【中国石油大学胜利学院】 概况。中国石油大学胜利学院是由中国石油大学（华东）、东营市人民政府和胜利石油管理局三方共建的全日制本科普通高等学校。学院占地1563亩，建筑面积28万平方米，有石大、师专两个校区，主校区为石油大学东营校区。学院定位于服务区域经济社会发展和石油石化行业建设，培养高素质应用技术技能人才，建设山东省一流应用技术型普通本科高等学校。教学仪器设备总值7033万元，图书馆藏书169万册。教学设油气工程学院、化学工程学院、机械与控制工程学院、文法与经济管理学院、教育与艺术学院、基础科学学院、医学系六院一系以及办公室、组织宣传处、纪检审计处（工会）、学生工作处、人事处、财务资产处、安全保卫处、后勤保障处9个党政职能部门和高等教育研究与评价中心、现代教育技术与设备管理中心、图书馆、老年服务中心4个直属部门。开设24个本科专业和15个专科专业，涵盖理、工、文、法、教育、管理、艺术、医学等8大学科门类，在校学生1万余人。现有专任教师478人，其中，教授、副教授163人，讲师175人；具有硕士及以上学位的教师341人。学院多名教师被聘为教育部高等学校工程图学课程教学指导委员会副主任、中国图学会图学教育专业委员会副主任、山东省本科教育机械类教学指导委员会主任，中国工程教育专业认证专家，山东省高等学校设置评议专家，中国信息化推进联盟应急容灾专委会专家，东营市政府法律顾问；学院还聘请一批石油石化企事业单位的技术骨干和学者担任兼职教授。学院被“新浪山东2015年教育盛典”授予“山东最受网民欢迎的独立学院”称号。
教育教学与人才培养。加强制度建设，修订完善教学、学籍、教研等管理文件27个；逐步健全教学秩序监控体系，通过教学督导、常规巡视、教学监控，组织教学观摩活动等规范日常教学。实施青年教师培养计划，开展以老带新活动，组织青年教师培养专项督导。拓宽全国教育科学规划课题、省自然科学基金、省重点研发计划、省社科规划项目等6类省部级科研项目以及省高校工委优秀科研成果评选申报渠道。重视实践教学软硬件平台建设，新签实践教学基地20个,有校外实习基地123处。立项实验教学改革项目6项，获批国家级大学生创新训练计划项目16项，获得第二届山东省大学生科技创新大赛一等奖1项、三等奖1项，国家级学科竞赛一等奖4项、二等奖10项、三等奖18项，省级学科竞赛一等奖3项、二等奖6项、三等奖18项。
科研工作。在学术期刊和研讨会发表学术论文136篇，其中SCI收录2篇、EI收录4篇、中文核心期刊7篇。承担国家科技计划项目（火炬计划）1项、山东省教育厅科技发展计划项目1项，山东省本科高校教学改革研究项目3项，山东省高等学校科研计划项目7项，山东省教育科学“十二五”规划2015年度课题7项，山东省艺术科学重点课题4项，山东省青少年素质教育重点研究基地课题4项，东营市社会科学研究课题4项。科研成果获奖70项，其中获山东省高等学校优秀科研成果二等奖1项，山东省高等学校优秀科研成果三等奖1项，东营市第二十四次社会科学优秀成果获奖23项，山东社科论坛征文获奖45项，“自动装卸机械手”研制项目通过科技成果鉴定。批准校级科研计划项目45项，校级教学改革研究项目44项，校级重点建设课程16项。开展学术交流与合作，全年举办学术报告会34场。
人才队伍建设。新增“211工程”建设高校或国外著名院校毕业并获硕士、博士学位的青年教师50人。出台《高层次人才引进办法》等文件。制定《教师系列专业技术职务评审条件》，建立高级专业技术职务委托评审的通道；制定《岗位薪级工资制实施办法》《岗位津贴实施办法》，推行内部分配制度改革。以“中国石油大学胜利学院”为独立法人，人事代理身份的教师全部改为胜利学院职工身份。选派3名教师赴澳大利亚、1名教师赴日本培训，提高学术水平，拓展国际视野。
