【思想政治工作】 落实“走在前列”标准要求，学习贯彻党的十八大、十
八届三中全会和习近平主席系列讲话精神，开展“十个一”活动，“四学”
做法被省军区推广。开展“学习贯彻党章、弘扬优良作风”专题教育和“坚
定信念、铸牢军魂”主题教育，铸牢官兵和广大民兵预备役人员高举旗帜、
听党指挥、履行使命的思想根基。邀请国防大学教授徐焰为全市处以上领导
干部进行国防教育辅导授课，提高全市领导干部的国防意识。组织召开政治
工作会议3次，总结推广垦利县人武部“六抓六建”活动规范和营院文化建
设等经验做法。注重典型的培养宣传工作，民兵心理战教育训练经验在军区
“三战”融合建设座谈会上作典型发言；发动民兵投身生态文明东营建设的
通讯在《中国国防报》头版头条刊发。军转安置、计划生育、营院文化建设
等工作富有成效。
【战备训练】 根据省军区赋予的作战任务，结合东营军分区实际，修订作
战方案和非战争军事行动方案，组织军分区首长机关和民兵分队开展使命课
题训练和检验性演练，完善战备方案。狠抓军分区首长机关和人武部基础训
练，每周利用2天时间，组织全区现役干部进行以军事理论、一体化指挥平
台运用、轻武器操作使用为主要内容的同步集中训练及每天1小时体能训练，
现役干部军事素质显著提高。在前期省军区组织的人武部部长集训考核中，
东营军分区参加考核的5名人武部部长，个人综合成绩4人进入前15名；在军
区组织的师团党委班子考核、省军区指导军分区党委常委民主生活会，以及
上级工作组检查调研期间组织的军事考核中，军分区党委委员参考率、合格
率均达100%，现役干部优秀率达90%以上，抽点拉动的民兵应急分队齐装满
员，按时到位。按照“四落实”要求狠抓专武干部和民兵教练员训练，专武
干部任职能力和民兵教练员组训能力显著提升，在全省通信兵专业民兵教练
员集训考核中，取得2个单项第一。探索解决民兵训练中的矛盾和问题，推
广广饶县人武部“一托三进”民兵训练改革经验，民兵训练的“三难”问题
得到有效解决；推进训练模式转变，采取“请进来，走出去”和与现役部队
挂钩训练等形式，解决新形势下民兵专业训练重点难点问题，加强实战化训
练，民兵专业分队训练水平不断提高。胜利油田民兵高炮分队参加省军区组
织的实弹战术演习，连续多年获优胜成绩；开展非战争军事行动训练，每年
组织军地联合防汛勘察和防汛分队抢险演练及全市民兵应急分队集中点验和
军事课目演示，提升军分区首长机关和民兵分队遂行多样化军事任务能力。
【正规化管理】 贯彻军区安全文化建设和省军区安全管理集训会议精神，
组织开展“学法规用法规守法规”和“百日安全竞赛”活动，深化“军人军
车军风军纪”教育整顿，规范安全管理秩序，加大军车管控力度，严查违规
违纪行为，营造浓厚安全文化氛围，官兵法规条令意识明显增强。落实军区、
省军区党委帮抓人武部的指示要求，召开常委会专题研究部署，制定蹲点帮
抓方案计划，明确常委分工职责。8名常委真帮实带，严抠实抓。5月召开专
题常委会，听取各位常委帮抓情况汇报，梳理矛盾调研、工作总结，跟踪抓
好督导落实，较好提高了人武部建设质量。坚持把帮抓人武部工作向基层延
伸，探索规范基层武装部建设路子，结合年度收尾验收，组织参观垦利县大
河村民兵部室家建设，促进全市基层武装部正规化建设。投资60万余元，完
成勤务队食堂、车库和篮球场、网球场改造，投资100万余元，升级改造民兵
武器装备仓库软硬件设施。分2次清理7名超占兵员和9名“家门口”兵，完成
7名士官复退工作，兵员管理秩序更加规范。
【国防动员工作】 贯彻全国、全省民兵工作会议精神，按照民兵转型建设
的目标和任务狠抓“三支队伍”建设，基干民兵队伍建设质量进一步提高。
开展国防动员潜力调查，修订完善国防动员总体方案和专项预案，理顺国防
动员指挥体制。提高国防动员信息化水平，与市人防办联合建设前卫4号指
挥系统，以及军地互通互联的指挥信息系统；加强国防动员实战化训练，参
加全省国防动员指挥演练，并组织动员课目演练，受到省军区首长的好评。
11月上旬，在广饶县组织全市国民经济应急动员暨后勤保障演练，受到省军
区首长及军地与会代表的好评，其经验做法被省军区转发。破解征兵工作中
的矛盾和问题，协调地方政府出台优抚政策,扎实工作，圆满完成年度征兵任
务。
【后勤保障工作】 落实省军区建设“打仗型”后勤会议精神，修订完善后
勤保障和应急行动后勤保障计划方案，建设后勤战备器材库，后勤保障能力
不断提高。狠抓后勤训练落实，在河口区、广饶县抓后勤保障分队训练，提
高后勤保障分队应急实战能力。第三季度按照省国动委指示要求，开展“国
民经济应急动员暨后勤保障演练”，军区、省军区和国家、省、市三级发改
委有关领导参加现场观摩，军分区后勤部被军区国防动员委员会表彰为“国
民经济动员先进单位”。落实省军区《机关财务管理细则》，完善党委管财
和军政主官理财制度，做好人武部主官离任审计工作，多次迎接军区、省军
区对财务工作的审计和检查，均受到肯定。改善工作环境和生活条件，投资
80万余元，建设改造营院及办公、生活设施。完成2012式军车号牌发放和2004
式军车号牌的回收工作。
【双拥工作】 以争创“全国双拥模范城”为动力，带领全市各驻军单位开
展双拥工作，6月迎接省双拥领导小组对广饶县和垦利县开展双拥工作落实
情况的检查验收，11月迎接济南军区工作组对东营市开展双拥工作情况的检
查调研。 发挥桥梁纽带作用，协调济军基地与驻地关系，协调解决26集团军
199旅、200旅和电子对抗兵团到东营野营驻训中遇到的矛盾困难，协调驻地
党委政府走访慰问到东营驻训部队官兵。发动官兵和广大民兵参加国家文明
城市创建活动，协调驻训部队出动官兵300余名，帮助整理城市环境卫生。开
展扶贫帮困和帮建新农村等工作，2次到帮扶村走访慰问困难党员群众，帮
助解决实际困难；2次看望十八大基层代表韩凤祥，解决其冬季取暖等问题。
【党委班子建设】 学习贯彻中央八项规定、军委十项规定、军区党委12条
细则和省军区党委13条规定，制定下发《东营军分区党委改进工作作风规定》，
为各级党委改进作风提供有力遵循。严格落实党委中心组理论学习制度，突
出党的创新理论学习，提高党委一班人的思维层次和领导水平。做好党的群
众路线教育活动的前期准备工作，改善机关办公条件。贯彻全军党建工作会
议精神，持续深化团以上党委班子“五力工程”建设，狠抓团以上干部教育
管理，党委领导核心作用发挥明显，在军区组织的班子考核和省军区首长指
导召开专题民主生活会时，给予军分区党委班子高度评价。加大反腐倡廉建
设力度，组织济源市人武部征兵严重违纪违法案件警示教育，人人受到教育、
剖析思想、做出承诺，促进党风廉政建设。(东营军分区 国成才 毕岩辉)