【中国石油大学胜利学院】 概况。中国石油大学胜利学院是由中国石油大学（华东）、东营市人民政府和胜利石油管理局三方共建的全日制本科普通高等学校。2017年底，学校占地104.2公顷，建筑面积28万平方米，教学仪器设备总值10717万元，图书馆藏书178万册。有石大、师专两个校区，主校区为石油大学东营校区。学校定位于服务区域经济社会发展和石油石化行业建设，培养高素质应用技术技能人才，建设山东省一流应用技术型普通本科高等学校。教学设油气工程学院、化学工程学院、机械与控制工程学院、文法与经济管理学院、教育与艺术学院、基础科学学院、护理学院共7个教学院系及办公室（招标办公室）、组织宣传处、纪检审计处（工会）、学生工作处（团委、武装部）、教学科研处（招生办公室）、人事处、财务处、资产设备处、安全保卫处、后勤保障处10个党政职能部门和高等教育研究与评价中心、网络信息中心、图书馆（档案馆）、老年服务中心4个直属部门。开设26个本科专业和15个专科专业，涵盖理、工、文、法、教育、管理、艺术、医学等8大学科门类，在校学生10620人。有教师513人，其中具有硕士以上学位的368人，占比76.6%。学校多名教师被聘为教育部高等学校工程图学课程教学指导委员会副主任、中国图学会图学教育专业委员会副主任、中国图学学会奖励工作委员会委员、中国工程教育专业认证专家、山东省本科教育机械类教学指导委员会主任、山东省高等学校设置评议专家、山东省教学名师,青岛西海岸新区首批拔尖人才、中国信息化推进联盟应急容灾专委会专家，东营市政府法律专家库成员、东营市人大常委会预算审查监督咨询专家组成员；学校还聘请一批石油石化企事业单位的技术骨干和学者担任兼职教授。中国科学研究评价中心等机构发布2017年中国独立学院竞争力排行榜，学校名列第43位，连续三年居全省第一；在2017年山东高校综合排行榜上，学校位居独立学院第一名；获山东教育盛典“2017年度山东最具办学特色的本科院校”荣誉称号。在山东教育盛典中荣获“2017年度山东本科高校新媒体宣传奖”。
教育教学与人才培养。完成2017版人才培养方案及教学大纲修订工作。 做好新设专业的调研、论证和申报工作，获批本科专业3个，专科专业1个。“石油装备设计制造教师团队”获“山东省高校黄大年式教师团队”称号，全省独立学院唯一获此殊荣。《石油装备智能制造协同育人平台的探索与实践》作为独立学院唯一代表获推申报教育部新工科建设项目。2项课题获批教育部第一批产学合作协同育人项目立项。新增实践教学基地11个，与6家单位达成校企合作、产学育人项目。获批国家级大创项目28项，学生在公开出版的学术刊物发表论文36篇，6篇论文获评省优秀学士学位论文，申请专利4项。加大教学基本建设投入，审批立项41项，总投资金额2275万元。校级教改项目立项46项，获批省级教改项目5项。学校37名专家入选山东省首批创新创业教育导师库。学生参加学科竞赛，国家级获奖154项，省级奖项104项，获奖层次和数量显著提高。
积极推进国际合作培养，与新西兰林肯大学签订《3+1+1本升硕交流合作协议》，与澳大利亚国际商业技术学院签署合作培养协议。2017年，学校共录取新生3230人，其中本科2039人，专科729人，专升本462人，录取分数居山东省独立学院前茅。
科研工作。首次获批“十三五”国家科技重大专项子课题1项，省级科研项目3项，厅局级项目37项。校级科研立项52项；首获东营市科技计划项目。授权职务专利22项，发表论文198篇，其中被SCI、EI等检索的高水平论文19篇，出版专著2部。获批2017年山东省教学成果二等奖1项、山东省高等学校优秀科研成果奖6项、东营市社会科学优秀成果奖29项， 东营市科学技术进步一等奖1项；东营市科技工作者创新大赛二等奖1项，首次获得政府发明专利奖。油气工程学院油气开发工艺与装备实验室获批东营市重点实验室。全年举办学术报告39场次。