学生工作。探索全员育人机制，推进辅导员、班主任“两结合”制度，从中青年教师中选聘63名班主任，加强学生的精细化管理，制定并完善11项学生管理制度，召开第六次学生代表大会。以爱国主义和社会主义核心价值观教育为重点，组织开展形式多样的主题教育活动。有150名学生被评为“山东省优秀毕业生”、11名学生被评为“山东省优秀学生”、5名学生被评为“山东省优秀学生干部”、192名学生在国家和省级比赛中获奖。组织1700余名志愿者参加黄河口国际马拉松、国际石油装备展等志愿服务，良好的精神风貌获得社会好评。
招生就业工作。面向全国28个省（市、自治区）录取本专科生3266人，生源质量和第一志愿录取率创历史新高。加强学生就业指导、拓宽就业渠道，组织各类招聘会82场次，2015届2995名本专科毕业生整体就业率86.71%，同比增长3.23%。有230名毕业生考取研究生，其中考取“211”高校89人，考研成绩再创新高。
召开第四届理事会第三次会议。10月23日召开第四届理事会第三次会议，理事长山红红、副理事长王吉能、张梅河及其他理事参加会议。院长刘衍聪汇报四届二次理事会以来学院发展建设的工作和财务情况，会议同意学院提交的薪酬改革方案、校区维修计划、楼管移交方案，要求学院从长远发展的战略高度优化校区布局规划，做好十三五规划编制。理事会表示要继续支持学院发展。
召开全国同类独立学院院长联席会第七次会议。10月23～25日，全国同类独立学院院长联席会第七次会议暨山东省高等教育学会独立学院分会2015年年会在胜利学院主校区召开，全国63所高校的160余位代表出席会议。来自教育部高等教育教学评估中心、高等教育司理工处的专家为大会作报告；山东省教育厅、东营市、石油大学、胜利油田的领导到会祝贺。与会代表围绕“规范 创新 发展”的大会主题，交流办学经验，共谋独立学院发展。山东省高等教育学会独立学院分会的代表修订《山东省高等教育学会独立学院分会章程》，确定理事长实行轮值主席制，胜利学院院长刘衍聪当选本次轮值会议主席。会议选举中国石油大学胜利学院、烟台大学文经学院和青岛农业大学海都学院为常务理事单位。
学院二届一次教代会召开。11月20～21日，学院第二届教职工代表暨工会会员代表大会第一次会议召开。大会选举产生新一届工会委员会、经费审查委员会和女工委员会，通过学院内部分配制度改革试行办法、审议院长刘衍聪所做的题为《把握新机遇 聚力新启航 规范管理创新发展推动学院工作再上新水平》的工作报告，明确“创建山东省一流应用技术型普通本科高等学校”的办学目标，部署下一阶段的工作任务。（中国石油大学胜利学院 沙斌）
【东营职业学院】 概况。东营职业学院是国家骨干高等职业院校、山东省示范性高等职业院校。学校下设石油与化学工程学院、石油装备与机电工程学院、建筑与环境工程学院、会计学院、经济贸易与管理学院、电子信息与传媒学院、生物与生态工程学院、教师教育学院8个二级学院，开设53个招生专业。建有国家级精品资源共享课2门、省级精品课程44门，山东省品牌专业群1个、省级示范专业2个、省级特色专业8个，省级优秀教学团队2个。学校有全国职业教育先进个人、山东省有突出贡献的中青年专家、山东省首席技师各1人，山东省师德标兵2人。全日制在校生18650人，高职录取5360人、毕业3755人，毕业生就业率为99.47%。2015年，学校获全国创新创业教育工作先进单位、全国石油和化工行业优秀教学团队、全国高职高专创新创业教育基地等荣誉54项，获得国家、省、市级奖励319项。
