【基础教育教学管理】 2002年， 强化基础教育教学管理，教学质量稳步提
高。制定和完善学校管理、课堂教学等量化考核指标体系与督导评估办法，
加大教学目标跟踪考核措施，强化教育教学过程管理和质量监控。中考首次
加试理化实验操作和计算机等级考核等内容，突出对学生的实践能力和创新
能力考查；小学英语课和信息技术课在全省率先全面开设；普通高中首轮新
课程方案顺利实施，研究性学习逐步推开。适龄幼儿入园率、适龄儿童入学
率在全省名列前茅；初中毕业生合格率、高中会考合格率均处于全省领先水
平；职业中专、技工学校毕业生技能鉴定及格率达95%以上。全油田中小学
生有254人次在国家和省级学科竞赛中获奖，12名学生荣获保送全国重点大学
资格。油田青少年信息学（计算机）代表队连续15次荣获山东省青少年信息
学奥林匹克竞赛团体总分第一名。
全油田共有2806人参加高考，录取2027人，录取率为72%，比上年提高8
个百分点；油田本科分数线以上各分段的考生人数，比上年有较大幅度增加，
万人本科升学率达25.6%，是山东省的2倍；本科录取人数首次超过千人，录
取率38.5%，比上年提高12个百分点，有10名学生被清华、北大录取。
【改善办学条件】全面提高现代教育技术装备水平和投资效益。区域宽带教
育信息网络基本建成，“校校通”、“班班通”已现雏形。加强学校图书馆
和阅览室的规范化、 现代化建设， 新增教育教学图书3万余册。 全面启动
“教育骨干示
范区建设工程”，有8所学校通过局级以上规范化学校验收，其中2所学
校通过省级规范化学校验收。目前，油田共有局级以上规范化学校26所，占
油田中小学总数的36.6%，其中省级规范化学校11所，占中小学总数的15.5％，
63.4%的中小学成为局级办学水平优秀学校；局级以上实验、示范幼儿园43所，
其中山东省“十佳幼儿园”1所，省级示范幼儿园18所，局级一类以上幼儿园
达79.6％。
【办学体制改革】积极探索新形势下企业办学的路子。创办了小学小班化寄
宿制实验班，在幼儿园进行蒙氏教育实验，尽量满足职工子女接受多层次、
高水平优质教育的需求，增强教育发展活力。积极做好申办“山东胜利职业
学院”准备
工作，与石油大学联办“石油大学（华东）胜利学院”，增强职业教育
自我生存发展能力。加强对外交流与合作，进一步拓展生存发展空间。按照
山东省和集团公司的部署，以务实的态度，加强与地方政府有关部门联系与
沟通，积极稳妥地进行教育体制改革。
【职工培训】为适应时代发展和进步的需要，加强干部岗位任职资格能力培
训和WTO知识、计算机应用能力及对外合作人员的培训，对副高级职称以上
专业技术人员和学科带头人进行新工艺、新技术、新理论的提高性培训。加
强高层次复合型人才的培养工作，至年底，油田送培的硕士研究生达1556人，
毕业629人，送培博士生120人，研究生以上学历占专业技术干部比例，由1996
年的0.35%提高到1.36%。贴近生产经营和市场需求，加强工人技术骨干培训、
青工创新能力培训，培训初级工、中级工3.2万人。对275人进行技师考前培
训，195人取得技师任职资格。培训班组长1800余人，全面完成作业班组长首
轮培训。职工学习积极性日益高涨，文化学历考试进一步升温。年内有4571
人参加成人考试，录取2534人；职工自学考试报名人数近1.6万人次，1019人
取得了大专以上毕业证书，其中76人取得学位证书。