东营军分区
［战备训练工作］2001年，首长机关训练突出了“新知识、新战法、新装备、新技能”
学习。组织机关干部到石油大学进行计算机基本技能的培训，提高了干部自动化办公
水平和机关人员的综合素质。在参加首长机关“网上”反空袭战役演习中，组织严密，
圆满完成任务。民兵军事训练得到较好落实。坚持按纲施训，规范管理，圆满完成基
干民兵年度训练任务， 考核成绩均在良好以上。加强战备基础设施建设。投资2 8万
元，完善分区作战室软、硬件建设，建立军分区电视电话会议厅，加入全军“三期”
指挥网，提高了作战指挥和办公自动化效能。组织胜利油田民兵高炮分队参加省军区
高炮实弹射击， 取得击落飞机拖靶1具的好成绩，受到省军区首长的好评。完成国防
动员潜力调查。建立健全国防动员信息局域网的软、硬件建设，并对8664名退伍军人
进行预备役登记。
武器装备管理。进一步完善军分区训练保障基地配套建设，年内保障各类射击训
练32次，为油田和地方检修37高炮30门，确保战备训练工作的落实。广泛开展争创先
进仓库和争当先进保管员活动，提高库管人员的业务素质，实现全区武器装备管理第
18个安全年。垦利县民兵武器装备工作被省政府、省军区表彰为“民兵武器装备管理
工作先进单位”，垦利县人武部被省评为“安全管理先进单位”。
学生军训工作。全区共参训学校41所，参训学生2万6千余人，取得良好的军事效
益和社会效益。特别是石油大学学生军训成绩显著，首次被国家教育部、解放军总参
谋部、总政治部授予“全国学生军训工作先进单位”称号。
［民兵工作］2001年，全区民兵工作着眼于适应“战场”需要和“市场”要求，注重
提高质量和发挥作用，加强了民兵基层建设，民兵预备役工作有较大发展。
通过对民兵组织进行整顿，布局更加合理，整体素质得到优化，民兵营、连点验
率达100%， 到点率95%以上；民兵应急分队建设得到加强。为提高应付突发事件的能
力， 8月中旬，对全区10个民兵应急连进行检查，在接受省军区检查验收中，均以过
硬的全面建设得到省军区检查组的高度评价。 根据市委的要求，全年5次拉动执行任
务，反应迅速，组织指挥严密，均能圆满完成任务。
结合全省深化城市民兵工作调整改革会议精神，对全市非公有制企业民兵组织和
开发区人武机构设置问题进行调研，提出在企业中建立民兵组织的意见，为进一步深
化城市民兵工作调整改革打下基础。2001年5～9月，按照两级军区指示要求，组织了
建区以来第一次全面、系统的民兵预备役工作调研，也是对民兵预备役建设成果的全
面验收。全区共形成调研材料12份，计50余万字，受到济南军区李良辉副司令员率领
的工作组的高度评价。
民兵带头参加社会精神文明建设工作效果显著，在原来基础上全区新建31个民兵
带建示范点和23个民兵“部、室、家”。开展帮扶后进村活动，分区重点帮扶全市最
贫困地区，组织县区和乡镇人武部干部深入乡村进行包村包点，帮助他们抓班子、理
路子、上项目、协调资金、调整产业结构，增强了与人民群众的血肉联系。在农业开
发、水利工程、路域工程、抢险救灾和维护社会和油区治安等工作中，广大民兵成建
制上阵，充分发挥了生力军和突击队作用。
［接管胜利油田民兵预备役工作］ 按照省军区属地管理的原则和要求，2001年3月26
日，在做好充分移交准备的基础上，召开“胜利油田民兵预备役工作移交大会”，胜
利油田民兵预备役工作正式由东营军分区直接领导。为加强对油田民兵预备役工作的
领导， 军分区组成3个调研组对胜利油田的民兵预备役工作进行全面调研，掌握了油
