东营市十佳职业道德先进个人
董乃传东营市水利建设工程处处长。 1986年7月参加工作，自1999年底任现职以来，
他带领支部一班人和全处干部职工大胆实施内部经营机制改革和人员分流；围绕“风
险性抵押承包”，出台了全新的经营管理办法，打破分配中的大锅饭，兑现奖惩，调
动干部职工创业、奉献的积极性；全年承揽工程26项，完成产值2200多万元，实现税
后纯利润68.9万元，超额完成局下达的20万元的责任目标，创建处以来最好水平。在
被誉为“一号工程”的王庄灌区节水改扩建工程建设中，创新的“振动平台生产砼板
预制”工艺使干渠衬砌达到较高水平，18个单项工程验收全部被评为市级优良。队伍
信誉不断提高，全处面貌出现了喜人的变化。2001年，被评为东营市十佳职业道德先
进个人。
韩春刚东营市建筑设计院工程师。1969年生，男，1992年加入中国共产党，同年毕业
于山东省建工学院，分配到东营市建筑设计院。十年来，坚持刻苦学习专业技术，努
力拓宽渠道，不断提高设计水平。由他主持的多项建筑工程设计方案中标获奖。主持
设计的东营市第二中学综合教学楼获1996年市级优秀工程设计一等奖、1997年省级优
秀工程设计三等奖；主持设计的东营市地税局办公楼、东营市粮食局综合办公楼、东
营市中级人民法院办公楼、东营市海河小学综合教学楼均获市级优秀工程设计一等奖，
其中东营市粮食局综合办公楼获2000年度山东省优秀勘察设计三等奖；还主持设计了
东营市工商银行办公楼、东营市科技馆、东营市技工学校综合教学楼等工程，在与外
地几家著名设计院共同竞标中一举中标； 为该院争得设计收入累计达200万元。本人
1998年被评为市建设系统优秀共产党员、建设系统先进工作者、山东省青年岗位能手、
市级优秀共产党员；1998年被市政府记三等功；2000年获市十佳标兵、市建设系统先
进工作者称号及省政府记三等功奖励；2001年，被评为东营市十佳职业道德先进个人。
陈元中中国人民银行东营市中心支行科技科副科长。 1992年7月毕业于石油大学计算
机系，分配到中国人民银行东营市中心支行，一直从事科技工作。他在平凡的岗位上
恪尽职守， 勤奋工作，不断开拓创新，在东营市金融电子化建设中做出了贡献。199
3年开发的“电话银行系统” 、1994年开发的“无线网同城清算系统”、1996年开发
的“同城票据清差结果自动入账系统”在山东省人民银行组织的年度软件评优中分别
获三等奖、二等奖和三等奖。其中前两套系统被收录到《中国金融电子化应用集锦》
中；1998～1999年，与中软融鑫公司合作开发“实时同城清算系统”，已推广到全市
各家金融机构， 并被人民银行济南分行推广到烟台、聊城等8个地市；2000年，参与
开发“储蓄定点调查系统”，该系统已通过人民银行济南分行的验收，推广到山东、
河南两省的34个人民银行中心支行以及其他金融机构的450个储蓄网点。 1999年被中
国人民银行山东省分行评为“优秀员工”；2000年被东营市人民银行评为“青年岗位
能手”。2001年，被评为东营市十佳职业道德先进个人。
赵清胜中国人民保险公司东营市分公司仙河办事处经理。在多年的工作中，时刻以树
立公司形象为已任，以提高经济效益和服务质量为宗旨，以发展公司业务为目的，在
种种不利的市场环境下，迎难而上，不计个人得失，为仙何办事处提前并超额完成任
务指标立下了功劳。2000年度仙河办事处创造了全市保费增长第一、人均保费第一的
好成绩， 共实收保费2800万元，提前并超额完成市公司年初下达全年计划的4.48%，
新增保费125.5万元，比上年同期增长220.4万元，赔款支出1197万元，综合赔付率为
42.75%，比上年同期下降9.47个百分点，取得良好的经济效益和社会效益。2001年，
被评为东营市十佳职业道德先进个人。
刘贻平东营市工商局东营分局党总支成员、办公室主任、工会主席。男，47岁，中共
党员。自觉加强党性修养，忠于职守，无私奉献。工作中时刻注意以身作则，为机关
干部职工树立了榜样。关心职工疾苦，为职工排忧解难，赢得了广大干部职工的信赖
和拥护。严于律已，为官清正廉明，在工作中做到一身正气。团结带领办公室人员，
一年一个新台阶， 办公室工作连续3年被评为先进股室，本人因工作突出多次被评为
先进工作者和优秀共产党员。2001年，被评为东营市十佳职业道德先进个人。
