【概况】 2018年，黄河三角洲可持续发展研究院管理中心重点开展咨询研究、市校合作、招才引智等工作，为东营市可持续发展献计出力。①开展咨询研究，组织智库专家研讨城市战略规划，调研东营市高等教育、市校院所合作实体机构、博士后工作建设发展，牵头起草人才政策，形成一系列咨询建议。②联系国内外高校院所51家，协调服务市校合作实体机构11个。围绕推进市校院所合作，邀请院士到东营考察7次，实现市校领导互访交流24人次，引进优势学科骨干团队开展项目洽谈116人次，主动联系国外知名大学科研团队，积累国外智力资源，建设特色产业技术文献服务平台。在《东营日报》开辟专栏，推介高校服务东营经验。③开展招才引智工作，服务东营市引进的长江学者、泰山学者等省级以上专家52名，实施科研项目173项。发挥高层次人才发展促进会和博士联谊会平台作用，会同相关县区开展产业人才对接系列活动7次，邀请170余名专家与东营市企业洽谈合作，达成合作意向82项。组织产才精准对接100余人次、服务企业60余家。
【咨询研究】 ①发展战略研究。与“一带一路”国际智库、麦肯锡咨询公司等10家高端智库和战略研究机构建立联系，对接国家重点战略和政策资源，组织专家开展概念性战略发展规划研究，就如何发挥东营市产业优势、融入国家“一带一路”建设提出工作建议。②市校合作研究。开展市校院所合作共建实体机构运行情况研究、市校合作专项资金绩效评估、市校合作专项资金重点项目分析等调研，年内形成调研报告13篇，《东营市与高校院所合作共建实体机构运行情况分析》获全市政府系统优秀调研成果二等奖。11次赴克拉玛依、青岛、宁波等地调研，对国家高等教育体制改革和重大政策动向、地方与高校协作关系、部分高校异地办学及独立学院转设做法进行研判，提出《新形势下发展东营高等教育事业的建议》等工作汇报，为市委、市政府提供决策参考。③人才政策调研。利用5个月时间，研究全国各地人才新政，赴天津、潍坊、临沂等地学习人才工作经验做法，牵头拟定《关于做好人才支撑新旧动能转换工作的若干政策》初稿，对加强东营市人才工作起到重要咨询作用。④新型创新智库建设。组织长期关注东营市发展的知名学者成立黄河三角洲可持续发展专家顾问组，研究黄河三角洲区域建设和发展重大技术、经济、社会问题，为东营市发展提供咨询服务。设立石油炼化产业创新智库，开展炼化行业调研，研讨发展趋势与对策，发布文稿2期。
【市校院所合作】 ①肋推中国石油大学（华东）东营校区建设。提出《推进东营市与中国石油大学（华东）合作发展的建议》等报告，为市委、市政府提供决策参考。开展联络协调服务，促成油地校三方召开座谈会，就恢复石油大学东营校区办学、深化胜利学院共建等达成初步共识。②推进与中国石油大学（北京）合作。围绕服务东营市石化产业转型升级，推动“东营市—中国石油大学（北京）创新联合体”建设，5次到东营港开发区、河口蓝色经济开发区、东营区史口镇等承载地调研，确定共建大学生实习实训基地和中试基地。③推进中科院生态科学和新材料领域科研成果落地。支持中科院黄河三角洲滨海湿地生态试验站开展湿地生态保护科学研究，建立国际领先水平的滨海湿地立体监测体系，完成国家级野外台站申请。吸引多名院士级团队在站开展研究，接待科研人员超过2000人次，打造学术交流平台和科普教育基地。支持中科院化学所开展雅努斯材料在油田污水处理及油源污染领域的应用研究，联合培养博士后1名，建成雅努斯材料工业化生产中试装置和含油污水处理系统生产线，在大庆油田开展污水处理现场试验，推动新材料技术成果向油田污水处理及油源污染领域转化。④推进中国农科院生物质能源产业合作。