省级“青年岗位能手”。红十字会办公室会同局
普法办开展普及《红十字会法》活动，为山东省骨髓干细胞库的建立进行了
募捐，并获山东省骨髓干细胞库募捐工作先进集体称号。按照标本兼治、纠
建并举的方针，开展纠正医药购销中不正之风工作，公布了监督电话，敞开
大门正行风，行业风气明显改善，职工群众的满意程度进一步提高，中心医
院被评为全省县以上行风民主评议先进单位。