【中国石油大学（华东）】 概况。创办于1953年，是教育部直属全国重点大学，是国家“211工程”重点建设和开展“985工程优势学科创新平台”建设并建有研究生院的高校之一。2017年学校进入国家“双一流”建设高校行列。现有东营、青岛两个校区，校园总面积318.27公顷，建筑面积125万平方米。至2019年年底，学校有各类科研平台、实验室（中心、基地）96个，其中国家重点实验室1个，国家工程实验室1个，参与共建国家级科研创新平台6个；与青岛海洋科学与技术国家实验室共建海洋能源联合实验室；各类省部级科研平台22个；中国石油天然气集团公司重点实验室、研究室（中心）19个。
学校有矿产普查与勘探、油气井工程、油气田开发工程、化学工艺、油气储运工程5个国家重点学科，有地球探测与信息技术、工业催化2个国家重点（培育）学科。工程学、化学、材料科学、地球科学4个学科领域进入ESI全球学科排名前1%，其中，工程学学科进入ESI全球学科排名前1‰，石油与天然气工程、地质资源与地质工程2个一级学科入选国家“双一流”建设计划，石油与天然气工程、地质资源与地质工程、安全科学与工程、地质学、化学工程与技术、地球物理学6个一级学科进入教育部第四轮学科评估全国前10。有11个博士后流动站，14个博士学位授权一级学科，3个博士学位授权自主设置二级学科，2种博士专业学位授权类别，32个硕士学位授权一级学科，2个硕士学位授权二级学科，15种硕士专业学位授权类别，68个本科专业。2019年，新增博士专业学位点1个，硕士专业学位点6个，石油与天然气工程领域工程硕士专业学位研究生教育通过认证。2019年，调整成立海洋与空间信息学院、新能源学院、外国语学院、文法学院，控制科学与工程学院、计算机科学与技术学院完成更名。启动“通用基础学科提升计划”。在《2019安邦中国“双一流”大学建设绩效中期评价报告》中，学校排名进入全国高校前50。
教育教学。①本科教育。坚持“以本为本”，落实“四个回归”（回归常识、回归本分、回归初心、回归梦想），持续完善“三三三”（教学办学定位“三型”即精英型教育、特色型教育、研究型教育，培养目标“三化”即全面化成长、个性化成长、最大化成长，教学方式“三性”即学习性教学、研究性学习、开放性交流）本科教育培养体系。推进本研一体化、理科实验班、卓越工程师、人文素养班、探究性实验项目等改革工作。全面落实OBE教育理念，制定2020版本科培养方案。30个专业入选首批一流本科专业建设“双万计划”。6个专业通过工程教育专业认证。启动“基础课程振兴计划”和“通识课程强化计划”。举办首届国际教育周，邀请23所世界知名大学的30位外籍教师，开设全英语国际课程29门、专题报告55场、5项国际交流营活动。新增65门在线开放课程，4门课程入选国家级精品在线开放课程，5部教材获批中国高等教育学会工程教育专业委员会新工科教材立项，2个项目获批国家虚拟仿真实验教学项目。通过山东省美育和体育工作评估。②研究生教育。修订工程类硕士、博士专业学位研究生培养方案，推进“二四三”（“二”即学术学位研究生、专业学位研究生；“四”即学术学位研究生增强创新创业意识、跨学科知识背景、国际化视野、系统整合能力，专业学位研究生增强实际问题解决能力、创新创业实践能力、综合项目研究能力、职业胜任能力；“三”即培养创新型、复合型、应用型人才）研究生分类培养体系建设。依托国家重大专项、重点研发计划、中石油重大战略合作项目招收博士生，选派博士生赴利兹大学开展为期两年的校际联合培养。16名导师获评第五届山东省优秀研究生指导教师。15篇论文获山东省优秀博士学位论文，32篇论文获山东省优秀硕士学位论文，8项成果获山东省研究生优秀成果奖一等奖。