人才队伍建设。新增“211工程”建设高校或国外著名院校毕业并获硕士、博士学位的青年39人，其中博士5人；具有企业、高校工作经历及工程背景的20人。探索开展以劳务派遣形式招聘教辅人员，共招聘10人补充到教学辅助岗位。制定《学校人力资源优化配置实施方案》，办理内退3人，短期离岗3人，完成10余人次岗位调整、调动工作，续签9人，解除和终止18人。专业技术职务评审教师系列教授1人、副教授8人、讲师40人；非教师系列高级经济师2人、馆员1人。组织开展学校首次全员岗位聘用，共有523人聘用到相应岗位，其中258人实现岗位等级晋升，2人破格高聘到教师四级岗位，1人破格高聘到教师七级岗位，实现各类人员岗位入轨、分类管理和岗位等级考核晋升。
学生工作。加强辅导员队伍建设，组织校内辅导员集中培训3次，邀请“全国辅导员年度人物”到校举办讲座3场。落实辅导员“六个一”工作要求，开展“第四届辅导员职业能力大赛”，选派辅导员参加省内相关比赛，组织辅导员带队参加社会实践。引导、鼓励毕业生到西部、到基层就业，4名学生被招录为新疆喀什地区公务员或事业编，4名学生被招录为西藏林芝地区乡镇公务员或事业编，3名学生参加团中央西部计划赴新疆、西藏服务。坚持社会实践与专业特色相结合，组织开展普法宣传、医疗救助等志愿服务活动，完成黄河口国际马拉松赛志愿服务工作。推行志愿服务项目化管理，完成4项东营市志愿服务项目，“夏天计划”项目荣获东营市首届志愿服务项目银奖；组建8支团队赴多地开展暑期社会实践活动，其中内蒙古支教队获评“三下乡社会实践省级重点服务队”，济宁支教队获评山东省“千村行动”专项扶贫社会实践优秀团队。参加“全国大学生艺术展演”，获山东省戏剧类节目一等奖一项。加大国防宣传教育，有66名学生应征入伍。2017届毕业生就业率92.90%，同比增长7.92个百分点。做好典型选树，获评省级优秀学生11人，优秀学生干部5人，先进班集体3个，省级优秀毕业生161人，获得国家和学校奖助学金3105人次。
（中国石油大学胜利学院 沙斌 刘衍聪）
【东营职业学院】 概况。东营职业学院是国家骨干高等职业院校、山东省示范性高等职业院校。设石油与化学工程学院、石油装备与机电工程、建筑与环境工程、会计、经济贸易与管理、电子信息与传媒、生物与生态工程、教师教育等8个二级学院。拥有国家级精品课程2门、国家级精品资源共享课程2门、省级精品课程44门、省级精品资源共享课程11门，山东省品牌专业群2个、省级示范专业2个、省级特色专业8个，国家级教学团队1个、省级教学团队13个。拥有省级教学名师3人，省职教青年技能名师2人、省师德标兵2人，省突出贡献中青年专家、首席技师各1人。全日制在校生17440人。2017年度，学校获全国创新创业教育工作先进单位、全国体育工作示范基地等荣誉58项，获国家、省、市级奖励420项。
教学工作。调整优化专业结构，新增招生专业1个。合作共建航空学院，合作申报航空类专业3个。完成首批化工生产技术专业教学指导方案，承担的第二、三批石油工程、化工装备技术专业教学指导方案工作有序进行。完成山东省化工专指委工作，牵头成立山东省安全教育专指委。推行教学做一体教学模式改革，建设“一师一优课”463门。新增立项省级教改项目10项，确定省级教学成果重点培育项目5项。加大专本联合培养力度，石油化工技术60名学生升入烟台大学本科段学习。加强专升本工作，170名学生被本科院校录取。持续推进现代学徒制人才培养工作。与富海集团合作开展的现代学徒制试点工作，逐步形成经验和特色。强化技能训练，参加各级各类技能大赛，获得国赛一等奖1项，二、三等奖各2项；获省赛一等奖3项、二等奖4项、三等奖5项。
创业工作。举办招聘会，就业岗位数与毕业生人数之比超过5∶1，毕业生初次就业率99.15%。拓展创业学院、创业服务中心、创业孵化基地“三大平台”功能，精心打造创新创业教育品牌，学校荣获“全国高职创新创业教育工作先进单位”荣誉称号。5个案例入选“全国高职高专校长联席会2017年年会典型案例”。
