石油大学(华东)
［概况］石油大学是教育部直属全国重点大学，为教育部批准试办研究生院和网络教
育学院，石油大学(华东)是石油大学的主体。学校现有13个教学院系，45个本科专业；
有3个博士后流动站、 3个博士学位授权一级学科、13个博士点、31个硕士点；有5个
国家级重点学科、 1个国家工科化学基础课程教学基地、1个国家级重点实验室、1个
教育部工程研究中心、 8个省部级重点学科、13个省部级重点实验室。学校还建有成
人教育学院、高等职业技术教育学院和网络教育学院。学校有教职工3310人，其中专
任教师1120人， 教授、副教授480多人。2001年底，全日制在校本专科生达到1200 0
人，各类研究生2200人，函授生10000多人。
良好的科研条件。现有1个国家级重点实验室、1个教育部工程研究中心、13个省
部级重点实验室(研究中心) 、36个校内研究所(室、中心)，有专兼职科研人员600多
人。2001年到位科研经费6500万元，学校科研综合实力排在全国高校前50名，科研成
果专利申请数排名第35位。
良好的办学条件。校园占地3000多亩，建筑面积50多万平方米，校园环境优美，
是山东省校园文明建设优秀学校。 固定资产总值达6亿元，其中教学科研仪器设备总
值2.2亿元， 藏书123万册。有正式建制教学实验室32个，7个基础教学中心实验室为
山东省一类教学实验室， 有20个多媒体和多功能教室，6个语音实验室。微机室实现
联网且全天开放， 因特网进入学生宿舍。还建有6个校内实习基地、30多个校外实习
基地， 和集生产、教学与科研功能于一体的炼油厂、机械厂、仪表厂等校办企业。2
001年校办产业年产值达到9.09亿元， 上缴国家税金5313万元，实现利润1574万元，
分别比上年增长3%、29%和30%。同时，校办产业中高新技术企业有新发展。“教育部
油气加工新技术工程中心”和“山东石大科技有限公司”完成注册；创办“石大科技
创业中心”，成为东营市高科技“孵化器”的示范基地。
［学科建设与队伍建设］2001年6月，学校“211工程”一期建设顺利通过教育部组织
的专家验收， 6个重点学科和图书、网络2个公共服务体系建设成绩突出，其中6个学
科捆绑成5个参加国家级重点学科的申报，全部被评为国家级重点学科，为“211工程”
二期建设奠定了坚实基础。 2001年学校新增2名院士，本校沈忠厚教授当选为中国工
程院院士，学校还聘请中国科学院院士陈希孺教授来校工作。师资队伍建设逐步规范，
2001年有44名教师考取博士研究生，引进留学归国人员、博士和硕士共35名，研究生
导师队伍得到加强，新增研究生导师46名。学校中青年教师成长较快，李根生获国家
杰出青年基金资助，林承焰获教育部“高校青年教师奖”，杨少春获孙越崎“优秀青
年科技奖”，刘晨光被授予“富民兴鲁”劳动奖章。
［招生培养与教育教学］2001年各类招生数量都创历史最高记录，实际招收本专科生
4400人， 比上年增加1500人，在校本专科生首次突破万人大关；招收研究生531人，
较上年翻了近一番，各类研究生总数超过2200人；网络教育学院和成教学院招收网络、
对口高职和函授生4200多人， 在册成人本科生超过1万人，继续教育培训4000人次；
2001年还招收外国留学生20人。
学校落实新的培养计划，继续实施素质教育，复合型人才培养计划更加完善，扩
大了辅修和双学位培养范围， 有152人取得双学位证书，61人取得辅修专业证书。学
校首次试行本硕连读办法，有36人被推荐为本硕连读生。全国英语四、六级考试继续
保持较高通过率。 研究生学位论文质量有所提高，有2篇被评为山东省优秀博士学位
论文，4篇被评为省优秀硕士学位论文。
教学基本项目建设得到加强，学校拨款800多万元用于学科专业建设、课程建设、