引聘黄河三角洲学者、中国农科院副院长梅旭荣工作团队和英国萨里大学科研力量，依托东营市生物质能源产业优势企业，开发芦苇、稻杆、高粱杆等具有黄河三角洲特色的生物质新能源，建设中国农科院现代农业野外环境观测站，开展盐碱地改良、耐盐能源作物种植、耐盐生物质利用等研究。⑤加强省内高校院所合作。以山东大学东营研究院为载体，开展网络高等教育两批100余人次，柔性引进石油化工、生物医药、环境保护等优势学科专家教授10余人，与本地企业合作技术研发项目。加强青岛农业大学黄河三角洲研究院建设，引进高效农业创新团队，探索重盐碱地区农业增产、农民增收路径，筛选引种多种耐盐作物，示范推广适宜地区特点的套种轮作和种植养殖模式。依托“山东师范大学东营研究院”及“山东师范大学盐生植物种质创新与应用示范中心”，全年重点围绕黄河三角洲丰富的盐碱地资源，在耐盐苗木、耐盐作物新种质的培育、筛选、种植等方面研究，开展省级以上课题研究4项，争取科研经费890万元。深化与滨州学院等学校的合作，组织博士团队与东营市42家企业开展精准对接，签订校企合作协议4项。
【人才服务】 ①承接高层次人才服务工作。参与全市人才工作“双查一送”调研，组织黄河三角洲学者年度考核和绩效评价，会同有关部门对全市博士后科研工作站运行情况进行调研，参与全市“解放思想大讨论”重点调研课题相关工作。为专家配备人才服务专员，服务东营市引进的长江学者、泰山学者等省级以上专家52名，帮助专家申报山东省惠才卡、东营优才卡，协助实施科研项目173项。在东营市政务信息共享网上开辟专版，建设合作专家成果推介平台。②加强博士后科研工作站建设。完成中心在站博士后中期考核，发表论文5篇，申请专利1项，申报科学基金1项。对全市13家博士后科研工作站和3家博士后创新实践基地开展调研，形成调研报告1篇，为开展博士后引进、培养工作，服务企业转型升级和产学研合作提供依据和支持。③发挥高层次人才发展促进会和东营博士联谊会平台作用。会同相关县区开展产业人才对接系列活动7次，邀请170余名专家与东营市企业洽谈合作，达成意向82项。组织产才精准对接100余人次、服务企业60余家。服务乡村振兴，组织10余名农学博士深入田间地头，开展技术培训、政策宣讲等活动，为种养殖大户送技术送服务。承办全市人才工作者培训班，联合市委党校组织高层次人才培训。
【产业信息服务平台】 ①完成有色金属技术文献信息解析系统运行，收集整理相关领域专家信息90余人份，技术文献2300份，形成调研报告2篇，发布2017年度有色金属（铜）产业白皮书1本，促进有色金属产业创新发展。②联合中国农科院、东营长安农业科学技术研究院技术团队，启动“生物质能源技术文献解析系统”共建，致力打造新能源领域信息服务平台样板，形成建设方案，完成首批文献整理。③配合大连理工有关专家团队共建东营市流程智慧制造云服务平台，支持大连理工大学、哈尔滨工业大学专家团队，对接东营市20余家重点炼化企业谋求合作契机，为东营市企业智慧化工厂升级提供咨询和解决方案。
【联系服务基层】 市级领导落实李鹊镇现场督导安全生产、环境保护专项工作，对产业振兴、乡村治理以及农村资源流动进行思考研究，推动解决发展中的困难问题。指导联系企业成立益美得化工技术中心，申报2018年市科技项目和省经信项目，获山东省品牌创新成果三等奖，组织技术人员挖掘申报知识产权14项，鉴定国际领先水平技术成果1项，代表全市90名驻企联络员，为省“千名干部下基层”东营工作队成员介绍经验做法。引进省农科院和本地博士，与利津街道共建中医药研究院，支持利津街道“康养结合”特色小镇建设。 (黄河三角洲可持续发展研究院管理中心 董洪芳)
