【概况】 2014年，市直机关工委认真学习贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神，以开展党的群众路线教育实践活动为契机，以建设学习型、服务型、创新型、发展型党组织为目标，牢牢把握服务中心、建设队伍核心任务，大力推进“转作风促发展提标准上水平”工作，以求真务实的精神全面加强机关党的建设，为推进东营新一轮科学跨越提供坚强政治保障。至年底，工委负责直接管理的机关党组织共89个(其中，机关党委31个，机关党总支12个，直属机关党支部46个)，党员6469人。
按照中央和省市委的统一部署，把教育实践活动作为2014年头等政治任务来抓，牢牢把握“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以为民务实清廉为主题，坚持“三严三实”，坚持多种形式开展学习、真心实意听取意见、聚焦“四风”查摆问题、开诚布公开展批评、注重规范建章立制、扎扎实实整改落实，取得显著成效。党员干部受到马克思主义群众观点的深刻教育，贯彻党的群众路线的自觉性和坚定性明显增强；“四风”突出问题得到有力整治，“三公”经费下降50%，减少考核事项19项，审批事项不超过3天，庸懒散拖现象明显扭转，领导班子确定的26项具体整改事项和班子成员确定的66项整改事项已经基本完成；以转作风改作风为重点的制度体系更加完善，在联系服务群众、规范化管理、廉洁自律等方面制定和修订22个工作制度和管理制度。组织编印了《市直机关教育实践活动成果集》。
【思想政治建设】 ①切实加强学习型党组织建设。制定《学习型党组织示范点创建标准》，从组织领导、载体创建、学习内容、学习机制、成果转化、考核评定等方面作出明确规定，以标准促创建，以创建促学习，市直机关各级党组织共培育示范点181个。②加强对机关党务干部的教育培训。开展机关党员“冬训”，党组（党委）书记、基层党组织书记上党课90次；开展警示教育89场（次），民主评议党员6427人；组织专题组织生活会305次，参与党员6246人；党组织公开承诺事项325项，党员个人公开承诺事项3249项；在县级以上媒体刊发稿件105篇、党员心得体会3319篇。在市委党校举办7期以习近平总书记系列重要讲话精神、群众路线教育、发展党员工作细则、党的十八届四中全会精神为主要内容的培训班，累计培训人员4000余人次。③举办“黄河口机关讲坛”。邀请中央和省委党校专家教授等举办坚持党的群众路线、践行社会主义核心价值观、廉政教育和党的十八届四中全会精神专题报告会，受教育党员干部1600多人次。④搭建思想政治建设载体。编印《东营机关党建》刊物4期，宣传报道市直机关党建工作动态，总结推广市直机关党建工作先进经验。对东营机关党建网站和信息化平台进行升级改版，发挥载体的思想引领作用。
【基层组织建设】 ①加强基层党组织领导班子建设。继续全面推行机关党组织领导班子成员“公推直选”，指导20个市直机关党组织按照公推直选方式换届改选和届中调整，选配机关党务干部70余名。与市委组织部、市编办等部门联合出台《关于进一步落实机关党建工作责任制的通知》，推行部门单位“一把手”兼任机关基层党组织书记制度，市直部门单位机关党组织书记全部由部门单位“一把手”兼任。②全面贯彻落实从严治党要求。组织开展机关党组织书记抓基层党建工作述职评议和党员评议机关党组织领导班子成员工作。制定《党员定期评议市直机关基层党组织班子成员暂行办法》，既压实班子成员责任，又有效推进机关党内基层民主建设。③加强对党员的管理和服务工作。组织开展“我为发展改革献良策”活动，广大党员围绕市委市政府中心工作献计献策。研究制定《市直机关生活困难党员帮扶救助暂行办法》，从留存党费中每年拿出20万元，对因重大疾病、重大事故、重大灾害等原因导致生活困难的党员进行重点帮扶救助，增强党员归属感和党组织凝聚力。落实发展党员工作细则，实行党员发展“双证制度”，严把入党“进口关”，在市委党校举办市直机关党员发展对象培训班，严格执行党员发展计划分配、资格预审、入党审批及预备党员转正等工作。④完善机关党建考核机制。修订《市直机关党建工作考核实施细则》，增强考核的针对性和科学性。