校内实习基地建设、电化教学及实验室建设、旧教室改造和新建体育运动场地。新增
6个本科专业，专业结构进一步优化。对“英语语言文学”等7个硕士点拨专款进行建
设，并启动4个校级工科基础课程教学基地的建设。有22门课程被评为校级优质课程，
公开出版教材15部。加大实验室开放力度，扩大电化教室及计算机房容量，学生用机
数达到1300多台，基本满足了学生上机的要求。
新世纪教改工程开始启动，确定“十五”期间教材立项选题和学校教改项目26项。
举办“大学生教改论坛”，鼓励、组织大学生参与教学改革和考试改革，收到良好效
果，在社会上引起很大反响。学生积极参加课外科技活动，自我发展意识增强，成功
举办了第10届大学生科技节；在第七届“挑战杯”竞赛、“电子设计大赛”、“数学
建模比赛”等活动中获得多项国家及省级奖励。学校还获得2001年全国大学生田径锦
标赛团体总分二等奖， 女子万米冠亚军。成功举办3次大型双选招聘会，毕业生就业
率连续8年达到98%。顺利进行了2001级4000名新生的集中军训工作，取得了良好效果。
学校被教育部授予“全国普通高等学校毕业生就业工作先进集体”“全国学生军训工
作先进单位”称号。
［科学研究与学术交流］2001年，科研工作取得重大进展，科研经费实现历史性突破，
到位科研经费6500万元，较上年增加1000万元。学校首次承担国家“十五”一级重大
科技攻关项目， 争取国家自然科学基金6项，这标志着学校科学研究水平迈上较高层
次。全年验收、鉴定科研成果71项，申请专利44项，共有25项成果获省部级以上奖励，
科研综合实力排在全国高校前50名。高水平论文数量有较大增加，发表论文总数、被
SCI和EI收录的论文数在全国高校排名分别为第31名、 46名和33名，科研成果专利申
请数排在第35位。科技处被教育部评为科研管理先进集体。学术活动空前活跃，全年
共有近百名专家学者来校开展学术交流，包括7名院士、多名外籍专家，共举行200多
次学术报告会，营造了良好的学术氛围。
［体制改革与岗位聘任］ 2001年，学院制改革取得较大进展。已组建8个教学学院，
给予院系相应的办学自主权，提高院系办学的积极性，逐步实现校院两级办学格局。
通过学院制改革更好地实现学科之间的优化组合，更好地发挥资源利用率和管理效益。
网络学院、高职学院、成教学院的建设也立足改革，增强实力，效果明显，建立了南
校区、北校区和西校区。与东方集团卫星网络技术有限公司合作开展远程教育，网络
教育二期工程建设开始启动。
试行岗位聘任和津贴制度。岗位津贴制度是学校一项重大分配制度改革，新出台
的岗位津贴方案体现了教师是主体、教学科研是一线的思想，体现了重实绩、重贡献，
向高层次人才和重点岗位倾斜，多劳多得、优劳优酬的分配原则。新方案施行以后，
学校对教师和干部进行设岗和聘任工作，完成校机关的机构调整和二级干部换届，一
大批德才兼备的年轻干部走上重要岗位。 机关编制整体压缩15%。选拔干部第一次采
取公开答辩、公开竞聘、竞争上岗方式。年底进行考核，并根据业绩和贡献兑现津贴
和奖励。
［对外合作与社会服务］2001年学校继续加强油地校合作，目前与胜利油田的合作科
研项目达186个， 经费2600多万元。召开地校双方领导联席会议，落实为东营市经济
建设和社会发展服务的具体措施。校党委组织部通过向校外和上级部门输送及外派干
部，支持和参与地方经济建设。与东营市各县区首次开展科技对接活动，合作项目达
50多项，创办联办科技企业20家，在油田、石化及地方产生较大影响。经山东省学位
委员会批准，学校在青海、任丘等地举办了研究生课程进修班13个，取得了较好的经
济效益和社会效益。学校还加强与各大油田的沟通与合作，走访校友，宣传学校，收
到了很好的效果。
(郭文)