【思想政治建设】 2017年，东营军分区学习贯彻中央军委主席习近平改革强军重大战略思想和北部战区、军委国防动员部及省军区党委全会精神，适应新体制、新职能、新使命，按照“突出铸魂固本、强化战备训练、持续正风肃纪、推进融合发展、争创一流业绩”思路，高标准推动工作落实。把深入学习贯彻中共十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，召开专题会议进行动员部署，营造浓厚学习氛围；结合省军区学习贯彻中共十九大精神师团职干部读书培训班，组织所属党员领导干部同步参加。将中共十九大精神纳入“三会一课”重要内容，在推动各级党员干部学懂弄通上下工夫；采取党委中心组带机关、带人武部单位“双带联学”模式，通过专题学习、专家辅导、参观见学、讨论交流等形式，深入学、及时学、反复学，省军区《简报》刊发军分区学习贯彻中共十九大精神的有关做法。坚持把意识形态工作作为党的建设重要内容，纳入重要议事日程，定期对意识形态领域舆情进行分析研判，推动责任落实、工作落实。开展“维护核心、听从指挥”主题教育和军委主席负责制学习教育，注重开展经常性教育，抓好改革期间官兵思想稳定。
【战备训练工作】 严格落实省军区战备指示要求，4月，开展作战值班培训月活动，提高各级各类值班人员业务素质。5月、9月，两次专题召开军分区战备工作业务会议，对全区作战值班、民兵应急分队建设、战备方案修订及演练等问题进行进一步规范和部署。贯彻新形势下强军目标，瞄准战斗力生成关键点，组织针对性训练演练，提升遂行多样化军事任务能力。2月，在军分区训保基地集中组织全市基层武装部长集训；3月至5月，指导各县区人武部、胜利石油管理局武装部组织专武干部和民兵教练员集训活动。5月，军分区首长机关和人武部分级组织紧急出动，开展反恐处突训练演练；结合民兵组织整顿，对5个县区“三种模式”民兵应急分队组、训、装建设情况进行集中拉动点验；6月，各县区分别组织民兵防汛分队训练演练，组织“东营市黄河防汛油地军联合演练”；9月中下旬，按照省军区“三实”训练指示要求，组织军分区首长机关应急拉动演练和全区现役干部、专武干部、民兵分队轻武器实弹射击训练。
【国防动员工作】 征兵工作紧紧围绕提升兵员质量这一核心，以征兵“五率”（报名率、上站率、合格率、择优率、退兵率）为抓手，完成兵员征集任务。全市征兵“五率”考评在全省位列第三，市和垦利区分别被表彰为全省征兵工作先进单位，东营职业学院被评为全省大学生征兵工作先进单位，被确定为全省首批技术兵员储备基地。1月、7月，分别联合市教育、公安、卫计委等部门组成军地联合工作组，深入乡镇（街道）、高校、企业等单位调研，掌握第一手征兵工作资料。5月下旬，举行省专业技术兵员储备基地揭牌暨东营市大学生征兵宣传月启动仪式。总结2016年兵役登记工作，及早动手，多措并举，东营市成为全省第4个完成100%登记率的单位。
【正规化管理】 先后6次召开安全形势分析会，研究解决安全管理中的矛盾问题。每季度由军分区首长带领机关工作组，对照安全检查细则，对全区进行安全检查巡查，现场下发整改通知单，有效排查整治安全隐患漏洞。严把人员车辆进出营院审查关，规范车辆停放行驶，加大对营院日常管理和环境卫生检查纠察力度，有效提高营院规范化管理水平。加强勤务队管理，按照一日生活制度，从严落实教育、请销假、点名、出操、体能等制度，加强经常性谈心交心活动，对家庭有矛盾问题的人员，主动做好一对一谈心和解难帮困工作。及时下发夏防和冬防工作通知，指导各级抓好季节性事故防范。组织开展“学法规、用法规、守法规”、作风纪律整顿、“六项排查”、百日安全竞赛、枪弹专项清查整治等活动，每项活动有方案计划、有筹划部署、有内容标准、有检查验收，推进各类安全活动深入开展。