师资队伍建设。组织教学研讨、培训、实践活动42场，840余人次。外出参加专业培训400余人次，进行一学期顶岗锻炼教师7名，参加暑期实践教师79名、参加企业调研教师28名。29位新进教师与教学育人导师开展结对培养。依托专业优势，成立石油石化装备与技术职业教育集团。成立学校博士联谊会，招聘引进博士3名、硕士29名。新增省培项目2个，组织教师参加比赛，获得国赛二等奖1项，省赛一等奖1项、二等奖1项、三等奖3项。1个教师团队被评为山东省2017年高校黄大年式教师团队。
科研与社会服务工作。立项省部级项目27项、市级5项。获得山东省教育科学研究优秀成果奖12项、东营市社会科学优秀成果11项。加强知识产权保护与管理，挂牌成立知识产权办公室。与滨州市车王镇确立科技扶贫关系，指导培训中草药生产；5名教师入选市第一批科技特派员。成人学历招生1588人，在籍学员5027人。推进社区教育，辖区居民在线注册学习5918人。开展社会培训4.96万人次；承办社会性考试3050余场次，考生12400余人次。（东营职业学院 赵华君 崔宏伟）
【东营市技师学院】 概况。东营市技师学院是经山东省人民政府批准、东营市人民政府主办的高等职业资格教育院校，是国家级高技能人才培训基地、山东省高技能人才培训基地、山东省技师培训基地、东营市政府公共实训中心。学院以培养技师（预备技师）和高级技工为主要目标，同时承担企业在职职工高技能人才和各类职业教育培训机构师资培训任务。学院有人文学院、石油装备学院、汽车工程学院、软件与服务外包学院、电气（化学）工程系、餐旅服务系等教学系部。开设石油装备制造、数控技术、焊接技术、汽车制造与维修、电气技术、化工技术等7个类别20个专业。焊工专业是山东省技工院校名牌专业，汽车维修专业是全省重点专业，两专业同时入选全省技工院校“百强专业”，石油装备制造专业群为省级示范专业群。2017年底，学院有在校生5530人，在编教职工356人，高级以上职称86人，“双师型”（教师同时具有学术系列专业技术职称和技术系列专业技术职称）教师占76.2%，博士学位5人，硕士以上学位94人，高级以上职称79人，有省市首席技师、教学能手、技术能手及有突出贡献的中青年专家、技师等各类人才70人。学院先后获国家级节约型公共机构示范单位、全国德育科研先进实验学校、省级文明单位、省级卫生先进单位、省级花园式单位、山东省公共机构能效领跑者等称号。
教学工作。①做好国家级高技能人才培训基地、石油装备制造省级专业群、省级新型学徒制项目等建设；完成市级品牌3个专业验收；申报规范化中专学校，通过省教育厅评审。②深化工学一体化教学改革。密切校企合作，完善“校企一体、订单培养”及定向培养、订单教育等人才培养模式，2017年新增冠名班7个。完善学生实习档案，规范学生校外实习。③以大赛引领日常教学，学院学生获国家级二等奖以上6个。成功承办市级技能大赛8个项目，获市级一等奖10个。天津职业技术师范大学单招本科升学班，本科录取率48.91%；春季高考班本科录取率达到37.1%，高出全省本科录取比例20多个百分点。学生初次就业率保持在98%以上，企业满意率95%以上。
招才引智及师资队伍建设。①依托维科国际学院，与加拿大卡尔加里大学合作培训项目顺利推进，促成卡尔加里大学派遣讲师来华培训；为学员取得卡尔加里大学学历（包括MBA学位）提供便利；卡尔加里大学在华设立分校。承办2017国际项目管理论坛之项目风险管理研讨会。②中德（东营）职业技术教育示范基地建设项目稳步推进。组织学院18名专业技术人员和开发区企业负责人赴德国哈尔博格学院培训学习，聘请哈尔博格学院专家来东营市开展培训，推进“双元制”教学模式在东营实践。③引进优质教育资源。聘请全国各地知名专家来学院做技能大赛、专业建设、教师队伍建设指导。聘请高端职业技术人才担任学院兼职教授和顾问。邀请部分高技能人才担任“网络教授”，通过远程视频连线等方式，为师生解疑释惑。