【公用工程 矿区建设】 公用工程坚持优质高效运营、对标追标，发供电系统围绕“经营电厂”和打造坚强智能电网，推进电网自动化、信息化提升和设备节能减排改造，电厂三期投产运营；供水供热系统大力推进布局优化、降漏减损，基地热电联供西主干线投产运行，组建胜利水务公司，水务管理达到省内先进水平。供电标煤耗、供电损耗率、供水产销差率、供热综合能耗较“十一五”末分别下降1.7%、0.6%、10.5%、19.3%。社区系统大力推进精细管理和标准化服务，实施一体化联动收费以及POS机、网银、自助终端缴费，累计创成中石化3A级以上文明和谐小区69个、占小区总数的37%，绿化覆盖率提高1.6%，医疗卫生服务指标达到同级先进水平，省十佳、省级示范幼儿园占总数的79%，社区居民满意率保持在94%以上。
【民生建设】 坚持依政策、建机制、兜底线、可持续，实施“十百千”工程，累计与改制企业签订科技成果转让合同50项，投入4.55亿元帮扶基层队站778个，每年帮扶低保、困难家庭1000户以上。稳步推进住房建设，4万套限价商品房完工交付，改造老旧小区82个、公共租赁住房1006套，放宽住房公积金提取政策，支持员工住房消费需求，员工群众居住条件明显改善。发挥群团组织桥梁纽带作用，完善常态化送温暖、基本生活保障、员工互助保障和医疗救助机制，广泛开展走访慰问、残疾帮扶、便民志愿服务，发放慰问金及慰问品折款2.16亿元，支付互助保障金0.45亿元、医疗救助金1.25亿元。建立基本薪酬正常增长机制，提高夜班津贴标准，规范住房补贴标准，建立休假疗养补贴制度，实施企业年金计划，子女劳务派遣工实现同工同酬，胜利油田员工可支配收入持续增长。争取地方政府支持，落实省市级基本公共卫生服务补助金，调整完善员工医疗保险政策，提高报销比例和上限，将油田城镇居民纳入东营市城乡居民大病保险。为非在职群体统筹发放节日慰问金、生活补助和生活资助，协解再就业人员小时工资标准提高61.8%，离退休人员基本养老金连续11年调增、年增长10%左右，稳妥完成劳动家属养老保险参保，实现劳动家属养老金与离退休人员同步调增。拓展社会就业空间，探索建立改制企业反哺机制，促进员工子女就业。（胜利油田史志办 阮德茂 宋占魁 苗勇）
2015年12月11日，油地举行合资购建的公安边防部队318B型巡逻艇首制艇交接入列仪式（胜利油田史志办供稿）