【后勤保障】 ①加强基础设施建设。借东营市老旧城区升级改造之际，将军分区营院纳入“中心城老旧住宅小区升级改造”规划，投入700余万元整修军分区基础设施，从根本上提升机关营区基础设施建设水平。②加强经费管理。结合审计指出的问题，规范财经管理，严格编制年度预算，及时组织召开财务预算评审会议，将各县区人武部经费支出全部纳入联审会签范围，做到经费支出“无死角、全范围”监控，堵塞管理漏洞。③清理整治有偿服务。军分区3个有偿服务项目全部停止经营，与承租方签订停止租贷协议，租赁房屋全部收回，全面停止有偿服务完成率100%。严格落实物资集中采购制度，分区统一成立物资采购领导小组，研究制定《军分区物资采购实施方案》，进一步规范采购程序和工作流程，先后召开采购会议11次，评审会议12次，采购物资折款100万余元。组织指挥中心建设，军分区提出需求，由市人防办和机关事务管理局组织施工建设。民兵器材、服装购置统一招标、集中采购，经费节约40%左右。
【双拥共建】 探索建立军民融合综合服务平台，为军地双方实现信息联通、资源共享牵线搭桥，发挥协调、指导、联接和助推作用。严格落实党管武装根本原则和制度，定期协调召开市委常委议军会议，出台进一步加强党管武装工作政策规定，解决民兵预备役工作、驻军部队建设存在的矛盾问题，提升党管武装工作水平。加强全民国防教育，依托市委党校主体班次常态化组织国防教育训练。贯彻中央军委主席习近平扶真贫、真扶贫指示精神，开展“助学圆梦”精准扶贫行动，对建档立卡贫困家庭大学生进行救助。开展军地“互办实事、互解难题、互促共进”活动，协调地方助力改革强军、解决官兵“后路”“后院”“后代”问题，提升双拥工作层次质量，助推东营市争创全国双拥模范城。
【党委班子建设】 运用民主集中制原则指导党委班子建设，提高各级党委班子成员贯彻民主集中制能力，在重大问题决策上摒弃“家长制”。新编制新体制运行后，党委一班人始终坚持一个声音讲、一把尺子量、一门心思抓、一人一事做。研究制定《关于进一步加强军分区干部队伍建设管理的意见》《关于进一步加强军分区职工队伍建设管理的意见》，做到管有抓手，建有目标；军分区党委、纪委以落实“两个责任”为牵引，正风肃纪，监督问责，组织召开军分区纪检政法工作会议，对纪检政法工作作出部署，将正风肃纪压力向基层传导。重视人武部党委班子建设，针对人武部党委班子成员不齐的实际，军分区分工常委具体帮抓人武部，全年蹲点帮抓15天以上。 （东营军分区 于洋 郑华 赵文元）
【思想政治建设】 2017年，东营军分区学习贯彻中央军委主席习近平改革强军重大战略思想和北部战区、军委国防动员部及省军区党委全会精神，适应新体制、新职能、新使命，按照“突出铸魂固本、强化战备训练、持续正风肃纪、推进融合发展、争创一流业绩”思路，高标准推动工作落实。把深入学习贯彻中共十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，召开专题会议进行动员部署，营造浓厚学习氛围；结合省军区学习贯彻中共十九大精神师团职干部读书培训班，组织所属党员领导干部同步参加。将中共十九大精神纳入“三会一课”重要内容，在推动各级党员干部学懂弄通上下工夫；采取党委中心组带机关、带人武部单位“双带联学”模式，通过专题学习、专家辅导、参观见学、讨论交流等形式，深入学、及时学、反复学，省军区《简报》刊发军分区学习贯彻中共十九大精神的有关做法。坚持把意识形态工作作为党的建设重要内容，纳入重要议事日程，定期对意识形态领域舆情进行分析研判，推动责任落实、工作落实。开展“维护核心、听从指挥”主题教育和军委主席负责制学习教育，注重开展经常性教育，抓好改革期间官兵思想稳定。
【战备训练工作】 严格落实省军区战备指示要求，4月，开展作战值班培训月活动，提高各级各类值班人员业务素质。5月、9月，两次专题召开军分区战备工作业务会议，对全区作战值班、民兵应急分队建设、战备方案修订及演练等问题进行进一步规范和部署。贯彻新形势下强军目标，瞄准战斗力生成关键点，组织针对性训练演练，提升遂行多样化军事任务能力。2月，在军分区训保基地集中组织全市基层武装部长集训；3月至5月，指导各县区人武部、胜利石油管理局武装部组织专武干部和民兵教练员集训活动。5月，军分区首长机关和人武部分级组织紧急出动，开展反恐处突训练演练；结合民兵组织整顿，对5个县区“三种模式”民兵应急分队组、训、装建设情况进行集中拉动点验；6月，各县区分别组织民兵防汛分队训练演练，组织“东营市黄河防汛油地军联合演练”；9月中下旬，按照省军区“三实”训练指示要求，组织军分区首长机关应急拉动演练和全区现役干部、专武干部、民兵分队轻武器实弹射击训练。