③留学生教育。实施质量工程建设，加强教学管理和学生工作。学校留学生培养工作得到中央电视台、中国教育报等媒体报道，并入选《2019教育热点20问》典型案例。④继续教育。学历继续教育招生4.1万人，非学历继续教育脱产培训1.97万人次，在线培训18.7万人。1门课程获“MOOC中国杯”全国唯一金奖，1门微课获全国高校数学微课程教学设计大赛一等奖，4门课程入选山东省成人高等教育数字化课程，5门课程入选山东省社区教育优秀课程资源。获批建立“山东省公共机构节能研究培训基地”“山东省专业技术人员乡村振兴继续教育基地”。
人才培养。2019年，录取本科生4693名，硕士、博士研究生2614人。毕业生离校就业率93.32%，连续25年超90%，37.2%签约毕业生到世界500强企业就业。学生全年获得省级及以上竞赛奖励1000余项，在“互联网+”“挑战杯”山东省决赛中金奖、特等奖数量均居山东省第1。新增国家级大创项目135项，在全国大学生创新创业年会获奖数量位居全国高校第6位，获评中国双创教育联盟和创新创业教育实践联盟“优秀组织奖”。承办中国研究生能源装备创新设计大赛、全国油气储运工程设计大赛等10项国家级和省级竞赛。男子排球队蝉联中国大学生排球联赛总决赛冠军。
师资队伍。至2019年年底，学校有教师1700余人，其中，教授、副教授1000余人，博士生导师236人。专任教师中有两院院士11人（含双聘），国家“万人计划”入选者7人（领军人才5人、教学名师2人），“长江学者”特聘教授3人，国家杰出青年基金获得者5人；“长江学者”青年学者4人，国家优秀青年科学基金获得者4人；“973计划”项目首席科学家1人，国家“百千万人才工程”入选者12人，“新世纪优秀人才支持计划”入选者22人，中国青年科技奖获得者4人，教育部高校青年教师奖、霍英东教育基金会青年教师资助及青年教师奖获得者11人；“泰山学者”攀登计划3人，“泰山学者”特聘教授及海外特聘专家17人，“泰山学者”青年专家15人；“山东省有突出贡献的中青年专家”17人。国家级教学名师、省级教学名师18人，“全国模范教师”“全国优秀教师”6人。1个团队入选首批“全国高校黄大年式教师团队”，3个创新团队入选教育部“长江学者和创新团队发展计划”，2个创新团队入选“山东省优秀创新团队”，1学科入选“山东省泰山学者优势特色学科人才团队支持计划”。
2019年，启动“光华学者计划”，举办第二届“能源科学与工程”国际青年学者论坛和国（境）外青年人才专场招聘会，引进培育包括外籍院士、国家百千万人才工程入选者、国家“万人计划”领军人才、国家杰出青年科学基金获得者在内的国家“四青”及以上人才10人、省部级人才17人，新增享受国务院政府特殊津贴专家3人，4人入选科睿唯安2019年全球高被引科学家。实质性聘任挪威两院院士陈德为新能源研究院院长。
科学研究。2019年，承担各类科研项目1705项，到位科研经费7.2亿元。中石油重大项目获批立项，项目总经费2.45亿元。获批国家自然基金110项，其中，首次牵头承担国家自然基金重大项目1项。牵头承担国家重点研发计划项目2项。签订技术开发、技术转让、技术服务等科研项目1265项，合同额近7.5亿元。服务山东新旧动能转化重大工程，承担山东省自然科学基金项目92项，省级重大重点项目45项。文科科研实现新突破，获批国家级项目6项。学校成为青岛海洋科学与技术试点国家实验室理事单位。“深层油气探测技术与装备教育部工程研究中心”获教育部培育建设，“氢能开发与利用技术创新中心”入选首批山东省技术创新中心培育库，“海洋物探及勘探设备国家工程实验室”入选首批省重点领域战略新兴装备技术研发转化平台名单。2个教育部工程研究中心通过评估。
