东营军分区
［战备训练工作］2000年，东营军分区共完成基干民兵训练任务2572人，其中专武干
部114人， 民兵干部293人，民兵应急分队1420人，专业技术兵548人，黄河抢险专业
分队480人， 成绩均在良好以上。加强民兵教练员和专武干部训练，东营区专武干部
代表队参加省军区组织的考核， 获优秀成绩，并有3人被省军区通报表彰。加大首长
机关训练力度，突出合同战术、指挥自动化、军事高科技等重点内容，东营军分区在
省军区组织的军事考核中获战术标图第一名和总分第四名。加强战备基础设施建设，
投资20万元建成集数码投影仪、电化教学、网络传输和文件批阅等功能为一体的作战
室，投资40万元完成光缆铺设任务，开通军内程控电话，实现有线通信数字化。完成
机关局域网建设，为加入全军“三期”指挥网奠定基础。完善了节日战备工作行动方
案。协助黄河管理局完成黄河防汛抢险实兵演练，协助市人防办完成《东营市防空袭
方案》的制定任务，参与组织建市以来首次防空袭警报试鸣。深化民兵工作调整改革，
民兵应急分队和专业对口分队建设有突破。组建以维护东城稳定为主要任务的市直民
兵应急分队；东营区民兵应急分队两次拉动执行任务，受到市委、市政府领导的高度
评价。广饶县人武部被济南军区表彰为“民兵预备役工作先进单位”。完成战区部队
预编任务，受到省军区表扬。认真贯彻全军平时征兵准备业务会议精神，做好兵役登
记工作，完成1100名新兵的征集任务。制定《军分区动员信息网络建设规划》，完善
兵员动员辅助决策数据系统，完成对退伍军人的预备役登记。完成民兵整组任务，民
兵布局更趋合理，素质结构不断优化，骨干队伍得到补充，基层建设更加扎实。大力
加强武器装备正规化管理，垦利县和广饶县民兵装备仓库分别受到总部和军区的表彰。
［征集进西藏兵员］2000年，东营市首次接受征集进西藏兵员任务。为调动应征青年
的积极性，依据山东省人民政府《关于做好进藏兵员征集工作的通知》 (鲁政发［19
98］73号)精神，研究出台对进西藏服役义务兵的优抚政策：按当地标准增发2倍的优
待金；对选改士官的继续按标准发放优待金；对在部队期间获荣誉称号的增发优待金
3000元， 荣立一、二、三等功的分别增发优待金2000元、1500元、800元；农业户口
的退伍时办理转非，并由政府根据当地实际尽力予以安置；农业户口的在部队期间获
“优秀士兵”称号的，由当地政府安排工作；对荣立三等功以上和非农业户口的退伍
时优先安置。各县区依据市的政策精神，又制定实施了一些优惠政策。经过严格选拔，
100名东营优秀儿女于11月19日踏上卫国戍边的征程。
［市民兵武器装备仓库建成使用］市民兵武器装备仓库是1995年立项开始建设的，总
投资350万元，2000年10月投入使用。该库占地面积2.5万平方米，具有装备管理、军
械修理、骨干集训等功能，其中装备管理包含东营区民兵装备仓库。仓库建设规划科
学合理，达到水、电、路、讯四通的要求，内部设施完整配套，安全设施安装了脉冲
电网和监控电视，办公楼、宿舍楼、修理车间、餐厅、娱乐室建设标准高、设备齐全。
可承担全市装备管理、修理及200人训练任务。
［思想政治工作］2000年，认真贯彻中央思想政治工作会议精神和全军政工会议《决
定》，加大思想政治工作力度。按照总政《军队高中级干部学习三年规划》，突出抓
了两级党委中心组和机关的理论学习，举办团职干部理论学习读书班，并注重联系实
际，认真解决工作和建设中的问题，领导干部的理论水平有很大提高。按照上级部署，
在全区进行基层“三讲”正面教育和人民军队根本职能、稳心尽责、“致富思源、富
而思进”等一系列教育，强化了广大官兵和民兵预备役人员的使命意识，坚定了理想
信念。广泛组织发动民兵预备役人员投身两个文明建设，在全省民兵带头参加两个文
明建设经验交流表彰大会上，广饶县、垦利县人武部被省委、省政府、省军区表彰为
“民兵带建工作先进单位”，广饶县人武部介绍了经验。召开全市民兵“带建”经验
交流表彰大会，对全区民兵“带建”示范点进行现场观摩，总结交流经验，表彰先进。
东营军分区总结的选拔推荐优秀退伍军人充实农村基层政权组织的经验，在军区《内
部情况》上转发。广饶县刘堡村、利津县前林村民兵连被省委宣传部、省军区政治部、
省文明办联合表彰为“民兵精神文明建设示范点先进单位”。召开全市维护军人军属
合法权益工作会议，全市市、县、乡三级普遍成立维护军人军属合法权益领导小组，
在人武部设立维护军人军属合法权益法律咨询站，两级法院都设立涉军案件法庭，形
成依法维护军人军属合法权益的良好氛围。
［党的建设和干部工作］2000年，按照军区党委《关于以“三个代表”重要思想为指
导，加强团以上党委经常性建设的决定》，进一步加强党的建设。结合党委民主生活
会，普遍进行“三讲”教育“回头看”，进一步巩固了教育成果。针对人武部党委班
子调整大，主要领导新成份多的实际，加强对县区人武部班子的检查指导。垦利县人
武部党委全面建设进步幅度大，被省军区表彰为“先进团级党委”。开展基层党组织
“三讲”正面教育，解决了党组织和党员队伍建设上存在的一些问题，经验做法被省
军区转发。重视和加强干部队伍建设，突出抓好干部业务培训和综合素质的提高。认
真落实省军区“暖心工程”实施意见，在转业干部安置、干部休假、住房和解决干部
家庭困难、家属就业等方面做了大量工作，解决了一些实际问题。
［后勤工作］2000年，严格财务预算和管理制度，提高经费使用效益，实现全区团以
上单位经费收支综合平衡。分区机关和县区人武部进行了财产清理登记工作。协调解
决了河口区人武部生产经营债务等历史遗留问题。加强财务审计工作，顺利通过济南
军区组织的财务审计检查。加强财务工作人员业务培训和职业道德教育，提高了全区
财会人员业务水平。加强战备保障工作，制定和完善了防空袭、通用物资征用和油料
运输等后勤保障方案。 全年共投入120多万元对营院进行综合整治，绿化、美化了营
院。认真贯彻全军和军区第四次住房制度改革工作会议精神，建立分区机关干部住房
档案，建房筹备工作进展顺利。在广饶县人武部开展了县区人武部后勤建设试点工作。
(岳恩锋)