刘瑞吉东营区交通局党组书记、局长。自1998年建局起，以强烈的事业心和责任感，
强化职工思想教育，全面提高干部职工队伍的整体素质，做到集中学习教育正规化，
日常学习教育经常化，法规、业务学习考试制度化。协调关系，克服困难，为职工创
造良好的工作和生活环境，解决职工后顾之忧。建章立制，依法行政，文明执法，树
立人民交通形象。深入开展创建文明交通行业活动，创建工作上水平。注重发挥党组
织和全体党员在交通工作中的战斗堡垒和先锋模范作用，以良好的党风带动行风。通
过全体职工的共同努力，两个文明建设取得可喜成绩，1998年被市委、市政府授予市
级文明单位，1999年被市政府、市总工会授予东营市“十佳”职业道德先进集体，被
省交通厅、省文明办授予全省文明交通行业称号。本人1998年度被中共东营区委授予
优秀党务工作者称号，1999年度被评为全市交通系统精神文明建设先进个人。2001年，
被评为东营市十佳职业道德先进个人。
缪初晓东营市电化有限责任公司总经理。自1986年参加工作起，扎根企业，积极推进
企业改革与发展，为公司的创立和发展做出突出贡献。1997年，企业发展面临严峻考
验，缪初晓科学决策、积极开发市场，使企业渡过难关。近几年，企业产品产销率和
贷款回收率均保持在100%。2000年，顺利完成企业改制，实现了与现代企业制度的接
轨。2000年4月，一次性通过ISO9002质量体系认证。在人员管理上，采取PDCA循环管
理方法，提高了工作质量；企业改制后，在工资管理上，采用“点薪制”，对员工进
行绩效考核，充分调动员工积极性。本人1999年被中共东营区委评为优秀党务工作者；
1999年被东营区机关党委评为优秀共产党员；2000年10月，被东营区政府评为退役士
兵安置先进个人。2001年，被评为东营市十佳职业道德先进个人。
翟宝山广饶县地税局党组书记、局长。1980年参加工作，1986年加入中国共产党。几
年来，以身作则，廉洁勤政，锐意改革，带领全县地税系统干部职工以职业道德建设
为切入点，大力加强精神文明建设，不断提升行业形象，赢得社会各界的广泛赞誉。
单位先后被国家税务局和中央文明委评为全国税务系统文明单位和全国创建文明待业
工作先进单位， 成为全省地税系统唯一获此荣誉的单位；所属8个征收分局全部被评
为县级或市级文明单位。本人多次被评为市县先进工作者。2001年，被评为东营市十
佳职业道德先进个人。
许俊民垦利县电业局局长。工作中以身作则，廉洁勤政，在公车使用、对外接待等方
面，带头严格执行有关规定，从不搞特殊。工作中身先士卒，为干部职工树立了榜样。
在职工队伍的教育管理上，积极开展“我为党旗添光彩”“青年读书学习会”等多种
形式的思想教育活动。努力使思想政治工作向职工家庭延伸，促进干部职工精神面貌
的转变。全县电业工作取得可喜成绩。2001年，投资600多万元，铺设地下电缆60 00
余米， 对城网进行改造； 投资3600万元， 顺利完成农网改造。全年完成供电量106
45.7万千瓦时， 同比增长18.5%；实现利税215万元，同比增长15%。深化农电体制改
革， 理顺农村用电关系，仅此一项，每年可为农民减少电费负担156.2万元。在全县
招商引资工作中，制定一系列电力优惠政策，并实行“限时服务”和“一条龙”服务，
为全县招商引资工作提供了优良的软环境。2001年，本人被评为东营市十佳职业道德
先进个人。
王惠民山东利华益集团工会副主席。多年来，一直从事党的宣传教育和思想政治工作。
立足企业实际，抓好职工教育，建立起一支高素质的职工队伍。参与制定了职工岗前
培训、岗前再教育等规章制度，形成岗位、岗前教育相结合，专家教学与职工自学相
统一的职工教育体系，提高了职工的整体素质；开展岗位练兵、技术比武、揭榜攻关、
青年文明号等活动，激发职工的主人翁责任感和劳动积极性、创造性。时刻把职工的
冷暖放在心上，时刻想到如何更好地维护职工的合法权益；抓好民主管理，强化民主
监督，使企业的民主管理走在全市前列，并作为典型在省石化系统推广；抓好群众性
精神文明建设，培育健康向上的企业文化。先后获省总工会优秀工会工作者、学习十
五大竞赛活动先进个人，省石化系统优秀工会干部，市优秀工会干部等称号，并连续
多年被评为企业标兵。2001年，被评为东营市十佳职业道德先进个人。
(巩天兵 韩国旗)