【概况】 2015年，东营市总工会辖2区（东营区、河口区）、3县（广饶县、垦利县、利津县）总工会；开发区工会工委2家（东营经济技术开发区、东营港经济开发区）；直属产业（系统）工会14家，直管基层工会24家；市总工会机关设办公室、组织部（宣传教育部）、基层工作部（保障工作部）、生产保护部（女职工部）、财务部5个行政部室和调查研究中心、职工技术协作中心、职工文化活动中心、经费审查委员会办公室及困难职工帮扶中心5个事业机构。市总工会获全国“安康杯”竞赛优秀组织单位、全国职工新《安全生产法》知识普及竞赛活动最佳组织单位、全国经审工作先进集体、山东省第五届职工职业技能大赛优秀组织奖、全省首届职工乒乓球比赛优秀组织奖、“中国梦·劳动美”全省职工法律知识竞赛优秀组织奖、全省工会经审工作规范化考核特等奖、全省工会财务工作先进集体、市级工会财务会计竞赛一等奖、全市“安全生产月”活动优秀组织单位、全市安全生产目标管理先进单位等多项荣誉称号。
【安全生产】 2015年，市总工会将“查身边隐患，保职工安全，促企业发展”活动作为工会群众性安全生产工作的重要内容。制定《关于全市群众性安全生产和职工劳动保护工作的指导意见》，组织开展安全生产知识普及竞赛，引导各县区工会聘请专家组织开展“查保促”活动培训班，强化对广大职工的宣传教育。制定2015年度督导方案，采取责任落实性督导、逐级安排督导、全市观摩性督导、针对性督导相结合的方式，督促活动开展，总结交流经验。2015年，全市工会干部包靠企业2100多家、检查督导5800余人次、组织相关培训3200余场次，参与活动的职工58万人次，查出并整改事故隐患和职业危害2.3万项。2015年3月30日，市委书记申长友对此作出批示：“在过去的一年里，市总工会紧紧围绕中心，服务大局，组织开展的‘查、保、促’活动力度大，取得明显成效，为维护职工安全健康权益，确保我市安全生产稳定做出了重要贡献。希望再接再厉，把‘查、保、促’活动作为一项常态化工作抓紧抓好，为促进全市经济平稳健康发展做出新的更大贡献”。
【劳动竞赛】 召开全市职工技术创新竞赛活动动员大会，在全市职工中深入开展技能培训、岗位练兵、技术革新、技术攻关、发明创造等创新竞赛活动。组织举办东营市第十届职工职业技能竞赛、“万达杯”第二届橡胶轮胎行业职工职业技能竞赛和第二届造纸行业职工职业技能竞赛，与相关单位联合举办第五届黄河口职业技能竞赛、全市建筑行业塔式起重机司机安全操作职业技能竞赛、全市卫生计生系统职工专业技能大赛等24项竞赛，涉及88个职业（工种）、项目，参赛职工15.4万人。提高职工技术创新水平，评选推荐省级劳模（高技能人才）创新工作室1个，命名市级劳模（高技能人才）创新工作室5个，发放创新资金12万元。开展职工优秀技术创新成果和五小成果评选活动，征集成果75项，评选市级职工优秀技术创新成果18项、五小成果10项，发放奖金6.5万元。全市职工提合理化建议2万余条，技术革新12万余项，发明创造380余项，推广先进操作法300余项。
2015年4月29日晚，市总工会在清风湖北门广场举办庆五一“劳动者之歌”专场文艺晚会（市总工会供稿）