2019年，学校获省部级以上科技奖励51项，其中，牵头获国家科技进步二等奖1项，作为第二完成单位获得国家科技进步一等奖1项，教育部高等学校科学研究优秀成果奖6项，省部级一等奖8项，中国专利优秀奖1项，孙越崎青年科技奖1人。发表SCI、EI、CPCIS检索论文2677篇，授权职务专利1065件。学校作为唯一高校和第一支持单位，完成国家能源局组织的《中国天然气发展报告(2019)》并在国务院发展中心发布。《中国石油大学学报》（自然科学版）入选“2019中国国际影响力优秀学术期刊”，《中国石油大学学报》（社会科学版）入选“全国高校社科精品期刊”。全年举办大型国际、国内学术会议40余场。
教育合作与交流。2019年，与英国曼彻斯特城市大学等27所国（境）外知名高校新签署协议47份。获批高端外国专家引进计划13个、发展中国家杰出青年科学家来华工作计划3项。援建乌干达麦克雷雷大学石油工程学院。获批国家公派优秀本科生国际交流项目20项、创新型人才国际合作培养项目7项。邀请各类来访外国专家670人次。选派师生和管理人员赴境外交流学习研修1600余人次。与中国石油天然气集团有限公司合作重大科技项目启动，与兖矿集团共建的石大兖矿新能源学院揭牌。与西南油气田公司等企业共建科研合作平台6个。基金会“中基透明指数”评分为满分100分，连续24个月位居全国第1。
东营校区。2019年，推进东营校区资源有效利用，布局建设石油大学东营高等研究院、东营市产业技术研究院。稳妥做好胜利学院转设各项准备工作。
（中国石油大学（华东） 蔡吉刚 孙雅晴）
【中国石油大学胜利学院】 概况。成立于2003年3月，由中国石油大学（华东）、东营市人民政府和胜利石油管理局三方共建全日制普通本科高等学校。学校有石大、师专2个校区，占地面积104.1公顷，校舍建筑面积38万平方米，教学仪器设备总值10733万元，图书馆藏书186万册，建有大学生工程训练中心、大学生创新实践中心以及石油装备、能源科学等各类实验中心和实训室170余个。学校面向全国28个省市（自治区）招生，2019年录取新生2448人（其中本科2010人，专升本438人），现有在校生9787人。设有7个教学院，开设29个本科专业及15个专科专业，涵盖理、工、文、法、教育、管理、艺术、医学8大学科门类。有专任教师553人，教授26人，副教授166人，博士研究生40人。在2019年中国独立学院科研竞争力评价中排名第10位；在中国科教评价研究院等机构发布的中国独立学院竞争力排行榜上位列全国第32位，连续5年居山东省第1位。
转设发展。5月向省政府提出列入《山东省高等学校设置“十三五”规划中期调整》申请；7月经教育部批准，学校转设列入山东省高等学校设置“十三五”规划中期调整方案；9月学校通过教育厅高评委专家组实地考察评审；12月全国高等学校设置评议委员会专家组到校进行实地考察；同月25日，胜利学院理事会召开五届二次会议，为学校转设工作奠定坚实基础。
教育教学。集中优势力量和办学资源，打造与区域主导产业、支柱产业和战略性新兴产业密切相关学科专业群，停招全部专科专业和6个办学条件较弱、社会需求低本科专业。石油工程专业入选首批省级一流本科专业建设点。开设“新工科试验班”，推进学科交叉专业融合发展，探索培养复合型、创新型的新型工科人才。获批国家级一流本科课程1门，省级一流本科课程3门，在山东省高校在线开放课程平台上线课程3门。以“菁英计划”为依托，加强青年教师培育，在省级青年教师教学比赛中获奖3项，在省高校教师信息化教学比赛中获奖2项。推进学分制管理改革，取消“清考”制度。学生获国家级奖励107项，省级竞赛奖励120余项，国家级大学生创新创业训练计划6项，省级19项；362名毕业生签约中国民营企业500强、中国化工企业500强。271名学生考取研究生，其中177人被双一流建设高校录取。
