【文字综合工作】 突出思想性、指导性和针对性，根据市委领导要求和工作部署，高标准、高质量做好文字综合工作，确保各类文稿切合领导意图和工作实际，全年共起草市委领导讲话、发言材料、理论文章、政策性文件等各类文稿150余篇。积极参加市委教育实践活动办公室各项工作，牵头起草市委教育实践活动各类文件80余项，审改材料500余份。落实上级精文减会的有关要求，各类文稿篇幅同比压缩11.5%，得到领导充分肯定。
【调查研究工作】 立足谋全局、议大事、当高参，深入开展调查研究工作，不断增强调研工作前瞻性、针对性和时效性，全年累计完成调研报告13篇。其中，市领导批示5篇13人次，3篇报告以市委《工作情况交流》、1篇以市委《领导参阅》印发各级各部门参阅，1篇提出的对策建议纳入2015年市政府为民办实事工程。在课题选择上，突出“三个围绕”：围绕市委中心工作，承担市委常委课题调研的组织、服务工作，各市委常委领题调研全部完成，形成调研报告12篇，全部印发《领导参阅》；围绕全市的工作重点和市委常委班子重点整改事项，先后开展乡村文明行动、基层卫生服务体系建设等调研，形成5篇对策建议类调研报告；围绕基层工作中涌现的先进经验，开展科技创新体系建设、城市社区治理体系建设、义务教育均衡发展等调研，形成6篇典型经验类调研报告。在调研方式上，按照《市委常委会关于加强调查研究密切联系群众的意见》要求，各班子成员每人都牵头1~3项课题，深入基层、深入群众，率先改进调研方式，带头开展调查研究。结合教育实践活动整改落实，主动发挥全市调研工作龙头作用，加强与各市直部门和县区的合作，开展一系列调研活动，全力构建大调研格局；同时，调研工作向“高、精、尖”拓展，准备面向全国聘请专家，就构建东营对外大通道等重大课题进行联合攻关。在成果转化上，不断拓宽渠道和途径，以进入领导讲话和文件、领导参阅、督查督办、公开刊发等形式，最大限度实现调研成果的转化和共享。组织参加全省党委政研系统年度优秀调研成果评选，共有6项成果分获一、二、三等奖。开展全市党委、政府研究系统年度优秀调研成果联合评选，共收集参选成果152篇，评选出各类优秀成果51项并编辑出版。
【政策研究工作】 发挥调研先行优势，在吃透上级政策精神的基础上，总结提炼基层和群众创造的鲜活经验，借鉴吸收外地的先进做法，大胆探索，创新突破，努力做好结合文章，创造性地研究制定符合东营实际的政策意见，对指导推进全市工作起到重要作用。全年共起草市委1号文件、《市委常委会2014年工作要点》《市委常委会关于加强调查研究密切联系群众的意见》等政策性文件10余个。
【推进全面深化改革】 按照市委统一部署，成立市委全面深化改革领导小组及其办事机构，设立6个专项小组，各县区也成立相应的领导机构和办事机构。拟定2014年工作要点，提出348项改革任务，各专项小组也研究制定各自领域的实施方案。建立完善改革情况报告机制、协调联络机制、督查检查机制、舆论宣传机制，研究确定40项重大改革事项，按照月调度、季分析、半年督查、年终评价的要求，先后开展1次督查调研、10次情况调度、2次共18个专题报道宣传。同时，积极向省委改革办推荐东营市改革的新进度、新成效，《东营市未利用地开发利用改革试点成效显著》《东营市积极推进传统媒体战略转型》两篇文稿分别在省委改革办《改革工作简报》33期、《改革情况交流》31期刊发。至年底，已完成改革事项159个，研究制定改革文件98个，金融体系建设、科技创新体系建设、未利用地开发、公立医院改革、司法公开等一批重大改革事项走在全省前列。
【服务基层工作】 在业务指导上，加强与市直部门单位和县区的沟通联系，召开全市政研室主任会议，传达上级会议精神，安排部署下步工作；先后两次组织赴省参加业务培训，对县区改革办专职副主任和业务骨干进行培训；以课题为纽带，以联合调研为平台，主动对市直部门单位和县区调研人员进行培训。在驻企联络上，围绕企业项目建设，协助搞好市场论证和土地、人才等要素保障及手续办理等工作。帮助健全现代企业制度，加强日常管理，针对厂区环境治理、办公楼顶设施改进、消防训练、接待管理、关键技术开发等提出一系列合理建议。开展企业文化创建活动，协助创办《广兴集团报》，有效促进企业职工沟通交流。在下派帮扶上，统筹推进帮扶村教育实践活动开展、新型农民培训、乡村文明提升、村“两委”换届等工作，实施联户帮困工程，有效促进帮扶村整体面貌改善和群众文明素质提升。截至年底，累计投入资金、物资折合110万余元；组织新型农民培训15期160人次。（市委政策研究室 戴昊育）