【宣传教育】 开展“中国梦·劳动美”教育实践活动，举办全市职工诗词创作暨诗歌朗诵比赛，收到原创诗词作品800多篇。联合市文联、市广播电视台在黄河美术馆举办第七届职工电视书画展播大赛。承办纪念抗日战争胜利七十周年全市职工群众合唱比赛。推荐全国劳模3人，山东省富民兴鲁劳动奖状3个，山东省富民兴鲁劳动奖章8人，山东省工人先锋号5个，评选表彰东营市五一劳动奖状27个，东营市五一劳动奖章50人，东营市工人先锋号38个，在全市营造崇尚劳模、崇尚劳动的浓厚氛围；组织开展劳模宣传月活动，举办庆五一“劳动者之歌”专场文艺晚会，在东营电视台开辟“劳模风采”栏目，在《东营日报》开设“工会”专版，对先模集体和个人进行连续集中宣传报道。推进“职工书屋”建设，全年新建国家和省、市级“职工书屋”48家。开展“争当学习型职工读书征文行动”，征集优秀文章1200多篇，活动涵盖企业1420余家。召开企业文化职工文化建设经验交流会，深入开展社会主义核心价值观教育，动员全市广大职工发扬主人翁精神，为促进经济转型升级，建设美丽幸福新东营作贡献。
【职工维权】 以非公有制企业为突破口，提高企业民主管理规范化水平，下发《东营市总工会关于创建“推行协商民主强化社会责任”工作品牌的意见》，以点带面、线面结合、全面推开品牌创建活动。深化厂务公开民主管理工作，制定《厂务公开民主管理法治推进年活动实施方案》，开展法制宣传月和“学读本、背手册”活动。各级工会通过开辟专栏、知识问答、知识竞赛、普法宣传等多种形式，广泛宣传《山东省职工代表大会条例》和《山东省厂务公开条例》。开展“推动协商民主、强化社会责任”优秀案例征集活动，在车间（班组）推动课间职代会学习制度，号召职工参与职代会提案，整理优秀案例15个。与人力资源社会保障局、工商联联合制发《东营市深化集体协商工作规划（2015-2018年）》。建立工资集体协商指导员队伍，召开座谈会，编印经验交流材料，提高指导员队伍整体素质。实施分类指导，与市餐饮业协会联系协调，对广饶县区域内餐饮和轮胎行业提出协商要约，率先在广饶县橡胶轮胎行业进行工资集体协商，签订行业集体合同。
【帮扶救助】 深入开展“四季服务”活动，争取上级帮扶资金509.35万元，全市各级工会共筹集送温暖资金624.21万元，帮扶困难职工7357人；发放金秋助学款251.08万元，资助困难职工子女1297人。开展“春季就业援助月”活动，接待用人单位152家，提供就业岗位1600多个，950余人达成就业意向。开展针对农民工群体的“夏送清凉”活动，筹集送清凉资金241.2万元，慰问职工（农民工）2.2万人，为5455名职工（农民工）健康查体。发挥困难职工呼叫服务网络平台作用，为77名入网困难职工提供医疗急救、卫生保洁、商品配送、政策咨询及各种生活服务。稳步推进“惠员工程”实施，与胜利农村合作银行签署合作协议，设计制作“工会会员服务卡”，首批签约52家会员服务基地，服务项目涵盖法律援助、餐饮住宿、医药卫生、技能培训、文化娱乐和休闲健身等与职工切身利益密切相关的多项内容。拓展职工医疗互助保障，与人寿保险公司合作，为551名在档困难职工每人购买100元/年的意外伤害保险3份，最高保额7万元，切实提高职工群众抗击意外伤害的风险和能力。
【组织建设】 将建会触角向两新组织、城区现代服务业、农村经济合作组织延伸，全市基层工会涵盖单位12666个，增长5.6%，工会会员总数59.86万人，增长2.3%，建会单位职工整体入会率97%。开展“农民工入会集中行动”，全年新建企业工会188家，新增农民工会员11975人，一般会员转为农民工会员17670人，增长24.3%。加强对基层工会工作指导，依托山东管理学院开办全市工会干部培训班，146人参加培训。在全市范围内开展社会化工会工作者选聘工作，各县区按照要求自行组织选聘，共聘用社会化工会工作者40人，充实到乡镇（街道）基层工会岗位。加强基层工会规范化建设，截至目前，全市68.3%的基层工会达到了“六有”目标。（市总工会 杨洁）