科学研究。获批山东省农业重大应用技术创新项目1项，山东省自然科学基金项目1项，山东省社会科学规划研究项目3项、山东省教育科学“十三五”规划课题7项；山东省高等学校青创人才引育计划建设团队1个，山东省高等学校青创科技计划团队1个；获批认定东营市重点实验室3个；发表中文核心及以上学术论文57篇，其中SCI15篇，EI5篇，CSSCI1篇。授权专利19项，其中，发明专利7项；获中国图学学会科技进步二等奖1项、山东省科技进步三等奖1项、山东省教育科学优秀成果著作奖3项。
师资队伍。学校纳入东营市“双招双引”和“双百引才”计划，落实高层人才政策和待遇。聘用专任教师45人，新增博士7人。聘任7位知名教授、博士生导师担任学院院长或学科专业带头人。稳妥推进岗位聘任和专业技术职务评审工作，完善考核激励机制。（中国石油大学胜利学院 范秀娟）
【东营职业学院】 概况。成立于2001年7月，是东营市人民政府举办的全日制高等职业院校。学校占地92.47公顷，建筑面积43万平方米，教学仪器设备总值1.6亿元。教职工890人，全日制在校生16600人，成人学历在籍学员5388人。8个二级学院及校企共建混合所有制航空学院1个。有省级示范专业2个，省级特色专业8个，省级品牌专业群3个，3+2专本贯通专业3个。建有10个省级教学团队、1个黄大年式教学团队。获全国高等职业院校教学资源50强、服务贡献50强、全国创新创业典型经验高校（50强）等荣誉，是国家骨干高等职业院校、山东省示范性高等职业院校，山东省优质高等职业院校建设工程立项建设单位。
教学工作。围绕新旧动能转换“十强”产业需求和东营市“5+2+2”主导产业体系，立足区域石油化工、石油装备制造、信息技术、现代服务等五大特色产业，构建与地方经济和产业转型升级相匹配的专业体系。石油化工专业群和现代信息技术专业群确定为山东省高水平专业群，其中，石油化工专业群被确定为国家高水平专业群建设项目。成立人工智能学院，并同时成立黄河三角洲人工智能创新研究院；承办首届山东省人工智能职业教育大会，筹备全国人工智能职教集团，受邀参加首届人工智能职教百强院校长学术年会，学校获山东省新一代信息技术创新应用大赛突出贡献奖。将海洋化工技术专业调整为化工自动化技术专业，将畜牧兽医专业调整为宠物养护与训导专业。与济南市创新科技职业中等专业学校合作，新增会计和空中乘务2个五年制招生专业。与区域内8所中职学校合作“三二连读”招生专业11个。石油化工技术、计算机网络技术、工程造价3个专业分别与烟台大学、曲阜师范大学、临沂大学实施“3+2”专本贯通培养，形成中职与高职、高职与本科连续贯通的职业教育人才培养通道。认定立项国家级项目47个，科研立项、获奖、专利授权95项。被评为“高等职业院校教学资源50强”“全国创新创业典型经验高校”。入选教育部、财政部中国特色高水平高职学校和专业建设计划建设单位名单。
校企合作。与智联有道科技有限公司合作的高职电子信息大类专业创新创业实践体系建设项目，被教育部确定为产学合作协同育人项目。航空学院招生专业达到7个（含专业方向）。与中锐集团共建汽车类专业，与达内时代科技集团有限公司共建会计（主办会计方向）、市场营销（互联网营销方向）、软件技术等专业，与东软睿道教育信息技术有限公司共建物联网应用技术专业。与山东亨圆铜业有限公司共建山东省有色行业高技能人才公共实训基地。与全球最大的微处理器芯片设计企业ARM公司共建嵌入式人工智能应用技术示范基地，被教育部确定为“AI+智慧学习”共建人工智能学院项目试点学校。