【国防动员工作】 征兵工作紧紧围绕提升兵员质量这一核心，以征兵“五率”（报名率、上站率、合格率、择优率、退兵率）为抓手，完成兵员征集任务。全市征兵“五率”考评在全省位列第三，市和垦利区分别被表彰为全省征兵工作先进单位，东营职业学院被评为全省大学生征兵工作先进单位，被确定为全省首批技术兵员储备基地。1月、7月，分别联合市教育、公安、卫计委等部门组成军地联合工作组，深入乡镇（街道）、高校、企业等单位调研，掌握第一手征兵工作资料。5月下旬，举行省专业技术兵员储备基地揭牌暨东营市大学生征兵宣传月启动仪式。总结2016年兵役登记工作，及早动手，多措并举，东营市成为全省第4个完成100%登记率的单位。
【正规化管理】 先后6次召开安全形势分析会，研究解决安全管理中的矛盾问题。每季度由军分区首长带领机关工作组，对照安全检查细则，对全区进行安全检查巡查，现场下发整改通知单，有效排查整治安全隐患漏洞。严把人员车辆进出营院审查关，规范车辆停放行驶，加大对营院日常管理和环境卫生检查纠察力度，有效提高营院规范化管理水平。加强勤务队管理，按照一日生活制度，从严落实教育、请销假、点名、出操、体能等制度，加强经常性谈心交心活动，对家庭有矛盾问题的人员，主动做好一对一谈心和解难帮困工作。及时下发夏防和冬防工作通知，指导各级抓好季节性事故防范。组织开展“学法规、用法规、守法规”、作风纪律整顿、“六项排查”、百日安全竞赛、枪弹专项清查整治等活动，每项活动有方案计划、有筹划部署、有内容标准、有检查验收，推进各类安全活动深入开展。
【后勤保障】 ①加强基础设施建设。借东营市老旧城区升级改造之际，将军分区营院纳入“中心城老旧住宅小区升级改造”规划，投入700余万元整修军分区基础设施，从根本上提升机关营区基础设施建设水平。②加强经费管理。结合审计指出的问题，规范财经管理，严格编制年度预算，及时组织召开财务预算评审会议，将各县区人武部经费支出全部纳入联审会签范围，做到经费支出“无死角、全范围”监控，堵塞管理漏洞。③清理整治有偿服务。军分区3个有偿服务项目全部停止经营，与承租方签订停止租贷协议，租赁房屋全部收回，全面停止有偿服务完成率100%。严格落实物资集中采购制度，分区统一成立物资采购领导小组，研究制定《军分区物资采购实施方案》，进一步规范采购程序和工作流程，先后召开采购会议11次，评审会议12次，采购物资折款100万余元。组织指挥中心建设，军分区提出需求，由市人防办和机关事务管理局组织施工建设。民兵器材、服装购置统一招标、集中采购，经费节约40%左右。
【双拥共建】 探索建立军民融合综合服务平台，为军地双方实现信息联通、资源共享牵线搭桥，发挥协调、指导、联接和助推作用。严格落实党管武装根本原则和制度，定期协调召开市委常委议军会议，出台进一步加强党管武装工作政策规定，解决民兵预备役工作、驻军部队建设存在的矛盾问题，提升党管武装工作水平。加强全民国防教育，依托市委党校主体班次常态化组织国防教育训练。贯彻中央军委主席习近平扶真贫、真扶贫指示精神，开展“助学圆梦”精准扶贫行动，对建档立卡贫困家庭大学生进行救助。开展军地“互办实事、互解难题、互促共进”活动，协调地方助力改革强军、解决官兵“后路”“后院”“后代”问题，提升双拥工作层次质量，助推东营市争创全国双拥模范城。
【党委班子建设】 运用民主集中制原则指导党委班子建设，提高各级党委班子成员贯彻民主集中制能力，在重大问题决策上摒弃“家长制”。新编制新体制运行后，党委一班人始终坚持一个声音讲、一把尺子量、一门心思抓、一人一事做。研究制定《关于进一步加强军分区干部队伍建设管理的意见》《关于进一步加强军分区职工队伍建设管理的意见》，做到管有抓手，建有目标；军分区党委、纪委以落实“两个责任”为牵引，正风肃纪，监督问责，组织召开军分区纪检政法工作会议，对纪检政法工作作出部署，将正风肃纪压力向基层传导。重视人武部党委班子建设，针对人武部党委班子成员不齐的实际，军分区分工常委具体帮抓人武部，全年蹲点帮抓15天以上。 （东营军分区 于洋 郑华 赵文元）