【思想政治建设】 把握学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这一主线，落实党委中心组学习制度，主官带头上党课作辅导，开展专家送学、理论考核、心得展评和知识竞赛等常态化学习，确保官兵职工思想与上级同步同频。开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，组织党员干部到临沂革命老区、黄河文化馆、东方红党性教育基地开展实践活动，重温入党誓词，回顾奋斗历程，强化基因传承。结合新中国成立70周年，举办“歌唱伟大祖国”合唱展演、“做时代新人、当联勤先锋”主题演讲比赛，营造浓厚文化氛围，强化育人实效。
【经济建设】 科学调整生产结构、生产方式，邀请上级专家现场调研，召开3次座谈会征求意见，实施自主生产项目25个、455.33公顷，联合生产项目12个、576公顷。发展绿色产业，对获得农业农村部绿色认证的六大系列42个产品进行年检，推动“一团一主业”“一场一特色”现代农业建设。完成1533.33公顷高标准农田建设，争取到八分场和十三分场高标准农田建设项目。筹措资金70万元，实施神仙沟水系沿线护坡综合治理。组建专业销售团队，设立粮油配送中心，提高基地农副产品市场占有率，白酒、酱油、醋等产品推向市场。挖掘黄河口旅游资源，发挥“黄河口湿地槐花节”带动作用，老马场文化馆通过国家AAA级旅游景区验收。
【安全管理】 开展“顾大局、守纪律、讲奉献”专题教育和“学法规、守法规、用法规”活动。开设纪委网上信箱，公开举报电话，在基层设立党务政务公开栏和意见箱，鼓励官兵职工群众如实反映问题。开展军地、军企、军警共建活动，分别与驻地采油厂和公安部门签订联防联治协议，在基层设立警务助理室，联合开展“扫黑除恶”、拆违治乱等专项行动。部署护林防火工作，通过组织军地协作演练，开设防火隔离带，补充维修灭火器材，专人定期巡查，确保职工群众生命财产安全。坚持人防与技防相结合，在重点部位增加17个监控探头。做好基地改革期间职工思想稳定工作，开展谈心交心活动，加强舆情管控和教育引导。
【民生事业】 深化“四助”活动实效，将272户、545人纳入地方城乡贫困人口动态管理系统，发放最低生活保障金62万元。采集退役军人和优抚对象信息，协调落实原乡村医生、原民办教师和独生子女父母奖扶特扶等补助资金50万元。重大节日走访慰问70余户困难家庭，连续7年为职工家属免费查体，定期组织送医送药下基层。投资300万元更换改造供暖设施，协调解决取暖差额资金，对基层分场危旧房屋进行维修改造。落实职工福利待遇，连续15年为职工增资。