从胜利油田技能大师中聘请“晚间教授”“周末教授”，指导技能大赛、专业建设。与胜利油田对接，与胜利职业学院达成合作意向，首批提报专业兼职教师需求计划22名。③制定“订单式”教师培训计划，增强培训针对性，提升培训质量。各系部在充分征求教职工意见的基础上，制定本系部绩效考核办法，调动教职工积极性。1名教师被评为齐鲁首席技师、东营市学科带头人，3名教师被评为市有突出贡献的技师，1名教师被授予首届东营金牌工匠称号。在各类教学活动比赛中，学院教师获全国大赛一等奖4个，二等奖2个；全省大赛一等奖6个，二等奖6个；全市大赛一等奖2个。
2017 年12 月26 日，中德双元制职业教育师资培训班开班仪式（东营市技师学院供稿）
全域培训及考试鉴定工作。①全年培训3334人次，鉴定5076人次。完成省农业厅农民培训560人；广饶县新型农民培训200人。开展新型农民学校中专学历教育工作。协调县区新型农民学校，2017级招收两个专业172人。“金蓝领”培训稳步推进，深入广泛宣传，培训215人，其中高级技师92人，技师123人。②全力做好考试工作，组织安全生产资格、会计资格、继续教育等考试11余万人次。（东营市技师学院 刘波）
【中国石油大学（华东）】 概况。中国石油大学是教育部直属全国重点大学，是国家批准设立研究生院的大学，是国家“211工程”“985优势学科创新平台”和国家“双一流”建设高校，是教育部与五大能源企业集团公司（中国石油、中国石化、中国海油、神华集团、延长石油）共建、教育部与山东省人民政府共建的高校。是一所以工为主、石油石化特色鲜明、多学科协调发展的大学，地质资源与地质工程、石油与天然气工程2个一级学科入选“双一流”建设学科，学科涵盖工学、理学、经济学、管理学、法学、教育学、哲学、文学8大门类。2017年底，学校有各类科研平台、实验室（中心、基地）80个，其中国家重点实验室1个，国家工程实验室1个，参与共建国家级科研创新平台6个（其中建有分室4个），各类省部级科研平台18个，中国石油天然气集团公司重点实验室、研究室（中心）17个。学校建有完善的实验实践教学体系，有国家级实验教学示范中心4个，国家级虚拟仿真实验教学中心3个，国家级工程实践教育中心3个。
学校建有研究生院，有地球科学与技术学院、石油工程学院、化学工程学院、机电工程学院、信息与控制工程学院、储运与建筑工程学院、计算机与通信工程学院、经济管理学院、理学院、文学院、马克思主义学院、体育教学部等12个教学学院（部），另设荟萃学院、国际教育学院、后备军官学院、远程教育学院和继续教育学院。设有勘查技术与工程、资源勘查工程、能源与动力工程、建筑环境与能源应用工程、油气储运工程、机械设计制造及其自动化、安全工程等62个本科专业。有5个国家重点学科，2个国家重点（培育）学科。工程学、化学、材料科学、地球科学等4个学科领域进入ESI全球学科排名前1%，石油与天然气工程、地质资源与地质工程、安全科学与工程、地质学、化学工程与技术、地球物理学等6个一级学科进入教育部第四轮学科评估全国前十名，3个学科评估结果为A类，其中2个学科A+。有11个博士后流动站，11个博士学位授权一级学科，45个博士点，33个硕士学位授权一级学科，另有工商管理硕士、会计硕士、金融硕士、汉语国际教育硕士、3个翻译硕士授权领域和20个工程硕士授权领域。
有全日制在校生2.6万余人，其中本科生近19000人、研究生6000余人、留学生1300余人，函授网络在籍生9万余人。2017年录取本科生4723名，硕士、博士研究生2369人，学历继续教育招生5万余人，非学历继续教育开展脱产培训1.5万余人次、在线培训16.7万人次，出国留学培训和职业培训招生1300余人，生源质量总体稳定，保持在较高水平。
