【组织建设】2014年，加强基层工会建设，基层工会组织活力有新增强。以经济开发区、工业园区和劳务派遣企业、中小非公企业等领域为重点，开展集中建会行动，依法推动企业普遍建立工会组织。完善企业法人数据库的管理使用，及时核查、填报、录入、更正企业信息，实现数据库的动态性和连续性。至年底，全市共建工会组织3440家，发展会员58.5万人。开展“四双”(双亮、双争、双述、双评)活动，推进基层工会组织规范化建设。把“四双”活动与党工共建、组建考核、干部培训结合，创新建家形式，丰富建家内容，工会组织规范有序，工会品牌注入活力，实现建会、建制、建家和“四双”活动的同步推进。加强对选聘工会干部的管理使用，稳定基层工会干部队伍。举办全市工会干部培训班，提高了工会干部的业务水平和整体素质。
【宣传教育】 开展主题教育活动，将学习宣传贯彻党的十八届三中四中全会、习近平总书记系列重要讲话精神与“中国梦·劳动美”主题教育活动相结合，开展社会主义核心价值观教育，培育和推广先进职工文化企业文化。召开全市职工文化企业文化建设经验交流会。深化“创建学习型组织、争做知识型职工”活动，表彰第六批市级职工书屋（示范点）。推荐选树全省工会女职工培训示范学校。举办庆“五一”专场文艺晚会、全市职工演讲比赛和文艺展演系列活动。组织“中国梦·劳动美·幸福路”全市职工摄影展评。发动职工参加“娘家人暖心事——工会在身边”全国职工微博大赛。开展“读书，让梦想成真”主题征文、女职工“阳光女性·幸福中国”读书征文活动。组织女职工幸福大讲堂讲座80余场，举办全市职工乒乓球比赛，系列活动促进了职工文化、企业文化建设。
2014年9月24日，组织举办东营市第九届职工职业技能竞赛(市总工会供稿)
【职工维权】 深化厂务公开民主管理工作。开展“厂务公开民主管理培训提升年”活动。举办《山东省厂务公开条例》培训班。以非公有制企业为重点，开展创建“推行协商民主，强化社会责任”品牌活动。全省厂务公开民主管理办公室在东营市召开会议，总结推广东营经验做法。以“巩固建制率、提升协商质量、提高合同实效”为抓手，推进集体合同和工资集体协商工作。已建会企业集体合同签订率95.3%，工资专项集体合同建制率91.9%。签订女职工权益保护集体合同1104份，覆盖女职工8.6万人。开展和谐企业创建活动，健全基层劳动争议调解组织，参与农民工工资支付情况检查，有效化解劳资纠纷，维护职工权益，维护稳定大局。
【帮扶救助】 深化“五级”职工服务网络作用。搭建困难职工呼叫服务网络平台，为困难职工提供家庭服务、医疗急救及应对突发性事件服务。做好困难职工档案动态管理和帮扶工作，全市各级工会共筹集发放帮扶资金866.195万元，救助困难职工、农民工9347人次。为市直943名困难职工发放救助金和爱心卡172.55万元。加强爱心超市、爱心药店监管，提升服务水平。市总工会争取省总工会资金100万元，筹集配套资金20万余元，为近三年考取大学的422名困难职工子女每人发放救助金3000元。全市共资助困难职工子女1558人，发放助学金269.1万元。实施女职工“关爱行动”和“帮扶送教育”活动，全市发放救助金158.4万元，救助困难女职工及其子女2195人。组织农民工平安返乡活动。面向困难职工、农民工及其子女和下岗失业人员开展岗前职业技能培训和家政服务培训11420人次。举办各类招聘会36场次。承办全省“工友赛区创业大赛”。畅通“12351”职工维权热线，处结职工信访124起。
【劳动竞赛】 开展“提升技能素质，建功‘两个率先’”劳动竞赛。举办第九届职工职业技能竞赛和首届造纸、橡胶轮胎行业职工职业技能竞赛，创新拓展市级竞赛领域。联合相关单位举办建筑、金融、餐饮、卫生等行业的26项竞赛。选树5个市级劳模（高技能人才）创新工作室。张金海劳模创新工作室和魏国华劳模创新工作室被命名为省级劳模创新工作室。评选表彰18项职工技术创新成果。开展“工人先锋号”创建和挂牌亮岗活动。举办女职工“素质提升、岗位建功”成果展示PPT大赛。召开全市庆“五一”暨先模表彰大会和“庆五一、话创新、促发展”劳模座谈会。在主流媒体开辟“最美劳动者”栏目，宣传报道先进集体和先模人物的典型事迹。开展访遍劳模活动，健全完善劳模档案，对市级以上在职劳模进行考核，组织开展劳模疗休养活动。开展“安康杯”竞赛活动,参赛单位1530家,参赛职工22.9万名，参赛班组8540个。举办全市工会劳动保护监督检查员培训班。开展“查身边隐患、保职工安全、促企业发展”活动，制作“查保促”活动专题片，开展以“查保促”为主题的全市职工演讲活动，组织相关培训922场次，查出并整改安全隐患10825项。 (市总工会 项莉)