【机关作风建设】 ①组织开展市直机关党组织与农村（企业、社区）党组织和党员群众结对共建帮扶活动。印发《关于在市直机关党组织和党员中开展结对共建帮扶活动的意见》，采取城乡（企业、社区）党组织结对共建帮扶、党员与群众结对帮扶、在职党员到社区报到等形式，组织广大机关党组织立足职能和职责，以思想帮扶、政策帮扶、科技帮扶、项目帮扶、生活帮扶、爱心捐助、领取服务岗位等为重点，接地气、攀穷亲、连民心、解民忧。市直机关基层党组织与农村（企业、社区）党组织结成帮扶对子135个，4512名党员与4414名基层群众结成“帮扶对子”，5558名在职党员到社区报到，共为基层群众办实事好事5700多件。②在市直机关开展“立足岗位促发展，争创最佳效能科室”“展现党员风采，争创最优服务标兵”活动。研究制定争创标准，着力培养选树典型，用身边的人和事教育身边的人，推动机关作风转变。市直机关党组织已培育最佳效能科室205个、最优服务标兵317个。③落实中央“八项规定”精神，对市直机关贯彻落实“八项规定”情况进行专项检查。开展“为民服务提标提效”专项行动，推行首问负责制、服务承诺制、一次告知制、限时办结制、挂牌服务等制度，推行优质服务。开展优秀服务品牌创建工作，努力把服务品牌做得更优、叫得更响、树得更牢。④做好驻企和联系村帮扶工作。帮助所联系企业东营市恒胜石化机械有限责任公司解决用气用电、维修企业运输用路、协调追缴经营欠款、解决处理群众上访等困难，为企业驱动发展减负增劲。帮助帮扶村利用新型农民学校加强群众教育培训，采取多项措施壮大集体经济。帮助实施“乡村文明提升行动”，投资5万多元粉刷村居外墙，绘制乡村文明宣传画60多幅，村容村貌改观。在春节、“七一”等重大节庆日期间开展走访慰问活动，为村里困难党员群众分别送去血压计、冬季取暖煤等慰问品和慰问金，价值5万多元。
2014年9月12日，市直机关工委、团市委、市妇联、市文化活动中心、胜利石油管理局团委、市广播电视台在东营市现代渔业示范区，共同主办“2014东营集体婚礼”，倡导低碳简约、婚事新办的社会文明新风（市直机关工委供稿）
【党风廉政建设】 ①落实党风廉政建设主体责任和监督责任。制发《2014年市直机关党风廉政建设和反腐败工作的实施意见》，把党风廉政建设与机关党建工作同研究、同部署、同检查。研究制定党风廉政建设工委主体责任和纪工委监督责任的实施意见，抓好机关党组织职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作。②抓好岗位廉政教育和警示教育。邀请市检察院预防警示教育宣讲团作题为“廉洁驻我心，且行且珍惜”的宣讲报告，对市直机关党组织书记和重点岗位人员共277人进行警示教育。组织市直机关近100名重点科室重点岗位中层干部到鲁中监狱进行现场警示教育。组织开展市直机关“廉政法规制度知识竞赛”，广泛宣传廉政法规制度。③开展“廉政文化进机关”活动。加强廉政文化示范点的培育和管理，已建立示范点2批共40个。④做好来信来访和案件查处工作，按照规定程序对1名党员给予开除党籍处分。
【机关精神文明建设和群团工作】 ①落实创城网格责任，组织机关干部职工参加创城义务劳动，圆满完成创城测评档案资料上报。②坚持党建带工建、带团建、带妇建。工会组织举办市直机关干部职工书画展；开展送温暖、救助困难职工、“五一”劳模评选、职工之家创建等活动，不断丰富机关活力和凝聚力。团组织举办700余名单身男女参加的第五届东营相亲大会，成立“东青朋友圈”交友平台，举办“八分钟约会”等各种联谊活动；开展以弘扬雷锋精神为主题的志愿服务和义务植树活动；举办庆“五四”市直机关足球邀请赛和庆祝建团92周年系列文体活动；组织市直机关党员干部职工7000余人参加黄河口马拉松赛，并做好现场拉拉队的组织等各项工作。妇女组织开展春节送温暖、好书共品读、感恩母亲·回报母爱、关爱特殊困境儿童等活动，举办市直机关女职工经络舞心理减压培训班和急救知识讲座，开展《妇女发展纲要》等“两纲”宣传月专题活动。③开展市直机关普法、征兵等各项工作，确保市直机关和谐稳定。（市直机关工委 陈守锋）