【科技创新】 2019年，胜利油田集聚创新优势，支撑高效勘探开发，抓实8个勘探攻关项目组和8个开发工程项目组，推进基础研究、成果转化、项目考核、合作交流，单点高密度地震、隐蔽性潜山油藏勘探等技术取得新突破，中高渗油藏流场调整、非均相化学驱等关键技术攻关取得新进展，钻井高效提速、斜井分层压裂等未动用储量及非常规油气开发技术取得新进步。提升勘探开发业务协同平台、生产经营一体化平台，为57个信息化应用项目提供云服务，15个勘探开发研究流程实现全过程线上运行，10个专业数据采集实现动态监控，生产、安全、综治等视频集成应用平台在风险防控方面发挥重要作用。加快安全绿色关键技术攻关突破，年内开展课题研究431项，其中，国家级15项、集团公司级107项；申请专利605件，授权392件，其中发明专利389件、授权123件；获国家级奖励2项、省部级奖励22项。
【技能人才队伍建设】 2019年，胜利油田技能培训工作以培训质效为根本，油田层面完成石化名匠、安全能力提升等技能操作培训班550期，培训4万人次、24万人天。分板块抓好班组长在线轮训，年内培训3000余人。参加集团公司首届班组长和新员工培训好课程展评比赛，胜利油田获一等奖5个、二等奖8个和三等奖4个，被授予培训课程开发优秀组织奖。畅通技能人才成长通道，选拔推荐优秀技能人才参加省部级优秀技能人才评选，2人被评为山东省泰山产业领军人才，4人被评为齐鲁首席技师。推进油地人才融合发展，争取东营市人才政策，4人被评为东营市首席技师，1个技能创新工作室被授予东营市首席技师工作站。加强技能人才队伍序列建设，设置二级层面管理高技能岗位3469个，实现二级层面高技能岗位全覆盖，增补5名油田首席技师和10名技能大师。按照集团公司职业技能等级认定试点工作部署，胜利油田被集团公司设立为山东省2家区域认定中心之一。年内，开展技能等级认定7045人，3962人晋升职业技能等级。在中国技能大赛采油工职业技能竞赛中，胜利油田代表队获团体第一名，个人分获2金2银2铜。各类竞赛获奖选手中有2人获“全国技术能手”称号，2人获“中央企业技术能手”称号，4人获“中国石化技术能手”称号，6人晋升高级技师。(宋占魁 兰峰 杨荣才 于福寅 侯飞 姬光 董伟 谢俊)