人才培养工作评估复审。迎接省教育厅专家组对2014年人才培养评估的整改回访检查。学校重视整改工作，从“适应‘黄蓝’国家战略需求，明确学校发展方向；调整优化专业结构，提升专业建设水平；推进产教融合，深化培养模式改革；加强培养培训，提高教师执教水平；完善实践教学条件，提高学生技术技能；建设‘三大平台’，打造创新创业教育亮点；拓展办学功能，提高社会服务能力；完善内部治理结构，催生发展内生动力”等八个方面推进整改工作。省专家组认为学校整改注重实效，办学思路明晰，办学条件明显改善，对校园建设、师生精神面貌、社会辐射能力、改革深入与特色优势、创新创业教育、骨干校引领等给予肯定，对提出的办学自信、发展自信、文化自信、发展内生动力等新理念给予高度评价。
教学工作。开展“内涵建设年”活动，着力加强教师能力、专业课程、教学成果和管理机制建设，提高人才培养质量和办学治校水平。与区域内6所中职学校合作，设置“初中起点三二连读高职”专业8个。承担全省三年制高职石油化工生产技术专业教学指导方案的调研和开发，制订五年制高职《化学》的公共基础课程标准。2个专业实现专本对口贯通分段培养，招生168人。调整优化专业结构，重点建设石油化工、机械制造与自动化（石油装备方向）、电子信息等6大专业群。石油化工生产技术专业群被确定为山东省品牌专业群。聘请专家团队指导“基于工作过程系统化”课程设计，完成课程设计107门。引入超星集团尔雅通识课程21门，优化课程模式。立项省级教改项目15项，获省教育科学研究优秀成果奖15项，其中一等奖3项，二等奖4项。组织参加各类技能大赛，学校代表队在全国职业院校技能大赛植物组织培养赛项、全国高校数字艺术作品大赛、全国职业院校汽车专业技能大赛、沙盘模拟经营大赛山东省总决赛、全省师范类高校从业技能大赛、全省职业院校“计算机网络应用”及“工业分析检验”赛项中，均获一等奖。学校被表彰为“山东省教育系统先进集体”。
创业工作。建设创业基础教学平台（创业学院）、实训指导平台（创业服务中心）、行动支持平台（创业孵化基地）“三大平台”，加强大学生创新创业教育。获全国大学生创新创业大赛一等奖、山东省大学生综合素质大赛金奖、“互联网+”大赛山东赛区银奖，被评为“全国高职高专创新教育基地”，是“全国高职高专创业教育战略联盟”常务理事单位。
师资队伍建设。建成1000平方米教师发展中心，建设“教师在线学习中心”。335名专业教师参加省内外培训。计算机网络技术、物流管理专业教学团队被评为省级教学团队。新增省有突出贡献的中青年专家1名。150名专业带头人和中青年骨干教师赴清华大学培训，72名骨干教师参加国家级和省级培训，2名教师到北师大做访问学者；17名教师参加半年顶岗锻炼，44名教师参加3个月企业调研，78名教师参加暑期企业顶岗锻炼。聘请工程院院士等7名专家、学者担任特聘教授和专业带头人。完成首次职级竞聘和专技岗位竞聘工作，376人被聘到相应专业技术职级岗位。按需招聘教师18人。发起成立东营市高层次人才发展促进会并当选为理事单位，15人次加入东营市高层次人才发展促进会和博士联谊会。
校企合作。深化“校企合作、工学结合”人才培养模式改革，入围全国首批现代学徒制100所试点高职院校，“石油化工生产技术专业招工招生同步试点项目”被确定为山东省职业院校现代学徒制试点。开展课题立项及技术研发16项，共同制订专业人才培养方案60个。新增订单培养班19个，订单人数452人。
社会服务。发挥骨干校优势，承担6个国培和省培项目，培训来自全国职业院校骨干教师220人，培训效果满意度为99%。立项市级以上课题56项，获市级以上优秀科研成果奖50项。完成各类社会培训1.2万余人次。承办社会性考试3400余场次，9万余人次。电大开放教育招生647人，成人学历教育招生1100余人，在籍学生4800余人。
