【教学工作】 2017年共举办各类主体班次20期，培训学员3203人次；举办各类社会班次13期，培训人员1465人次，完成年度培训轮训任务。①优化课程设置。科学设置党的理论教育和党性教学单元，推进中共十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想进课堂，全年有37个教学新专题进入课堂。组织学员赴济宁政德干部教育基地开展党性教育，在市内开展先进典型教育、警示教育、党性分析等党性教育活动，主体班次党的理论教育和党性教育占总课时的72.4%。②改进培训方式。推行教学方式方法改革，组织开展现场教学、案例式、辩论式、结构化研讨、情景模拟等教学活动48次。中共十九大精神轮训采取“3+3”组合培训模式，即：市委领导开班动员、邀请名家作辅导报告、市委党校教师专题授课+学员研讨交流、结业知识测试、撰写学习体会文章。落实领导干部上讲台制度，组织市领导和市直部门单位领导授课35人次，举办基层代表和先模人物事迹报告会10场次。③规范教学管理。制定《教学内容审核制度》《关于教师授课遵守政治纪律的规定》《关于加强教师外出授课管理的规定》，对外请专家授课、党校教师课堂授课和外出宣讲实行严格审核把关。加强精品课建设，组织开展主体班次优秀教学奖、精品课评选和特殊教学专题招标竞标活动，实行教师听课评课制度和学员点评制度。④加强学员管理。严格落实上级培训纪律要求和校规校纪，坚持制度化管理和人性化服务相结合，持续推进“五位一体”管理机制和学员“双自主”管理模式，严格执行学员双承诺制、请销假制度，加强班主任队伍建设，学员在校期间没有发生任何违纪违规问题。⑤创新宣讲模式。持续打造“流动党校”宣讲品牌，全年深入基层开展宣讲辅导203场次，受教育干部群众2.7万人次。在中共十九大精神宣讲工作中，采取“1+5+N”的宣讲模式：“1”即成立市委党校学习贯彻中共十九大精神宣讲团；“5”即由5个教研室分别对应5个县区，主动联系对接进行宣讲；“N”即深入机关、社区、村居、企业、学校等基层单位，开展大规模集中宣讲。⑥办好业余教育。2017级省委党校在职研究生班录取68人，山东师范大学MPA班录取50人。严格规范教学管理服务，实行学员对教师授课实效评估制度，建立学员电子档案数据库，干部业余教育工作稳步推进。
【科研工作】 2017年共立项课题53项，结项课题56项，发表论文65篇，获奖67项，被批示转发调研报告24篇，编辑出版《资源型城市转型发展案例评析》《怎样加强党性修养》《东营特色文化》3本著作。①实施课题带动战略。建立教师选题、校委确题、市领导点题联动机制，开展地方性课题研究。首次立项山东省人大调研课题1项，申报立项山东省人文社科课题1项、全省党校系统年度课题5项、省行政学院合作课题5项、市社科课题8项；组织结项全省党校系统十八届五中全会专项课题10项，全省党校系统年度课题5项，全市党校系统年度课题8项。②加强新型智库建设。树立科研成果高端化、精品化导向，围绕全市经济社会发展重点难点问题开展决策咨询。9项成果获市委、市政府主要领导批示，调研报告《黄河三角洲农业高新技术产业示范区发展战略研究》获副省长王书坚批示，《穷县也能办富文化—利津县打造农民家门口公共文化服务圈的调查与思考》获省政协副主席陈光批示，实现科研成果进省级决策的历史性突破。③参加学术评奖和研讨。推荐5项成果参加全省党校系统优秀科研成果评奖并全部获奖，有18项成果在市社会科学第二十六次优秀科研成果中获奖，其中一等奖5项，占比28%。与市委宣传部等联合举办全市学习贯彻中共十九大精神理论研讨会。编辑出版《黄河口论坛》4期。④完善管理机制。健全完善科研成果考核办法、科研成果审核报送机制，组织开展集中调研活动，举办全市党校系统智库建设暨科研质量评估工作座谈会、全市党校系统青年学术沙龙，提升智库建设水平。
2017 年11 月14 日，全市学习贯彻中共十九大精神第一期专题培训班开班（市委党校供稿）
【机关建设】 ①队伍建设。全年选派教师75人外出培训，组织青年教师到行政处室挂职锻炼，推荐1人获评“东营市有突出贡献的中青年专家”，通过公开招考和调入等渠道引进2名博士、2名硕士。1人被提拔为副县级干部并交流任职，2名副县级干部重用交流任职，严格按程序完成科级干部试用期满考核工作。②机关党的建设。按照“走在前、做表率”的要求，认真履行党建主体责任，实行党建重点工作任务项目化推进、流程化管理，统筹推进学习教育经常化、基础工作规范化、组织生活标准化、党员服务常态化、党务业务一体化，机关党的建设质量不断提高。结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化，坚持每周五下午集体学习、每月开展一次主题党日活动，推行“微党课、微测试、微讨论、微体会”四微学习模式，建立完善党员学习档案。按程序完成第三届机关党委换届选举工作，严格按标准要求上缴党费，转正党员1名，对党员活动室、党建图书室、党员阅览室进行改造提升。严格落实“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员、请示报告等5项基本制度和主题党日制度，编印《党支部工作规范》《党支部标准化建设手册》，开展为党员过“政治生日”活动。突出党校特色，着力打造“党校姓党、红色殿堂”党建服务品牌，推进党员学员一体化教育管理，促进党务业务深度融合。第一党支部被市直机关工委评为“先进基层党组织”，列为示范支部创建典型，作为观摩现场进行展示。③党风廉政建设。组织开展校委班子成员向全体党员述廉述责工作，完成市纪委每月廉政建设主体责任推送任务。9月选举成立机关纪委，调整充实廉政建设工作力量。按要求开展廉政谈话，实现廉政谈话全覆盖。纠正“四风”不止步，开展落实中央八项规定精神自查自纠，定期进行“庸懒散”督查抽查，持续强化作风建设。紧盯重点岗位、关键环节和重要时间节点，强化日常纪律监督，加强廉政宣传教育，筑牢廉政思想防线。全年无任何违反中央八项规定精神和其他违纪违法问题发生。④精神文明建设。加强对干部职工和学员的思想政治教育，设计开发意识形态教学专题，开展东营市意识形态领域现状对策研究。加强对各种社会思潮的辨析引导，积极主动发出党校声音。严格落实网格化管理责任，认真组织开展义务劳动和文明劝导活动，服务全市创城大局。深化巩固省级文明单位创建成果并顺利通过复审，积极申报参评全国文明单位。精心组织群众性精神文明活动。组织参加黄河口国际马拉松赛、“三八”健步行、“慈心一日捐”、义务献血等全市性文体公益活动，组织开展演讲比赛、读书月、庆祝建党96周年系列活动、教职工健身运动会、全市党校系统乒乓球比赛、迎新春联欢会等文体活动，活跃校园文化生活。评选建设善行义举“四德榜”，组织注册志愿服务平台，组织开展送课到基层、帮扶共建等志愿服务活动。⑤基础设施建设。争取市委市政府支持，2018年计划拨付资金400万元对党校现有基础设施进行维修维护，“开展新党校规划选址前期工作”写入2018年市政府工作报告，纳入2018年市政府投资计划，办学条件将从根本上得到改善。（市委党校 张静）