2017年，学校有教职员工3331人，其中专任教师1703人。有两院院士3人，博士生导师175人，教授333人，副教授663人。国家“千人计划”入选者5人，国家“万人计划”入选者2人（领军人才1人、教学名师1人），国家杰出青年科学基金获得者5人，“长江学者”特聘教授和讲座教授4人，“973计划”项目首席科学家1人，国家“百千万人才工程”入选者11人；国家“青年千人计划”入选者3人，“长江学者”青年学者1人，国家优秀青年科学基金获得者2人，“新世纪优秀人才支持计划”入选者20人，中国青年科技奖获得者4人；“泰山学者”16人（攀登计划专家2人，特聘专家11人，青年专家3人）。国家级教学名师奖获得者1人，省级教学名师14人。教育部创新团队3个，山东省优秀创新团队2个，泰山学者优势特色学科人才团队1个；国家级教学团队3个，山东省教学团队11个。
学校大力推进产学研合作，已与国内70多家地方政府、大型企事业单位签署全面合作协议。学校建有国家大学科技园（全国64家），依托东营园、青岛园、克拉玛依园，服务国家创新驱动发展战略和区域经济社会发展。与国家安全生产监督管理总局共建安全监管监察学院（青岛）。学校重视科技成果产业化，校办企业山东石大科技集团有限公司、山东石大胜华化工股份有限公司既是国家级高新技术企业，也是石油石化行业重要的科研中试及工业试验基地。
教育教学改革与人才培养。①中国石油大学（华东）深化教育教学改革，全面推进落实“三三三”本科教育培养体系（即办学定位三条主线：实施精英型本科教育，实施特色型本科教育，推进研究型本科教育；培养目标三条主线：促进全体大学生的全面化成长，促进大学生的个性化成长，促进优秀学生的最大化成长；教学方式三条主线：倡导教师的教学是学习性教学，倡导学生的学习是研究性学习，倡导师生之间是开放性交流），优化设计2017版培养方案，人才培养模式更具特色。②首批选拔120名学生开展本研一体化试点培养。课程、教材建设和教学改革研究进一步加强，2门在线课程上线，1项目获国家实践教学标准研究课题立项，15项成果获山东省教学成果奖，其中特等奖4项、一等奖8项、二等奖3项。面向本科生开放实验项目293个，新增校外实习基地11个。推进工程教育专业认证，4个专业通过专家现场考查。深化学位与研究生教育改革，至2017年底，完成全部学位点自评，组织新增学位点授权审核，开展首次学位点动态调整。专业学位研究生教育取得新进展，8门案例库课程和8个研究生联合培养基地获山东省立项，11项成果获山东省专业学位研究生优秀实践成果奖，9项成果获山东省教学成果奖，其中一等奖5项、二等奖4项。③课程建设力度不断加大，8门课程获批山东省百门研究生优质课程。24篇学位论文被评为山东省优秀学位论文。2017年学校创新创业教育取得良好成效，新增国家级大学生创新创业训练计划项目101项，4项目荣获国家“大创”年会奖励，1人获评“国创计划”十周年最佳导师。学生以第一发明人申请专利543项，以第一作者发表SCI、EI收录论文572篇。联合发起成立全国大学生创新创业实践教育联盟，15人入选全国优秀创新创业导师人才库，学校入选全国创新创业教育改革示范高校。④网络思想政治教育成效显著，山东省易班发展中心在中国石油大学成立，学校易班工作站获评全国十佳。2017届国防生军政素质毕业考核一次通过率和优良率居全国签约高校前列。排球队获中国大学生排球联赛总决赛亚军、北方赛区冠军，乒乓球队获全国学生运动会混双铜牌。留学生教育围绕“一带一路”和“双一流”建设，培养质量稳步提高，1人获全球外国人汉语大会银奖，学校孔子学院获得奖学金生推荐资格。远程与继续教育实现新发展，学校获批国家级专业技术人员继续教育基地，建成山东高校学历继续教育监管平台，“四点半课堂”社区教育项目被评为全国终身学习品牌项目。⑤学校始终坚持以人才培养为根本任务，毕业生离校就业率93.28%，已连续23年超过90%，其中34.15%的签约毕业生就业世界500强企业，继续保持高就业率和高就业质量，学校被国务院授予“全国就业先进工作单位”并入选50所全国毕业生就业典型经验高校。至2017年底，学校共培养20余位两院院士及一大批石油石化行业领军人物和工程技术骨干，人才培养质量具有较高国际影响力。《泰晤士高等教育》发布世界500强企业CEO母校排名，学校列全球高校第35位、中国高校第6位；恢复高考40年来，本科毕业生当选中国科学院和中国工程院院士人数，中国石油大学居全国高校第20位。