现代学徒制试点。石油化工专业现代学徒制试点项目通过首批现代学徒制试点国家级验收。机电一体化专业与中国万达集团合作、物联网应用技术专业与海信集团有限公司和东软集团股份有限公司新立项为省级现代学徒制试点项目。化工类专业与亚通石化、烟台万华新成立“亚通班”“万华班”等现代学徒制试点班。
1+X证书制度试点。落实教育部等四部门《关于在院校实施“学历证书+若干职业技能等级证书”制度试点方案》，年内组织申报2次。被确定为全国首批1+X证书制度试点院校。获得Web前端开发等13个参与试点证书，试点规模850人。
招生就业创业。2019年，招生6904人，报到人数6357人，比上年增加1333人。发挥校园招聘主体作用，为4932毕业生提供有效就业岗位25700余个，毕业生就业率97.84%。健全家庭困难毕业生就业档案，申请求职创业补贴26.3万元。建设国家级在线课程《大学生创新创业教育》，全面实施“线上+线下”相结合的创新创业教育教学改革和评价体系改革。在省级以上创新创业大赛获奖24项。学校“众创空间”被教育部评为“全国众创空间协同创新中心”，成果案例被教育部评为“2019年度高职院校创新创业教育特色典型案例”。
师资队伍。组织16名石化专业教师赴匈牙利参加高端化工专业研修，83名骨干教师赴台湾黎明技术学院参加专题研修；54名专业教师参加山东省省级培训、30名专业教师参加国家级培训。以“双师素质青年教师—骨干教师—名师名家”为提升通道，分层培养，促进教师梯次成长。建立教师培训基地，完善教师激励体系，完成中级职称评聘和首席技师工作站考核工作。1名教师被评为全国模范教师，2名教师分别被评为山东省教书育人楷模、优秀教育工作者；1名教师被评为东营市有突出贡献的中青年专家。建成张汝山、孟凡超山东省职业教育名师工作室，被评为山东省职业教育名师工作室。2019年聘任台湾林明芳、顾立中、李兴宁、杨建梁4名专家为特聘教师，建成动态调整的850人的兼职教师资源库。
教学成果。校级教改项目结项14项，立项27项。省级教改项目立项9项，其中，副教授王伟和副教授王盟分别主持的教改项目被立项为重点资助项目。省级教改项目结项10项。完成2019年齐鲁工匠后备人才培育申报。全年有41名同学入选首批“齐鲁工匠后备人才”。石油与化学工程学院院长、省化工专指委秘书长孙士铸和人工智能学院院长、省级教学名师周连兵等两名教师入选省齐鲁工匠后备人才培育工程专家指导委员会委员。“全要素创新创业教育打造人才培养新气象”“本草为媒育英才精准扶贫结硕果”2个高职案例入选全国高职高专校长联席会年会（2019年）典型案例。
科研与社会服务。2019年，立项省部级项目27项，市社会科学研究项目14项，校级课题21项。结题验收科研项目43项，市级以上优秀科研成果评奖27项。申报国家专利71项。面向企业员工、职业农民、行业组织、城市社区的社会培训，全年完成各类社会培训3.9万人次。组织承办各级各类社会性考试1600余场次，考生7.06万余人次。开展社区教育品牌创建活动，学校被评为“山东终身学习在线”应用推广先进单位，“孔子学堂”被评为山东省社区教育十佳品牌。
国际交流合作。成立AHK中德（东营）职业培训中心；与科瑞集团合作共建东营职业学院国际学院，推动合作办学。在沙特阿拉伯Hongyuan Ssudi Services LLC CO工厂挂牌成立“鲁班工坊”，加入“一带一路”国家院校和企业交流协会中方理事会，选拔老师刘建玲参加国家汉办、孔子学院组织的国家公派教师项目，并担任金边高棉大学汉语教学负责人。两岸青少年文化交流项目成为全省优秀对台项目，与韩国信韩大学、清州大学等国（境）外高校和教育机构签订合作协议5份；引进国际职业资格证书认证标准1项，开发与国际标准对接的专业标准和课程各1项。全年派出134名教师赴国（境）外交流学习。（东营职业学院 李晓月）
