【概况】 石油大学是教育部直属全国重点大学，是国家“九五”、“十五”
“211工程”重点建设院校，石油大学（华东）是石油大学的主体。经过半个
世纪的建设和发展，石油大学（华东）现已成为一所以工为主，理、工、管、
文、法、经等学科协调发展的多科性大学，形成以本科生、研究生培养为主，
同时开展成人教育、高等职业技术教育、网络教育的多形式、多层次的教育
体系。学科专业覆盖石油、石化工业的各个领域，石油主干学科总体水平处
于国内领先地位。
2002年，学校共有13个教学院系，46个本科专业；3个博士后流动站，3个
博士学位授权一级学科、13个博士点、31个硕士点；有5个国家级重点学科、
2个国家级重点实验室（研究中心）、1个国家工科化学基础课程教学基地；
有专任教师1096人，教授、副教授489人，其中两院院士4人，博士生导师53人，
硕士生导师275人；全日制在校本专科生近14000人，各类研究生2000多人，成
人教育学生近13000人，网络教育学生6000余人。已与11个国家60多个学术机
构和高等院校（所）建立密切的学术联系；积极兴办石油石化高新技术产业
园；加强油地校的产学研结合，已建起24个实习基地和素质教育基地。
【党建与精神文明建设】 学校以邓小平理论和“三个代表”的重要思想为
指导，认真学习贯彻党的十六大会议精神和全国高校党建工作会议精神，将
党建和思想政治工作落到实处。组织全校师生收听收看十六大盛况，邀请九
届人大代表传达“两会”精神，邀请十六大代表传达十六大精神，举行公民
道德建设知识竞赛，开展以“弘扬科学精神，倡导学术道德”为主题的师德
教育活动，将学习贯彻十六大精神和第八次民主评议党员活动结合起来，深
入扎实地开展好党员教育活动。
以中央的精神统一全校师生的思想，在全校形成积极进取、奋发向上的
精神氛围，确保学校团结稳定、持续发展的良好局面。为适应两级办学的新
型管理模式， 校党委制定印发《石油大学（华东） 组织干部工作实施细则
（试行）》，把发展党员、科级干部的管理等工作权限下放到各二级党委。
加大干部的调整交流力度，优化干部队伍结构。认真协助教育部做好副校级
领导干部的调整补充工作，积极配合山东省委做好党的十六大代表、省第八
次党代会代表、省高校党代会代表及有关干部考察的各项工作。纪检、监察
工作立足教育，着眼防范，重点在作风建设、规范招投标活动、校务公开、
行政效能监察方面加大了力度。党委长期坚持对“法轮功”邪教组织的斗争，
坚决打击各类违法犯罪活动，为学校教学、科研等中心工作的开展及广大师
生的工作、学习和生活创造了安全稳定的良好环境。
【学科建设与“211工程”】 学校全面完成“九五”“211工程”建设总结
工作，国家级重点学科从1个增加到5个，完成13个省部级和校级重点学科验
收工作，制定新一轮博士点、硕士点学科规划。“十五”“211工程”建设项
目可行性研究报告通过教育部审核，二期“211工程”建设开始启动，建设核
心内容为7个学科群（化工与环境、地质与资源、地球探测信息技术与计算
机、油气井工程与工程力学、油气田开发工程与管理、油气储运与土木工程、
机电控制与材料科学）、两大公共服务体系（校园计算机网络工程和图书文
献保障体系）和师资队伍建设。
【师资队伍建设】 学校继续为青年教师培养提高提供条件，有34名教师考
取博士研究生， 教师中有博士103人、硕士456人，在读博士150人、在读硕士
40人。人才引进工作出现良好形势，补充专任教师84人，其中硕士及以上学
位有30人，有4位海外留学人员应聘来校工作。新增12名博士生导师，审定遴
选硕士生导师275名；有18名教师晋升教授，35名教师晋升副教授。有1名教
师获得全国优秀教师称号，1名教师获得政府特殊津贴。
【招生与就业】 2002年，新增6个本科专业，专业总数达到46个，专业结构
更加合理。 招收研究生544人， 本科生4146人，专科生678人，成人教育学生
3914人，网络教育学生4924人。生源质量明显提高，学校办学的规模效益明
显提高。加强毕业生就业指导和就业服务，成功组织2003届毕业生双选工作，
毕业生就业率连续第9年超过95%，石油工程等部分主干专业毕业生供不应求，
供需比最高达到1∶8。