校园文化建设。立足具有东营特色的石油文化、海洋文化、生态文化，融合产业文化，形成现代文化和传统文化相映、产业文化和学校文化交融的格局，培育和构建富有特色的校园文化。联合举办东营道德教育大讲堂暨东营市社科普及周传统文化公益校园行活动，组织开展《尊道贵德、敬业立人——“出彩东职人”作品征集大赛》活动，组织山东省“中国梦·参与改革见证改革”百姓宣讲团宣讲报告会，组织开展第一届职业教育活动周和全民终身学习活动周等系列活动。（东营职业学院 崔宏伟）
【中国石油大学（华东）】 概况。中国石油大学是教育部直属全国重点大学，是国家“211工程”重点建设和开展“优势学科创新平台”建设并建有研究生院的高校之一。中国石油大学（华东）是教育部和五大能源企业集团公司、教育部和山东省人民政府共建的高校，是石油石化高层次人才培养的重要基地，被誉为“石油科技人才的摇篮”，成为以工为主、石油石化特色鲜明、多学科协调发展的大学。
学校现有东营、青岛两个校区，校园总面积4751亩，校舍建筑面积152万平方米，图书馆藏书282万册。学校现有5个国家重点学科、2个国家重点（培育）学科、11个博士后流动站、11个博士学位授权一级学科、45个博士点、33个硕士学位授权一级学科、150个硕士点，另有工商管理硕士、翻译硕士、会计硕士和20个工程硕士授权领域，62个本科专业，学科专业覆盖石油石化工业的各个领域，石油学科总体水平处于国内领先地位。
学校建有地球科学与技术学院、石油工程学院、化学工程学院、机电工程学院、信息与控制工程学院、储运与建筑工程学院、计算机与通信工程学院、经济管理学院、理学院、文学院、马克思主义学院、体育教学部等12个教学学院（部），以及荟萃学院、国际教育学院、后备军官学院、远程教育学院和继续教育学院。至2015年底，学校有全日制在校本科生1.9万余人、研究生5700余人，学历留学生近1000人，函授网络在籍生5.4万人。
至2015年底，学校有专任教师1625人，其中教授、副教授982人，博士生导师186人。专任教师中有两院院士7人，“千人计划”入选者、“长江学者”特聘教授和讲座教授、国家杰出青年基金获得者、国家“973计划”项目首席科学家10人，国家“百千万人才工程”入选者9人；“新世纪优秀人才支持计划”入选者21人，“泰山学者”攀登计划1人，“泰山学者”特聘教授及海外特聘专家11人，“山东省有突出贡献的中青年专家”13人。国家级教学名师、省级教学名师15人，“全国模范教师”“全国优秀教师”6人。3个创新团队入选教育部“长江学者和创新团队发展计划”，2个创新团队入选“山东省优秀创新团队”，1学科入选“山东省泰山学者优势特色学科人才团队支持计划”。
学校是石油石化行业科学研究的重要基地，在基础理论研究、应用研究等方面具有较强实力，在10多个研究领域居国内领先水平和国际先进水平。有重质油国家重点实验室、油气加工新技术教育部工程研究中心、石油石化新型装备与技术教育部工程研究中心等54个国家及省部重点实验室和研究机构。学校重视科技成果的产业化，学校企业山东石大科技集团有限公司、山东石大胜华化工股份有限公司既是国家级高新技术企业，也是石油石化行业重要的科研中试及工业试验基地。
教育教学与人才培养。顺利完成本科教学审核评估工作。成立荟萃学院，推进“卓越计划”企业专家授课和跨学科人才培养工作。增设能源化学工程专业，新增2门国家精品视频公开课，8部教材获中国石油和化学工业优秀教材奖。新增山东省教改项目12项，18项省级教改项目顺利通过验收。强化实践教学，新获批2个国家级实验教学中心，新增实习基地50个。深化研究生教育改革，组建64个学位授权点指导委员会，6个学位授权点通过教育部专项评估。新增研究生联合培养基地5个。加强研究生导师队伍建设，新增博士生导师31名、专业学位硕士生导师180名，5名导师获评山东省第四届优秀研究生指导教师。