武警东营市支队
［军事行政工作］1999年6月，中共中央总书记江泽民视察东营；7月，全国企地共建
安全社区现场会在东营召开。为完成好这两项重大临时警卫任务，支队党委周密研究
部署，精心组织，支队领导亲临一线，官兵高度重视，认真履行职责，确保了首长和
会议的绝对安全。
支队党委始终把执勤战备工作摆在中心位置，从抓勤务教育、抓制度落实、抓设
施完善入手，提高执勤质量。3月，新兵下中队后，开展了《执勤规定》的学习竞赛
活动，使执勤人员明确了执勤中要做什么、怎样做、什么不能做的问题。请公、检、
法等部门领导为官兵上课，集中进行勤务教育。采取“分步法”组织新兵进行岗前培
训，增强官兵的忧患意识，提高执勤能力。加大查勤密度，认真落实“三个一遍”(
中队每月、支队每季度对执勤目标检查一遍；到用兵单位走访一遍；对执勤情况分析
一遍)的要求，对薄弱环节进行专项治理。哨兵增强了“六种意识”(责任意识、安全
意识、敌情意识、防范意识、报告意识、法规意识)，杜绝了执勤违纪问题。7月16日
，广饶县中队在执勤中及时制止了在押犯脱逃。认真落实国办发［1997］14号文件精
神，发挥双重领导优势，改善执勤条件。年内，6个看守目标的外围控制、通信、报
警、照明4个系统均全部达标。
坚持“四贴近”(贴近任务实际、贴近实战、贴近部队、贴近现代条件下的执勤
和“处突”需求)的原则，以训练《大纲》和年度训练计划为依据，严格要求，严格
训练。3月，召开训练动员大会。筹措资金8万元，为机动中队和部分执勤中队整修了
训练场，购置了训练器材，安装了综合训练攀登架。为检验训练成果，支队每季度对
部队训练情况进行1次会操或抽考，半年全面进行军事考核。8月，分两批组织基层各
类干部进行军事会操和比赛，组织机关干部进行队列、擒敌、射击等基础科目的训练
，提高了干部的组训能力。
加强部队的经常性管理。4月，开展条令学习月活动，组织贯彻落实条令的考核
和检查。8月，通过总队正规化达标检查验收。安全防事故工作，以“人、车、枪、
弹”为防范重点。在人员管理方面突出“封闭式”管理和小、远、散单位及勤杂人员
的管理，不定期对基层单位进行巡查督导，增强了官兵自我约束、自我管理的自觉性
；机关重新组建警通中队，对战士实行集中居住，统一管理；在车辆管理，严格派车
审批权限，坚持派车单制度，实行谁派车谁负责、谁用车谁负责、谁开车谁负责的责
任制，强化了司乘管人员的安全意识，全年行车安全无事故；在枪弹管理方面，落实
第一责任人负责制，加强兵器室检查、武器弹药出入库登记、兵器室钥匙掌管和流动
武器弹药的管理，加强对官兵的爱装护装教育，确保了武器弹药的绝对安全。
［后勤工作］1999年，围绕执勤和处置突发事件这两个工作重点，以强化管理、服务
基层为重点，努力提高综合保障能力。制定财务管理规定，完善经费开支审批手续，
实行经费包干责任制，严格审计制度，合理调整安排各项经费，保证了部队建设的急
需。依据《中队伙食标准化管理》的要求，开展争当先进食堂活动，以生产收益补助
伙食支出，改善了官兵生活。制定车辆维修、油料供应办法，加强对驾驶员的教育和
技术培训，业务素质普遍提高，年内执勤、生活保障用车安全行驶30多万公里。落实
军械管理有关规定，积极开展达标活动，完成武器弹药的清理建档和更新换代工作。
做好服装的请领发放和拆改工作，请领发放服装3200件，适体率95%以上，拆改服装
1500件，合格率100%。坚决贯彻中共中央关于军队、武警部队不再从事经商活动的决