2017 年6 月16 日，东营市油区办到中国石油大学调研油地校结合工作（中国石油大学赵茵摄）
学科与人才建设。《一流学科建设高校建设方案》获批通过，学校入围一流学科建设高校，石油与天然气工程、地质资源与地质工程2个学科进入一流学科建设行列。开展“双一流”建设项目储备申报，设计论证7个储备项目并形成初步建设方案。制定落实学科建设“三大计划”实施办法。适应能源转型要求，加强海洋能源及新能源学科布局规划，成立海洋科学与工程研究院，推进新能源研究院筹建工作。学科实力进一步提升，6个学科进入第四轮学科评估全国前10位，3个学科评估结果为A类，其中2个学科A+。2017年学校新增中国科学院院士1人、中国工程院院士1人，国家“千人计划”外国专家项目入选者1人、国家“万人计划”教学名师入选者1人、国家杰出青年科学基金获得者2人，国家“千人计划”青年项目入选者1人、“长江学者”青年学者1人、国家优秀青年科学基金获得者1人、中青年科技创新领军人才1人，山东省泰山学者特聘专家3人、山东省杰出青年科学基金获得者1人、山东省青年科技奖获得者4人。1个团队入选首批全国高校黄大年式教师团队。1人入选博士后创新人才支持计划，1人入选博士后国际交流计划派出项目。开展新入职教师培训，举办“教学学术能力提升”研修班、“混合式教学设计与实现”专题工作坊、“创新创业教育”专题教学发展研修班，培训教师400余人次。
科研工作。2017年，学校加强科研平台建设，与青岛海洋科学与技术国家实验室共建海洋能源联合实验室，与油田企业联合共建国家工程实验室1个。全年签订各类科研项目1500余项，合同额超过7亿元。首次承担国家重点研发计划项目和中国科学院战略性先导科技专项课题，获批国家自然科学基金项目113项。全年到位科研经费5.65亿元，其中纵向经费与横向经费比例相当。获省部级以上科技奖励31项，包括国家科技进步二等奖1项、国家技术发明二等奖1项、省部级特等奖及一等奖10项、中国专利优秀奖1项。发表SCI、EI、CPCIS检索论文2251篇。授权职务专利1081件，其中国外专利12件，国内发明专利501件。登记软件著作权128项。文科获批国家社科基金、国家社科基金中华学术外译项目各1项。主办、承办国内外学术会议37场次，黄岛讲坛举办17期，邀请国内外12名院士来校开讲，成为能源科学领域学术交流的重要平台和学校学术交流的标志性品牌。非常规油气与新能源研究院发展良好。学报（自然科学版）入选“百强科技期刊”政府奖，学报（社会科学版）获山东高校学报优秀期刊。
2017 年9 月28 日，东营市委副书记、安保维稳督导一组组长宇向东调研东营校区学生餐厅（中国石油大学赵茵摄）
国内外合作与交流。国内合作共建有序推进，与教育部学校规划建设发展中心、青岛海洋科学与技术国家实验室等政府、企业、科研院所签署各类合作协议13项。基金会信息公开制度不断完善，在中基透明指数FTI全国排名第10，成为山东省首批被认定为慈善组织的基金会。国际化办学水平不断提升，学校加入“一带一路”高校联盟，与中欧工程教育联盟、中俄工科大学联盟、中国-东盟教育培训联盟等交流合作进一步拓展。获批和在建“111计划”项目、海外名师项目、教育部特色项目、高端外专项目等国家级外专项目19项，邀请长短期专家来校460余人次。获批本科生国际交流项目27项、创新型人才国际合作培养项目6项，教育部对台教育交流项目2项。选派师生和管理人员赴境外交流学习研修1900余人次。完成教育部对台教育交流项目4项，1项被评为优秀对台交流项目。（中国石油大学 周强 孙雅晴）