创新创业教育取得良好成效，新增国家级大学生创新创业训练计划项目85项、山东省研究生教育创新计划项目11项，学生创新成果获国家级奖励177项，较上年增加68.5%。学生参加科技竞赛获省级以上奖励150余项，参加创业竞赛获省级以上奖励180余人次。研究生以第一作者发表论文被SCI、EI收录476篇，较上年增加22%。研究生以第一发明人申请专利160项，其中发明专利20项。留学生教育进一步发展，招生国别增加到80个，各类在校留学生增至1182人，其中学历生比例占84%，学校入选首批“高等院校来华留学质量认证试点学校”，获批山东省“国际教育研究基地”。远程与继续教育迈出新步伐，建成山东省继续教育公共服务平台，连续三年获评“中国十大最具影响力网络教育学院”。招生与就业继续保持良好势头，录取普通本科生4630名，全日制博士、硕士研究生1933人。毕业生一次就业率95.05%，创下2005年以来新高，连续21年超过90%。
科学研究。全年共签订各类科研项目1262项，其中纵向项目立项394项，包括国家重大专项研究任务23项，首次获批科技部“创新方法工作专项”项目1项，国家自然科学基金项目增至98项。横向科研项目合同868项，100万元以上项目16项。全年到位科研经费6亿元。获得国家科技进步二等奖3项，省部级奖励24项。发表的学术论文被SCI、EI、CPCIS检索1351篇，登记软件著作权74项。授权职务专利904件，其中国外专利2件，国内发明专利324件，较上年增长63.6%，1项专利获第十七届中国专利优秀奖。文科科研取得新突破，获批各类文科纵向科研项目87项，到位科研经费1244万元，较上年增长34%。获批上级科研平台8个，提质升级1个。非常规油气与新能源研究院建设步入正轨，科学技术研究院建设区域协同创新平台，被纳入东营市科技服务体系。国家大学科技园获批“国家技术转移示范机构”等。学报（自然科学版）继续入选EI和四大核心以及F5000项目来源期刊，继续保持在中国高校精品科技期刊、中国精品科技期刊行列，学报（社会科学版）继续保持在全国高校百强社科期刊行列，两学报分获中国科技论文在线优秀期刊一、二等奖。
学科建设。继化学学科、工程学科和材料科学学科之后，地球科学学科又跻身ESI全球排名前1%。以支持高层次人才为着力点，国家重点学科共完成立项投资1715万元，省级、校级学科完成立项投资800万元。支持团队建设和高水平成果产出，为“千人计划”“泰山学者”等高层次人才提供学科建设经费1200万元，资助出版“211工程”学术专著9部。
人才队伍建设。新聘中国工程院院士1人，全职引进国家“千人计划”入选者1人，新增全国“万人计划”教学名师1人，国家百千万人才工程入选者2人，国家有突出贡献中青年专家1人，山东省泰山学者特聘专家3人，山东省青年科技奖2人，山东省教学名师1人，山东省理论人才“百人工程”4人。新聘教师及师资博士后68人。
国内外合作与交流。推进国内合作共建，学校及校属单位与国内企业、政府签署各类合作协议80项，山东省中国石油大学教育发展基金会顺利通过山东省民政厅社会组织评估。提升国际化办学水平，学校与15个国家和地区的近30所大学和教育机构签署33份交流协议，在塔吉克斯坦设立学校第一所孔子学院，新增“高等学校学科创新引智计划”项目1项，全年选派学生、学者、管理人员1428人赴境外交流学习研修。
改革与发展。《中国石油大学（华东）章程》获教育部核准实施。全校强化依法办学、依法治校观念，以学校章程为统领，健全各项管理制度，学校法人治理结构和治理体系逐渐完善。完成《中国石油大学（华东）综合改革方案》制定并获教育部核准实施，稳妥推进改革任务的落实，各项改革逐步展开。集中全校智慧和力量，谋划学校“十三五”发展，扎实推进“十三五”规划编制工作。（中国石油大学 王春艳）