田民兵预备役工作情况，理顺了工作关系，为实施正确领导奠定基础。
［兵役工作］2001年，认真贯彻落实《兵役法》和新《征兵工作条例》，圆满完成兵
员征集任务。
加强对动员参谋人员的业务培训，开通了全市征兵工作网络系统，利用自动化管
理手段为部队选送优质兵员。在兵役登记工作中，贯彻落实总参谋部《关于认真做好
平时征兵准备工作的通知》《山东省兵役登记办法》和全国、全省平时征兵准备工作
业务会议精神，紧紧围绕兵役登记质量这个核心，严格兵役登记，加强对预征对象的
跟踪管理，建立健全定期考察和教育制度，为高标准、高质量地完成年度征兵任务奠
定基础。
征兵期间，各级把征兵工作作为一项政治任务，加强组织领导，加大宣传力度，
健全工作机构，完善工作制度。坚持征兵政策公开透明制度，狠抓征兵纪律的落实，
并把征集条件兵员(中国人民解放军三军仪仗队和驻澳门部队)作为重点工作来抓。各
有关部门按照职责分工各负其责、密切配合。公安部门坚持三级政审和横向联审制度，
抽调专人组成政审组，负责条件兵的政审工作，严把政审关，确保新兵在政治方面不
出任何问题；卫生部门认真抓好体检培训工作，落实正规化设站和封闭式体检，严格
按照规定的条件进行体检，落实谁检查、谁签字、谁负责的制度，市征兵办公室在各
县区预选兵员复检合格的基础上，又协同驻澳部队和仪仗队进行检疫复查，确保条件
兵员质量。其它各有关部门积极配合，充分发挥职能作用，共同完成年度兵员征集工
作。广饶县被省表彰为“征兵工作先进单位”。
［思想政治工作］2001年，贯彻全军政治工作会议精神，开展以坚定理想信念为核心
的理论学习和政治教育。按照《军队高中级干部学习规划》，重点抓了“三个代表”
重要思想、“七一”讲话、十五届六中全会精神的学习，举办了全区副团职干部理论
读书班。各单位结合纪念建党80周年活动，进行“以赞颂党的业绩，强化‘军魂’意
识”为主题的教育活动。各单位采取多种形式，对民兵进行政治教育，成效明显。东
营区人武部政委马文谦被省军区表彰为民兵、预备役政治教育“十佳”个人。全区新
闻报道工作取得丰硕成果。全年共见稿366篇，其中中央级65篇，省和军区级176篇。
新闻干事丁尚明因报道成绩显著，受到省军区的表彰，获一等奖。河口区人武部被山
东省军区表彰为“九五”期间计划生育先进单位；军转干部和复员退伍军人安置工作
走在全省的前列，达到部队、地方和军转个人“三满意”。
［后勤工作］2001年，在市、县(区)领导的大力支持下，分区机关积极筹建干部住房，
改善干部办公、生活条件。县区人武部逐步达到既有公寓房，又有永久性住房的要求。
各单位在抓基础设施配套建设过程中，注重新建与改建、当前建设与长远发展的关系，
抓标准、上档次，在住房、接待、医疗、生活等方面都有很大提高，营造了栓心留人
的良好氛围。坚持党委理财、一支笔签字、联审会签制度和计划管理和收支两条线的
规定，牢固树立过紧日子的思想，立足标准，狠抓管理，提高了经费使用效益。建立
油料、物资等多项管理制度，严把“六关”，做到“六定” (即严把车辆维修关，做
到定点修车；严把油料使用关，做到定点加油；严把招待关，做到定点接待；严把水、
电、话费关，做到定额承包；严把差旅费关，做到定额包干；严把物品供应关，做到
定人定量) 。按照上级要求，实行医疗保障制度改革，完成医改对象的普查和医疗卡
办理。加强后勤人员的业务培训，组织有关人员外出参观学习，开阔思路，提高后勤
干部队伍素质，促进后勤工作全面发展。
(魏建峰)