【社科研究】 ①社科规划。组织引导全市社科界围绕推进供给侧结构性改革、加快经济转型升级、深化创新驱动、提升现代农业水平、推进改革开放、保障和改善民生等基础性、热点性问题，加强重大理论和实践课题研究，深化规律性认识,全年共立项课题67项，其中重点课题16项，常规性课题36项，部门共建课题11项，青年课题5项。全部课题已于11月底顺利结项。②成果转化。以《成果要报》形式报市委市政府领导参阅，《东营农业高新技术产业示范区发展战略研究》得到省领导重要批示，《东营红色文化的当代社会价值及其开发利用研究》《黄蓝国家战略接续政策研究》等11项研究成果得到市领导重要批示。结集出版《东营市2016年度哲学社会科学规划课题汇编》，并在全市部门、单位发放交流。③出台《东营市社会科学规划课题管理暂行规定》，为加强社会科学规划课题的指导、监督和管理，整合社科研究力量，提升社科研究水平。
【社科普及】 ①社科普及周。5月，以“树立崇德向善风尚，建设文明幸福家庭”为主题，组织山东省暨东营市第十四届社会科学普及周五大板块80余场专题讲座和系列活动。联合市委宣传部承办由中共山东省委宣传部、山东省社科联、《齐鲁晚报》、齐鲁网主办的“齐鲁大讲坛—齐鲁文化视角看‘四个全面’”专题讲座。邀请中国社会科学院历史研究所所长、研究员卜宪群，山东大学马克思主义学院教授、博导张士海，分别做《中华优秀廉政文化的核心观念》和《中国共产党全面从严治党的基本逻辑》主题演讲，来自市直各部门单位及党校学员代表等300余人听取报告。各县区社科联、社科普及教育基地、社科类社团在科普周期间也组织公益讲座、专项调研、科普材料发放等各种活动。②黄河口大讲堂。创新宣讲形式，设置专题理论、社会主义核心价值观、优秀传统文化、中医养生、心理健康、家庭教育等7大讲座板块，30余个专题,在市直部门、县区举办讲座20余场。③社科普及载体。全市新命名省级社科普及示范县（区）1个、镇（街道）2个、村（社区）5个；新命名市级社科普及示范县（区）2个、镇（街道）14个、村（社区）41个。利津县博物馆、渤海垦区革命纪念馆被评为省级社科普及教育基地，全市省级社科普及教育基地达到9处。出台《东营市社科普及教育基地管理暂行规定》，调动全社会力量参与社会科学普及工作。市社科联获得“全国社科组织先进单位”荣誉称号。
【社科优秀成果奖评选】 ①东营市第二十六次社会科学优秀成果奖评选会议于10月21日至22日举行，共有163项申报成果获奖。其中一等奖18项，二等奖39项，三等奖86项，优秀奖20项。②市委办公室、市政府办公室印发《东营市社会科学优秀成果评选奖励意见》（东办发〔2017〕40号）。③组织参加山东省第三十次社会科学优秀成果奖评选，东营市共有4项成果通过省社科联审核，经专家评审，推选出3项优秀成果参加省评奖。
2017 年12 月28 日，全市社会科学工作座谈会召开（市社科联供稿）
【学术研讨和理论阵地建设】 ①学术交流。与市委宣传部、市委党校、市委党史研究室、东营日报社共同主办“全市学习贯彻党的十九大精神理论研讨会”，于12月13日上午在东营宾馆举行。本次研讨会共征集研讨论文75篇。经专家评审，评出优秀论文60篇，其中一等奖10篇，二等奖20篇，三等奖30篇。部分优秀论文编辑成册，推荐在《东营日报》《黄河口社会科学》《黄河口论坛》发表。②理论阵地建设。《黄河口社会科学》全年共编辑出版6期，刊发文章160余篇。东营社科网，围绕内容设置等提升网站层次，及时反映社科动态、发布社科活动、服务社科研究、推进成果转化，成为展示社科界形象重要理论科普阵地。东营社科界微信公众号，通过发布特色活动、社情动态、科普知识等信息，用群众喜闻乐见的方式传播主流声音，构建起更具影响力的社科新媒体宣传阵地。
【社科学会工作】 ①联合活动。全市社团参与社科普及工作、“黄河口大讲堂”等活动。7月28日至30日，市社科联主办，东营市宜通传统文化交流推广中心承办，爱心人士协办第二十七届《东营道德教育大讲堂》暨《中华孝道研讨会》道德教育大型公益论坛，在黄河影剧院成功举办。来自东营以及淄博、滨州、潍坊等周边地市5000余人次聆听报告。②全国大中城市社科联第28次工作会议。选拔优秀社团参加会议，东营市保险行业协会等3个社团得到“全国大中城市先进社科组织”，张丰乐等3人被表彰为“全国大中城市社科工作先进个人”。
【社科人才建设】 ①建立人才工作责任制。制定《市社科联2017年人才工作计划及重点项目》并严格贯彻落实。②创新社科人才管理模式。健全完善社科研究专家、社科普及专家、社科优秀成果评奖专家“三体一库”专家资源库，拓宽工作渠道，形成聚集效应，建设东营市哲学社会科学人才高地。③促进人才工作理论创新。立项《“中国制造2025”与东营市应用技术型院校工程人才思维发展研究》等研究课题，其中《东营市宣传文化人才队伍建设对策研究》得到市领导批示。④加强高层次社科人才引进力度。以“双百引才计划”活动为载体，从武汉大学引进高层次人才1名。通过各种引才活动，已引进高层次人才3名。