定，撤销卫生队房屋出租和聘用地方人员对外门诊的业务。适应战备需要，制定“处
突”保障方案，开展以实战为背景的快速集结、前送、抢修、救护、设营、野炊等内
容的后勤“处突”保障训练。5月，参加总队组织的沿黄部队抢险救灾后勤保障演练
。认真贯彻总队枣庄“三共”(共建、共管、共保安全)现场会议精神，积极争取地方
党委政府的支持，加快实施《后勤设施建设三年规划》，会同市政府领导多次到基层
中队现场办公，解决了所属中队的营房维修、营具更新等设施建设问题，7个中队的
三年规划任务基本完成，支队机关办公楼主体工程基本完工，家属楼7月峻工。
［拥政爱民］1999年，先后承担地方急、难、险、重、任务30多次，出动兵力2000余
人次。支队官兵积极参加市直机关组织的植树活动，超额完成任务。积极承担了“双
拥林”义务劳动任务，先后多次修整沟渠，除草翻地。1999年3月10日零时，市供销
商场发生严重火灾，支队接到报警后，迅速组织官兵赶到现场，冒着严寒冰冻，扑救
烈火；连续7天7夜严密警戒，保护商场物资，使火灾损失降到了最低限度，受到市委
、市政府和商场全休职工的高度赞誉。年内，官兵见危相助，主动维护社会治安，为
群众排忧解难、做好事100多次，为地税局、电信局、交通局、实验中学等市和油田
有关单位、学校军训干部、职工、学生3000余人。官兵还积极向灾区和失学儿童捐款
、捐物，累计10000余元。支队10个学雷锋小组经常利用星期天、节假日到市区、共
建单位和附近厂矿开展便民服务活动，在人民群众中树立武警部队文明之师的良好形
象。
［思想政治工作］按照武警总部、总队党委的统一部署和要求，1999年7～8月，在党
委机关集中开展“三讲”教育活动。活动中，把理论学习作为中心环节，贯穿“三讲
”全过程，认真查摆、剖析党委机关存在的问题，狠抓整改措施的落实，使一些难点
、热点问题得到解决。
加强理论学习。支队每月第一周都安排2天时间组织党委成员和机关干部学习理
论，每周二、四晚上为干部自学时间。党和国家召开重要会议、出台新的政策，或上
级下达重要指示，党委都及时组织学习活动，分头下基层宣讲传达，使上级的命令、
指示在部队得到较好贯彻落实。
加强基层党支部建设。年初，指导各基层单位进一步健全“三个组织”(党支部
、团支部、军人委员会)，利用蹲点、传帮带、专项指导等形式，重点抓7项组织生活
制度的落实，规范了基层组织生活。各基层中队普遍建立以党员、正副班长为主体的
思想骨干队伍，成立了“三互”(互帮、互学、互教)小组，形成经常性思想工作网络
。活动中，实行“三互成员连带责任制”，规定：三互成员中有一人发生问题，其他
成员也相应负一定责任，不能评选先进，并与入党、提干等挂钩。
落实《军队基层犯罪工作暂行规定》，举办“学法、用法”征文比赛。官兵关系
进一步密切，杜绝了事故案件，支队被武警总部评为连续七年以上“三无”(无事故
、无案件、无违纪)先进单位。重视警营文化工作，积极筹措资金，建起俱乐部、荣
誉室、图书室，依托东营联合大学继续开办了周末育才学校法律中专班，招生数量扩
大到196人，其中第一届按期毕业学员128名。积极组织影评、书评、篮球比赛等各种
体育活动，举办了中队业余文艺演唱组会演，参加了省总队青岛片文艺调演，自编自
演的相声获优秀节目奖；组织人员参加总队首届卫士杯散打比赛，获最高公斤级亚军
。积极组织开展“双争”(争创先进中队、争当优秀士兵)活动，年内，第二中队、广
饶县中队和10名个人分别立集体和个人三等功，有16人被评为优秀党员，有126人受
嘉奖。
(胡仕俊)