【概况】 2015年，市委党校坚持围绕中心、服务大局，以开展“三严三实”专题教育为首要政治任务，以“忠诚、笃学、求是、担当”东营党校精神为引领，以“一二三四五”（围绕建设“一流党校”目标，突出“教学、科研”两大主题，发挥“主阵地、大熔炉、思想库”三大作用，坚持“党性立校、质量强校、人才兴校、开放活校”四大战略，强化“机关党建、精神文明、干部队伍、党风廉政、后勤服务”五大保障）为总思路，以“规范、创新、提升”为总要求，以创建“五型机关”（学习型、服务型、创新型、效能型、廉洁型）为总抓手，科学谋划、扎实推进各项工作，在培训宣讲、科研咨政、队伍建设、机关建设等方面取得新成绩。5月，正式启动“三严三实”专题教育，印发教育实施方案，校委班子成员和县级领导干部深入查摆出100余条“不严不实”突出问题，狠抓整改落实。组织召开专题民主生活会和组织生活会，市委书记、市人大常委会主任、市委党校校长申长友出席指导校委班子“三严三实”专题民主生活会并作重要讲话。同时，发挥党校理论师资优势，选派骨干教研人员精心备课，开发12个专题课程，进入课堂教学和社会宣讲，帮助党员干部提升践行“三严三实”的思想自觉和行动自觉。
【教学工作】 全年共举办各类主体班次16期，培训学员1786人次；举办各类社会班次31期，培训2876人次；组织开展社会宣讲170场次，受教育干部群众2.3万余人次，圆满完成年度培训和宣讲任务，被省委宣传部、省委讲师团评为“山东省理论宣讲先进单位”。①完善教学内容。加大党的十八届四中、五中全会精神教学力度，增设“习近平总书记系列重要讲话精神”教学板块，以“三严三实”专题教育为主要内容精心设计“党性教育单元”，筹划编写党性教育教材和东营特色文化著作。按照市委统一部署，组织举办1期全市乡镇（街道）党（工）委书记“促进经济发展，创新社会治理”专题研讨班和6期全市市管领导干部学习党的十八届五中全会精神轮训班。②推进研究式教学。注重教师学员互动参与，实施现场教学与结构化研讨相结合、辩论式教学、对话式教学，探索并组织实施2次情景模拟教学，提升培训实效。统计设立党校教学专题库，全年有35个教学新专题进入课堂。丰富课程设置，加大外请报告力度，举办养生保健、摄影知识等讲座，全年共组织外请报告28次。③严抓学风校风建设。坚持“五位一体”（班主任、教学组、班委会、组织部跟班考察人员、教务处督导人员共同参与）管理模式和“双自主”管理模式，落实教学督导、教学评估、校委成员听课等制度，学员严格遵守各项培训纪律规定，教学管理规范有效，学风建设成效显著。④加大省委党校在职研究生招生力度，省委党校在职研究生经济管理和法学理论两个专业共录取41人。继续与山东师范大学联合举办公共管理硕士研究生班，录取单证班学员8人、双证班学员31人。
【科研工作】 全年共结项课题34项，立项课题42项，获各级各类科研奖励53项，在市级以上报刊发表理论文章57篇，有15篇调研报告被市领导批示。①发挥决策咨询作用。围绕全市中心工作和干部群众关心的热点难点问题，开展课题研究，拓展成果转化形式，通过多种渠道为市委市政府提供决策咨询。《关于优化我市小微企业融资环境的调查与思考》等4项成果获市委副书记、市长赵豪志批示，3项成果被市府办《内部情况通报》全文转发至各县区和市直各部门参阅，4项成果经社科成果要报获市领导批示。②提高课题研究层次。1项山东省软科学研究计划项目、5项全省党校系统课题、7项市社科联课题、32项全市党校系统课题顺利结项。首次立项2个山东省人文社会科学课题，立项5个全省党校系统科研项目、4个省行政学院合作课题、2个省国民经济和社会信息化发展软科学研究课题、8个市社科课题、21个全市党校系统科研课题。③参加理论学术研讨。组织参加全省党校系统优秀科研成果评奖并有多项成果获奖，参加市社科第二十四次优秀科研成果评奖，提交的17项成果全部获奖。与市社科联联合举办山东社科论坛——新常态下东营创新社会治理研讨会，组织参加“四个全面”战略思想、纪念抗日战争胜利70周年等4次理论研讨活动。④加大理论宣传引领力度。校刊《黄河口论坛》突出“三严三实”专题教育及“纪念抗战胜利70周年”内容，共编辑出版3期。与市委组织部联合编印出版县级干部优秀论文《新常态新机遇新跨越》一书。配合市委宣传部、省委党校完成传统文化研究工作调研报告，配合山东省社科院完成智库平台调查工作。
【队伍建设】 ①实施“全员培训、重点提高”人才培养战略。组织到省内党校学习考察教学科研、管理服务、队伍建设、基础设施建设等经验做法，取长补短，推动工作。②重点加强师资队伍建设。全年组织全体专职教师到中央党校、省委党校等进修学习91人次。组织评选2014年度主体班次优秀教学奖，评选出省级优秀教学奖2名、市级优秀教学奖2名。实施青年教师“五个一”（青年教师每年至少准备一个新教学专题，至少撰写发表一篇论文，至少在一系列演讲中获奖一次，至少参加一个志愿服务者组织，至少参与一个班级的教学管理）培养模式，组织召开青年教师座谈会、“四个全面”主题读书会，组织青年教师到东城街道办事处挂职锻炼、开展志愿服务活动，全面提升青年教师综合素质，该项工作被评为2014年度全省行政学院系统公务员培训“十佳工作创新”。
【机关建设】 ①校园基础设施建设。积极争取、稳步推进现有校园改扩建工作，投资建设教学多功能厅、健身广场，购置跑步机、乒乓球台等体育器材和办公桌椅、电脑、打印机、扫描仪等办公设备，为食堂安装油烟净化器，进行校舍维护维修。②规范化建设管理。推进“五型机关”建设，修订完善“双千分制”考核办法及规章制度，重新梳理建立64项重点工作流程，启用新版协同办公系统，推行无纸化办公，各项工作运行更加制度化、规范化、科学化。③精神文明建设。服务全市创城大局，严格落实网格化管理责任，被市委市政府评为“创建全国文明城市工作先进单位”。深化巩固省级文明单位创建成果并顺利通过复查。组织参加全市性文体及公益活动，组织开展丰富多彩的校园文体活动，组织征集提炼并大力弘扬“忠诚、笃学、求是、担当”的东营党校精神，营造健康向上、团结和谐的良好氛围。④机关党的建设。落实全面从严治党要求，严格执行党建工作责任制，召开机关党委扩大会议，各党支部书记进行述职。加强党员培养教育，按程序发展预备党员2名，转正党员1名。以开展“先锋工程”为载体，参加“联户帮困”、在职党员社区报到等活动。组织开展参观学习、发放《党员证》、重温入党誓词、观看红色电影等纪念建党94周年系列活动。⑤党风廉政建设。严格落实党风廉政建设主体责任和监督责任，持续加大执纪问责力度，执行党员领导干部报告个人有关事项制度，加强对“三重一大”事项的监督。全年无任何违纪违法行为发生。⑥优化发展环境与效能建设。落实上级关于优化发展环境的一系列部署要求，狠抓作风建设，深入开展自查自纠，不定期抽查督导教职工出勤、教师课堂授课、学员课堂学习情况，提升工作效能。⑦发挥党校职能优势，服务黄蓝经济区建设、新型农民学校创建工作，做好联系服务企业、下派帮扶等工作。（市委党校 张静）