【东营市技师学院】 概况。成立于1998年5月，是经山东省人民政府批准、东营市人民政府主办的高等职业资格教育院校。有8个教学系部，开设11个类别30个专业。数控加工专业为全国职业教育示范性实训基地，综合机械与自动化项目为世界技能大赛国家集训基地，油漆与装饰、数控车项目为世界技能大赛省赛集训基地，石油装备制造专业群为山东省首批示范专业群，焊接加工、汽车维修是全省技工院校“百强专业”，汽车运用与维修、数控技术应用为省品牌专业，汽车运用与维修为省级一体化教学改革试点专业。至2019年年底，有全日制在校生4834人，教职工357人，专任教师253人，“双师型”教师占专业教师的82.8%，高级以上职称83人，博士学位4人，硕士以上学位98人，全国优秀教师、省（市）首席技师、省（市）教学能手等各类专业人才47人，建有山东省技师工作站、齐鲁技能大师特色工作站、首席技师工作站4个。学院是国家级高技能人才培训基地，第45、46届世界技能大赛“综合机械与自动化”项目中国集训基地，国家级重点技工学校，全国技工院校高技能人才培养联盟成员单位，山东省高技能人才培训基地，山东省技师培训基地。
人才队伍建设。做好“双百引才”工作，选聘硕士以上研究生2名，公开招聘专业教师8名，首次将获省赛大奖的高技能人才纳入实习指导教师招聘范围，高广鑫、魏龙翔2名学生入职。修订《教职工绩效考核办法》《专业技术人员聘期考核办法》等办法。以“大竞赛、大比武”活动为主线，开展教师职业能力说课比赛、一体化教学改革优质课比赛等竞赛活动。
教学工作。①工学一体化课程教改。推进中职示范校建设。完成省市品牌专业年度建设任务，4个市级品牌专业通过验收。确定12项教改任务。落实正确“三课观”，提升课堂教学质量。成立教研组，规范教研行为。改革教学评价，探索实施分层考试试点。升学班本科总录取率58.97％，其中汽车专业本科过线率90.48％。②大赛班、大赛梯队组建。综合机械与自动化项目、教师王大伟及魏龙翔、孟海洋2名学生得到人力资源和社会保障部表彰。在第46届世界技能大赛山东省选拔赛中，承办综合机械与自动化、油漆与装饰、数控车工3个项目，为全省承办3个以上项目的8所技师学院之一，获一等奖5个。全年获国赛三等奖1个，省赛一等奖10个、二等奖19个，市赛一等奖9个。③创业创新。建设学院创业创新中心园区，“学生创业孵化基地”揭牌。设立院长创新奖，开展“创业创新大竞赛、大比武”，加强师资培训。18个学生创业项目进入孵化期，实现收入25万元。在全国技工院校创业创新大赛山东省选拔赛中，3个项目获一、二、三等奖；在山东省“互联网+”创新创业大赛中，2个项目获铜奖。④产教融合、校企合作。组织校企合作项目评估，规范合作项目。立项山东省现代学徒制试点，完善校企合作育人机制，建立产教融合特色课程体系。与德国哈尔博格学院、中国台湾黎明技术学院开展合作。与65家企业建立合作关系，其中，500强企业5家。与海信集团合作成立“海信制冷学院”。校内生产性实训基地运转良好，中德诺浩、中航空港、燕航合作项目特色突出，京东校园实训中心、智腾、嘉扬、垚坤等校内实训基地实现产值821.58万元。校企合作新建改造专业课程5个。在企业建立技师工作站5个。
全域培训及考试鉴定。全年培训各级各类学员10098人次，实现培训收入285万余元。“渤海工匠学院”依托学院筹建，与东营经济技术开发区合作建设“渤海工匠学院东营经济技术开发区分院”。全年组织学院毕业生、社会人员鉴定6207人次。组织社会考试73428人次。（东营市技师学院 姜兰玲）