【教育教学与人才培养】 2002年， 认真贯彻落实教育部4号文件精神，成功
召开第五次教学工作会议，开展实施“教学质量年”活动，保证和提高教学
质量。投资600多万元，加强教学基本建设，开展“十五”教学改革中期检查，
深入推动教学改革。有3部教材获得全国普通高校优秀教材二等奖。成人和
网络教育健康有序发展，已建成覆盖全国主要油气田的现代远程教育网络。
素质教育体系更加完善。有1位博士生获“建昊奖学金”，1篇博士论文和51
篇硕士论文获山东省优秀论文奖。参加全国大学生数学建模竞赛，获全国二
等奖1项，山东赛区一等奖1项，二等奖5项，获奖率为全省各高校之首；首次
参加全国大学生化学实验竞赛，团体名列全国第四，3名大学生分获个人一、
二、三等奖；在全国大学生英语竞赛中，学校首次获特等奖。推荐免试研究
生189人，向外院校推荐的43人中，40人被全国重点大学、中国科学院等单位
录取。争取国家奖学金106万元，发放各类奖学金、助学金近700万元，组织
落实助学贷款500多万元。
【科学研究与科技开发】到位科研经费7500万元，比上年增加800万元，实现
连续7年年均500多万元的高速度增长。争取和落实国家863项目6项，获得6项
国家自然科学基金资助，取得2项自主知识产权的重大标志性成果。中国石
油天然气股份有限公司重点项目“两段提升管催化裂化”进入工业化试验阶
段，世界首套两段提升管催化裂化装置在学校胜华炼油厂一次投产成功。与
中国石油化工股份有限公司共建提高油气采收率研究中心，与中国海洋石油
总公司共建沥青应用研究中心，在建省部级以上重点实验室、研究中心达到
17个。全年获得省部级以上奖励21项，其中国家科技进步二等奖1项，验收鉴
定科研成果67项。
【内部体制改革】 校内改革向纵深发展，新成立2个学院，学院总数达到10
个，以学院为实体的两级办学体制改革不断深化。后勤社会化改革进展顺利，
处于山东省高校前列。历时两年多完成工资改制工作，顺利实现由企业工资
向事业工资的平稳过渡，全校职工收入比上年增长26%。继续完善分配制度
改革，开展对全校各单位和个人的考核工作，建立起优劳优酬的分配机制。
【对外交流与合作】2002年， 聘请外国专家60多名，开展10多个科技合作
与交流项目，招收外国留学生20人次。与国外2所大学建立友好校际交流关系，
派出45名大学生出国学习。成功召开海峡两岸科学技术研讨会，与台湾3所大
学签订合作备忘录。外派各类出国人员130人次，6人获国家留学基金资助出
国学习和合作研究。
2002年，学校继续加强油地校合作。组织教师、科研人员赴青海、中原、
大庆、辽河等油田参加项目投标，加强与各大油田的沟通与合作，走访校友，
宣传学校，收到很好效果。学校与东营市坚持地校领导联席会议制度，地校
双方相互支持，联合推动多项工作。校党委组织部通过向校外和上级部门输
送及外派干部，支持和参与地方经济建设。学校与东营市经济开发区签订合
作协议，组织教师与东营市各县区继续开展科技对接活动，合作项目达47项。
学校大力加强诚信教育，有力地配合了“信用东营”建设。东营市为学校提
供了多项优惠政策，对学校校园周边环境积极进行治理整顿，为学校的建设
和发展提供了多方面的支持，学校的办学条件有较大改观。
【校办产业】 理顺校办企业管理体制，正式组建山东石大科技集团有限公
司， 组建改制7个有限公司。 完成中国石油天然气股份有限公司重点项目
“两段提升管催化裂化”的中试装置改造，一次投产成功，效益显著。校办
产业年各项收入
10亿元，利润超过2000万元，校办企业净资产1.6亿元，分别比上年提高9
%、10%、5.4%，完成上交学校1200万元的任务指标。校办企业的年销售收入
和利税，在全国高校校办产业中位居前10名。
【办学条件与职工生活】 办学条件继续改善，“安心工程”不断巩固。竣
工第四教学楼、体育运动中心、580套118型住宅楼，总面积10万平方米；开
工建设体育馆、 科技交流中心、 学生第五餐厅共32000平方米；新分调住房
900多套，教职工住房基本达标。提高饮食、水电、交通、通讯、医疗等各项
服务水平；落实离退休工作各项政策，保证离退休人员老有所为，老有所养；
校园治安情况良好；中小幼教育质量稳中有升；对校园进行大面积整修、绿
化美化，校园环境进一步改善。