【概况】 2014年，市委党校按照“一二三四五”的工作思路，即围绕建设“一流党校”目标，突出“教学、科研”两大主题，发挥“主阵地、大熔炉、思想库”三大作用，坚持“党性立校、质量强校、人才兴校、开放活校”四大战略，强化“机关党建、精神文明、干部队伍、党风廉政、后勤服务”五大保障，科学谋划、扎实推进各项工作，党校发展迈上新台阶。
【教学工作】 全年共举办各类主体班次17期，培训学员1823人次；组织开展社会宣讲169场次，受教育干部群众22500余人次，超额完成年度培训和宣讲任务，被省委宣传部评为“全省理论大众化示范点”。①完善教学内容，把深入学习党的十八届三中、四中全会和市委工作会议精神作为教学工作重中之重。按照市委统一部署，组织举办7期县处级领导干部学习贯彻十八届四中全会精神轮训班和1期乡镇（街道）党委（党工委）书记“转作风、促发展”专题研讨班。②树立现代培训理念，在健全完善以“2+X”“三段式”和“党校+高校”为主要内容的“组合式”教学模式基础上，加大现场教学、辩论式教学和结构化研讨比重。③实施教学品牌战略，举办教师进修班暨教学精品课评选活动，探索建立党校教学专题库，把政策宣讲重点、学科建设前沿、学员需求专题提升为精品课，努力构建专家教授有品牌课、教研处室有特色课、教学人员有优质课的三级精品课体系。④严抓学风校风建设，有效利用“五位一体”（班主任、教学组、班委会、组织部跟班考察人员、教务处督导人员共同参与）管理模式，加强学员自主管理，注重制度建设、管理创新、人文关怀、党性锻炼，学员管理更加规范化、科学化。⑤加大省委党校在职研究生招生力度，经济管理和法学理论两个专业共录取73人，被评为“省委党校在职研究生办学先进单位”。继续与山东师范大学联合举办公共管理硕士研究生班，录取单证班学员11人、双证班学员16人。⑥实施“开放活校”战略，拓宽办学思路，理顺工作机制，采取“菜单式”培训模式，争取有关部门单位的支持，与机关、企业等单位协商办班。全年共举办各类社会班次52期，培训学员6707人。
【科研工作】 全年共出版著作1部，结项课题38项，立项课题42项，获各级各类科研奖励50项，在市级以上报刊发表理论文章82篇，有13篇调研报告被市领导批示。①发挥课题带动作用。围绕全市发展大局开展对策型、应用型课题研究，全年共申报立项山东省软科学研究计划项目1项，全省党校系统科研项目5项，山东行政学院合作课题2项，市社科课题7项，市重点调研课题1项，组织竞标立项全市党校系统科研课题36项，课题数量层次均创历史新高。②提升资政能力。编印《党校科研成果要报》9期，上报市领导参阅，《关于东营市企业家队伍建设的调查与思考》等5篇调研报告获市委、市政府主要领导批示；推荐参加东营市“十三五”规划重大课题研究评选的3项成果全部获奖。③加大理论宣传研讨力度。发挥校刊《黄河口论坛》理论宣传阵地作用，突出群众路线教育实践活动和反腐倡廉内容；与市委组织部联合编印出版县级干部优秀论文集《科学跨越的理论与实践》；与《东营日报》社合作，在“大家谈”“市民论坛”“关注·热线”等板块推荐发表文章、专家访谈12篇；与市社科联联合举办齐鲁大讲坛东营分坛，组织参加山东社科论坛——黄河三角洲高效生态经济·文化研讨会征文等7次研讨活动。④获奖层次进一步提升。获全省党校系统优秀科研成果一等奖2项，第三届山东省行政体制改革及机构编制管理科研成果奖2项，全市优秀调研成果二等奖2项；在市社科第二十三次优秀科研成果评奖中，申报的15个项目全部获奖，其中3项成果获一等奖。
2014年4月24日，第45期县处级领导干部进修班开展双向交流活动（市委党校供稿）
【群众路线教育实践活动】 ①开展好自身教育实践活动。在学习教育、听取意见环节，采取集中学习、校委班子带头、各党支部自学、专题讲座、演讲比赛、参观革命和廉政教育基地等形式，筑牢思想根基；多渠道征求干部职工、联合办学单位、县区党校、市属开发区分校、学员代表、帮扶村村民代表、驻企企业职工代表的意见建议。在查摆问题、开展批评环节，从理想信念、党性立场、宗旨意识、道德修养等方面深挖根源，认真撰写对照检查材料，并严格程序标准召开专题民主生活会和组织生活会，开展批评与自我批评。在整改落实、建章立制环节，全面梳理教育实践活动中查摆出的突出问题和需要完善的制度，明确整改内容和专项整治任务，认真落实整改。②积极服务全市教育实践活动大局。充分发挥职能优势，通过开展基层调研、专题研讨、集体备课，精心设计群众路线教育实践活动教学专题，编印《党的群众路线教育实践活动教学专题目录》。活动期间，组织教学骨干深入机关企事业单位和社区乡村开展宣讲130余场次，受教育干部群众2万余人次。
【队伍建设】 ①加强领导班子建设。校委班子带头贯彻落实市委市政府、上级党校部署要求，严格落实党风廉政建设主体责任，按要求组织召开领导班子民主生活会，根据工作需要重新调整校委班子工作分工，班子整体效能得到充分发挥。②加强以教师为重点的党校人才队伍建设。组织专职教师28人次到北京、省委党校、省行政学院、山东大学等学习进修；鼓励教师参与主体班次体验式教学、学员上讲台和研讨交流，到全市重点项目、企业、市直部门和乡镇挂职锻炼；建立青年教师导师制，实施青年教师“五个一”（青年教师每年至少准备一个新教学专题，至少撰写发表一篇论文，至少在一系列演讲中获奖一次，至少参加一个志愿服务者组织，至少参与一个班级的教学管理）培养规划，通过教学、科研、班级管理、演讲比赛、到市直部门单位挂职交流、参加公益活动等方式，全面提升青年教师综合素质。③做好专业技术职务评聘工作，新聘教授、副教授各2名；2人获高级专业技术职务资格，3人获中级专业技术职务资格。
【机关建设】 ①规范化建设管理。推进“学习型、服务型、创新型、效能型、廉洁型”机关建设，以完善“双千分制”考核制度为主线，修订各类规章制度90余项，形成《中共东营市委党校岗位职责和规章制度汇编》。坚持各处室周工作展现和重点工作督查制度，确保党校各项工作高效推进和任务顺利完成，被列入市直规范化建设管理试点单位。②精神文明建设。抓好理论学习，参与全国文明城市创建，严格落实网格化管理责任，开展义务劳动和文明劝导活动，深化志愿服务活动，被评为“2014年度省级文明单位”。③机关党的建设。做好党员信息采集、党员队伍分析、在职党员社区报到等工作，按照标准程序发展预备党员2名，转正党员1名，组织开展最佳效能科室、最优服务标兵评选和庆“七一”、走访慰问老党员、纪念抗日战争胜利纪念日等活动。④党风廉政建设。出台《关于落实党风廉政建设校委主体责任和纪检监督责任的实施意见》，全年无违纪违规现象发生。⑤优化发展环境与效能建设。执行上级关于优化发展环境的一系列部署要求，抓作风建设，健全考勤、公务接待、公车管理等规章制度，严肃上班期间工作纪律，深入开展自查自纠，促进工作作风转变和工作效能提升。⑥贯彻市委、市政府决策部署，扎实做好黄蓝经济区建设、新型农民学校创建、联系服务企业、下派帮扶等工作。（市委党校 张静）