【概况】 2014年全市加大招商引资力度，引进投资5～10亿元项目15个，计划总投资87.7亿元，到位固定资产投资41.8亿元；10亿元以上项目34个，计划总投资512.7亿元，到位固定资产投资198.6亿元。其中，全市实际到账外资2.2亿美元，增长13.8%。增幅列全省第3位。
【招商活动】 以招商小分队方式开展招商。先后赴哈尔滨、西安、南京、成都、深圳等地开展重点区域招商，寻求合作对接点。先后参加中国·天津投资贸易洽谈会暨PECC国际贸易投资博览会、第二十届鲁台经贸洽谈会、第十八届中国国际投资贸易洽谈会、“转型升级·香港博览”活动等展会，借助展会平台与各地工商协会及投资中介机构建立联络渠道。
赴济南北车风电公司洽谈推进项目（市招商局供稿）
【项目推进落实】 优化服务，履职尽责，推动项目尽快落实。①对引进项目搞好服务。实行项目专人跟踪负责制，提供“一条龙”协调服务，推动项目加快建设进度。②对在谈项目盯住不放。建立健全项目推进机制，将所有在谈项目分解落实到各投资促进中心，实行包项目责任制，在项目洽谈、签约、开工、建设等各个环节及时跟进，推动在谈大项目、好项目尽快落地实施。年内，先后联络对接荷兰皇家孚宝液化仓储项目、中国北车风电装备与城市轨道交通装备项目、北京东方园林股份有限公司苗木产业园项目、红星美凯龙城市综合体项目、福建榕基软件园项目、鸿星尔克鞋服生产基地及仓储物流项目、保诚资产管理集团云数据科技园等项目，为专业招商可持续发展注入后劲。③对有意向项目跟踪到底。在专业招商工作中，实行对日常工作要用心，对具体工作要细心，对全局性工作要有责任心的“三心”工作理念，设身处地为客商排忧解难，使客商引得来、留得住、发展地好。
【重点项目选介】 “万达广场”城市综合体项目。由大连万达控股集团投资建设，占地263亩，总建筑面积84万平方米，总投资约50亿元。预计项目建成后可新增就业岗位1万个，年实现税收超亿元。截至2014年底，项目累计投入资金30亿元，完成主体工程的60%，建筑面积约48万平方米，大型商业购物中心和五星级酒店主体施工完成，万达商业管理公司、万达百货公司已注册成立。
东城北污水处理BOT项目。由北控水务（中国）投资有限公司投资建设，项目位于北二路以北、新博路以东，永安文化园以南，东营市垦利县永安镇界内，总占地面积108亩。项目总设计处理规模8万立方米/日，一期总投资约1.2亿元。该项目的建设是东营城市建设发展的需要，符合东营市总体规划。项目建成后可以较好解决水环境污染的问题，保障城市的建设发展，同时改善下游流域及渤海湾地区的生态环境。项目从2013年11月开始动工建设，截至2014年底，主体建设和设备安装完成并投入运行。
地面光伏发电项目。由上海神舟电力投资建设，位于垦利县产业园区内十八村、二十师村，占地约1273亩，装机容量40MWp，计划总投资4.2亿元，可为项目所在地提供绿色能源，促进当地经济社会可持续发展，符合全省“十二五”规划及“两区一圈一带”区域发展规划。该项目获省发改委备案许可，项目公司注册完成并确定施工总承包方，正进行配套设施建设。
氯乙酸项目。由世界500强阿克苏诺贝尔公司投资5000万美元建设，2014年6月与东营经济技术开发区签订合作协议。
【招商平台建设】 在巩固传统招商信息收集、招商联络、洽谈推进、跟踪服务的基础上，搭建外来投资者了解东营市市情市况、招商引资政策及环境的新阵地。①搭建宣传平台——“投资东营”官方网站和官方微信。2014年，通过官方网站发布信息300余条，约20万余字，“投资东营”官方微信用以发布全市经济社会发展动态、招商引资工作最新动向、服务指南等，每周发布不少于一期，全年发布52期。②搭建信息平台——《投资信息》。整合全市招商资源，向各县区、开发区和有关单位提供最新项目信息。每月发布不少于一期，全年发布12期，计53个项目，相关项目在推进中。③搭建资源共享平台——“人脉地图”。整理筛选客商资源，做好分类登记备案，为全市招商引资工作提供形象、直观的人脉信息。至2014年底，录入部分客商信息，正进行系统的调试收尾工作。
【产学研结合】 将招商引资与招才引智结合，建立健全“项目+人才”的捆绑式人才引进机制，实现产业发展与高端人才集聚互动双赢目标。通过赴西安交通大学、西北工业大学、浙江大学、浙江工业大学、中南大学等高校对接，收集项目信息760余条，并根据产业分类与市内相关企业进行对接，为经济转调注入新的活力。
【招商基础工作】 ①围绕全市橡胶轮胎、石油装备、高效生态农业、汽车配件等重点产业发展项目，到各县区和经济园区调研走访十余次。通过实地调研，了解各园区产业配套和发展方向，摸清全市产业现状和发展趋势，为开展点对点招商和做好项目服务打下基础。②充实完善全市石化工业、城市综合体规划、旅游产业、医疗机构发展规划、高效生态畜牧业、盐矿卤水资源等产业信息，对全市主要经济园区的基本情况、主要产业、发展规划、联系方式等进行汇总整理，为开展对外招商宣传和招商联络提供依据。③收集市情信息，更新完善《东营市投资推介函》和《东营市投资环境》多媒体推介材料。年内，专业招商调研成果丰硕，在《黄河三角洲研究》2014年第3期发表《东营市利用外资问题研究》，在《科技创新导报》2014年第28期发表《政府招商能力在招商引资过程中的重要性研究》，在《商场现代化》2014年第9期发表《黄蓝战略下东营区域经济发展的分析及对策》。
【招商队伍建设】 ①创新精神文明活动载体建设。以“道德讲堂”活动为载体，干部职工结合政策理论、前沿知识、重要会议精神、业务工作、国学经典等轮流上讲台，先后讲课十余人次，开阔工作思路，增强队伍活力。开展社会主义核心价值观教育，引导党员干部讲党性、重品行。组织动员干部职工参加“慈心一日捐”、2014黄河口国际马拉松赛、创建全国文明城市等活动，增强干部职工的社会责任感。②建立健全激励约束机制。结合工作实际，修订《内部综合考核办法》，梳理细化各处、中心的职责，使“事有人做，责有人负”的职责网络体系明晰规范。③提升机关管理规范化水平。把2014年定为机关管理规范年、提升年，本着简便易行、符合实际的原则，新建和修订制度十余项，编制出台《机关管理规范化手册》，规范全局工作。（市招商局 安飞飞）